【摘? 要】隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)上市公司的數(shù)量已經(jīng)越來(lái)越多，整體市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步比較快，同時(shí)也導(dǎo)致上市公司在發(fā)展的過(guò)程中表現(xiàn)出了一些問(wèn)題。上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的價(jià)值，需要對(duì)其進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的研究和分析，本文主要基于對(duì)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的客觀認(rèn)知，了解到目前上市公司環(huán)境信息會(huì)計(jì)披露環(huán)節(jié)體現(xiàn)出的具體問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的解決，希望能夠進(jìn)一步體現(xiàn)出上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)際價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】上市公司;環(huán)境會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)信息披露

引言

上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露工作是上市公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系中重要的部分，會(huì)同時(shí)影響到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的具體決策。整體上來(lái)說(shuō)，我國(guó)在上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中發(fā)展的時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)仍然比較晚，處于摸索的階段，整體的理論體系實(shí)踐模式仍然不夠完善，因此需要對(duì)其進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的分析，了解上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中存在的問(wèn)題。

1.對(duì)于上市公司環(huán)境信息會(huì)計(jì)披露的客觀認(rèn)知

上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)體系中的一個(gè)部分，環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露則是指上市公司在采取相對(duì)應(yīng)的措施之后，將和環(huán)境方面相關(guān)聯(lián)的支出以及收益向其他群體公開(kāi)的一種模式。在此基礎(chǔ)上來(lái)體現(xiàn)出上市公司發(fā)展過(guò)程中和環(huán)境方面產(chǎn)生的客觀聯(lián)系，主要包括的內(nèi)容是為保護(hù)環(huán)境構(gòu)建或投資的設(shè)施信息、發(fā)生的環(huán)境支出信息、未來(lái)可能會(huì)發(fā)生的環(huán)境支出信息以及環(huán)境負(fù)債信息、環(huán)境收入信息和環(huán)境質(zhì)量信息等。

近些年來(lái)，我國(guó)在上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)方面的認(rèn)知越來(lái)越高，整體體系也越來(lái)越完善，環(huán)境要素對(duì)于企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生的影響已經(jīng)不容忽視，環(huán)境會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)直接反映給其他人員的一個(gè)直觀環(huán)境報(bào)告，能夠反映出企業(yè)在環(huán)境方面存在的一些問(wèn)題?；谖覈?guó)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)評(píng)論體系仍然不夠完善，需要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié)，了解到上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露方面體現(xiàn)出的具體特點(diǎn)。首先，相關(guān)的信息體現(xiàn)出錯(cuò)綜復(fù)雜性，針對(duì)上市公司來(lái)說(shuō)，環(huán)境信息所反映出的數(shù)據(jù)內(nèi)容都是經(jīng)過(guò)全面、細(xì)致、認(rèn)真的核算和分析得出的，具有一定權(quán)威性的數(shù)據(jù)內(nèi)容。除此之外，環(huán)境會(huì)計(jì)信息還體現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，和其他的會(huì)計(jì)信息存在差異性，這種信息的內(nèi)容更加多樣化，不同企業(yè)內(nèi)部實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)體現(xiàn)出的數(shù)據(jù)報(bào)告類型以及形式體現(xiàn)出差異性的特點(diǎn)，因此對(duì)于會(huì)計(jì)信息披露方面的數(shù)據(jù)在企業(yè)中也更加多樣化。整體上來(lái)說(shuō)，我國(guó)對(duì)于上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的法律制度體系仍然不夠完整。到目前為止，上市企業(yè)雖然在盈利，同時(shí)也在為其本身的資源消耗等行為做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，但是僅僅有一小部分企業(yè)愿意主動(dòng)向社會(huì)中的其他人員披露出自身對(duì)于環(huán)境的具體使用情況，需要政府的參與來(lái)對(duì)其進(jìn)行客觀的約束。

2.上市公司會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露方面存在的問(wèn)題

2.1環(huán)境會(huì)計(jì)缺乏獨(dú)立性

我國(guó)對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)信息的重視度仍然不高，導(dǎo)致很多上市公司在開(kāi)展環(huán)境會(huì)計(jì)信息報(bào)告的過(guò)程中會(huì)運(yùn)用到一些其他的資料。一些上市公司通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行相應(yīng)的分析，在這個(gè)過(guò)程中也存在一些企業(yè)通過(guò)其他的方法來(lái)展現(xiàn)出企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息，這就導(dǎo)致了環(huán)境會(huì)計(jì)行業(yè)在具體的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中獨(dú)立性不足，需要依附于其他的行業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的發(fā)展，仍然存在眾多的問(wèn)題。

2.2環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的可靠性不足

上世紀(jì)以后，我國(guó)的環(huán)境保護(hù)理念提出，產(chǎn)生了相對(duì)應(yīng)的具體環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，與此同時(shí)也發(fā)行了相關(guān)的法律規(guī)范文件來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的管理。但是目前來(lái)說(shuō)，一些上市公司的環(huán)境會(huì)計(jì)披露情況仍然體現(xiàn)出不足性，難以應(yīng)對(duì)環(huán)境方面對(duì)于上市公司的發(fā)展產(chǎn)生的客觀要求。主要是由于這些文件在對(duì)環(huán)境問(wèn)題披露的內(nèi)容方面仍然不足。除此之外，具體的文件執(zhí)行和監(jiān)督效果還不夠明顯，這就表現(xiàn)出當(dāng)前上市公司的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露程度不足，企業(yè)缺乏相應(yīng)的意識(shí)。

