張 支 南
(安慶師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,安徽 安慶 246052)
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程、財經(jīng)類專業(yè)的重點主干課程。學(xué)好《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》,對于掌握微宏觀基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)理論、熟悉市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、了解經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)象、形成經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式、分析解決現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)問題,具有極其重要的作用。然而,由于教學(xué)管理、教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)等方面的原因,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)效果不甚理想[1]。據(jù)此,許多授課教師從不同角度探討改進(jìn)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)效果的模式與方法,張子珍、馮曉棠、師曉華認(rèn)為,在網(wǎng)絡(luò)信息高速發(fā)展的背景下,基于翻轉(zhuǎn)課堂的混合式教學(xué)模式,可以有效促進(jìn)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教學(xué)創(chuàng)新,優(yōu)化教學(xué)效果[2];楊國才、張支南認(rèn)為,在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中,應(yīng)從經(jīng)濟(jì)學(xué)教育本土化的高度,積極開發(fā)本土案例資源,精心組織本土化案例教學(xué)[3];魏文靜將實驗教學(xué)分為課內(nèi)實驗、學(xué)科基礎(chǔ)實驗、專業(yè)基礎(chǔ)實驗、專業(yè)綜合實驗、學(xué)科綜合實驗五個模塊,嘗試通過實驗教學(xué)模式的改革培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理類創(chuàng)新人才[4];徐杰舜高度肯定實驗教學(xué)法對優(yōu)化教學(xué)效果的意義,認(rèn)為基于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的需要、學(xué)生驗證理論的需要、學(xué)生素質(zhì)教育的需要,實驗法是大學(xué)文科教學(xué)方法改革的一個突破口[5]。
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教師歷來重視經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理的講解以及經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系的構(gòu)建,但是作為地方院校,以筆者所在的安慶師范大學(xué)為例,堅持地方性、應(yīng)用型、有特色的辦學(xué)定位,扎根大別山地區(qū)辦教育,本科生畢業(yè)后大多投身于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以更加注重培養(yǎng)善于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識的“應(yīng)用型”人才,而非為在經(jīng)濟(jì)學(xué)殿堂繼續(xù)攀登打下堅實基礎(chǔ)的“理論型”人才。在《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》的課堂教學(xué)中,減少理論的演繹和嚴(yán)密推導(dǎo),更多地運(yùn)用實驗教學(xué)法,是人才培養(yǎng)目標(biāo)的必然要求。
教師的角色定位是什么?是做一個傳統(tǒng)教書匠,教授知識本身,“填鴨式”灌輸枯燥的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,還是做一個現(xiàn)代導(dǎo)師,培育新時代青年,以組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者的身份循循善誘學(xué)生去體驗、去發(fā)現(xiàn)、去驗證、去運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論?針對這一問題,運(yùn)用實驗教學(xué)法,教師通過提供一個模擬經(jīng)濟(jì)決策發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的演出舞臺,同時也較好實現(xiàn)了自身角色定位的轉(zhuǎn)變。
