管翠紅,王新蘭,李 娟,李海霞,宋炎萍
(泰州市人民醫(yī)院,江蘇 泰州 225300)
臨床護(hù)理帶教是護(hù)生向護(hù)士角色轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)其理論聯(lián)系實(shí)際及綜合能力的關(guān)鍵時(shí)期,如何提高帶教質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的最佳效果是臨床教學(xué)工作的新課題。臨床路徑(CP)是一種科學(xué)的醫(yī)療護(hù)理工作模式[1],在現(xiàn)代醫(yī)療、護(hù)理、質(zhì)量管理等諸多方面被廣泛應(yīng)用。肝膽外科是一門與多科室交叉、疾病種類較多、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科[2],為提高肝膽外科護(hù)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,我科以護(hù)生的實(shí)習(xí)大綱為要求,結(jié)合??铺攸c(diǎn),將臨床路徑(CP)結(jié)合案例分析應(yīng)用到臨床護(hù)理帶教中,取得了滿意的帶教效果,現(xiàn)報(bào)告如下:
1.1 一般資料
1.1.1 實(shí)習(xí)生 選擇我科2017 年5 月~2018 年5月護(hù)理實(shí)習(xí)生30 名為對照組,平均年齡(21.4±2.5)歲;選擇2018 年6 月~2019 年5 月護(hù)理實(shí)習(xí)生30 名為研究組,平均年齡為(22.6 ± 2.3)歲;實(shí)習(xí)時(shí)間為4 周,兩組學(xué)生在性別、年齡、學(xué)歷等基線資料方面比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.1.2 師資 帶教老師均為護(hù)師以上,經(jīng)科室培訓(xùn),熟知臨床帶教路徑及案例分析的方法,經(jīng)護(hù)理部考核取得臨床實(shí)習(xí)帶教資格者。
1.2 方法對照組:實(shí)施常規(guī)帶教,根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,帶教老師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一帶教,講解基本理論、??浦R和基本操作規(guī)范、常見病種的臨床表現(xiàn)、護(hù)理及觀察要點(diǎn)等,帶教時(shí)間為4周,實(shí)習(xí)結(jié)束前組織一次教學(xué)查房,時(shí)間為30分鐘左右。研究組:在對照組的基礎(chǔ)上采用實(shí)習(xí)帶教路徑結(jié)合臨床案例帶教,我科臨床帶教路徑表由護(hù)士長、總帶教及帶教老師根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)大綱要求,結(jié)合肝膽外科專業(yè)特點(diǎn)及已畢業(yè)同學(xué)的建議編制而成,以時(shí)間為縱軸,將學(xué)生需要掌握的知識分為三大模塊:知識目標(biāo)、技能目標(biāo)、態(tài)度目標(biāo)。護(hù)生進(jìn)入我科后,每人發(fā)放一份臨床帶教路徑表,護(hù)生可提前進(jìn)行預(yù)習(xí),了解學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)進(jìn)度,帶教老師按照帶教路徑每周的教學(xué)計(jì)劃同時(shí)結(jié)合臨床案例進(jìn)行互動式帶教,如帶教路徑:無菌操作的原則、三查八對的內(nèi)容,結(jié)合臨床案例,靜脈輸液時(shí)如何執(zhí)行無菌操作和三查八對;LC術(shù)前宣教、術(shù)后護(hù)理、引流液的觀察,并發(fā)癥的觀察及處理,可選擇病例引導(dǎo)護(hù)生去思考,而不是直接給出答案,同時(shí)注重與學(xué)生之間的互動,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供幫助,而非為完成任務(wù),一股腦兒地全部灌輸進(jìn)去,每完成一項(xiàng)由實(shí)習(xí)同學(xué)打鉤。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)由總帶教統(tǒng)一出題,進(jìn)行理論和操作考試,統(tǒng)一閱卷,同時(shí)召開實(shí)習(xí)生座談會,發(fā)放滿意度調(diào)查表,進(jìn)行雙向測評,征求意見和建議,根據(jù)調(diào)查結(jié)果對帶教路徑進(jìn)行合理化調(diào)整。
