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      企業(yè)生命周期與現(xiàn)金股利分配的實(shí)證分析

      2020-12-14 03:53:23江梓瑜
      中國(guó)民商 2020年11期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)生命周期現(xiàn)金股利分析

      江梓瑜

      摘 要:現(xiàn)金股利作為股東權(quán)益的重要組成部分,深受利益相關(guān)方尤其是投資者的關(guān)注。采用單因素分析法,企業(yè)生命周期顯著影響現(xiàn)金股利支付水平,本文基于股利政策理論和企業(yè)生命周期理論,對(duì)股利分配的影響機(jī)制進(jìn)行理論梳理,以ST康得作為個(gè)案,從企業(yè)生命周期的視角,對(duì)現(xiàn)金股利支付水平進(jìn)行實(shí)證研究。最終得出結(jié)論:伴隨著企業(yè)生命周期,現(xiàn)金股利支付水平產(chǎn)生相應(yīng)變化,企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)生命周期適時(shí)調(diào)整現(xiàn)金股利分配政策。

      關(guān)鍵詞:現(xiàn)金股利;企業(yè)生命周期;分析

      一、理論基礎(chǔ)

      (一)股利政策理論

      1、“一鳥(niǎo)在手”理論

      MyronGordon和John Linder認(rèn)為,投資者偏好現(xiàn)金股利,公司的股利分配影響股票價(jià)格和公司價(jià)值。當(dāng)公司支付較少的現(xiàn)金股利而留用利潤(rùn)較多時(shí),會(huì)增加投資風(fēng)險(xiǎn)股東要求的必要報(bào)酬率就會(huì)增高,公司價(jià)值和股票價(jià)格就會(huì)下降,當(dāng)公司支付較多的現(xiàn)金股利而留用利潤(rùn)較低時(shí),會(huì)降低投資風(fēng)險(xiǎn),股東要求的必要報(bào)酬率就會(huì)降低,最終使公司價(jià)值和股票價(jià)格上升。

      2、稅收差別

      該理論的代表人物主要有Lizenberger和Ramaswamy,他們認(rèn)為,由于股利收入的所得稅稅率高于資本利得的所得稅稅率,出于避稅的考慮投資者更偏愛(ài)低股利支付政策,從而增加股東收益的可能性。

      3、信號(hào)傳遞理論

      根據(jù)實(shí)際情況,投資者和管理層之間存在信息不對(duì)稱,公司管理層擁有更多關(guān)于公司發(fā)展前景的內(nèi)部消息,而投資者是持有信息的劣勢(shì)方,通過(guò)股利政策所包含的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)發(fā)展前景進(jìn)行分析判斷是否繼續(xù)持有股票,從而引起股票價(jià)格的變化。

      4、理理論

      (1)股東與經(jīng)理的代理關(guān)系

      在股份有限公司中,股東作為公司的投資者并不直接參與公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),而是聘用經(jīng)理從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),這樣形成委托-代理關(guān)系。經(jīng)理作為代理人比股東更了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況,代理理論認(rèn)為,公司經(jīng)理一般不愿意將自由現(xiàn)金流量以股利的形式分配給股東,而是傾向于將其留在公司內(nèi)部,或者投資某些效率低下的項(xiàng)目從中獲得個(gè)人利益,因此,發(fā)放現(xiàn)金股利有利于降低這種代理成本。

      (2)股東與債權(quán)人的代理關(guān)系

      由于股東擁有公司控制權(quán),而債權(quán)人不能干涉公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),股東可能利用其控制權(quán)的優(yōu)勢(shì)影響債權(quán)人的利益,以使自身利益最大化。這使得債權(quán)人在借款合同中設(shè)置限定條款或要求公司提供債務(wù)擔(dān)保,形成代理成本,影響股利分配政策的決定。

      (3)控股股東與中小股東之間的代理關(guān)系

      控股股東利用持股比例的優(yōu)勢(shì)控制公司董事會(huì)和管理層,產(chǎn)生控股股東與中小股東之間的代理問(wèn)題,通過(guò)提高現(xiàn)金股利,減少大股東侵占資產(chǎn)的可能性,從而保護(hù)中小股東的利益。

      (二)企業(yè)生命周期理論

      企業(yè)從建立到消亡存在一個(gè)動(dòng)態(tài)的生命變化過(guò)程,簡(jiǎn)化分為四個(gè)不同的階段,分別是初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期,這是21世紀(jì)管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)最普遍的研究假設(shè)之一。根據(jù)Kazanjian和Drain的對(duì)比分析,四階段法進(jìn)行實(shí)證研究所得結(jié)論的準(zhǔn)確性更高。

      二、股利分配的影響因素

      (一)公司微觀層面

      1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)所處的生命周期

      公司所選擇的股利政策因生命周期的不同而產(chǎn)生變化。在初創(chuàng)期,由于公司債務(wù)成本高,盈利較少,公司傾向于不發(fā)放現(xiàn)金股利。在成長(zhǎng)期,公司開(kāi)始步入正軌,尋求生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張,資本需求量大,盈利能力上升,但是現(xiàn)金流量少,因此公司選擇不發(fā)放現(xiàn)金股利或者低股利政策。在成熟期,公司的資本結(jié)構(gòu)趨向穩(wěn)定,盈利來(lái)源穩(wěn)定,現(xiàn)金流動(dòng)較快,公司一般選擇增加現(xiàn)金股利分配,采取高股利政策。在衰退期,公司盈利逐步邊際遞減,現(xiàn)金流量較高,因此會(huì)采用特殊的股利政策,回購(gòu)部分股票。

