我們不用擔(dān)心國(guó)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到發(fā)達(dá)國(guó)家，需要引起重視的是轉(zhuǎn)到比我們還差的國(guó)家去，這種趨勢(shì)隨著當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和國(guó)際人員往來(lái)的便利化，有加快的現(xiàn)實(shí)。

張金

中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)

人才是第一資源，能否有效調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，關(guān)系著企業(yè)的創(chuàng)新能力建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而創(chuàng)新的核心要素是人而不是物，人才的核心是人力資本。

閆大鵬

武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司副董事長(zhǎng)兼總工程師

行業(yè)之所以制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為的是把制造商的無(wú)限責(zé)任變成符合標(biāo)準(zhǔn)的有限責(zé)任，給產(chǎn)品責(zé)任判定一個(gè)清晰的界定，保護(hù)制造商的利益，而對(duì)于那些不守誠(chéng)信亂來(lái)的企業(yè)，也可以通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)約束他們的行為，規(guī)范市場(chǎng)。

張樂(lè)祥

中國(guó)電梯協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)

實(shí)際上，態(tài)度比能力更重要，有能力的人不一定會(huì)被重用，但是有態(tài)度的人則一定會(huì)被重用，這也是企業(yè)愿意給年輕人更多鍛煉機(jī)會(huì)的原因。

陸厚平

合肥毅創(chuàng)鈑金科技有限公司董事長(zhǎng)