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      高校教學(xué)秘書(shū)對(duì)教學(xué)管理工作的認(rèn)識(shí)與思考

      2020-12-19 05:32:28付冬梅劉冰南
      教育教學(xué)論壇 2020年5期
      關(guān)鍵詞:秘書(shū)教學(xué)管理輔導(dǎo)員

      劉 媛,陳 明,李 僉,付冬梅,劉冰南

      (大連工業(yè)大學(xué)生物工程學(xué)院,遼寧 大連 116034)

      教學(xué)工作是高校建設(shè)工作中的核心。教育部在四川成都召開(kāi)的新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議中提出堅(jiān)持“以本為本”,推進(jìn)“四個(gè)回歸”,即特別強(qiáng)調(diào)了高校回歸本科教育的重要性。教育教學(xué)機(jī)制的良好運(yùn)行是人才培養(yǎng)順利進(jìn)行的保障,同時(shí)教學(xué)管理工作又是維護(hù)教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量的根本。高校教學(xué)管理隊(duì)伍是由學(xué)校教務(wù)部門(mén)各科室管理人員和二級(jí)學(xué)院教學(xué)管理人員組成的。其中,教學(xué)秘書(shū)是基層的教學(xué)管理人員,隸屬于二級(jí)學(xué)院,是連接教務(wù)處與學(xué)院、學(xué)院與師生之間的橋梁,在教學(xué)管理活動(dòng)中起著必不可少的作用。在工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景下,教學(xué)秘書(shū)只有根據(jù)自己的工作特點(diǎn),明確崗位職責(zé),不斷改進(jìn)工作方法和途徑,才能推進(jìn)教學(xué)管理改革的實(shí)施,為優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量提供保障。

      一、高校教學(xué)秘書(shū)工作職責(zé)與特點(diǎn)

      (一)工作職責(zé)

      教學(xué)秘書(shū)的工作事項(xiàng)細(xì)致而煩瑣,關(guān)聯(lián)到很多具體的人和事。主要工作職責(zé)包括:教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)運(yùn)行的管理,學(xué)生學(xué)籍與成績(jī)的管理,教學(xué)檔案的管理,各類(lèi)競(jìng)賽的組織和管理以及各類(lèi)考試安排,等等,工作內(nèi)容多樣化、復(fù)雜化。

      (二)工作特點(diǎn)

      1.全面管理的綜合性。教學(xué)秘書(shū)的工作范圍涵蓋了學(xué)院教學(xué)工作的各個(gè)方面,不僅要協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)做好日常教學(xué)把關(guān),還要為教師的教學(xué)活動(dòng)提供服務(wù),更要為每個(gè)學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的各個(gè)階段做好組織和管理工作。

      2.下達(dá)通知的及時(shí)性。教學(xué)秘書(shū)在工作中需要及時(shí)傳達(dá)教務(wù)處下達(dá)的各項(xiàng)通知和任務(wù),并組織教師和學(xué)生及時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,才能保證教學(xué)環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行。時(shí)效性是教學(xué)秘書(shū)必須注意和堅(jiān)持的原則。

      3.上報(bào)材料的準(zhǔn)確性。教務(wù)處要求學(xué)院上報(bào)的各類(lèi)材料都有嚴(yán)格的時(shí)間要求,教學(xué)秘書(shū)要做到細(xì)致、準(zhǔn)確地完成上報(bào)工作,容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。

      4.溝通服務(wù)的協(xié)調(diào)性。教學(xué)秘書(shū)的工作不僅常常需要與教務(wù)處、學(xué)生處等職能部門(mén)打交道,還要與學(xué)院師生進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。注意溝通對(duì)象,懂得溝通方式,是順利進(jìn)行各項(xiàng)工作的前提,教學(xué)秘書(shū)必須學(xué)會(huì)借助有效的溝通手段,善于協(xié)調(diào),得到他人的理解與支持,建立起彼此協(xié)作、共同進(jìn)步的和諧關(guān)系。

      二、高校教學(xué)秘書(shū)工作改進(jìn)途徑

      怎樣使教學(xué)管理工作高效有序地進(jìn)行,如何保障教學(xué)質(zhì)量,是作為一名高校教學(xué)秘書(shū)值得思考和探究的。筆者結(jié)合自身實(shí)際工作內(nèi)容,提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)教學(xué)管理工作的途徑。

      (一)不斷提高自身素質(zhì)能力

      作為高校教學(xué)秘書(shū),要有提高自身素質(zhì)能力的意識(shí)。首先,工作中,要善于與其他教學(xué)秘書(shū)探討交流,總結(jié)他人經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自身不足,共同提高業(yè)務(wù)水平。其次,要及時(shí)領(lǐng)會(huì)教學(xué)文件精神和關(guān)注教學(xué)動(dòng)態(tài),收集有關(guān)教學(xué)改革與教學(xué)建設(shè)方面的新觀(guān)點(diǎn)、新理念,革新自身的知識(shí)素養(yǎng)。最后,要充分利用每次培訓(xùn)、外出參觀(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要。

      (二)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

      高校教學(xué)秘書(shū)工作內(nèi)容繁復(fù)冗雜,工作對(duì)象千變?nèi)f化,若想保證工作順利開(kāi)展,就需要教學(xué)秘書(shū)具有創(chuàng)新意識(shí)和理念,不能因循守舊,要不斷汲取前言?xún)?nèi)容,不斷更新教學(xué)管理理念,在自己的工作崗位上有所創(chuàng)新和突破。

      (三)各崗位人員相互協(xié)作

      教學(xué)秘書(shū)的各項(xiàng)工作需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及教師和學(xué)生的配合,這樣才能得以順利開(kāi)展。

