(四川省宜賓市南溪區(qū)第二中學(xué)校,四川 宜賓 644100)
做一名合格的班主任,首先要對學(xué)生的基本情況進(jìn)行了解,抓好學(xué)生的教育,學(xué)習(xí)一些教育管理工作的技巧,還要以身作則,給學(xué)生發(fā)揮榜樣作用。高中班主任的工作不僅是促進(jìn)教學(xué)提升,還要對日常管理工作的效果進(jìn)行鞏固,擔(dān)負(fù)的責(zé)任是非常巨大的,要使學(xué)生能夠成為我們社會所培養(yǎng)的人才,提高學(xué)生的綜合能力,同時在日常生活中引導(dǎo)學(xué)生能夠發(fā)展身心健康[1]。所以,班主任在實際的管理工作中要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,采取先進(jìn)的管理策略,解決現(xiàn)階段所存在的問題。
從某種意義上來說,班主任就是學(xué)生的第二任“家長”,關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生是班主任的職責(zé)所在,任何忽視學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生,都可能造成嚴(yán)重的后果,因此,不斷拉近師生距離,研究更多創(chuàng)新策略才顯得尤為關(guān)鍵[1]。班主任做好管理工作,應(yīng)該注意幾個方面:首先,要多到學(xué)生的寢室關(guān)心他們,通過談話互動,詢問他們一些私人問題。不斷加深了情感交流,學(xué)生會意識到班主任真正在乎自己,主動配合班級管理,從而優(yōu)化管理效果。其次,學(xué)生生病時更要關(guān)心他們,管理工作細(xì)致周到,時刻表現(xiàn)出自己的擔(dān)心,使他們對此感激,不再抵觸來自班主任的照顧。最后,不妨與學(xué)生一起參與體育活動、社會實踐活動,在游戲里構(gòu)建和諧的互動關(guān)系,無形中減輕自己的工作負(fù)擔(dān),同時贏得學(xué)生的充分信任。
作為一名高中班主任,如果自己要求學(xué)生要做到的,那么自己先要做到,只有這樣才能夠給學(xué)生們樹立起良好的榜樣,更好的發(fā)揮班主任的引導(dǎo)作用。班主任作為班集體的引導(dǎo)者和管理者,需要讓每一名學(xué)生都了解自己在學(xué)校到底應(yīng)該做什么,怎么做,為什么這么做。要只是靠著班主任的命令和說教,通常得不到非常好的效果。班主任需要在日常的工作和生活當(dāng)中以身作則,以自己所形成的表率作用來對學(xué)生們形成正面的影響。比如要引導(dǎo)學(xué)生們要遵守學(xué)校的規(guī)定,不可以穿奇裝異服,不可以留長發(fā),不能夠在公共場所亂扔垃圾等。這就要求班主任對自己的日常行為加以主動的規(guī)范,從小事做起,做好自身所應(yīng)呈現(xiàn)的表率作用。具體的來說,就是班主任應(yīng)該在工作當(dāng)中時刻謹(jǐn)記以身作則,時刻心懷正人先正己的觀念,給每一名學(xué)生樹立起優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣。只有這樣做才可以讓學(xué)校的各種原則和標(biāo)準(zhǔn)在每一名學(xué)生的心中形成權(quán)威性。也就是讓學(xué)生能夠更好的接受相關(guān)規(guī)范,積極配合班主任對班級的日常管理,繼而形成事半功倍的良好的效果。這也是最為有效的一種教育方式。
隨著年齡的增長,高中生由于生理心理的變化,他們不再像初中時那樣偏于注重自我,而是逐漸轉(zhuǎn)為一種外向的,積極的處事方式,集體意識更加強(qiáng)烈。他們都更喜歡在人群中表達(dá)自己,不管是為了提升自己的能力還實現(xiàn)自我價值,都使得他們能夠相對踴躍地加入到班級的工作中,且班級和學(xué)校在他們的認(rèn)知世界里所占比例有所提升[2]。由此,針對他們的這一特點(diǎn),班主任就應(yīng)該順應(yīng)這種趨勢,放權(quán)給班集體的成員,讓更多的學(xué)生參與到班集體的建設(shè)中來,這本身也是對責(zé)任感和歸屬感的強(qiáng)化。班主任在這時候只是充當(dāng)領(lǐng)路人的角色,將具體的工作交由學(xué)生組織,是學(xué)生可以解決的問題就堅定的支持他們。當(dāng)學(xué)生遇到棘手的情況時,班主任也要及時為其提供解決思路。教育過程中,教師就是學(xué)生的領(lǐng)路人,學(xué)生為班級事務(wù)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,也是對班主任工作的支持與肯定。發(fā)揚(yáng)民主管理,學(xué)生成為班級真正的主人,他們的主人翁意識得到強(qiáng)化,才更有利于班集體的團(tuán)結(jié)建設(shè),更能增強(qiáng)班集體凝聚力。
班級凝聚力是營造班級文化氛圍的重要核心,打造班級核心凝聚力可以增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,使學(xué)生更愛自己的班集體,促進(jìn)學(xué)生之間的相互合作,讓學(xué)生在合作的過程中產(chǎn)生光榮感、榮譽(yù)感,進(jìn)而積極推進(jìn)班風(fēng)建設(shè)。組織活動的過程中通過班級榮譽(yù)、班級聲譽(yù)打造班級凝聚力不失為一種有效方式,班級活動有很多,比如文娛活動、教學(xué)活動以及教育活動等。進(jìn)行班級活動的時候,應(yīng)該使學(xué)生都有一個集體委托工作,這樣可以促進(jìn)學(xué)生的相互協(xié)作,感受到班集體的存在,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。比如,進(jìn)行校運(yùn)會的過程中,班主任應(yīng)該采用多種多樣的方式鼓勵學(xué)生們積極參與報名,并且激發(fā)學(xué)生們的訓(xùn)練欲望,加強(qiáng)體育訓(xùn)練,爭取在運(yùn)動會中取得良好成績,為班集體爭光。沒有參加運(yùn)動會的學(xué)生,在同班同學(xué)上場比賽的過程中,應(yīng)該吶喊助威,而且可以把學(xué)生劃分為宣傳組、后勤組,宣傳組的同學(xué)及時報道本班同學(xué)在運(yùn)動會上取得的成績,而后勤組學(xué)生負(fù)責(zé)端茶、送水、慰問。總之就是盡可能調(diào)動全班同學(xué)都參與到活動中,營造一種積極向上、相互團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作的氛圍,增強(qiáng)班級凝聚力。
總之,作為一名高中班主任一定要明白自身的管理工作對于學(xué)生的發(fā)展以及成長有著極大的影響。要想更有效地完成班級管理,使自身的管理水平得到更大的提升,高中班主任必須不斷的對自己的管理方式以及管理理念進(jìn)行更新完善,積極發(fā)揮出班干部的作用,積極主動和學(xué)生進(jìn)行交流,了解到每個班級成員的真實情況。這樣高中班主任才可以通過對癥下藥的方式,對學(xué)生進(jìn)行更好的培養(yǎng),全面提升他們的綜合素質(zhì)。