• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      “雙高計劃”背景下高職院校管理會計應(yīng)用的思考

      2021-01-29 06:50:44趙愛萍
      山西財稅 2021年9期
      關(guān)鍵詞:雙高計劃雙高財務(wù)人員

      ■趙愛萍

      為落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》,我國從2019年開始實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(以下簡稱“雙高計劃”)?!半p高計劃”主要目標(biāo)是圍繞辦好新時代職業(yè)教育的新要求,集中力量建設(shè)50所左右高水平高職學(xué)校和150個左右高水平專業(yè)群,打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地和技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺,支撐國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)新時代職業(yè)教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2019年12月,教育部正式公布了“雙高計劃”建設(shè)名單,其中高水平學(xué)校建設(shè)高校名單56所,高水平專業(yè)群建設(shè)高校名單141所。

      在此背景下高職院校的財務(wù)管理工作將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。高職院校推進(jìn)管理會計的應(yīng)用,是加強(qiáng)其內(nèi)部管理、推動發(fā)展規(guī)劃的需要,也是“雙高計劃”建設(shè)的需要。高職院校應(yīng)在進(jìn)行規(guī)劃、決策、控制、評價活動時,結(jié)合實際情況,綜合應(yīng)用管理會計工具方法,助力學(xué)校“雙高計劃”相關(guān)目標(biāo)的實現(xiàn)。

      一、管理會計在高職院校應(yīng)用的現(xiàn)狀

      (一)管理會計重視程度弱

      高職院校無論從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面還是財務(wù)部門人員,均不重視管理會計、也無管理會計意識和思維,對管理會計不了解的大有人在。究其原因,一是雖然財政部在2018年發(fā)布了《管理會計應(yīng)用指引803號——行政事業(yè)單位》,但教育廳、財政廳等相關(guān)部門并未要求高職院校應(yīng)用推廣管理會計;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作重心是教學(xué)與科研,財務(wù)人員對管理會計的認(rèn)識主要局限于預(yù)決算管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員對管理會計的重視程度較薄弱。

      (二)管理會計應(yīng)用范圍窄

      黨在十九大報告中指出,要對財政資金“建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度,全面實施績效管理”。近幾年來,國家不斷出臺關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的文件,2018年國務(wù)院頒布的《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》中明確提出用3至5年時間初步建成涵蓋全過程的預(yù)算績效管理體系,高校預(yù)算績效管理工作也得到空前的重視。然而,目前各高職院校對管理會計的應(yīng)用主要集中在預(yù)算管理和績效管理兩個方面,且績效評價與考核流于形式,并未與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人的業(yè)績、薪酬真正掛鉤。

      (三)管理會計專業(yè)人才少

      2014年財政部提出了全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見,隨著“大智移云”的普及,企事業(yè)單位財務(wù)人員從財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。但是,我國管理會計人才還很缺乏,高校管理會計人才更少。主要原因是,一直以來高職院校財務(wù)人員主要忙碌于財政資金預(yù)決算和日常會計核算工作,缺少專業(yè)培訓(xùn)和自我提升,客觀上沒時間與精力、主觀上沒意識向管理會計轉(zhuǎn)型;與此同時,高職院校財務(wù)人員編制有限,不能及時引進(jìn)管理會計人才。

      (四)業(yè)務(wù)財務(wù)信息化程度低

      目前,根據(jù)財政部統(tǒng)一要求,高職院校建設(shè)了預(yù)算管理一體化系統(tǒng),實現(xiàn)了會計核算、資金預(yù)算與決算的一體化。但是,經(jīng)調(diào)研了解到,該系統(tǒng)沒有與績效管理、資產(chǎn)管理、政府采購、內(nèi)部控制等系統(tǒng)端口打通,信息化程度較低,離智能化水平還有一定差距。

      二、“雙高計劃”背景下管理會計應(yīng)用的建議

      (一)提高管理會計重視程度

      首先主管部門層面,向高職院校提出設(shè)置管理會計崗位和管理會計工具方法應(yīng)用的建議和要求,引導(dǎo)高職院校重視管理會計的推廣應(yīng)用,并加強(qiáng)對管理會計工作的指導(dǎo);其次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、樹立管理會計理念,對管理會計工作的開展給予支持,設(shè)置總會計師和管理會計崗位,確保管理會計職能有效落地;最后財務(wù)人員層面,需培養(yǎng)管理會計意識、強(qiáng)化管理會計思維,如今會計核算工作已完全在信息系統(tǒng)中實現(xiàn),應(yīng)加強(qiáng)管理會計知識的學(xué)習(xí),提高自身管理會計水平,在“雙高計劃”建設(shè)任務(wù)完成過程中運(yùn)用專業(yè)知識建言獻(xiàn)策,提供財務(wù)智力支持。

      (二)拓寬管理會計應(yīng)用范圍

      依據(jù)《管理會計應(yīng)用指引803號——行政事業(yè)單位》,高職院校為提升內(nèi)部管理水平,可以結(jié)合實際情況,在戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、績效管理等方面,綜合應(yīng)用管理會計工具方法,進(jìn)而推動學(xué)?!半p高計劃”“優(yōu)質(zhì)校建設(shè)”等發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn)。

