單玲
【摘要】公安院校治安學(xué)專業(yè)實戰(zhàn)化教學(xué)要積極依托公安實戰(zhàn)部門,在人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)模式優(yōu)化以及教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)和實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)等方面建立合作培養(yǎng)公安人才的機制。實戰(zhàn)部門要為公安院校治安學(xué)專業(yè)的學(xué)生實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)、遴選高素質(zhì)教官提供保障。
【關(guān)鍵詞】治安學(xué)專業(yè) 實戰(zhàn)化 實戰(zhàn)部門 聯(lián)合教學(xué) 途徑
習(xí)近平總書記在2019年5月召開的全國公安工作會議上發(fā)表重要講話,強調(diào)“增強基層實力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力”,公安機關(guān)人民警察要有“鐵一般的過硬本領(lǐng)”,這一要求進(jìn)一步明確了公安教育包括公安院校治安學(xué)專業(yè)教學(xué)訓(xùn)練“打造高素質(zhì)過硬公安鐵軍”的目標(biāo)方向,同時也強化了治安學(xué)專業(yè)實戰(zhàn)化聯(lián)合教學(xué)“改革興教”的緊迫性。
一、治安學(xué)專業(yè)院校與實戰(zhàn)部門聯(lián)合教學(xué)的必要性
(一)公安院校是培養(yǎng)公安后備人才的主渠道
現(xiàn)行制度化公安民警招錄主要有以下途徑:一是面向社會考試錄用;二是部分軍轉(zhuǎn)干部安置;三是公安院校的教育培訓(xùn)。公安工作專業(yè)性強,政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力具有系統(tǒng)性特殊要求。實踐證明,與面向社會考試錄用人民警察等途徑相比,公安院校畢業(yè)民警因扎實的系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,能較快適應(yīng)公安機關(guān)崗位素質(zhì)的客觀需求,融入實際的公安工作,而且專業(yè)及業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Υ?、后勁足、可持續(xù)。公安院校作為培養(yǎng)公安后備人才的主渠道、在職民警培訓(xùn)的主陣地,在政治建警、改革強警、科技興警、從嚴(yán)治警,在推進(jìn)公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)、推動公安工作現(xiàn)代化進(jìn)程中肩負(fù)著重要使命。
(二)實戰(zhàn)部門對專業(yè)素養(yǎng)好的治安專業(yè)人才需求強烈
隨著治安形勢的變化,實戰(zhàn)部門部分民警知識技能老化,手段相對滯后,而特定治安管理、打擊新型犯罪形態(tài)急需補充更多的與時俱進(jìn)的專業(yè)技能新的警務(wù)人員,以滿足當(dāng)前治安實戰(zhàn)需要。公安院校的教師瞄準(zhǔn)現(xiàn)實社會治安形勢、專注研究公安實戰(zhàn)需要、主動服務(wù)公安工作的教學(xué)科研訓(xùn)練很大程度上可以滿足治安實戰(zhàn)部門的專業(yè)人才需求。實戰(zhàn)部門對公安院校培養(yǎng)治安專業(yè)人才要全面推進(jìn)實戰(zhàn)化教學(xué)改革的設(shè)想的極大關(guān)注,實際上也是對專業(yè)素養(yǎng)好的治安專業(yè)人才需求強烈的表現(xiàn)。
(三)實戰(zhàn)化教學(xué)更能對標(biāo)新時代治安治理崗位人才需求
治安治理工作專業(yè)性強,崗位能力結(jié)構(gòu)復(fù)雜,同時治安實戰(zhàn)面臨的現(xiàn)實環(huán)境變化快,要求民警警務(wù)能力提升快,因此,公安院校治安學(xué)教學(xué)必須堅持實戰(zhàn)化方向,瞄準(zhǔn)實戰(zhàn)問題導(dǎo)向,緊緊圍繞公安實戰(zhàn)需要,加強教學(xué)與實戰(zhàn)對接,促進(jìn)學(xué)員的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化提升為戰(zhàn)斗力,滿足新時代治安治理崗位人才需求。
新的時代對公安院校治安專業(yè)人才培養(yǎng)提出了更高的要求。培養(yǎng)治安治理崗位高素質(zhì)、復(fù)合型應(yīng)用人才,要求治安學(xué)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與實戰(zhàn)貼近,教學(xué)手段多樣化、教學(xué)主體等支援渠道豐富化,以此適應(yīng)治安學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的實戰(zhàn)化趨向。
