劉強(qiáng)

摘要：隨著當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快，企業(yè)作為市場(chǎng)的主導(dǎo)位置，為了能夠全面落實(shí)習(xí)近平總書記提出的從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，其反腐倡廉工作的實(shí)施能夠?yàn)槠髽I(yè)干部堅(jiān)守拒腐防變思想建筑一道堅(jiān)固的心理防線。在建設(shè)企業(yè)的黨風(fēng)廉政過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)干部的廉政教育不僅能夠有效加強(qiáng)黨員干部思想覺悟，還能增強(qiáng)其防腐拒變的能力，最終為企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍，為企業(yè)的未來發(fā)展提供政治保障。

關(guān)鍵詞：干部教育;反腐倡廉;黨風(fēng)廉政;廉政建設(shè)

近年來我國(guó)防腐倡廉工作已經(jīng)取得了一定的成效，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境，但在實(shí)際開展中仍有一部分干部的思想認(rèn)識(shí)不夠深入。因此，為了進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，就需要將企業(yè)干部的廉政教育作為反腐倡廉工作開展的重點(diǎn)及核心。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際就需要進(jìn)一步強(qiáng)化干預(yù)廉政教育力度，不斷地提高干部思想認(rèn)知及綜合素質(zhì)，保護(hù)人民群眾利益，從根本上落實(shí)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、建設(shè)企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的重要性

企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展需要黨員干部在實(shí)際工作中做到廉潔奉公、以身作則，只有黨風(fēng)廉潔才能保證黨的執(zhí)政能力，保護(hù)人民群眾的切身利益。從根本上說，加強(qiáng)干部的黨風(fēng)廉政教育就是要不斷地增強(qiáng)黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力以及凝聚力，在黨員干部教育工作中將思想教育放在突出的位置上，塑造良好的黨員形象，進(jìn)而維系黨在人民群眾中的良好形象[1]。

在建設(shè)企業(yè)的黨風(fēng)廉政中，我們應(yīng)該敢于正視黨員以及干部中存在的問題，尤其對(duì)于一部分黨員存在的故步自封、以權(quán)謀私、弄虛作假以及脫離人民群眾等不良現(xiàn)象，需引起高度的重視。因此，為了能夠在根本上提高我國(guó)企業(yè)黨員干部的從政素質(zhì)，需要切實(shí)全面增強(qiáng)干預(yù)教育，以提升其個(gè)人修養(yǎng)、文化素質(zhì)與政治素養(yǎng)。

二、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中強(qiáng)化干部教育措施

（一）樹立黨風(fēng)廉政意識(shí)

作為企業(yè)黨員干部而言需要在實(shí)際工作中牢牢把握以“為人民服務(wù)”為核心的中心思想，并堅(jiān)持集體主義原則，將“三德”“五愛”作為基本要求。我企對(duì)于黨員思想教育工作始終予以了重度的重視，在干部隊(duì)伍中定期組織學(xué)習(xí)，通過分享時(shí)政熱點(diǎn)以及典型的腐敗案例來幫助企業(yè)黨員干部認(rèn)識(shí)到腐敗對(duì)于自身家庭、企業(yè)，乃至社會(huì)造成的危害，在開展的教育學(xué)習(xí)中需要使其真正意識(shí)到為人民服務(wù)的內(nèi)涵。通過定期開展的黨組織學(xué)習(xí)使其樹立正確的廉政思想，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政任務(wù)，樹立干部正確的價(jià)值觀，以此來進(jìn)一步牢固黨員干部拒腐防變的思想，不斷地提高其思想道德[2]。在黨風(fēng)廉政教育中還結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，組織黨員及其干部學(xué)習(xí)《合同法》《公司法》《勞動(dòng)合同法》以及我國(guó)紀(jì)律處分條例等一系列的法律及我黨的紀(jì)律制度，還可以開展《政治生態(tài)突出問題全面整改》《消除“小圈子”不良影響營(yíng)造積極健康黨內(nèi)政治文化》等教育活動(dòng)以此來不斷提醒干部群眾需要始終保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

