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      水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化探索

      2021-03-25 16:38楊皓珺
      商業(yè)文化 2021年3期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員水利事業(yè)單位

      楊皓珺

      近些年來(lái),經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也帶動(dòng)我國(guó)水利事業(yè)的迅猛發(fā)展,水利設(shè)施的日益完善要求各個(gè)水利事業(yè)單位對(duì)于自身的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新化和信息化的改革,與以往傳統(tǒng)的水利事業(yè)財(cái)務(wù)管理不同的是,財(cái)務(wù)管理信息化是運(yùn)用科學(xué)的管理原則,有效的新型管理手段來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。對(duì)于財(cái)務(wù)管理信息化工作而言,將影響著水利事業(yè)單位諸多內(nèi)部事宜,例如決策預(yù)判,運(yùn)行經(jīng)營(yíng),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面。本文通過(guò)對(duì)水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化進(jìn)行探索研究,分析當(dāng)下信息化管理方面的問(wèn)題,提出三點(diǎn)戰(zhàn)略性決策。

      財(cái)務(wù)管理信息化概述

      財(cái)務(wù)管理信息化的概念

      什么是財(cái)務(wù)管理信息化?財(cái)務(wù)管理信息化是指在財(cái)務(wù)管理時(shí)積極運(yùn)用信息化技術(shù)分析核算,進(jìn)行監(jiān)督成本預(yù)算、資金周轉(zhuǎn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息報(bào)表同步等,全方位實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)化管理的一種管理手段。財(cái)務(wù)管理信息化需要一些相關(guān)系統(tǒng)例如財(cái)會(huì)事務(wù)處理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)決策支撐系統(tǒng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)信息系統(tǒng)以及組織相信息系統(tǒng)五個(gè)系統(tǒng)協(xié)同工作。這些系統(tǒng)可以幫助信息化財(cái)務(wù)管理變得更加準(zhǔn)確高效,并且可以做到從多個(gè)角度對(duì)財(cái)務(wù)管理中所面臨的問(wèn)題進(jìn)行解決。財(cái)務(wù)管理信息化有很強(qiáng)的必要性,因?yàn)楝F(xiàn)在我國(guó)企事業(yè)單位中普遍存在資金管理不妥善的問(wèn)題。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度有漏洞,資金運(yùn)作形式有弊端,而良好優(yōu)質(zhì)的信息化管理能夠提升企業(yè)管理整體水平,減少財(cái)務(wù)部人員因負(fù)性情緒、心理壓力等所造成的財(cái)務(wù)管理疏漏,減少在不必要的失誤上的耗損時(shí)間,全面提高財(cái)務(wù)管理的工作效率,為企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息準(zhǔn)確性提供保障。同時(shí),財(cái)務(wù)管理信息化還能夠在此基礎(chǔ)上縮減企事業(yè)單位的管理成本,通過(guò)對(duì)成本預(yù)算及時(shí)監(jiān)控及時(shí)記錄和查詢,極大程度上增添了信息數(shù)據(jù)的可信度,減少人工輸入的失誤進(jìn)而提高管理效率,節(jié)約成本開(kāi)支和減少資源浪費(fèi)。最后,財(cái)務(wù)管理信息化可以加速實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位創(chuàng)新化發(fā)展。當(dāng)今時(shí)代是信息全球化的時(shí)代,可以通過(guò)不斷地進(jìn)行信息整合吸取行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式固步自封的弊端。

      財(cái)務(wù)管理信息化的優(yōu)勢(shì)

      1.自動(dòng)化運(yùn)作:財(cái)務(wù)管理部門不同于其他管理部門,關(guān)鍵的不同點(diǎn)就在于它會(huì)涉及到企事業(yè)單位的整體資金的管控,作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵一環(huán),財(cái)務(wù)管理所分析核算的所有數(shù)據(jù)都將和企業(yè)發(fā)展直接掛鉤,所以就需要信息化技術(shù)手段輔助財(cái)務(wù)部進(jìn)行企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)和調(diào)度。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式中,人工計(jì)算財(cái)務(wù)信息時(shí),需要運(yùn)用票據(jù)憑證登記款項(xiàng)等進(jìn)行核對(duì)檢查,步驟繁瑣容易出現(xiàn)疏漏,需要工作人員時(shí)刻保持清醒頭腦,整個(gè)管理過(guò)程效率極低,耗費(fèi)時(shí)間精力的同時(shí)增加企業(yè)成本消耗。所以相對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式來(lái)說(shuō),信息化管理具有高度自動(dòng)化的優(yōu)勢(shì),能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資金鏈條和信息鏈條同步更新,財(cái)務(wù)管理部門能夠?qū)崟r(shí)得知企業(yè)資金動(dòng)向流動(dòng)情況,并能通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行企業(yè)成本預(yù)算,利潤(rùn)評(píng)估等工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理自動(dòng)化運(yùn)作。

