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      空乘專業(yè)學(xué)生實(shí)施精細(xì)化管理的思考

      2020-12-08 11:08:19
      魅力中國(guó) 2020年12期
      關(guān)鍵詞:空乘精細(xì)化管理工作

      (濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 濟(jì)源 459000)

      我國(guó)民航業(yè)發(fā)展非常迅速,對(duì)空乘專業(yè)人才的需求更加旺盛。因此,在職業(yè)院校教育中,空乘專業(yè)就成為了廣受學(xué)生喜愛的一個(gè)專業(yè)。隨著教育形勢(shì)的發(fā)展變化,空乘專業(yè)學(xué)生面臨的就業(yè)壓力也在不斷增大,提高學(xué)生素養(yǎng),讓學(xué)生就被更高的專業(yè)化水平,這就顯得非常重要了。在日常工作中,便需要對(duì)空乘專業(yè)學(xué)生加強(qiáng)管理,通過有效手段促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

      一、精細(xì)化管理的內(nèi)涵及其對(duì)空乘專業(yè)學(xué)生的積極意義

      (一)精細(xì)化管理

      所謂的精細(xì)化管理,這是管理中的一個(gè)概念,也可以說是一種模式方法。從管理的角度來講,可以分為三個(gè)層次,分別是規(guī)范化、精細(xì)化和個(gè)性化。從高等教育的實(shí)際情況來看,學(xué)生管理呈現(xiàn)出一對(duì)多的明顯特點(diǎn),在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都處于規(guī)范化管理的局面,也就是依照相關(guān)的制度或規(guī)范來管理學(xué)生。在時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的環(huán)境下,學(xué)生管理需要從規(guī)范化管理,上升到精細(xì)化管理,以便可以給學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展注入更加強(qiáng)大的動(dòng)力。精細(xì)化管理,就是要以責(zé)任為導(dǎo)向,將責(zé)任細(xì)化,落實(shí)到人,發(fā)揮出每個(gè)人的工作動(dòng)能,參與到管理當(dāng)中。同時(shí),還需要將工作落實(shí)實(shí)處,日清日結(jié),及時(shí)檢查糾錯(cuò),及時(shí)解決問題。精細(xì)化管理,原本是一種企業(yè)生產(chǎn)管理的思想,核心目的就是要提高生產(chǎn)質(zhì)量水平。而今年來,精細(xì)化管理也逐漸滲透到教育領(lǐng)域,成為了管理學(xué)生的一個(gè)新理念。

      (二)積極意義

      對(duì)于空乘專業(yè)的學(xué)生來講,管理就應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)。因?yàn)槊窈綐I(yè)對(duì)于安全和規(guī)范有著極高的標(biāo)準(zhǔn)要求,空乘工作者必須要具備高水平的素質(zhì),才能符合相關(guān)工作的基本要求。而學(xué)生的這些素質(zhì)和技能,都需要在日常管理中潛移默化地對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)。精細(xì)化管理的開展,就可以從生活與學(xué)習(xí)的方方面面出發(fā),對(duì)空乘專業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)引導(dǎo),讓他們?cè)诙Y儀、紀(jì)律等方面養(yǎng)成良好的習(xí)慣。總的來說,精細(xì)化管理,可以從多個(gè)方面推動(dòng)空乘專業(yè)學(xué)生的進(jìn)步發(fā)展。首先,通過精細(xì)化管理,可以提升學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),讓學(xué)生在多個(gè)方面的素養(yǎng)得到強(qiáng)化,從而讓空乘專業(yè)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展取得更好的效果。其次,精細(xì)化管理,可以讓學(xué)生的能動(dòng)性發(fā)揮出來,對(duì)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活形成刺激。最后,精細(xì)化管理具備更強(qiáng)的主動(dòng)性與科學(xué)性,需要對(duì)學(xué)生的相關(guān)信息進(jìn)行收集,以此為基礎(chǔ)來構(gòu)建管理活動(dòng),從而為空乘專業(yè)學(xué)生營(yíng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境。