二、治安學(xué)專業(yè)實戰(zhàn)化聯(lián)合教學(xué)存在的問題
(一)缺乏合作深度,教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)有限
治安學(xué)專業(yè)課程體系中課程定位、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)重點和教學(xué)方法明確。公安院校的專職與專任教師把握系統(tǒng)準(zhǔn)確。以作者所在學(xué)校為例,在教學(xué)實施過程中,由于缺乏與實戰(zhàn)部門的深層次合作與交流,極少開展聯(lián)合教研活動,導(dǎo)致教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)不能完全實現(xiàn),部分教官對課程教學(xué)理解有欠全面與準(zhǔn)確。具體表現(xiàn)為兩個方面:一是實戰(zhàn)部門傾向于認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容偏重理論,與公安實戰(zhàn)銜接同步性不夠,質(zhì)疑院校老師缺乏公安實戰(zhàn)經(jīng)歷,對實戰(zhàn)的發(fā)展變化缺乏同步了解,部分課程內(nèi)容偏重理論體系,未能緊密結(jié)合治安實戰(zhàn)開展重點教學(xué)。二是包括公安院校老師在內(nèi),由于合作條件限制,承認(rèn)教學(xué)過程偏重課堂教學(xué),課外延伸教學(xué)較為欠缺。同時,由于聘請的實戰(zhàn)教官多在授課時間來校授課,針對學(xué)員接受能力差異較大的情況,僅通過課堂教學(xué)難以滿足不同層次的學(xué)習(xí)需求,課外分層輔導(dǎo)、教練等課外輔助教學(xué)措施往往未能跟進(jìn)落實。
(二)教官融入不夠,聯(lián)合教學(xué)的培養(yǎng)模式滯后
治安學(xué)是公安專業(yè)通修課程,其課程內(nèi)容龐雜,涵蓋戶口管理、公共場所治安管理、行業(yè)治安管理、群體性事件防范處置等理論與實踐教學(xué),課時量大,涉及教師、教官多。治安學(xué)課程不僅內(nèi)容繁多,且有的內(nèi)容相對獨立,大多數(shù)內(nèi)容都與國家現(xiàn)行的法律法規(guī)政策等聯(lián)系緊密,比如,戶籍制度改革、場所行業(yè)管理的改革、治安管理處罰法的修訂無不和社會發(fā)展進(jìn)步相聯(lián)系。加之任課教師與教官專業(yè)背景不同,工作部門不同,研究方向不同,導(dǎo)致講課時理論與實踐的側(cè)重點不同。而根據(jù)公安院校普遍要求強化實踐教學(xué),注重“戰(zhàn)訓(xùn)交融,育用銜接”,堅持“教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化”教學(xué)的精神要求,學(xué)院聘請專職教官和專職教師同課堂教學(xué),雖然符合緊貼實戰(zhàn)、戰(zhàn)訓(xùn)交融的人才培養(yǎng)方式,但現(xiàn)有聯(lián)合教學(xué)模式,教官教完即走,不能真正實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與用人單位實際需求的無縫對接,所以要改變治安學(xué)專業(yè)聯(lián)合教學(xué)現(xiàn)有的培養(yǎng)模式,會同實戰(zhàn)部門建設(shè)教官團(tuán)隊,改進(jìn)治安學(xué)專職教師與實戰(zhàn)教官緊密結(jié)合的專業(yè)教學(xué)訓(xùn)練的方法體系。
(三)執(zhí)行力欠缺,部分合作課程未能有效展開
“科技戰(zhàn)、證據(jù)戰(zhàn)、合成戰(zhàn)”以及“情報導(dǎo)偵,信息致勝”的現(xiàn)代治安理念已經(jīng)形成,“圖偵、技偵、網(wǎng)偵”等現(xiàn)代治安技術(shù)手段已逐步成為公安工作核心戰(zhàn)斗力。專業(yè)課程作為專業(yè)高端人才培養(yǎng)的核心要素,必須緊跟治安實戰(zhàn)發(fā)展趨勢,緊緊圍繞治安管理新理念、新技術(shù)、新手段開展課程升級打造。目前治安學(xué)專業(yè)課程體系中已經(jīng)設(shè)置了諸如《現(xiàn)代治安手段實戰(zhàn)應(yīng)用》《情報信息實戰(zhàn)應(yīng)用》《治安執(zhí)法基本技能實訓(xùn)》等一系列緊貼實戰(zhàn)發(fā)展的專業(yè)課程,但部分課程尚未進(jìn)行內(nèi)容升級,或者未能實際上實訓(xùn),導(dǎo)致課程教學(xué)與訓(xùn)練針對性、指導(dǎo)性滯后于治安實戰(zhàn)。
(四)崗位有差異,對實戰(zhàn)能力內(nèi)涵的認(rèn)識有爭議