      2.信息資源整合:企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息化管理,能夠改善企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)期以來(lái)的固步自封的狀態(tài),財(cái)務(wù)管理部門依據(jù)信息時(shí)代下的數(shù)據(jù)資源,及時(shí)精確地獲得相關(guān)行業(yè)共享信息,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)歸納和借鑒,更加有效率的向本企業(yè)反映當(dāng)今社會(huì)本行業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。并且,財(cái)務(wù)部門可以通過(guò)信息資源的整合進(jìn)行本企業(yè)的宣傳推廣,通過(guò)信息共享發(fā)展密切的行業(yè)間關(guān)系,在面對(duì)行業(yè)動(dòng)蕩危機(jī)時(shí),及時(shí)進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部信息交流溝通,提高本企業(yè)預(yù)測(cè)分析能力,最大程度的降低企業(yè)損失,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)步發(fā)展。

      3.節(jié)省成本資源:首先,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理信息化經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)可以最大限度的節(jié)約繁雜冗長(zhǎng)的人工計(jì)算流程,這就可以減少人力輸出,降低企業(yè)在人員招聘方面的成本支出,極大地減少人力物力的消耗資源的浪費(fèi);其次,對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō),太過(guò)復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理過(guò)程容易造成資金管理混亂,資本流動(dòng)不暢,讓心懷不軌之人趁機(jī)作假導(dǎo)致核算登記信息不真等不良后果,這樣長(zhǎng)期發(fā)展下去則會(huì)損失企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,降低企業(yè)凝聚力,耗損企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的威信力,導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降,最終不利于企業(yè)長(zhǎng)久正向的發(fā)展。

      水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化探索

      水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化現(xiàn)狀

      首先,水利事業(yè)單位是公益性事業(yè)單位和企業(yè)生產(chǎn)單位并行的,但是在當(dāng)今社會(huì),無(wú)論是城鎮(zhèn)建設(shè)還是農(nóng)村振興都需要水利事業(yè)單位的大力支持,可以說(shuō),水利事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r緊緊關(guān)聯(lián)著我國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。所以,實(shí)現(xiàn)水利事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展就能使我國(guó)在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上再進(jìn)一步。其次,當(dāng)今水利事業(yè)要想實(shí)現(xiàn)完全財(cái)務(wù)管理信息化也是相對(duì)有一定難題存在的。例如,相對(duì)于其他事業(yè)單位,水利事業(yè)單位在工作過(guò)程中由于建設(shè)需要所以要應(yīng)用各種數(shù)據(jù)信息進(jìn)行精準(zhǔn)處理,目的是促使建設(shè)效率的提高,那么就要求財(cái)務(wù)管理部門能夠提供準(zhǔn)確地信息數(shù)據(jù)分析報(bào)表,這時(shí)就會(huì)面臨著財(cái)務(wù)人員對(duì)信息化技術(shù)的掌握能力高低問(wèn)題,如果操作人員不了解或者對(duì)信息化技術(shù)操作不夠熟練,就會(huì)耽誤整體工作進(jìn)程,會(huì)影響工作效率,甚至由于操作技術(shù)不熟練數(shù)據(jù)信息提供錯(cuò)誤導(dǎo)致精準(zhǔn)度損失最終造成不可預(yù)料的后果,這是問(wèn)題之一;問(wèn)題之二是信息化技術(shù)應(yīng)用面不夠開(kāi)闊,水利事業(yè)的財(cái)務(wù)管理做到信息化發(fā)展確實(shí)對(duì)于整體發(fā)展水平有益,但是利用效率問(wèn)題有待解決,許多發(fā)展緩慢地區(qū)不能做到全方位聯(lián)系單位信息數(shù)據(jù),而只能在資金核算方面進(jìn)行信息化探索,不能充分利用財(cái)務(wù)管理信息化的優(yōu)勢(shì)來(lái)發(fā)展當(dāng)?shù)厮聵I(yè),更不能實(shí)現(xiàn)與行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行資源共享的交流溝通,信息獲取也具有滯后性,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)-信息獲取滯后-經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的惡性循環(huán),這將是水利事業(yè)單位的損失和資源的浪費(fèi)。問(wèn)題之三是忽視精細(xì)化財(cái)務(wù)相關(guān)信息管理分析環(huán)節(jié),雖然引進(jìn)信息化技術(shù)用于財(cái)務(wù)管理之中,但是與此同時(shí)財(cái)務(wù)人員也不能全然依賴于信息技術(shù),忽視軟件不能及的精細(xì)化信息分析部分,最終使得不能提供精準(zhǔn)有效的財(cái)務(wù)信息于事業(yè)單位,不利于水利事業(yè)單位長(zhǎng)久發(fā)展。