在當(dāng)前的企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，我們需要將廉政文化建設(shè)作為進(jìn)一步提高黨員干部的思想道德與科學(xué)文化素質(zhì)重要方式，從而更好地牢固其正確的三觀，牢固防腐拒變的思想認(rèn)知。其一，需要企業(yè)的干部需要將廉政文化建設(shè)工作與安全生產(chǎn)工作放在同樣重要的位置上，使其能夠在根本上意識(shí)到嚴(yán)格管理及監(jiān)督的重要性。其二，需要不斷地創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容，堅(jiān)守廉政文化的理念，規(guī)范廉政行為，在實(shí)際工作中始終堅(jiān)守廉政文化含義。在企業(yè)創(chuàng)建廉政文化走廊，通過組織宣傳正反兩方面的廉政教育素材供干部員工學(xué)習(xí)，以此來營(yíng)造出一個(gè)濃厚的廉政文化氛圍。企業(yè)還可以通過定期舉辦不同座談會(huì)及講座的方式來改變以往枯燥的教育模式，比如組織開展讀書班，以廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨規(guī)黨紀(jì)為遵循，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷強(qiáng)化理論修養(yǎng);組織黨員干部進(jìn)行紅色教育，帶領(lǐng)其重溫黨的崢嶸歲月，并在實(shí)際工作中投入自身對(duì)于黨和國(guó)家的熱愛[3]。同時(shí)還可充分地利用當(dāng)前新媒體等信息技術(shù)開展教育工作，通過建立微信公眾賬號(hào)的方式定期推送有關(guān)黨風(fēng)廉政的相關(guān)文章，以此做到時(shí)刻警示干部的作用。其三，建立長(zhǎng)效機(jī)制，通過成立一個(gè)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)檢查考核以及表彰的力度，以確保廉政文化建設(shè)工作的順利開展。

（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督

在企業(yè)開展的黨風(fēng)廉政工作中需要突出重點(diǎn)，首先需要以思想道德教育作為基礎(chǔ)條件，在干部教育中需要不斷地強(qiáng)化廉潔從政及拒腐防變思想，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。在實(shí)際工作中需要嚴(yán)格地按照《公司法》中的相關(guān)規(guī)則辦事，堅(jiān)持做到依章辦事。同時(shí)企業(yè)的組織紀(jì)檢部門需以堅(jiān)持實(shí)事求是作為基本原則，通過定期開展的學(xué)習(xí)教育工作來不斷地提高干部政治素質(zhì)以及堅(jiān)守拒腐防變防線的能力，在日常工作中能夠不斷地夯實(shí)遵紀(jì)守法的自覺，進(jìn)而帶領(lǐng)員工提高產(chǎn)量與質(zhì)量，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)效益[4]。

在企業(yè)的干部管理考核體系中納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅可起到增強(qiáng)監(jiān)督的作用，還可真正落實(shí)到責(zé)任追究機(jī)制中。這就要求企業(yè)在管理過程中需要做到責(zé)任到人，將每個(gè)部門乃至個(gè)人所需承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行明確分配，建立有效的問責(zé)機(jī)制，明確責(zé)任。同時(shí)制定一個(gè)具體的考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，以便于監(jiān)督部門的考核工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中只有強(qiáng)化監(jiān)督工作才能確保企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。企業(yè)干部還需要認(rèn)識(shí)到，在建設(shè)企業(yè)黨風(fēng)廉政工作中除了需要對(duì)干部管理考核等內(nèi)部監(jiān)督外，還需要意識(shí)到外部監(jiān)督對(duì)于拒腐防變的重要性。人民群眾作為黨風(fēng)廉政外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，干部黨風(fēng)廉政與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，因而在企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，將人民群眾的監(jiān)督作為黨外防腐的主要力量有助于防腐工作的順利開展[5]。