公安院校教師與實戰(zhàn)部門教官,在公安院校學(xué)員作為公安后備力量,實戰(zhàn)化教學(xué)要以警務(wù)實戰(zhàn)需求為導(dǎo)向,貼近、服務(wù)公安工作實踐方面認(rèn)識統(tǒng)一,普遍贊同治安學(xué)專業(yè)教學(xué)要強化“實戰(zhàn)、實務(wù)”教學(xué)訓(xùn)練。但在理解實戰(zhàn)能力的科學(xué)內(nèi)涵上教師與教官的理解有差異。比如,部分教官把動腦、動筆能力的培養(yǎng)排除在實戰(zhàn)能力以外,把調(diào)查研究和理性思考與拓展思維能力的培養(yǎng)排除在實戰(zhàn)能力以外,這對公安院校學(xué)員今后的成長發(fā)展較為不利。
三、聯(lián)合教學(xué)的實現(xiàn)路徑
(一)優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo),增加合作深度
為更好地契合實戰(zhàn)部門的用人需求,公安院校要充分依托“校局合作”平臺,與實戰(zhàn)部門共同圍繞崗位工作職責(zé)、知識體系、能力結(jié)構(gòu)等要素廣泛深入走訪調(diào)研,確定人才培養(yǎng)規(guī)格,形成人才培養(yǎng)目標(biāo)。一是建立聯(lián)合教研活動長效機制。依托合作辦學(xué)機制,建立由學(xué)校專職師資和實戰(zhàn)部門兼職教官共同參與的聯(lián)合教研活動長效機制。通過定期舉行以課程建設(shè)為主題的聯(lián)合教研活動,達(dá)到完善課程內(nèi)容,掌握教學(xué)進(jìn)程,改進(jìn)教學(xué)方法,評議教學(xué)效果,提升課程質(zhì)量的目的。二是針對部分課程內(nèi)容與公安實戰(zhàn)結(jié)合緊密度不夠,課外延伸教學(xué)欠缺等問題,組建由兼職教官和理論教師共同組成的課程組,發(fā)揮各自所長,共同開發(fā)設(shè)計課程,確保理論與公安實戰(zhàn)緊密結(jié)合,可以分工協(xié)作,院校老師主要承擔(dān)課堂教學(xué)任務(wù),教官主要承擔(dān)實訓(xùn)教學(xué)及課外延伸教學(xué),比如,公安實戰(zhàn)案例評析、組織警察技能練習(xí)等。
(二)多方合作聯(lián)動,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
公安院校、實戰(zhàn)部門要合作聯(lián)動,充分運用近年來教學(xué)與公安實踐改革成果,科學(xué)設(shè)計人才培養(yǎng)模式。一是開放辦學(xué)主體,實施“訂單式”培養(yǎng)。二是強化實踐教學(xué),注重“戰(zhàn)訓(xùn)交融,育用銜接”,以治安實戰(zhàn)任務(wù)為導(dǎo)向,戰(zhàn)訓(xùn)交融,實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與未來用人單位實際需求的無縫對接。三是注重能力培養(yǎng),強調(diào)“理實結(jié)合,突出能力”,既構(gòu)建以執(zhí)法為主體的知識系統(tǒng)與以治安實務(wù)為核心的能力系統(tǒng)二元結(jié)合的專業(yè)教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容體系;也要確立學(xué)員中心、能力本位、任務(wù)導(dǎo)向、項目載體的理念,實施專業(yè)與實戰(zhàn)緊密結(jié)合的專業(yè)教學(xué)訓(xùn)練的方法體系,強化首崗能力、遷移能力與發(fā)展能力的培養(yǎng)。
(三)征求實戰(zhàn)部門意見,完善課程與培訓(xùn)體系
公安院校依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及治安崗位工作任務(wù)和職責(zé),設(shè)置了以警察必備知識和基本素質(zhì)為要素的警察通用課程模塊、以刑事法律基礎(chǔ)和治安基礎(chǔ)知識為要素的專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊、以崗位技能和治安實務(wù)為要素的專業(yè)核心課程模塊、以行政執(zhí)法實務(wù)和關(guān)聯(lián)性執(zhí)法工作為要素的專業(yè)拓展課程模塊。其中專業(yè)基礎(chǔ)課程與跨專業(yè)課程按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的要求橫向設(shè)置,注重學(xué)員基本素質(zhì)、基本能力和發(fā)展?jié)摿Φ呐囵B(yǎng)。專業(yè)核心課程按照“以工作任務(wù)為導(dǎo)向,基于治安流程”的要求縱向設(shè)置,突出崗位核心能力培養(yǎng),并將警察職業(yè)道德和治安民警職業(yè)精神融入專業(yè)教學(xué)的全過程。延伸課外教學(xué),設(shè)置課外基礎(chǔ)理論自學(xué)與實戰(zhàn)技能自練環(huán)節(jié),在提高技戰(zhàn)術(shù)能力同時,同步培養(yǎng)強化學(xué)員善于動腦、動筆的學(xué)習(xí)習(xí)慣和理性思考能力。但世易時移,公安院校必須持續(xù)征求實戰(zhàn)部門與教官意見,及時完善課程與培訓(xùn)體系。
