吳鳳盛
摘要:近年來,創(chuàng)新和企業(yè)家精神教育的浪潮上升了。相關(guān)教育部門已經(jīng)發(fā)布了各種創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)政策和文件。高等醫(yī)學(xué)院必須結(jié)合其專業(yè)知識,進行科學(xué)有效的革新和創(chuàng)業(yè)教育改革。此時高等醫(yī)學(xué)院校和醫(yī)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的重視程度不高,需要完善國家教育體制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,師資力量不健全,硬件配套不完善等。設(shè)施比較普遍。為了加快我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革,首先,醫(yī)學(xué)院和醫(yī)學(xué)生必須改變創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)教育觀念,確立健康創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)意識。其次,醫(yī)學(xué)院校應(yīng)改善組織結(jié)構(gòu),建立健全革新的創(chuàng)業(yè)教育體系和機制。是改善課程體系的建設(shè)和教師隊伍的建設(shè)。第三,政府制定了穩(wěn)定的市場運行機制和市場準(zhǔn)入機制。創(chuàng)新成果符合市場需求,增強了市場活力。最后,醫(yī)學(xué)生成立創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,加強學(xué)校和企業(yè)的合作。我們將以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會為實踐平臺,與各方面合作,開創(chuàng)醫(yī)學(xué)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革的新局面。
關(guān)鍵詞:如何推進;高等;醫(yī)學(xué)院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育改革;
引言
在當(dāng)前就業(yè)情況和總體社會環(huán)境的影響下,探討醫(yī)學(xué)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)教育改革。醫(yī)學(xué)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)教育不僅滿足了知識、經(jīng)濟時代的需要,還滿足了醫(yī)學(xué)、社會化的需要。有效的方法是著眼于喚醒企業(yè)家意識,培養(yǎng)創(chuàng)造能力,營造企業(yè)家氛圍,鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè),并在改變就業(yè)觀念的過程中為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神提供實踐基礎(chǔ)和適當(dāng)?shù)膸椭?/p>
1.加強醫(yī)學(xué)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性
隨著人類社會的發(fā)展和進步,加強醫(yī)學(xué)學(xué)院的革新和創(chuàng)業(yè)教育的必要性,健康產(chǎn)業(yè)必將成為世界各國國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)。社會對健康產(chǎn)業(yè)的需求增加,對健康產(chǎn)業(yè)的投資也增加。呈現(xiàn)出井噴式的發(fā)展。但是,據(jù)調(diào)查,盡管醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力很大,但保守的就業(yè)心理仍然使大多數(shù)醫(yī)學(xué)學(xué)生缺乏對日益突出的社會需求和國家政策的理解。缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)熱情。他們尚未處理。就業(yè)形勢的未來變化會提前計劃就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方向。無論是在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新,臨床技術(shù)進步還是促進醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)型,醫(yī)院和醫(yī)生將成為未來醫(yī)學(xué)革新的真正主體和主力軍。而且是促進健康建設(shè)的關(guān)鍵生產(chǎn)力。在中國。醫(yī)學(xué)部是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的主要基地。他們肩負(fù)著為國家培養(yǎng)和輸送許多創(chuàng)新優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才的重要任務(wù)。需要從建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略高度,早期認(rèn)識到培養(yǎng)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才。職業(yè)教育是在醫(yī)學(xué)院校教授醫(yī)學(xué)生相關(guān)的專業(yè)知識,并培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)技能。
2.推進高等醫(yī)學(xué)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革措施
2.1堅持育人為本,形成三級培養(yǎng)體系