（三）加大黨風(fēng)廉政查處力度

嚴(yán)肅查處存在違法違紀(jì)的黨員干部，以此來起到教育個(gè)人及其他干部群眾的目的，并且進(jìn)一步增加其違紀(jì)違規(guī)成本，使其不敢再違紀(jì)違規(guī)。在此過程中需做到如下四點(diǎn)：第一，全面落實(shí)辦案責(zé)任制。嚴(yán)格按照辦案責(zé)任制相關(guān)要求，嚴(yán)肅追究存在違反規(guī)定程序、有案不查以及查而不處等惡劣影響的主要及分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二，全面查處存在失職及瀆職類的案件，防止因失職、瀆職給企業(yè)造成的重大損失，從而增強(qiáng)干部責(zé)任心[6]。第三，進(jìn)一步加大案件來源，促進(jìn)企業(yè)各個(gè)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體體現(xiàn)在為了能夠多方面擴(kuò)寬舉報(bào)線索，除了接待信訪舉報(bào)傳統(tǒng)方式上，還可通過專項(xiàng)治理、組織與審計(jì)部門干部的考察等，以確保能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格查處。第四，建立規(guī)章制度以確保一案兩報(bào)告，避免案件查處存在漏洞。也就是說在對(duì)每個(gè)案件進(jìn)行查辦時(shí)，不僅需要對(duì)案件查處的具體狀況進(jìn)行報(bào)告，同時(shí)還需對(duì)其案件的發(fā)生原因進(jìn)行深入的分析，發(fā)現(xiàn)其中的問題并解決，盡量做到每查處一個(gè)案子，通過完善制度的方式來避免同類案子的再次發(fā)生[7]。

（四）加強(qiáng)教育與自我修養(yǎng)結(jié)合

為了更好地提高黨員干部素質(zhì)需要從黨員自我修養(yǎng)與加強(qiáng)教育內(nèi)外因兩個(gè)方面著手，教育作為外因能夠快速地增強(qiáng)干部自我修養(yǎng)的意識(shí)與自覺性。干部要經(jīng)常對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找自身存在的差距和不足。在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中加強(qiáng)干部教育可從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象。具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：①講正氣，將為人民服務(wù)貫穿于工作的始終，保持高度的工作及社會(huì)責(zé)任感。②講學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括黨章學(xué)習(xí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，定期組織黨員干部開展教育培訓(xùn)工作，促使其深刻理解黨的文化與思想，端正自身的思想態(tài)度，通過學(xué)習(xí)提升其政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力[8]。③講政治，主要體現(xiàn)在黨員干部需要具備堅(jiān)定馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論的政治素質(zhì)，在工作中始終堅(jiān)持政治方向與立場(chǎng)，做到道德修養(yǎng)與政治形象的統(tǒng)一。④講修養(yǎng)，聯(lián)系人民群眾，樹立人民公仆的觀念，做到全心全意為人民服務(wù)。同時(shí)避免享樂、拜金以及極端個(gè)人主義的萌芽，時(shí)刻提醒自己不能安于現(xiàn)狀，樹立勤儉建國(guó)思想。在實(shí)際工作中需敢于批評(píng)與自我批評(píng)，以此來做到監(jiān)管自身以及其他黨員干部的目的。⑤講廉恥，能夠準(zhǔn)確分辨事物，敢于同違法違紀(jì)等犯罪行為做斗爭(zhēng)。⑥講道德，堅(jiān)持以德治國(guó)以及依法治國(guó)的理念，反對(duì)官僚主義，樹立清正廉潔品質(zhì)。

三、結(jié)語

綜上所述，在社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的事業(yè)，為了能夠確保企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展必須嚴(yán)格遵守防腐倡廉的機(jī)制，夯實(shí)企業(yè)干部防腐拒變的心理防線，全面深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

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