李孟菊
摘要:在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提升的背景下,強(qiáng)化企業(yè)員工思想政治以及理想信念教育力度將成為新時(shí)代的重要內(nèi)容之一,尤其在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度在不斷提升的背景下,企業(yè)唯有充分做好思想政治工作,加強(qiáng)理想信念教育才能夠更好地堅(jiān)守自己在市場(chǎng)中位置,進(jìn)而更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文將對(duì)企業(yè)思想政治工作中突出理想信念教育的路徑進(jìn)行探究。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治;理想信念教育
1 引言
現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)過(guò)程中更加需要強(qiáng)化內(nèi)部組織的凝聚力,促使其在開(kāi)展思想政治教育的過(guò)程中強(qiáng)化對(duì)理想信念教育質(zhì)量,進(jìn)而使得企業(yè)內(nèi)部能夠保持較高的活力融入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為提升整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定良好基礎(chǔ)。以下將對(duì)企業(yè)思想政治工作中凸顯理想信念教育的路徑進(jìn)行探究:
2 企業(yè)理想信念教育中存在的問(wèn)題
2.1 企業(yè)缺乏對(duì)理想信念教育的充分認(rèn)識(shí)
目前,很多企業(yè)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,忽略了思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用和影響。對(duì)思想工作部門(mén)進(jìn)行擺設(shè),不重視、不關(guān)心,在這樣的思想政治教育氛圍下,很難提高理想信念教育的實(shí)施效果,其原因在于:第一,企業(yè)沒(méi)有正確的觀念,不懂得理想信念教育工作和政治工作開(kāi)展的深刻內(nèi)涵;第二,企業(yè)沒(méi)有做好思想政治工作,就不能理解為什么要重視思想工作、深化理想教育、信仰教育。一味地將工作重心放在企業(yè)利益之上,從而使其理想信念難以與企業(yè)精神追求相匹配,使企業(yè)的思想根基難以穩(wěn)固。此外,企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)理想信念的重視還不夠重視,對(duì)理想信念學(xué)習(xí)的真正意義還很難提高,很多企業(yè)員工把樹(shù)立和堅(jiān)持理想信念僅僅當(dāng)作口號(hào),沒(méi)有什么實(shí)際意義,特別是對(duì)有形的理想信念的堅(jiān)持更是毫無(wú)意義。
2.2 各種現(xiàn)代化思想嚴(yán)重地干擾了理想信念教育
當(dāng)文化融合的界限越來(lái)越模糊時(shí),不同民族之間不同文化的交流,使得文化越來(lái)越具有個(gè)性化和國(guó)際化特征。盡管各種文化不斷涌現(xiàn),并在一定程度上推動(dòng)了文化的發(fā)展,但是在文化發(fā)展過(guò)程中,也出現(xiàn)了一些不正確的文化觀點(diǎn)和觀念。比如享樂(lè)主義、個(gè)人主義、自私自利等等,都會(huì)嚴(yán)重地影響到員工的理想信念,同時(shí)也會(huì)給企業(yè)理想、信念教育帶來(lái)巨大的沖擊。首先,國(guó)有企業(yè)員工存在理想缺失、信仰缺失、價(jià)值觀念扭曲、生活觀念扭曲等現(xiàn)象,國(guó)有企業(yè)職工中也有迷信思想,多元、復(fù)雜的思想觀念導(dǎo)致員工道德出現(xiàn)問(wèn)題,企業(yè)內(nèi)部工作道德也出現(xiàn)問(wèn)題。由于企業(yè)員工理想信念還比較薄弱,有些不健康的文化觀念就容易對(duì)員工產(chǎn)生影響。造成了某些員工道德失范,貪污腐敗使企業(yè)員工經(jīng)常發(fā)生誠(chéng)信紅火,人際關(guān)系和人際交往都過(guò)冷。三是員工越來(lái)越自私,只顧自己的工作和利益。工薪階層由理想信念逐步轉(zhuǎn)向功利信仰,日益世俗化、金錢化,用金錢作為工資制的標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了“金錢本位”思想,沒(méi)有重視企業(yè)的整體價(jià)值和自身的精神需要,更多地強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值與物質(zhì)需求。
2.3 理想教育工作者知識(shí)基礎(chǔ)與教育能力有待提升