      解決問(wèn)題的策略探索

      1.財(cái)務(wù)人員信息化水平的提高:許多財(cái)務(wù)人員可能信息化水平只停留在簡(jiǎn)單的核算統(tǒng)計(jì)建立報(bào)表這一階段,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以應(yīng)對(duì)信息化的財(cái)務(wù)管理趨勢(shì),所以導(dǎo)致對(duì)于財(cái)務(wù)管理信息化的運(yùn)用維度比較局限,再加之受傳統(tǒng)管理模式的影響,管理觀念相對(duì)落后,落后的管理思想是不能很好地驅(qū)動(dòng)行動(dòng)的,所以,財(cái)務(wù)人員信息化水平的提高迫在眉睫。首先水利事業(yè)單位可以對(duì)全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行信息化財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進(jìn)人員的整體管理水平,信息化水平的提升,然后在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行理論與實(shí)操相結(jié)合的考核,考核成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行提拔獎(jiǎng)勵(lì),而成績(jī)落后者進(jìn)行人員裁減和調(diào)動(dòng),減少水利事業(yè)單位人力物力支出。其次,積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)信息化技術(shù),號(hào)召水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,時(shí)刻把握信息技術(shù)發(fā)展方向,適應(yīng)國(guó)際信息化潮流,做到及時(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)引進(jìn),及時(shí)創(chuàng)新,最終提高財(cái)務(wù)管理工作效率,堅(jiān)持不懈發(fā)展創(chuàng)新管理理念,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,促進(jìn)水利事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展。

      2.調(diào)和不同地區(qū)之間信息資源:我國(guó)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后地區(qū)的水利事業(yè)單位信息化技術(shù)也相對(duì)匱乏,所以調(diào)和發(fā)達(dá)地區(qū)與發(fā)展地區(qū)的技術(shù)資源尤為重要,首先,加強(qiáng)復(fù)合型人才流動(dòng),國(guó)家要鼓勵(lì)信息技術(shù)型人才向北部西部等落后地區(qū)流動(dòng),采取人才帶動(dòng)技術(shù),技術(shù)帶動(dòng)事業(yè),事業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化宣傳,爭(zhēng)取做到行業(yè)內(nèi)共同進(jìn)步,共同學(xué)習(xí),促進(jìn)水利事業(yè)單位的創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展。其次,加強(qiáng)地區(qū)信息化設(shè)備共享,爭(zhēng)取讓全部地區(qū)水利事業(yè)單位都擁有屬于自己的信息化軟件,加大力度做好宣傳培訓(xùn)工作,培訓(xùn)的方方面面做到不留死角,信息資源共享,加快消除各地區(qū)水利事業(yè)單位信息化水平的差異,促進(jìn)水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)水利事業(yè)單位長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

      3.信息數(shù)據(jù)與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合:為了能更大程度的發(fā)揮信息化管理的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)水利事業(yè)單位的優(yōu)質(zhì)發(fā)展,需要將財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)和數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)相關(guān)人員的知識(shí)儲(chǔ)備相結(jié)合,全面揭示事業(yè)單位現(xiàn)狀與行業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀等相關(guān)信息,并要做到及時(shí)分析,精準(zhǔn)公示,做到人人心中有數(shù),以便于更好的樹(shù)立發(fā)展目標(biāo),制定適宜規(guī)劃,在促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展的道路上不斷創(chuàng)新前進(jìn)。

      結(jié) 語(yǔ)

      本文通過(guò)對(duì)我國(guó)水利事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化進(jìn)行探索研究,分析當(dāng)下信息化管理所面臨的問(wèn)題,戰(zhàn)略性提出要提高財(cái)務(wù)人員信息化水平,調(diào)動(dòng)整合不同地區(qū)之間信息資源,把信息數(shù)據(jù)與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合這三點(diǎn)決策。說(shuō)明我國(guó)在建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)家的過(guò)程中,需要把已經(jīng)發(fā)展成熟的信息化技術(shù)應(yīng)用于各行各業(yè),學(xué)會(huì)最大化的利用現(xiàn)有信息資源為人民提供便利服務(wù)。尤其是對(duì)于我國(guó)水利事業(yè)單位的發(fā)展而言,財(cái)務(wù)管理運(yùn)用信息化技術(shù)探索出適合自身發(fā)展的道路,雖然過(guò)程中仍要面臨諸多問(wèn)題,但是這是任何新興事物發(fā)展的必經(jīng)階段,所以就需要水利部門勇于面對(duì)問(wèn)題、接納不足、最后改善財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)使之適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的規(guī)律,為我國(guó)水利事業(yè)單位的發(fā)展提供技術(shù)支持。

      (江蘇省江都水利工程管理處)

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