夏永立
長期以來,學(xué)校評課活動存在“散漫化、表面化、作秀化”的傾向,許多評課教師只說授課教師課堂教學(xué)中的亮點,卻很少提出合理的教學(xué)改進意見,讓其流于形式。教師評課應(yīng)該找到制約授課教師課堂教學(xué)的癥結(jié),實現(xiàn)“對癥下藥”。教師再一起全面會診,對梳理后的問題進行分類施策;評課時,不能一刀切,要考慮學(xué)生學(xué)情和教師教學(xué)風(fēng)格的差異性,突出教學(xué)的針對性與實效性。這樣,將教學(xué)中出現(xiàn)的問題集中梳理,經(jīng)過推敲和研討,力爭有效解決問題,從而將評課落到實處。
評課,需要評課教師有從容和坦蕩的心態(tài),能指出課的缺陷,幫助授課教師真正解決課堂中的問題。只有真正找到授課教師課堂教學(xué)中的病灶,才能幫助他們解決教學(xué)中的疑難雜癥,為教師的成長助力??梢?,只有找到“靶點”,才能實現(xiàn)“靶向療法”。
其一,聚焦“暗點”。在教學(xué)中,教師沒有抓住重難點,學(xué)生沒有真正學(xué)會應(yīng)有的知識和技能,形成了課堂中的“暗點”。評課時,教師要正確利用學(xué)生的錯誤,從錯誤中發(fā)現(xiàn)授課教師教學(xué)的偏差。要把學(xué)生的錯誤當(dāng)成寶貴的評課資源,從而反思課堂教學(xué)中的失誤。只有關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)錯誤,聚焦課堂中的“暗點”,才能讓教師在不斷糾正錯誤的過程中步入正途。
其二,找到“盲點”。在課堂上,我們發(fā)現(xiàn)許多教師存在認(rèn)識上的盲區(qū),給教學(xué)留下了明顯的癥結(jié)。例如,課堂教學(xué)板書被普遍忽視;教師不重視教材的使用,缺乏文本解讀的能力;教師不敢講授,忽視了教師課堂語言的修煉。評課交流時,就要找到教學(xué)中的“盲點”,引起更多教師的關(guān)注。
其三,戳中“痛點”。對病痛局部或壓痛點做治療的方法稱為痛點靶向療法。評課時,不能只唱贊歌,要有批判的聲音。評課時,如果能夠一針見血,戳中授課教師課堂中的痛點,會給教師帶來更多的警醒?!巴床⒖鞓分?,是一種教師專業(yè)成長的良好心態(tài)。只有虛心接受別人的批判性意見,不斷改進自己的教學(xué)行為,才能有長足的進步。
評課時,不能紙上談兵,套用一些空洞的教育理論知識;更不能拍腦袋,隨意發(fā)表自己的一家之言。筆者認(rèn)為,評課更需要基于課堂的實證研究,用數(shù)據(jù)說話,才更有說服力。我們不妨利用課堂觀察量表,借助課堂現(xiàn)場訪談,采取師生共同研討的方式,真正找到“靶點”,讓評課更具實效性。
其一,利用課堂觀察量表。教師在評課中應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的學(xué),這就需要利用課堂觀察量表。教師精心制作課堂觀察量表,選擇恰當(dāng)?shù)挠^察角度,將定量和定性的方法結(jié)合起來,記錄觀察學(xué)生的典型行為表現(xiàn)。這樣,將其作為觀察資料來分析和診斷數(shù)據(jù),就會讓評課有理有據(jù),授課教師自然會更信服。
其二,借助課堂現(xiàn)場訪談。在評課前,我們需要借助課堂現(xiàn)場訪談,與學(xué)生進行心靈對話。在訪談中,了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的認(rèn)知障礙,傾聽學(xué)生對教師教學(xué)的合理建議。這樣,教師才能真實評價課堂教學(xué)的效果。可見,評課時應(yīng)該多一些兒童的視角,從兒童的需求出發(fā),多傾聽兒童的心聲,才能更好地改進教學(xué),杜絕課堂中的虛假現(xiàn)象,從而提高課堂教學(xué)的實效。
其三,師生共同研討。在評課時,不能只是教師在一起研討,也要讓學(xué)生參與其中,大家在一起進行平等的對話和交流,才能夠碰撞出智慧的火花。好課,不是教師說了算,而是學(xué)生說了算。將評課的權(quán)利真正還給學(xué)生,才會暴露出學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的認(rèn)知障礙,讓教師的教更好地為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。
筆者認(rèn)為,評課交流是為了教學(xué)重建。教師要做課堂的建設(shè)者,因為建設(shè)比批判更重要。這就需要我們有新的“靶向療法”,真正解決教師課堂中的困惑。我們可以采用微格評課和“一課多輪”的形式,不斷創(chuàng)新評課方式,更有利于改進課堂教學(xué),有利于促進師生成長。
其一,微格評課。評課中,教師可以圍繞課堂中的一個教學(xué)片段進行主題研討,開展微格評課,采取“解剖麻雀”的方式,進行及時的診療,幫助教師解決教學(xué)中存在的問題。評課時,教師不能就課論課,要實現(xiàn)“從一節(jié)課到一類課”,要善于挖掘課堂場景背后的教育理論,探索解決課堂教學(xué)問題的路徑,為教師的專業(yè)成長搭建腳手架??梢?,評課不需要面面俱到,但要聚焦課堂教學(xué)中出現(xiàn)的“病灶”,進行“靶向式”微格評課,這樣可以見微知著,取得最佳的評課效果。
其二,一課多輪。評課要基于課堂的真問題,在多次的問診中促進教師的專業(yè)發(fā)展,通過“一課多輪”的形式組織評課,按照“聽課—發(fā)現(xiàn)問題、研討—診斷問題、改進—解決問題”的基本思路,幫助教師研究一節(jié)成功的課例。首先,授課教師獨立備課、上課,學(xué)校組織教師聽課、評課;然后,授課教師根據(jù)聽課教師的評課意見,再次借班上課,展現(xiàn)一節(jié)完整的課。這樣,教師根據(jù)課堂教學(xué)效果不斷反思和改進,進行課堂的再實踐,不斷反思教學(xué)行為。
評課時,要以改進和發(fā)展課堂教學(xué)為主要價值取向,針對教學(xué)中的困惑和問題提出新的解決方案;以學(xué)科教育的熱點和難點問題進行主題式研討,將“靶向”指向教師的課堂教學(xué)。這樣,開展“靶向式”評課,聚焦真實教研問題,解決教師教學(xué)困惑,促進學(xué)生真實學(xué)習(xí),加強教師專業(yè)發(fā)展。
(作者單位:安徽省合肥市西園新村小學(xué)南校教育集團)