      1.教學(xué)秘書(shū)與系主任之間的相互協(xié)作。教學(xué)秘書(shū)可以與系主任協(xié)作共同服務(wù)于學(xué)院教師,以專(zhuān)業(yè)為單位,以系主任為主導(dǎo)來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)秘書(shū)可將教務(wù)處下發(fā)給教師的通知及需要上報(bào)的材料傳達(dá)給各系主任,系主任負(fù)責(zé)向本專(zhuān)業(yè)教師傳達(dá),并收集匯總材料,以專(zhuān)業(yè)為單位上報(bào)給教學(xué)秘書(shū)。例如,負(fù)責(zé)組織教師編寫(xiě)教學(xué)大綱、收集實(shí)習(xí)材料、修訂培養(yǎng)方案、修訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、分配教學(xué)任務(wù)等。這樣不僅大大提高了教學(xué)秘書(shū)的工作效率,簡(jiǎn)化了工作量,還避免了單線(xiàn)聯(lián)系教師導(dǎo)致消息接收不及時(shí),出現(xiàn)材料上報(bào)的遺漏。同時(shí),教學(xué)秘書(shū)還可以與各系主任之間適當(dāng)?shù)亻_(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),系主任可將教師所提出的問(wèn)題和建議反饋給教學(xué)秘書(shū),共同研討和學(xué)習(xí),使教學(xué)秘書(shū)再遇到此類(lèi)問(wèn)題時(shí)能夠采取更及時(shí)有效的方法解決,提高管理的時(shí)效性。

      2.教學(xué)秘書(shū)與輔導(dǎo)員之間的相互協(xié)作。教學(xué)秘書(shū)與輔導(dǎo)員作為學(xué)生教學(xué)管理和日常管理中的基層工作者,二者的培養(yǎng)目標(biāo)具有一致性。日常工作中,教學(xué)秘書(shū)把學(xué)生的成績(jī)和學(xué)分情況,特別是學(xué)業(yè)困難的學(xué)生情況及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員根據(jù)教學(xué)秘書(shū)提供的信息,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo),幫助學(xué)生克服困難,順利完成學(xué)業(yè)。反之,輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生中間,最能了解學(xué)生的想法及在學(xué)業(yè)上所遇到的問(wèn)題和困難,特別是涉及專(zhuān)業(yè)課設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、能力培養(yǎng)方面,輔導(dǎo)員將這些情況反饋給教學(xué)秘書(shū),二者之間密切協(xié)作,可以更好地服務(wù)于高校的教學(xué)和管理。

      三、工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景下教學(xué)秘書(shū)工作新思路

      工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證在各高校的穩(wěn)步推進(jìn),使教學(xué)秘書(shū)的教學(xué)管理工作迎來(lái)了新挑戰(zhàn),專(zhuān)業(yè)認(rèn)證在教學(xué)管理、原始數(shù)據(jù)材料、過(guò)程性歸檔材料等方面提出的要求為教學(xué)秘書(shū)的工作帶來(lái)了有益啟示。筆者從自身工作出發(fā),結(jié)合工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證,提出幾點(diǎn)今后工作的新思路。

      1.加強(qiáng)以學(xué)生為中心教學(xué)管理理念。工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的核心理念是“以學(xué)生為中心、產(chǎn)出導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)”,教學(xué)秘書(shū)作為學(xué)生的管理者和服務(wù)者,工作中應(yīng)尊重學(xué)生的主體地位,保障學(xué)生的切身利益,把學(xué)生的發(fā)展和現(xiàn)實(shí)訴求作為教學(xué)管理工作的重心,時(shí)刻踐行“以學(xué)生為中心”的教學(xué)管理理念。

      2.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。教學(xué)秘書(shū)要注重學(xué)習(xí)和掌握前沿的教學(xué)管理方法和教學(xué)評(píng)估知識(shí)等。在教育改革的浪潮下,教學(xué)秘書(shū)不能安于現(xiàn)狀、滿(mǎn)足于做好本職工作,要不斷拓寬自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,積極投身于教學(xué)改革事業(yè)中去。教學(xué)秘書(shū)的專(zhuān)業(yè)能力提升則需要高校組織相應(yīng)的管理工作培訓(xùn),或在職培訓(xùn)、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)等,以便其適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。

      3.加強(qiáng)檔案意識(shí)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)證需要大量的支撐材料,教學(xué)活動(dòng)原始記錄材料最能真實(shí)地反映教學(xué)運(yùn)行狀況,是學(xué)院開(kāi)展后續(xù)工作和專(zhuān)業(yè)認(rèn)證檢查的重要內(nèi)容。教學(xué)秘書(shū)應(yīng)自覺(jué)做好檔案管理,特別是要提倡原始痕跡的保留,過(guò)程做足了,佐證材料便很容易收集整理。同時(shí)對(duì)于材料的整理,不能僅停留在表面上,還要做好分類(lèi)和編目,并應(yīng)用現(xiàn)代化辦公技術(shù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)材料電子化和信息化。

      四、總結(jié)

      高校教學(xué)秘書(shū)的工作是教學(xué)管理工作的有力支撐點(diǎn)和著眼點(diǎn),了解教學(xué)秘書(shū)的工作職責(zé),找出工作中存在的問(wèn)題并提出好的改進(jìn)方法,有利于教學(xué)秘書(shū)更好地發(fā)揮其在教學(xué)管理工作中的作用。工程教育認(rèn)證提出的新理念、新要求,為教學(xué)秘書(shū)的工作帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有緊跟教學(xué)改革形勢(shì),夯實(shí)自身素質(zhì)能力,做勇于創(chuàng)新的實(shí)踐者和勤于拼搏的開(kāi)拓者,才能成為教學(xué)管理的行家,為學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和整體實(shí)力的提升貢獻(xiàn)力量。

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