學(xué)生參加《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課堂的實驗教學(xué)活動,體驗經(jīng)濟(jì)行為人可能遇到的問題,不斷優(yōu)化自己的決策和行為,以實現(xiàn)“約束條件下的最大化”,從而發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)人的行為規(guī)律,隱約感知經(jīng)濟(jì)理論的輪廓及內(nèi)容。在《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課堂運(yùn)用實驗教學(xué)法,學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境下完成了從“經(jīng)濟(jì)人”向“經(jīng)濟(jì)學(xué)人”的悄然蛻變,實現(xiàn)了由被動接受知識到主動發(fā)現(xiàn)知識的轉(zhuǎn)變[6],因此,運(yùn)用實驗教學(xué)法是學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)知識的需要。
對于地方院校,人員經(jīng)費、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費支出占比較大,筆者所在的高校這兩項支出占預(yù)算的80%以上,除此之外還要確保教學(xué)基本運(yùn)行、科研活動順利開展。除了省級教學(xué)質(zhì)量工程中專項用于實驗室建設(shè)資金,學(xué)校的日常預(yù)算中用于實驗室建設(shè)的經(jīng)費捉襟見肘,就是這少量的經(jīng)費,還要首先確保新工科實驗室的建設(shè)投入,能用于經(jīng)濟(jì)學(xué)實驗室建設(shè)的經(jīng)費只能用零星來形容(當(dāng)然,這些主要是針對地方普通高校而言,地方重點高校或者地方財經(jīng)類高校除外)。筆者所在的經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,2014年就謀劃建設(shè)虛擬仿真綜合實驗平臺,萬事俱備,只欠資金,時至今日仍遙遙無期。
通常情況下,理工科學(xué)院都會相應(yīng)配備實驗教學(xué)人員,但在地方院校,經(jīng)濟(jì)學(xué)院基本沒有配備專職實驗教學(xué)人員,甚至連實驗室管理人員都未配備?!段鞣浇?jīng)濟(jì)學(xué)》授課教師要開展實驗,需自己準(zhǔn)備實驗道具,自己布置實驗場景,自己管理實驗室軟硬件,自己帶學(xué)生開展實驗并評閱實驗報告,精力投入過大又沒有相應(yīng)的激勵機(jī)制。此外,《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程本身理論體系繁雜,教學(xué)內(nèi)容體量大,不論是從教學(xué)大綱中規(guī)定的實驗課時有限的角度,還是從授課教師在完成基本理論講授外安排經(jīng)濟(jì)學(xué)實驗有心無力的角度看,開展《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》實驗,對經(jīng)濟(jì)學(xué)授課教師而言難度太大。
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》實驗,就是在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生在虛擬或仿真的情境下,體驗經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題、參與經(jīng)濟(jì)決策、作出理性選擇、升華經(jīng)濟(jì)理論的過程。教師基于經(jīng)濟(jì)學(xué)理論精心設(shè)計和組織實驗,學(xué)生基于經(jīng)濟(jì)學(xué)實驗感知并深化對理論的理解,理論指導(dǎo)實踐,實踐上升為理論,理論與實踐緊密結(jié)合,既可強(qiáng)化對知識的理解掌握,又能培養(yǎng)應(yīng)用型人才。但要達(dá)到這樣完美的效果,除了教師主導(dǎo)和辛勤付出外,學(xué)生的自主能動性非常重要,包括但不限于實驗前的預(yù)習(xí)、實驗中的參與、疑惑的提出及與教師的互動、實驗的總結(jié)與評估。從筆者開展的《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課堂實驗情況來看,學(xué)生對課前布置的實驗任務(wù)和必須的知識儲備沒有做到提前預(yù)習(xí)與準(zhǔn)備;實驗參與熱情因人而異,有積極主動參與的,有被動分組參與的,還有將自己定位為旁觀者的;從具體類別看,對第二課堂實地實驗實訓(xùn)興致高昂,對情景模擬型實驗的參與度相對較高,對驗證性實驗適度參與,對探究性實驗幾乎不感興趣。
