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      習明納模式對高等教育創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的啟示

      2021-01-03 22:50:43公緒霞
      文學教育下半月 2021年12期
      關(guān)鍵詞:科技人才高等教育

      公緒霞

      內(nèi)容摘要:建國以來我國的高等教育獲得了前所未有的發(fā)展,但是在科技強國建設(shè)大背景下,創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)的問題一直是個“老大難”。從“錢學森之問”到“徐匡迪之問”再到“任正非之問”,不得不讓我們?nèi)シ此紗栴}究竟是出在哪里。這三問是關(guān)于中國教育事業(yè)發(fā)展的一道難題,需要教育界的深刻反思。本文試圖從習明納這一教學模式的意蘊、功能當中尋求其對我國高等教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)的啟示。

      關(guān)鍵詞: 習明納 創(chuàng)新型人 科技人才 高等教育

      目前中國在科技領(lǐng)域中國遭遇了“卡脖子”的難題,想要有所突破,解決當前的難題我們必須進行科技創(chuàng)新。習明納的教學模式給高等教育的發(fā)展提供了新的思路,充分發(fā)揮習明納的教育功能,對于未來創(chuàng)新解決缺“芯”問題具有重要的意義。要培養(yǎng)人才,必須從教育著手,尤其應(yīng)該提高高等教育質(zhì)量,才能從根本上解決問題。“科學研究的苗圃”是德國柏林大學習明納這種教學模式的美稱,如何在中國大學當中打造中國式的科研苗圃,在人才培養(yǎng)方面有所突破,盡快解決“卡脖子”的問題,不妨探究一下習明納對創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)的促進作用。

      一.習明納的意蘊

      習明納(Seminar)最早產(chǎn)生于德國,主要指的是學生在教授的指導(dǎo)下,對某一指定的課題,通過大量的調(diào)查研究與教師進行進一步的學術(shù)探討,最終達到科學、教學雙重目的一種教學模式。它充分體現(xiàn)了教學與科研相結(jié)合的大學理念,為現(xiàn)代大學的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      二.習明納的功能

      (一)構(gòu)建教學與研究相結(jié)合的師生進步共同體

      作為“世界大學之母”的柏林大學,率先提出了教學與研究相結(jié)合的理念。由洪堡引入到柏林大學的習明納更深入貫徹了教學與研究相結(jié)合這一大學理念。使得大學既傳授了知識又培養(yǎng)學生的科研能力,可以說真正做到既腳踏實地,又仰望星空。在習明納這種教學模式當中,教學已經(jīng)不再是簡單的班級授課制,而是師生共同承擔著科學研究者的角色,他們共同為一個研究目標而共同前進,師生在研究中是一個進步共同體。

      (二)轉(zhuǎn)化學生由被動學習為主動學習

      傳統(tǒng)的班級授課制當中,“教師們準點上下課,離開教室時從不向?qū)W生多說一句話,幾乎沒有教師會因為學生的提問而多做逗留,班級規(guī)模不大,但卻沒有討論,課上也無人提問?!蔽覀儼l(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多大學也有很多類似情況。教師的講授法是大部分大學教師的教學方法,很多教授更是照本宣科地進行教學,而學生只是安靜地做筆記,幾乎沒有什么討論,整個課堂氛圍枯燥乏味。目前,高等教育面臨的挑戰(zhàn)之一就是解決學生消極被動學習的問題,運用習明納教學模式,學生真正做到了由被動的學習者,變?yōu)橹鲃拥貙W習者,甚至是知識的創(chuàng)造者??梢哉f習明納這種教學模式“要求學生不但要成為知識的接受者,還要成為知識的探索者、創(chuàng)造者”。

      (三)提高學生科研創(chuàng)新能力

      習明納的運用對于德國自然科學的發(fā)展具有很大的促進作用。德國著名化學家李比希他通過給每個學生研究專題,來檢查他們的實際研究成果。他對學生進行的不是一般意義上的那種指導(dǎo),而是通過每天早上聽取每位學生的研究進展匯報以及碰到的問題,來給他們提供相應(yīng)的指導(dǎo)。通過這樣的方式來鍛煉學生獨立科研能力。正是通過這樣的方式,李比希培養(yǎng)了一批批卓越的科學家。

      三.與傳統(tǒng)教學模式相比習明納模式的優(yōu)勢

      通過以上習明納模式對于培養(yǎng)科技人才的功能,可以看出與傳統(tǒng)的教學模式相比習明納教學模式有很多的優(yōu)勢,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

      (一)習明納模式擁有更明確的培養(yǎng)目標

      習明納模式與普通的大學授課模式相比,有著明確的人才培養(yǎng)目標,如果普通的教學方式培養(yǎng)的適應(yīng)型人才的話,那么習明納培養(yǎng)的就是創(chuàng)新型人才。傳統(tǒng)的教學方式培養(yǎng)的是適應(yīng)社會政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展需要的普通人,而習明納模式培養(yǎng)的是引領(lǐng)時代潮流,能夠借助一定的手段,創(chuàng)造新事物,促進新發(fā)展的新型人才。