      2、管理層會(huì)計(jì)行為

      管理層和股東之間存在代理關(guān)系,管理層直接對(duì)股東負(fù)責(zé)。出于管理層責(zé)任和業(yè)績(jī)考慮,尤其是紅利方案,管理層更有可能運(yùn)用會(huì)計(jì)政策把公司盈利提前至當(dāng)期確認(rèn),保證公司股票價(jià)值的穩(wěn)定增長(zhǎng),推行高股利政策增加管理層報(bào)酬。

      3、公司資本結(jié)構(gòu)

      留存利潤(rùn)是企業(yè)內(nèi)部籌資的一種重要方式,債權(quán)人在借款合同中規(guī)定限制性條款,或者要求公司對(duì)債務(wù)提供擔(dān)保,增加公司的成本費(fèi)用,股東也可能會(huì)要求公司支付高額現(xiàn)金股利,從而減少公司現(xiàn)金持有量,增加債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)。為達(dá)成公司資本結(jié)構(gòu)的平衡,債權(quán)人和股東會(huì)在債務(wù)合同上確定合理的股利支付水平。

      4、現(xiàn)金流量

      公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須擁有充足的現(xiàn)金流量,否則會(huì)發(fā)生支付困難。公司在分配現(xiàn)金股利時(shí),必須考慮現(xiàn)金流量以及資產(chǎn)的流動(dòng)性。如果公司的現(xiàn)金流量充足,特別是在滿足投資所需資本后,仍然有剩余的自由現(xiàn)金流量,就應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高股利水平;反之,如果現(xiàn)金流量不足,即使公司當(dāng)期利潤(rùn)較多,也要限制現(xiàn)金股利。

      5、盈利能力

      公司的股利分配與盈利能力呈強(qiáng)相關(guān)關(guān)系。假如公司未來(lái)的盈利能力較強(qiáng),并且盈利穩(wěn)定性強(qiáng),就傾向于采用高股利支付政策。反之,假如公司盈利能力較弱,盈利穩(wěn)定性較差,則會(huì)考慮應(yīng)對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的需要而采用低股利支付政策。

      (二)公司宏觀層面

      1、稅收管制

      由于稅收差異會(huì)對(duì)股東收益產(chǎn)生不同影響,實(shí)行低股利政策為股東帶來(lái)稅負(fù)減少,有利于增加股東收益,促進(jìn)股票價(jià)格上漲,高股利政策導(dǎo)致股票價(jià)格下跌。

      股利收入和資本利得的納稅時(shí)間不同,股利收入在收到股利時(shí)納稅,而資本利得只有在出售股票獲取收益時(shí)才納稅,因此資本利得的所得稅是延遲到將來(lái)才繳納,股東可以獲得貨幣時(shí)間價(jià)值的好處。但是,股東出售股票自制股利時(shí)會(huì)發(fā)生交易成本,這會(huì)抵消稅收利益。

      2、行業(yè)因素

      不同行業(yè)的股利分配存在行業(yè)特有的差異,成熟行業(yè)的股利分配通常比新興行業(yè)高,公用事業(yè)公司大多實(shí)行高股利政策,而高科技行業(yè)的公司股利分配通常較低。這說(shuō)明股利分配具有明顯的行業(yè)特征。

      三、單因素分析ST康得的生命周期與現(xiàn)金股利分配

      (一)樣本介紹

      本文選取ST康得作為個(gè)體樣本,選取2008-2020年的現(xiàn)金股利數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)生命周期的劃分,借助Stata和Excel軟件對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸相關(guān)分析。

      (二)設(shè)計(jì)變量模型

      以生命周期為分類依據(jù),通過(guò)對(duì)ST康得2008-2020年的數(shù)據(jù)整合,現(xiàn)金股利變量設(shè)定為公司現(xiàn)金股利支付率, 企業(yè)生命周期變量設(shè)定為銷售收入增長(zhǎng)率。采用產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)率的生命周期劃分方法,不同生命周期階段的公司現(xiàn)金股利支付率和銷售收入增長(zhǎng)率如表1所示。

      (三)統(tǒng)計(jì)分析

      初創(chuàng)期階段:ST康得現(xiàn)金流不夠充足,銷售收入增長(zhǎng)緩慢,尚未股票上市,因此公司并未發(fā)放股利。

      成長(zhǎng)期階段:ST康得現(xiàn)金流開(kāi)始擴(kuò)大,成為上市公司后銷售收入增長(zhǎng)較快,公司采取高現(xiàn)金股利政策。

      成熟期階段:ST康得銷售收入增長(zhǎng)放慢,公司采用低現(xiàn)金股利發(fā)放政策。

      衰退期階段:ST康得銷售收入已經(jīng)減少,公司陷入財(cái)務(wù)危機(jī),采用低現(xiàn)金股利以及無(wú)現(xiàn)金股利政策。

      四、啟示與總結(jié)

      由于以上統(tǒng)計(jì)分析采用單因素方法,忽略其他因素如稅收管制的影響,因此分析結(jié)果存在有待完善之處??傮w而言,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同生命周期現(xiàn)金流和盈利情況,來(lái)決定采用高現(xiàn)金股利政策、低現(xiàn)金股利政策或者無(wú)現(xiàn)金股利政策。

      參考文獻(xiàn):

      [1]荊新,王化成,劉俊彥.財(cái)務(wù)管理學(xué)[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社,2015.05:p320-343

      [2]陸曉寧.A股上市證券公司現(xiàn)金股利支付水平的影響因素研究[D].南京航空航天大學(xué),2019.

      [3]曹駿飛.我國(guó)上市公司分紅制度研究[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2016.

      [4]李佳麗.企業(yè)生命周期研究綜述[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2019,(18):93-94.

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