      1.引入戰(zhàn)略管理?!半p高計劃”每5年為一個周期,高職院校在實現(xiàn)“雙高計劃”目標(biāo)和實施重大任務(wù)、重要改革和政策過程中,可應(yīng)用戰(zhàn)略地圖等工具方法進(jìn)行戰(zhàn)略管理。戰(zhàn)略地圖的業(yè)務(wù)效果、服務(wù)對象、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度內(nèi)容,結(jié)合“雙高計劃”建設(shè)目標(biāo)與任務(wù)來確定,各維度的具體績效指標(biāo)應(yīng)與績效管理相銜接。

      2.實施全面預(yù)算管理和績效管理。國家在“雙高計劃”建設(shè)任務(wù)完成中,每年將投入20多億元對“雙高計劃”進(jìn)行支持,為此教育部、財政部出臺了《中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃績效管理暫行辦法》,意味著這些高職院校擁有大量的專項資金,應(yīng)在原有全面預(yù)算績效管理基礎(chǔ)上,主動加強(qiáng)“雙高計劃”預(yù)算績效管理工作,將專項資金收支進(jìn)行預(yù)算編制、按預(yù)算執(zhí)行,并納入績效管理中,與相關(guān)負(fù)責(zé)人的薪酬掛鉤,促進(jìn)預(yù)算績效管理工作有效實施,提高專項資金配置效益和使用效率,確保“雙高計劃”績效目標(biāo)如期實現(xiàn)。

      3.加強(qiáng)成本管理。高職院校的生均成本是財政撥款和學(xué)費(fèi)定價的依據(jù),因以前會計核算采用收付實現(xiàn)制,固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)也未計提折舊攤銷,生均成本的計算結(jié)果并不真實,成本管理工作沒有開展。從2019年1月1日起正式實施政府會計制度,核算基礎(chǔ)在原來單一的收付實現(xiàn)制基礎(chǔ)上全面引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,財務(wù)會計與預(yù)算會計平行記賬,對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)進(jìn)行實提折舊、攤銷,為成本核算與管理奠定了基礎(chǔ)。同時,財政部于2019年發(fā)布了《事業(yè)單位成本核算基本指引》,為有針對性地開展成本控制活動、節(jié)約公共資源、提升單位運(yùn)行效率、提高定價成本核算的準(zhǔn)確性并為定價和成本補(bǔ)償提供更科學(xué)的依據(jù),高職院校開展成本管理工作有了技術(shù)和制度保障,提高了“雙高計劃”建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      (三)培育管理會計人才

      高職院校需指導(dǎo)現(xiàn)有財務(wù)人員由傳統(tǒng)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,積極參加管理會計專業(yè)知識培訓(xùn),提高其管理能力及管理水平;制定引進(jìn)管理會計人才制度,從碩士畢業(yè)生、企業(yè)管理會計人員中遴選優(yōu)秀人才入職;建立健全財務(wù)人員職前培養(yǎng)、入職培訓(xùn)和在職研修體系,多渠道、多維度提升財務(wù)人員管理會計專業(yè)知識水平和職業(yè)素養(yǎng),為管理會計人員提質(zhì)賦能。

      (四)提升信息化水平

      管理會計工作的開展,離不開可量化的信息支撐,可量化的信息來源于對業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集和分析。高職院校應(yīng)在現(xiàn)有預(yù)算管理一體化系統(tǒng)基礎(chǔ)上,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能和云計算等信息技術(shù)手段,將業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)有機(jī)融合,提高數(shù)據(jù)收集、整理和分析的效率,推進(jìn)管理會計在高職院校的應(yīng)用,實現(xiàn)智能化財務(wù),提升管理效能和水平。

      三、結(jié)語

      在“雙高計劃”建設(shè)背景下和政府會計改革的基礎(chǔ)上,高職院校應(yīng)借此契機(jī),推進(jìn)管理會計的應(yīng)用,提升內(nèi)部治理水平,提高預(yù)算管理績效,加強(qiáng)成本核算與管理工作,加快智能化系統(tǒng)建設(shè),為高職院校實現(xiàn)“雙高計劃”相關(guān)建設(shè)目標(biāo)、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

      猜你喜歡
      雙高計劃雙高財務(wù)人員
      同頻共振四鏈聯(lián)動,彰顯“雙高”院校科研擔(dān)當(dāng)
      我校2020年“雙高計劃”建設(shè)研究成果展
      我校隆重召開“雙高計劃”建設(shè)啟動大會
      牽手教育: 中等職業(yè)學(xué)?!八脑⑴e, 德技雙高” 的校本實踐
      廣東教育(2020年3期)2020-04-03 02:03:18
      “雙高計劃”下高職院校圖書館建設(shè)思考
      卷宗(2019年29期)2019-11-11 12:18:11
      從“示范”到“雙高”:高職院?;貞?yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的邏輯機(jī)理與路徑優(yōu)化
      雙高計劃背景下高職院校會計技能人才培養(yǎng)路徑研究
      基于民營企業(yè)中財務(wù)人員職業(yè)道德研究
      守紀(jì)律講規(guī)矩是財務(wù)人員立身守職之本
      基于雙高計劃的專業(yè)文化建設(shè)研究
      新疆| 南陵县| 文成县| 安阳市| 宁明县| 阿图什市| 扶绥县| 察隅县| 沛县| 军事| 建瓯市| 岳池县| 郓城县| 德昌县| 渝中区| 松溪县| 兴城市| 鄄城县| 宣化县| 图片| 德清县| 梓潼县| 南康市| 赫章县| 宜都市| 南郑县| 铜鼓县| 道真| 新龙县| 新邵县| 夏河县| 湖南省| 桓仁| 历史| 从江县| 临澧县| 莱州市| 民勤县| 永康市| 荔浦县| 肃宁县|