      二、目前空乘專業(yè)學(xué)生管理存在的問題反思

      學(xué)生管理工作對(duì)于空乘專業(yè)學(xué)生而言是非常重要的,但是從目前的實(shí)際情況看,學(xué)生管理工作,還是存在一些短板不足,并未達(dá)到理想中的效果。具體而言,首先是對(duì)學(xué)生的管理層次還比較低,處在規(guī)范化管理階段,并未上升到精細(xì)化管理的階段。目前,很多學(xué)生的空乘專業(yè)學(xué)生管理,都是單純依照制度規(guī)范來實(shí)施,忽略了學(xué)生的個(gè)體差異,也缺乏對(duì)學(xué)生發(fā)展成長(zhǎng)的主動(dòng)考量,管理就單純是管理,未能和學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)有效融合。其次,管理存在脫節(jié),也就是教師和學(xué)生之間并未形成良好的互動(dòng),空乘專業(yè)的學(xué)生往往是被動(dòng)接受管理,這樣會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反情緒,或者是對(duì)管理存在抵觸情緒,如此就會(huì)造成學(xué)生管理的效果不佳。最后,管理工作缺乏動(dòng)態(tài)創(chuàng)新,長(zhǎng)時(shí)間處在固化的模式之中。從目前實(shí)際來講,空乘專業(yè)的學(xué)生管理,管理模式的創(chuàng)新變化較為缺乏,很多時(shí)候模式較為僵化,沒有跟上時(shí)代發(fā)展和學(xué)生發(fā)展進(jìn)步,這就拉低了學(xué)生管理工作的有效性,也會(huì)阻礙到空乘專業(yè)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展。

      三、空乘專業(yè)學(xué)生精細(xì)化管理的幾點(diǎn)基本原則

      目前的學(xué)生管理工作存在問題,這是相關(guān)教師或輔導(dǎo)員需要形成清楚的。而要構(gòu)建起精細(xì)化管理,也有一些原則需要形成認(rèn)識(shí),并且在工作管理實(shí)踐中,對(duì)這些基本原則予以有效的體現(xiàn)。具體來講,空乘專業(yè)學(xué)生精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn),應(yīng)該遵循以下幾個(gè)方面的重要原則。第一,數(shù)據(jù)化原則。對(duì)于空乘專業(yè)學(xué)生精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn),需要立足于數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)說話,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)管理。比如對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,就要以學(xué)生的出勤統(tǒng)計(jì)、考核分?jǐn)?shù)等等作為基本的依據(jù),制定對(duì)應(yīng)的管理方案,這樣才能夠達(dá)到精細(xì)化管理的基本要求和效果。第二,程序化原則。精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn),還需要具備一定的程序性。也就是立足于宏觀的管理目標(biāo),將學(xué)生管理工作細(xì)分為多個(gè)不同的程序部分,然后依照一定的邏輯程序來實(shí)施管理工作,有條不紊對(duì)學(xué)生展開管理。第三,操作性原則。這一點(diǎn)就是指對(duì)學(xué)生的管理,在具體的管理方案上要具備良好的可操作性,也就是能夠有良好的實(shí)踐性,可以按照具體的方案有效對(duì)學(xué)生實(shí)施管理。第四,標(biāo)準(zhǔn)性原則。這就是指對(duì)于空乘專業(yè)的學(xué)生管理,需要立足于學(xué)生的專業(yè)成長(zhǎng),制定對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),需要在管理中讓學(xué)生達(dá)到什么水平,需要通過這些標(biāo)準(zhǔn)來衡量,同時(shí)這些標(biāo)準(zhǔn)也為學(xué)生管理工作指明方向。

      四、空乘專業(yè)學(xué)生精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn)策略

      精細(xì)化管理能夠在空乘專業(yè)學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展中取得良好效果,因此在日常的管理工作中,就要結(jié)合空乘專業(yè)的實(shí)際情況,將管理工作細(xì)化落實(shí),確??梢匀〉美硐氲男Ч?。