有的企業(yè)不重視企業(yè)思想方面的工作,雖然在相關(guān)部門(mén)設(shè)置了,但是對(duì)相關(guān)部門(mén)的工作人員沒(méi)有進(jìn)行合理的篩選,造成員工層次上的不一致。由于意識(shí)形態(tài)工作人員的不合理配置,造成其隊(duì)伍綜合能力和綜合素質(zhì)參差不齊,嚴(yán)重影響了理想信念教育的開(kāi)展。公司經(jīng)常把優(yōu)秀的員工分配到銷售部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén),從而獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí),把即將退休的和還沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人一起去做,這樣就會(huì)在單調(diào)的思想政治教育環(huán)境中大大降低了職工思想政治工作的積極性,使整個(gè)隊(duì)伍的思想政治工作也會(huì)陷入低潮。因此,構(gòu)建一支高質(zhì)量的思想政治教育工作隊(duì)伍,是開(kāi)展理想信念教育的前提,同時(shí)也是優(yōu)化企業(yè)思想的主要力量。
3 企業(yè)思想政治工作突出理想信念教育的實(shí)踐路徑
3.1 在理想信念教育中要結(jié)合員工的職業(yè)崗位
我國(guó)的企業(yè)在理想信念教育的過(guò)程中需要充分與黨的方針政策充分結(jié)合起來(lái),促使企業(yè)員工能夠在正確的方向指引下形成良好的核心觀念。同時(shí),思想政治工作的建設(shè)成果將會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展方向,因此在政治工作中需要將黨的意識(shí)形態(tài)融入到業(yè)務(wù)工作中,并將“三學(xué)一做”理念與思想政治教育結(jié)合起來(lái),進(jìn)而為優(yōu)化黨員干部的思想意識(shí)奠定良好基礎(chǔ)。企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)黨員干部素質(zhì)培養(yǎng)的重要性,積極維護(hù)黨員干部的政治權(quán)利,建立起能有效調(diào)動(dòng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的機(jī)制。就政治而言,機(jī)構(gòu)需要建立雙向的職務(wù)交流機(jī)制,通過(guò)多種途徑培養(yǎng)復(fù)合型政工干部,并根據(jù)實(shí)際情況建立完善的晉升渠道,以促進(jìn)黨員干部自我修養(yǎng)優(yōu)化。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,更需要遵循責(zé)任、利益和權(quán)利相統(tǒng)一的原則來(lái)加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真解決黨的干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的各種問(wèn)題,為黨的干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,從而更好地為黨的干部隊(duì)伍整體素質(zhì)能力的提高提供良好的基礎(chǔ)保障。
3.2 在理想信念教育中引導(dǎo)員工樹(shù)立健康思想
人生觀是理想信念培養(yǎng)中的重要組成部分,期間在企業(yè)思想政治教育工作開(kāi)展的過(guò)程中就需要引導(dǎo)員工樹(shù)立健康的思想,就促使其在正確的理念下能夠?qū)?guó)家發(fā)展建設(shè)視為己任,進(jìn)而更好地促使其增強(qiáng)在企業(yè)崗位上的責(zé)任感?!叭龑W(xué)一做”的理念需要落實(shí)于企業(yè)員工的作風(fēng)管理上,對(duì)其中存在的濫用權(quán)力以及享樂(lè)主義等作風(fēng)進(jìn)行優(yōu)化,以此為廣大人民群眾樹(shù)立良好的形象。將廉政建設(shè)納入企業(yè)思想政治教育中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)組織內(nèi)部的自我完善、自我凈化,為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)提供良好的基礎(chǔ)保障。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)員工思想政治素質(zhì)的重要意義,積極維護(hù)其政治權(quán)利,建立起能夠有效調(diào)動(dòng)其發(fā)揮先鋒模范作用的有效機(jī)制。搞好員工隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真解決在培養(yǎng)方面存在的各種問(wèn)題,為培養(yǎng)員工創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,為提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)能力提供良好的基礎(chǔ)保障。好的黨員干部是監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要基礎(chǔ),項(xiàng)目黨組織要建立健全廉潔教育機(jī)制,把“擼起袖子加油干”的精神充分運(yùn)用到項(xiàng)目建設(shè)中去,為打造優(yōu)良作風(fēng)奠定良好基礎(chǔ)。期間在“四風(fēng)”整治的過(guò)程中,可以將“三學(xué)一做”的理念融入到企業(yè)的思想政治工作中,進(jìn)而為促進(jìn)黨員干部的意識(shí)形態(tài)優(yōu)化創(chuàng)造良好條件。期間在改變員工原有的理想信念的過(guò)程中,也能使其整體的日常行為得到規(guī)范,進(jìn)而為優(yōu)化提升整體的理想信念教育水平奠定良好基礎(chǔ)。