2.3上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)方面的專業(yè)人員知識(shí)儲(chǔ)備不夠豐富

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系中對(duì)于環(huán)境方面的認(rèn)知缺乏相應(yīng)的理解。環(huán)境在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系中的重要價(jià)值也沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)。在對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)，同樣也不會(huì)對(duì)其提供環(huán)境信息方面的披露問(wèn)題。目前所有企業(yè)中所提供的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)仍然是基于傳統(tǒng)的貨幣計(jì)量的形式來(lái)開(kāi)展的，對(duì)于環(huán)境支出方面的細(xì)節(jié)并不明確。

3.上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的具體改善措施

3.1提高環(huán)境會(huì)計(jì)體系的獨(dú)立性

對(duì)上市公司的環(huán)境會(huì)計(jì)體系需要進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的單獨(dú)核算。在這個(gè)環(huán)節(jié)可以設(shè)置專門(mén)的科目來(lái)對(duì)其進(jìn)行明確，一方面是有利于相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，幫助企業(yè)處理關(guān)于環(huán)保方面的一些重要的信息和內(nèi)容數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，與此同時(shí)也需要進(jìn)一步統(tǒng)一環(huán)境方面的會(huì)計(jì)處理模式，使其能夠?yàn)樯鲜泄镜沫h(huán)境會(huì)計(jì)管理工作有序開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)，在這個(gè)過(guò)程中減少上市公司會(huì)計(jì)以及環(huán)境監(jiān)督部門(mén)發(fā)展過(guò)程中所產(chǎn)生的人力資源成本，促進(jìn)上市公司會(huì)計(jì)體系的進(jìn)一步完善和發(fā)展。

3.2對(duì)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露體系進(jìn)行完善，實(shí)現(xiàn)有效的管理

政策的執(zhí)行需要基于嚴(yán)格的制度來(lái)開(kāi)展，對(duì)此，要求政府部門(mén)重視環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露制度的完善，建立并完成相對(duì)應(yīng)的政策制度體系，使環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露工作的開(kāi)展有法可依。與此同時(shí)，政府應(yīng)當(dāng)重視對(duì)于違反相關(guān)法律條款方面的懲罰措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上市公司在環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露方面存在的一些不足之處，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行有效的處理，切實(shí)保障上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露體系的完善，體現(xiàn)出政府的權(quán)威性以及公信力，體現(xiàn)出法律的價(jià)值。應(yīng)當(dāng)了解到法律的作用是約束企業(yè)的一些行為規(guī)范，而不是僅僅對(duì)企業(yè)進(jìn)行處罰，這樣就和其法律本身的目標(biāo)所背離。企業(yè)的聲譽(yù)是企業(yè)在社會(huì)中立足的重要基礎(chǔ)，因此可以通過(guò)企業(yè)的榮譽(yù)感來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的約束。比如說(shuō)通過(guò)表彰企業(yè)來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)在具體的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露體系方面進(jìn)行完善，提出更加有效的環(huán)保措施，實(shí)現(xiàn)政府對(duì)于整體經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控作用。

3.3提高上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平

在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于上市公司的環(huán)境會(huì)計(jì)方面已經(jīng)產(chǎn)生了更加全面性的了解，環(huán)境會(huì)計(jì)工作中具體的內(nèi)容相對(duì)來(lái)說(shuō)已經(jīng)比較豐富，需要對(duì)相關(guān)的法律體系進(jìn)行充分的了解，并且結(jié)合上市公司本身的實(shí)際狀況來(lái)構(gòu)建成更加符合上市公司情況的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露體系，體現(xiàn)出環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露制度的有效價(jià)值。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境會(huì)計(jì)員工進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的考核，幫助提高環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)人員的素質(zhì)水平，使其在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中更好地掌握企業(yè)的環(huán)境投資，實(shí)現(xiàn)相對(duì)應(yīng)的信息對(duì)比和分析，幫助企業(yè)管理人員作出決策。

4.結(jié)語(yǔ)

總體來(lái)說(shuō)，環(huán)境方面的會(huì)計(jì)信息內(nèi)容已經(jīng)成為了上市公司中一個(gè)重要的部分，在我國(guó)，環(huán)境保護(hù)工作的價(jià)值已經(jīng)越來(lái)越明顯，在此基礎(chǔ)上，很多行業(yè)都產(chǎn)生了嚴(yán)重的環(huán)境污染問(wèn)題，需要重視上市公司的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露體系，通過(guò)有效的制度完善來(lái)更好地促進(jìn)上市公司的發(fā)展，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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作者簡(jiǎn)介：呂玉忠（1978.6-），男，漢族，山東淄博人，?？?，中級(jí)會(huì)計(jì)。

山東啟新有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所? ? 山東淄博? ? 255000