      (一)基于職業(yè)形象展開精細(xì)化管理

      對(duì)于空乘專業(yè)的學(xué)生來講,樹立良好的職業(yè)形象,這是非常重要的。因?yàn)閺目粘斯ぷ鞯谋举|(zhì)來講,就屬于服務(wù)型工作,職業(yè)形象將會(huì)直接影響到消費(fèi)者的感受,從而決定空乘工作的口碑評(píng)價(jià)。所以,在進(jìn)行學(xué)生管理的過程中,精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn),就可以從這個(gè)方面切入。首先,在學(xué)生招生過程中,就需要嚴(yán)把形象關(guān),尤其是要在職業(yè)氣質(zhì)這個(gè)方面做好控制。其次,要在日常教育中做好學(xué)生的形象管理,積極落實(shí)相關(guān)的形象教育課程,如形體、形象塑造等等。通過這些教育活動(dòng),提高學(xué)生的職業(yè)形象和氣質(zhì)。最后,要對(duì)學(xué)生的日常形象做好管理,比如日常著裝、面容儀表、形體儀態(tài)等等,都需要進(jìn)行全面管理,以空乘工作的實(shí)際需求為基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生的形象提出要求并做好管理。

      (二)結(jié)合禮儀教育實(shí)施精細(xì)化管理

      除了通過外在的職業(yè)形象來展開精細(xì)化管理之外,還需要結(jié)合禮儀教育實(shí)施精細(xì)化管理。對(duì)于空乘專業(yè)的學(xué)生,禮儀教育也是非常重要的。而學(xué)生精細(xì)化管理的實(shí)施,就可以和禮儀教育結(jié)合起來,一方面通過禮儀規(guī)范來融入精細(xì)化管理,通過一些利益的流程,將其與精細(xì)化思想串聯(lián)起來,規(guī)范學(xué)生的言行,確保學(xué)生可以養(yǎng)成良好的專業(yè)素養(yǎng)。另一方滿,可以從生活方面進(jìn)行管理。比如對(duì)于宿舍生活,就可以制定詳細(xì)的管理策略,讓空乘專業(yè)學(xué)生可以在生活方面養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

      (三)借助信息技術(shù)輔助精細(xì)化管理

      除了將精細(xì)化管理和空乘專業(yè)學(xué)生的教育活動(dòng)結(jié)合起來之外,還可以通過信息技術(shù)來輔助精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn)。從目前時(shí)代發(fā)展來講,信息技術(shù)在各行各業(yè)的運(yùn)用都在不斷深入,對(duì)應(yīng)學(xué)生的精細(xì)化管理,也可以對(duì)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)利用。比如,大數(shù)據(jù)技術(shù),就是目前一種非常主流的技術(shù),也有很廣泛的運(yùn)用,技術(shù)已經(jīng)相對(duì)較為成熟??粘藢I(yè)學(xué)生的精細(xì)化管理,強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)說話。所以,就可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù),將空乘專業(yè)學(xué)生所涉及到的諸多數(shù)據(jù)匯總起來,如考勤、成績(jī)、實(shí)訓(xùn)等等。將這些方面的不同數(shù)據(jù)綜合起來,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行分析,便可以了解學(xué)生在哪些方面還存在問題,從而予以針對(duì)性管理。此外,也可以對(duì)其他信息技術(shù)進(jìn)行利用,提高空乘專業(yè)學(xué)生管理的精細(xì)化水平。

      (四)通過新媒體拓展精細(xì)化管理

      在空乘專業(yè)學(xué)生的管理中,還有一類載體需要引起重視,那就是新媒體。從當(dāng)前社會(huì)發(fā)展來講,新媒體已經(jīng)成為了人們所普遍使用的媒介工具,尤其是以“雙微一抖”為主的新媒體平臺(tái),累積吸引了接近20億用戶,這說明不少人都至少使用了其中的兩個(gè)平臺(tái)。在學(xué)生管理中,便可以對(duì)新媒體進(jìn)行有效的利用,拓展管理空間,加深精細(xì)化程度。比如,可以基于微信群構(gòu)建學(xué)生管理群,在群內(nèi)發(fā)布各種公告或是信息。還可以基于微信公眾號(hào)構(gòu)建學(xué)生管理平臺(tái),定時(shí)向?qū)W生推送一些管理方面的文章或是視頻,在潛移默化中對(duì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)。

      結(jié)束語:

      空乘專業(yè)的學(xué)生管理,是當(dāng)前新時(shí)期應(yīng)該引起重視的關(guān)鍵工作。在具體實(shí)踐中,目前還存在一些值得關(guān)注的問題。這就需要基于精細(xì)化理念,對(duì)學(xué)生管理模式和方法展開創(chuàng)新,構(gòu)建起信息化、專業(yè)化的管理模式,為空乘專業(yè)學(xué)生的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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