1.3 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(1)比較兩組護(hù)生的考核成績:在護(hù)生出科前進(jìn)行理論知識及實(shí)踐能力的考核;(2)比較兩組護(hù)生對實(shí)習(xí)帶教的滿意度:采用護(hù)理部統(tǒng)一制訂的護(hù)理臨床帶教工作滿意度表,共10 項(xiàng),每項(xiàng)10 分,總分100 分,90~100 分滿意,80~90 分比較滿意,低于80 分不滿意;計(jì)算公式:帶教滿意率=(滿意人數(shù)+基本滿意人數(shù)) /總?cè)藬?shù)×100%。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理本次課題研究采用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,實(shí)踐能力、理論知識及綜合考試成績以計(jì)量資料(±s) 表示,滿意度以率(%)表示,采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
兩組護(hù)生的考核成績顯示:研究組護(hù)生理論知識和實(shí)踐能力考核成績均高于對照組(見表1),研究組護(hù)生的帶教滿意率顯著高于對照組(見表2),P<0.05數(shù)據(jù)差異明顯,具有可比性。
表1 兩組護(hù)生理論及實(shí)踐能力考試成績對比[分,(±s)]
表1 兩組護(hù)生理論及實(shí)踐能力考試成績對比[分,(±s)]
組別研究組對照組實(shí)踐能力89.56±2.75 83.36±2.34 5.326 0.002例數(shù)30 30 t P理論知識88.52±2.83 80.23±2.86 4.561 0.002
表2 兩組護(hù)生滿意度調(diào)查比較n(%)
臨床路徑是一種工作模式,通過制訂時(shí)間段內(nèi)的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,作為疾病醫(yī)療和護(hù)理的方向指導(dǎo),是一種經(jīng)過論證、有效的、全面的治療和護(hù)理方法,是一種明確工作方向的表格,使醫(yī)療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化[1]。為更好做好臨床帶教,提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量,我科將臨床路徑工作模式結(jié)合臨床案例教學(xué)應(yīng)用于護(hù)理實(shí)習(xí)帶教中,取得了較好的效果,分析如下:
3.1 教學(xué)目標(biāo)明確、避免教與學(xué)的盲目性傳統(tǒng)的帶教方法中,老師在工作中碰到什么問題就隨機(jī)為護(hù)生講解什么,這種灌輸式的教與學(xué),護(hù)生的學(xué)習(xí)主動性差。CP 要求帶教老師根據(jù)每天教學(xué)計(jì)劃的安排,有計(jì)劃、有目的、循序漸進(jìn)地進(jìn)行帶教,有計(jì)劃、有目標(biāo)的帶教增強(qiáng)了教師的責(zé)任感[3];護(hù)生根據(jù)每周的實(shí)習(xí)計(jì)劃也能有針對性地去預(yù)習(xí)。例如:第3 周安排“ 臨床案例教學(xué)查房”,護(hù)生就會提前收集一些關(guān)于膽道方面的知識,當(dāng)老師進(jìn)行案例教學(xué)查房時(shí),可穿插問題引入[4],誘導(dǎo)學(xué)生去思考,重視與學(xué)生的互動,充分調(diào)動護(hù)生學(xué)習(xí)的興趣,確保臨床實(shí)習(xí)帶教的質(zhì)量。
3.2 規(guī)范臨床帶教,提高帶教質(zhì)量將帶教內(nèi)容規(guī)范化、表格化后,帶教老師知道什么時(shí)間該示范、講解哪些內(nèi)容;該采取什么樣的帶教方式。避免了帶教老師因工作繁忙導(dǎo)致帶教內(nèi)容的不全面[5]。護(hù)士長和教學(xué)組長對CP 教學(xué)進(jìn)行全程檢查、監(jiān)督,以保證帶教質(zhì)量。
3.3 教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)全面,臨床案例客觀真實(shí)CP是根據(jù)實(shí)習(xí)大綱和本科室專科特點(diǎn)編制而成,內(nèi)容較全面,教學(xué)查房時(shí)注重選擇真實(shí)、典型的案例,使理論知識和臨床實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,充分調(diào)動護(hù)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性[6],有利于護(hù)生客觀、真實(shí)地了解和掌握??萍膊〉闹R。
本研究結(jié)果表明,研究組護(hù)生的出科考核成績和滿意度明顯高于對照組(P<0.01),表明采用CP 結(jié)合臨床案例教學(xué)可提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),CP 教學(xué)計(jì)劃單上的教學(xué)內(nèi)容即使臨床工作中沒有遇到,也可以讓老師進(jìn)行講解或示范,在提高護(hù)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),也提高了帶教老師的帶教水平,總之,臨床路徑結(jié)合案例教學(xué)可提高護(hù)生的帶教質(zhì)量,增加護(hù)生的滿意度,使護(hù)生更好地掌握理論知識和實(shí)踐技能。