      (二)習明納模式是一種獨特的創(chuàng)新課程與教學模式

      與傳統(tǒng)的教學模式相比,習明納模式,能夠培養(yǎng)出知識儲備更扎實、頭腦更靈活、問題意識更敏銳的學生。通過對學生創(chuàng)造性的教學,可以滿足學生對外部世界和科學的好奇心、求知欲,能夠具有很強的問題意識,進而發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、引領(lǐng)時代的潮流。

      (三)習明納模式提供試錯的機會

      創(chuàng)新不是一蹴而就的,在習明納模式教學中,通過不斷地研討交流,學生可以匯報自己的階段性研究成果,在階段性的研究中學生肯定不會一帆風順,他們可能會遭遇失敗,遇到各種挑戰(zhàn),這才是創(chuàng)新的常態(tài)。由此可見,習明納模式給學生提供了在錯誤中在實踐中成長的機會。

      四.習明納對培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才的啟示

      習明納以其獨特的功能,為我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)科技創(chuàng)新人才提供了一條明確的道路。如何讓一個學校形成教學與科研相結(jié)合體系,如何塑造良好的科研學術(shù)氛圍,如何讓學生獨立地做科研,習明納給我們今后的高等教育教學帶來了非常多的啟發(fā)。

      (一)改教學方法

      在當今高等教育大眾化的時代,習明納仍然是大學中最有效的教學方法。它科研和培養(yǎng)人才一體的教學模式,對于當代大學生養(yǎng)成獨立批判能力、分析問題、解決問題的能力仍然具有重要意義。在當今中國大學中,講授法的課堂仍然占據(jù)主體地位,與此相反,西方大學中習明納是一種普遍的教學方法,西方國家對于習明納的運用也是它生命力旺盛的一種表現(xiàn)。

      “科技興則民族興,科技強則國家強?!币獙崿F(xiàn)科技強國夢想,頂尖人才培養(yǎng)和核心科技研究是兩項必備要求。所以面對如此重大的命題,結(jié)合國家實際情況,運用習明納這種反復(fù)被驗證而且行之有效的教學方法,毫無疑問會對我國創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)具有重要的意義。

      (二)改學習模式

      雖然我國在大學當中也會引入習明納,但是它僅僅是作為一堂課的輔助和補充,并不是真正意義上的習明納。例如它只是圍繞一個主體在開展理解性的交流,而不是對已有的觀點進行質(zhì)疑,也不會去探索或者去發(fā)現(xiàn),應(yīng)用于科研領(lǐng)域更是少之又少。這一的學習模式,學生永遠不可能體驗到科研學術(shù)的樂趣,也更不可能開發(fā)學生的自主學習能力。大學的主要任務(wù)既不是“教”也不是“學”而是能夠獨立的從事“研究”進行實踐,與之相對應(yīng)教授的主要任務(wù)是提供學生“研究”的興趣,答疑解惑,提高學生的科研能力。

      引入運用習明納,關(guān)鍵并不是在人才培養(yǎng)方案或課程體系中設(shè)置了多大比例的習明納課程,核心是要真正理解習明納的理念內(nèi)核,從根本上改變傳統(tǒng)認識對“教師”、“學生”的角色定位:教師不再是單純的知識傳授者,學生也不應(yīng)是單向的知識接收者——無論教師還是學生,他們都應(yīng)是知識的探索者和發(fā)現(xiàn)者。學習是發(fā)揮個人主觀能動性的過程,是一個不斷學習不斷反饋的過程。同學與老師進行討論的過程是一個不斷刺激個體認知發(fā)生變化,不斷突破自我的認知進行創(chuàng)造。

      (三)改科研模式

      在大學當中不僅要引入習明納,而且要充分發(fā)揮習明納在培養(yǎng)科技人才方面的價值。在西方教育史上,習明納對推進技術(shù)進步和科學發(fā)展作出了卓越貢獻。習明納除了作為一種組織形式,它還是一種重要的科研組織方式,是現(xiàn)代科學研究正規(guī)化和組織化的結(jié)果,為實現(xiàn)現(xiàn)代大學的科研職能提供了有效支架??梢哉f習明納科研模式,為歐美大學有組織、規(guī)范開展科研活動奠定了制度根基,提高了科研效率。習明納從德國一直傳播至歐美各國過程當中,對于大學形成有組織的科學研究活動,培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才具有公認的歷史價值,無疑對于我們解決目前的困境具有重要的意義。

      一言以蔽之,擺脫“卡脖子”困境,習明納模式對高等教育創(chuàng)新型人才培養(yǎng)具有重要啟示。大學制度,不僅傳授知識,更重要的是開展科學研究,此乃其引以為豪、獲得聲譽的根基所在。我國如果想在芯片制造等領(lǐng)域有所突破,步入世界前列的水平。我們一方面要借助習明納這一教學模式,改革教學方法、改變學生的學習方式、改變科研模式。另一方面需要注意,習明納這一模式使用,并不是簡單的拿來主義,就像美國一樣創(chuàng)造性地運用習明納的同時有所發(fā)展,在運用習明納的同時,我們也要根據(jù)我國高校的實際情況,進行恰當?shù)恼{(diào)整,真正發(fā)揮習明納在培養(yǎng)科技人才方面的實際效用。

      參考文獻

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      [5]王林義,杜智萍.德國習明納與現(xiàn)代大學教學[J].外國教育究,2006(07):77-80.

      (作者單位:臨沂大學教育學院)

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