魏旺祥
摘 要:國(guó)有控股企業(yè)內(nèi)部有效實(shí)施“三重一大”制度有利于其規(guī)范化管理,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)、提高管理水平具有重要的意義,是保障我國(guó)國(guó)有控股企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力保障。本文通過(guò)對(duì)“三重一大”問(wèn)題、意義以及推進(jìn)措施進(jìn)行闡述,為我國(guó)國(guó)有控股企業(yè)推進(jìn)“三重一大”制度提供參考。
關(guān)鍵詞:“三重一大”;國(guó)有控股企業(yè);推進(jìn)措施
一、“三重一大”制度在國(guó)有控股企業(yè)實(shí)施的問(wèn)題
“三重一大”制度對(duì)于國(guó)有控股企業(yè)的民主集中制原則具有重要意義,有利于國(guó)有控股企業(yè)的科學(xué)決策,同時(shí)也是推動(dòng)預(yù)防腐敗的重要舉措?!叭匾淮蟆敝贫仍趪?guó)有控股企業(yè)企業(yè)的推進(jìn),在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想意識(shí)的提升。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識(shí)不到位
在國(guó)有控股企業(yè)中很多領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)不到“三重一大”制度在企業(yè)管理中的重要性,對(duì)于“三重一大”制度的認(rèn)識(shí)也不到位,對(duì)于具體的內(nèi)容更是不知所云,包括的具體事項(xiàng)也不清楚。有些領(lǐng)導(dǎo)人可能認(rèn)為其就是單純的形式主義,沒有從企業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)考慮其意義所在,認(rèn)為沒有在企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)的必要性?!叭匾淮蟆敝贫仍趪?guó)有控股企業(yè)推動(dòng)的程度和力度如何,必然取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)程度和高度。
(二)國(guó)有企業(yè)人員出差頻率高,影響制度推進(jìn)
“三重一大”制度在國(guó)有控股企業(yè)順利推進(jìn),需要全體人員進(jìn)行集中開會(huì)討論和決策。但是,在國(guó)有控股企業(yè)內(nèi)部,各個(gè)部門出差頻率相當(dāng)高,不具備集體開會(huì)及決策的條件。在國(guó)有控股企業(yè)這種情況之下,影響“三重一大”制度在國(guó)有控股企業(yè)內(nèi)部的推進(jìn)工作。
(三)國(guó)有控股企業(yè)未平衡效率及合規(guī)性的關(guān)系
“三重一大”制度在國(guó)有控股企業(yè)順利推進(jìn),有利于企業(yè)內(nèi)部開展民主決策、保障企業(yè)內(nèi)部科學(xué)發(fā)展和工作運(yùn)行效率的提高。對(duì)于資本運(yùn)作的國(guó)有控股來(lái)說(shuō),決策時(shí)間的長(zhǎng)短對(duì)于企業(yè)的最終決策具有重要的影響,會(huì)對(duì)決策結(jié)果也產(chǎn)生一定的影響。在某些國(guó)有控股企業(yè),把效率排在第一位而忽視了決策的合規(guī)性。
二、“三重一大”制度在國(guó)有控股企業(yè)實(shí)施的意義
(一)有利于提高決策的有效性和科學(xué)性
在國(guó)有控股企業(yè)內(nèi)部實(shí)施“三重一大”制度,可以發(fā)揮集體決策的優(yōu)勢(shì),尤其是對(duì)于企業(yè)的重大事項(xiàng),可以減少幾個(gè)人決定的弊端,有利于廣泛聽從企業(yè)內(nèi)部職工的意見和建議,充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況,使最終的決策更有效和科學(xué)。
(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,防止發(fā)生腐敗
在我國(guó)特有的經(jīng)濟(jì)體制之下,尤其在國(guó)有控股企業(yè)中,很容易滋生腐敗,并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)的誘惑很多,一旦思想意志不堅(jiān)定,很容易導(dǎo)致腐敗的發(fā)生。在國(guó)有控股企業(yè)內(nèi)部實(shí)施“三重一大”制度,可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督作用,能夠有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,有利于國(guó)有控股企業(yè)在決策上的客觀性,有利于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,保證有正確的方向。
(三)有利于國(guó)有企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
由于國(guó)有控股企業(yè)的特殊性,在制定決策時(shí)除了考慮自身因素以外,還要受到很多外部環(huán)境的影。這些因素導(dǎo)致國(guó)有控股企業(yè)在基礎(chǔ)工作方面缺失,整個(gè)企業(yè)管控能力偏弱以及對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)能力不規(guī)范等問(wèn)題。因此,在國(guó)有控股企業(yè)內(nèi)部實(shí)施“三重一大”制度有利于規(guī)范企業(yè)發(fā)展,推進(jìn)其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三、國(guó)有控股企業(yè)落實(shí)“三重一大”制度的建議