3.3 將理想信念教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀緊密結(jié)合
社會(huì)主義核心價(jià)值觀充分體現(xiàn)了我國(guó)建設(shè)的方向以及目標(biāo),將其融入到理想信念教育過(guò)程中能夠更好地促進(jìn)人的全面發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的目標(biāo),尤其可以借助理念教育將習(xí)近平總書(shū)記的“三嚴(yán)三實(shí)”理念落實(shí)到企業(yè)建設(shè)中,“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)際上是與社會(huì)主義核心價(jià)值觀念相契合的,因此在開(kāi)展理想信念教育的過(guò)程中就需要將這兩者充分結(jié)合起來(lái),進(jìn)而為促使員工實(shí)現(xiàn)修身、律己、用權(quán)奠定良好基礎(chǔ)。因此在進(jìn)行國(guó)家理想信念教育工作的過(guò)程中,要強(qiáng)化黨員的思想建設(shè),確立核心坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念教育初心,以此滿足新時(shí)代國(guó)家思想建設(shè)的總體要求。在進(jìn)行組織建設(shè)上需要以民主集中制為核心,企業(yè)應(yīng)做好思想宣傳工作,以此在黨員的意識(shí)建設(shè)上進(jìn)行思想的引導(dǎo),從而為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和黨的建設(shè)提供良好的保障。其次,主題黨日實(shí)踐活動(dòng)是潛移默化中提升員工理想信念教育思想建設(shè)的重要保障,在此過(guò)程中注重培養(yǎng)先進(jìn)典型人才,為理想信念教育思想建設(shè)提供模范榜樣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。再者,還需要通過(guò)實(shí)踐以及理念的宣傳,使得職工的理想信念教育意識(shí)得到加強(qiáng),同時(shí)也能加強(qiáng)職工對(duì)崗位的認(rèn)同感,對(duì)其人生價(jià)值觀念進(jìn)行及時(shí)的糾正,以此更好地建立思想建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)十八大的建設(shè)目標(biāo)。黨的政治作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ),因而在理想信念教育的過(guò)程中就需要將“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到實(shí)際工作中,通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的理想信念教育制度建立使得黨紀(jì)建立起來(lái),提升理想信念教育的純潔性。
4 結(jié)語(yǔ)
總而言之,為了更好地提升企業(yè)建設(shè)的凝聚力,在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中更加需要注重對(duì)學(xué)生理想信念教育的投入,充分針對(duì)企業(yè)中員工理想信念認(rèn)知不強(qiáng)、思想意識(shí)形態(tài)尚未成熟等問(wèn)題,提出契合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的理想信念教育策略,促使企業(yè)的思想工作能夠充分發(fā)揮效用,同時(shí)使得員工能夠切實(shí)將“三學(xué)一做”以及“三嚴(yán)三實(shí)”理念落實(shí)到工作中,進(jìn)而更好地推動(dòng)企業(yè)的健康平穩(wěn)運(yùn)行。
參考文獻(xiàn):
[1]陳曉龍,張躍,何妍.關(guān)于提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作水平的幾點(diǎn)思考[J].北方建筑,2020,5(01):3-4+9.
[2]潘莉娜.思想政治教育如何應(yīng)對(duì)“淡化意識(shí)形態(tài)”[J].化工管理,2020(10):5-6.
[3]劉昱.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年黨員干部思想政治教育的對(duì)策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2020,19(08):264-265.
[4]李丹琪,李遼寧.青年理想信念教育常態(tài)化制度化的內(nèi)涵要義與實(shí)現(xiàn)路徑[J].思想教育研究,2020(10):119-123.