(四)校局合作互補,共同配置培養(yǎng)授課師資
根據(jù)校局合作的辦學(xué)模式,專業(yè)課程教學(xué)師資隊伍由兼職師資、校內(nèi)專職師資組成。實戰(zhàn)部門專家領(lǐng)銜治安實務(wù)課程教學(xué),校內(nèi)師資擔(dān)綱專業(yè)基礎(chǔ)課程、部分崗位核心能力課程教學(xué)以及實踐性教學(xué)組織和實施。專業(yè)核心課程師資配置采取“課程組”形式,即由校內(nèi)師資和兼職師資組成課程教學(xué)團(tuán)隊,發(fā)揮各自特長,取長補短,互相學(xué)習(xí)。當(dāng)前應(yīng)該進(jìn)一步加強校局合作互補,共同配置授課師資:一是放眼全國,加強外部引進(jìn)。進(jìn)一步拓展深化教官制度,面向全國公安實戰(zhàn)部門、兄弟院校、研究機構(gòu),引進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)高,理論功底扎實,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才充實專業(yè)教官隊伍,提升專任師資職稱結(jié)構(gòu)。二是立足校內(nèi),加強內(nèi)部培養(yǎng)。加強對教學(xué)骨干的選拔培養(yǎng),通過安排其參加國內(nèi)外培訓(xùn)深造、領(lǐng)銜專項教改項目、主持重大科研項目等舉措,提升其專業(yè)能力和教學(xué)科研能力,使其盡早獲得更高的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(五)對標(biāo)崗位任務(wù),強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)
根據(jù)工作任務(wù)及能力要求,強化崗位核心能力培養(yǎng)。要突出大數(shù)據(jù)背景下“信息化應(yīng)用”和“法律文書制作”等基礎(chǔ)支撐技能的培養(yǎng)。在形式上采取實踐性教學(xué)方式,內(nèi)涵上注重“邏輯思辨”和“實戰(zhàn)綜合應(yīng)用”能力訓(xùn)練。一是加強實戰(zhàn)調(diào)研,掌握當(dāng)前治安實戰(zhàn)最新動態(tài),厘清任務(wù)需求和能力要素;二是開展校局聯(lián)合教研活動,發(fā)揮聯(lián)合課程組的團(tuán)隊優(yōu)勢,共同開展課程升級打造。三是對于無法納入現(xiàn)有課程體系的教學(xué)內(nèi)容,及時調(diào)整完善專業(yè)課程體系,新增相關(guān)專業(yè)課程,或者開設(shè)專題講座,確保專業(yè)課程設(shè)置與治安實戰(zhàn)要求保持同步。加強實訓(xùn)教學(xué)文件建設(shè):一是開展基礎(chǔ)教學(xué)文件自檢自查,梳理存在的問題與不足,通過開展集體評議和互幫互助,共同打磨完善基礎(chǔ)教學(xué)文件。二是開展課程建設(shè)專項“戰(zhàn)役”,通過實施“有目標(biāo)、有步驟、有要求、有考核”的集中攻堅,完善全部基礎(chǔ)教學(xué)文件,編制一批高質(zhì)量專業(yè)教材,不斷提升專業(yè)基礎(chǔ)內(nèi)涵。
(六)關(guān)注發(fā)展?jié)摿?,強化思維訓(xùn)練
為進(jìn)一步鞏固課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,強化崗位技能和治安邏輯思辨能力培養(yǎng),在有限的課程教學(xué)課時下,充分利用課余時間,通過設(shè)立和布置一系列與治安任務(wù)緊密結(jié)合的課外學(xué)習(xí)項目,延伸和充實課堂教學(xué)訓(xùn)練。課外輔助訓(xùn)練項目可以是每周案例評析,訓(xùn)練治安思維。學(xué)員分成若干小組,根據(jù)任務(wù)要求利用課余時間布置的案例進(jìn)行剖析整理,最后委派代表發(fā)布評析意見??梢蚤_設(shè)定期論壇,定期邀請治安實戰(zhàn)專家或業(yè)務(wù)骨干,圍繞治安實戰(zhàn)開設(shè)專業(yè)論壇。學(xué)員事后撰寫學(xué)習(xí)體會??梢越ㄔO(shè)讀書沙龍,拓寬知識面,訓(xùn)練思維能力。布置學(xué)員品讀專業(yè)相關(guān)的書籍,撰寫讀書心得,暢談讀書體會??梢允寝q論賽,訓(xùn)練思維和口才,學(xué)員分成若干小組,利用課余時間圍繞辯論主題進(jìn)行準(zhǔn)備,最后通過辯論賽的形式?jīng)Q出勝負(fù)。
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