地方高校實驗室是分散在各學(xué)院的,這其中有許多是通用實驗室,例如計算機(jī)房。分散在各學(xué)院,利用率不高,但管理運(yùn)營成本很高。地方高??梢员日展舱n教室的管理模式,公共計算機(jī)房由教務(wù)處統(tǒng)一建設(shè)管理,能使用計算機(jī)軟件完成的基礎(chǔ)實驗課程由教務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配實驗室,這樣就提高了機(jī)房使用率,降低了使用成本。而且,隨著云技術(shù)的普及,可以由學(xué)校層面統(tǒng)籌云服務(wù)器,客戶端只需要顯示屏就行,大大節(jié)省PC機(jī)的采購和使用成本。從二級學(xué)院的層面,在建設(shè)實驗室時可以考慮建設(shè)綜合性通用性強(qiáng)的實驗室,在實驗室的設(shè)計和布局方面盡量兼顧專業(yè)實驗課、綜合實驗課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗課,做到一室多用,例如ERP、MBA教室稍加布置就能成為《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》情景模擬類的實驗場地。
此外,學(xué)??梢酝ㄟ^加強(qiáng)同地方政府、企事業(yè)單位的合作來共建實驗實訓(xùn)中心。以筆者所在高校為例,通過與安慶市政府合作,共建汽車零部件及高端裝備制造測試平臺、大數(shù)據(jù)與智能信息處理工程中心等各種平臺,經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院也積極同行業(yè)協(xié)會和企業(yè)溝通,合作共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、模擬經(jīng)濟(jì)決策實驗室等。通過校地合作,既能節(jié)約資金投入,又能培養(yǎng)學(xué)生面向社會,增強(qiáng)感性認(rèn)識,培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力[7]。
長期以來,高校一味追求科研成果數(shù)量和排名,造成教師職稱晉升的關(guān)鍵約束指標(biāo)是科研成果的數(shù)量與級別,而對于教學(xué)研究或教學(xué)效果,則只是象征性地規(guī)定基礎(chǔ)性的門檻條件,不是職稱晉升的KPI。于是在很多高校,經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)與科研之間形成的是替代而不是互補(bǔ)關(guān)系,教師為了科研而科研,授課《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》時純粹為了完成任務(wù)而宣講基本知識,課堂沉悶無趣,很少有精心設(shè)計組織實驗教學(xué),更不用說展現(xiàn)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的體系魅力了。近年來,高校陸續(xù)在職稱評審中增加了教學(xué)指標(biāo)的權(quán)重,將職稱劃分為教學(xué)型、教學(xué)科研型、科研型三個類別,這對于教師在教學(xué)上傾注精力有很好的導(dǎo)向作用,也能更好地實現(xiàn)教學(xué)和科研的互動與促進(jìn)。下一步,地方高校應(yīng)該在理論課時和實驗課時的劃分上,在實驗課的詳細(xì)分類與工作量的賦值上更加精細(xì),從而形成對教師投入的正向激勵。
在很多高校,《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程考核方式多為考試,期末考試成績占比大多在70%到80%,雖有極少高校期末考試占比60%,但都是用一張試卷來確定《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》成績。要發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,就需要強(qiáng)化過程考核。就《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》實驗而言,可以通過課前微課程線上導(dǎo)學(xué),課內(nèi)學(xué)生參與實驗,課后提交實驗報告;也可以采用線下分組討論點評,線上騰訊會議釘釘?shù)榷喾N形式來實現(xiàn)學(xué)生反饋老師解惑;從而做到課前課中課后相銜接,線上線下相結(jié)合,課前學(xué)習(xí)、課中參與、課后反饋等各環(huán)節(jié)都有記錄,根據(jù)積極程度和表現(xiàn)情況給予過程評價。筆者所在高校今年在修訂人才培養(yǎng)方案和制定教學(xué)大綱時就不再硬性統(tǒng)一規(guī)定期末考試成績占比,而要求根據(jù)課程特點差異化制定,并不斷強(qiáng)化過程考核的權(quán)重。
總而言之,學(xué)校層面不斷加大對實驗平臺的建設(shè)投入,通過整合校內(nèi)實驗資源以實現(xiàn)充分利用,充分開發(fā)校外實驗資源以實現(xiàn)共建共享;改進(jìn)評價機(jī)制形成對教師的正向激勵,教師不斷探索創(chuàng)新,優(yōu)化實驗設(shè)計,精心組織實驗,增強(qiáng)實驗課的趣味性和吸引力;學(xué)生的參與和努力程度真正和學(xué)分績點掛鉤,加之實驗趣味性大大增強(qiáng),學(xué)生的主觀能動性得到充分發(fā)揮。經(jīng)過不斷優(yōu)化提升,真正形成以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,課前課中課后緊密銜接,線上線下完美融合,學(xué)生全面參與,自主發(fā)現(xiàn)知識、自主探索規(guī)律、自我鍛煉能力的《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程實驗教學(xué)方法。