(一)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部對(duì)“三重一大”制度的學(xué)習(xí)
由于國(guó)有控股企業(yè)對(duì)于“三重一大”制度的認(rèn)識(shí)不到位,需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行相關(guān)制度的學(xué)習(xí),從最基礎(chǔ)的層面出發(fā),讓企業(yè)內(nèi)部充分認(rèn)識(shí)這一制度的重要性,加快落實(shí)其在企業(yè)的推進(jìn)。為了更好的了解和推進(jìn)這一制度,可以通過(guò)內(nèi)部宣傳、微信公眾號(hào)等形式,對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行深化認(rèn)識(shí),創(chuàng)新宣傳渠道,讓每一位員工認(rèn)識(shí)到這一制度在企業(yè)實(shí)施的重要性。為了更好的在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行學(xué)習(xí),可以要求作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)學(xué)習(xí),強(qiáng)化這一制度在企業(yè)內(nèi)部落實(shí),通過(guò)監(jiān)督、檢查的方式來(lái)對(duì)員工進(jìn)行督促,保證員工對(duì)這一制度進(jìn)行充分的學(xué)習(xí)。
(二)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性
對(duì)于國(guó)有控股企業(yè)來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)的決策和高度站位對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和效率具有重要的影響,因此,要要求國(guó)有控股企業(yè)在保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的前提下提高工作效率。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),尤其要認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部效率和合規(guī)之間的關(guān)系,要充分保證企業(yè)各項(xiàng)工作在合規(guī)經(jīng)營(yíng)的前提下,提高企業(yè)內(nèi)部整體的效率。不能單純的為了提高工作的效率,而違反相關(guān)規(guī)定,甚至在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行個(gè)人決策,失去民主決策的定位,對(duì)整個(gè)企業(yè)造成嚴(yán)重的不良影響。為了將“三重一大”盡快落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部,可以作為年終考核的一項(xiàng)任務(wù),將其作為廉政工作和反腐敗的范疇進(jìn)行考核,并且接受員工和群眾的監(jiān)督,從而保證“三重一大”制度在企業(yè)內(nèi)部落實(shí)的效率和積極性。
(三)提高工作效率,充分運(yùn)用自動(dòng)化辦公軟件
由于國(guó)有控股企業(yè)的特殊性,很多領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工需要出差、外地考核等工作而無(wú)法按時(shí)參加公司會(huì)議,為了保證“三重一大”制度的落實(shí),國(guó)有企業(yè)可以調(diào)動(dòng)一切資源,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,充分利用自動(dòng)化的辦公軟件,例如騰訊會(huì)議、移動(dòng)辦公等,從而解決出差員工無(wú)法到場(chǎng)的問(wèn)題。在信息技術(shù)愈發(fā)成熟的社會(huì),不應(yīng)該讓距離成為阻礙“三重一大”制度在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的問(wèn)題,現(xiàn)代化的辦公軟件也可以提高企業(yè)辦公效率,做到兩者兼顧,加強(qiáng)“三重一大”制度在國(guó)有控股企業(yè)落地的效率。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查
在國(guó)有控股企業(yè)推進(jìn)“三重一大”制度實(shí)施的,過(guò)程中,需要強(qiáng)化監(jiān)督和檢查,各個(gè)部門在這一過(guò)程中需要相互配合,擔(dān)負(fù)起反腐和廉政工作的責(zé)任,不定期的對(duì)“三重一大”的落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查,并且對(duì)檢查的情況進(jìn)行公示和匯報(bào)。對(duì)于檢查中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,要結(jié)合實(shí)際情況給出相應(yīng)的建議,督促各部門盡快完善。
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