在學(xué)校一級,頂層設(shè)計主要用于宏觀控制。以深化大學(xué)革新、創(chuàng)業(yè)教育改革為“人才培養(yǎng)”培養(yǎng)人才”的重要任務(wù),統(tǒng)籌促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。首先是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。應(yīng)當(dāng)撥出一定數(shù)量的資金用于創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè),例如建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化器,創(chuàng)客空間,專業(yè)實驗室,虛擬模擬實驗室,創(chuàng)業(yè)實驗室和培訓(xùn)中心,以促進實驗教學(xué)平臺的共享和硬件的建立。條件支持大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。學(xué)校的職能部門,例如學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室,學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室和團委,構(gòu)成了第二級培訓(xùn)機制。建議引入一系列優(yōu)化的政策和體系,探索創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)課程和項目學(xué)分的機制,鼓勵學(xué)生參加創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)項目,繼續(xù)加大力度促進大學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃,以及在校園內(nèi)舉行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽和市場營銷競賽。
2.2轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,幫助學(xué)生確立正確的創(chuàng)業(yè)價值定位
高等教育應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和主動性。畢業(yè)生不僅僅是求職者,首先要成為創(chuàng)造就業(yè)機會的人。這種觀念的變化不僅僅是大學(xué)生自己而且還針對醫(yī)學(xué)院,整個社會以及學(xué)生的父母。在傳統(tǒng)觀念中,大多數(shù)父母和學(xué)生認(rèn)為,從小學(xué)畢業(yè)是一個目標(biāo)。找到工資高、地位穩(wěn)定的職業(yè)。從現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)意愿來看,絕大多數(shù)人選擇的工作地點主要是經(jīng)濟發(fā)達的大中型沿海城市大型企業(yè)集團或可以賺錢或競爭的地方“公務(wù)員”的單板橋。經(jīng)濟形勢和社會發(fā)展條件不允許在公務(wù)員、理想的企業(yè)和機關(guān)工作。這是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念發(fā)生根本性變化,希望積極尋找適合他們的就業(yè)機會。但是,現(xiàn)在中國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和精神還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢下擴大就業(yè)的要求。醫(yī)學(xué)生就業(yè)的主要方式是進入醫(yī)院,進入研究生入學(xué)考試。很少有人會創(chuàng)造新的工作。通過創(chuàng)業(yè)教育,這種觀念逐漸被打破自營職業(yè)已成為未來許多學(xué)生的重要選擇。
2.3加大投入建設(shè)一批醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實踐基地
僅通過在教室里學(xué)習(xí)書籍知識來培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)特別重視實驗和實踐。除了積極利用已有的實驗教育和研究平臺資源外醫(yī)學(xué)學(xué)院應(yīng)進一步加大投入,促進學(xué)校和企業(yè)的合作和重點建設(shè),為學(xué)生設(shè)計和追加全面創(chuàng)新的專業(yè)實驗課程。以學(xué)生為導(dǎo)向的培訓(xùn)基地,集科研與創(chuàng)新,企業(yè)家實踐和醫(yī)學(xué)與工業(yè)于一體,集教學(xué),學(xué)習(xí)和實踐于一體,以促進模擬練習(xí)和現(xiàn)實實踐。醫(yī)學(xué)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)與重點實驗室不同,或是簡單的校園創(chuàng)業(yè)園區(qū)。除了為醫(yī)學(xué)生提供真正的革新和體驗創(chuàng)業(yè)環(huán)境的場所外,還需要設(shè)計和構(gòu)建各種自主創(chuàng)新的實驗和訓(xùn)練平臺。必須配備專業(yè)講師。政策和財務(wù)支持為醫(yī)學(xué)生從事科技發(fā)明,成果轉(zhuǎn)化和科學(xué)技術(shù)服務(wù)提供有效的支持,使醫(yī)學(xué)生獲得特定的角色經(jīng)驗,過程經(jīng)驗和環(huán)境實踐經(jīng)驗。
2.4充分發(fā)揮基地和平臺對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐作用
為了做好創(chuàng)新和企業(yè)家精神,高校必須具有實習(xí)培訓(xùn)空間,并且必須向?qū)W生開放諸如關(guān)鍵實驗室,工程研究中心和大學(xué)科學(xué)園之類的基地和平臺。通過實施“科學(xué)教育聯(lián)合行動計劃”和“優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”大力促進學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育。要支持學(xué)生參加科技革新活動。例如參加科學(xué)技術(shù)競賽,科學(xué)研究項目或依靠發(fā)明專利來開展自己的業(yè)務(wù)。如今,教師科研成果的轉(zhuǎn)化和學(xué)生創(chuàng)新與企業(yè)家精神的緊密融合也是一種趨勢。高?!半p重創(chuàng)新”的明顯特征是師生共同創(chuàng)造。下一步,教育部將與科技園建設(shè)相結(jié)合,啟動高校“雙重創(chuàng)新園”建設(shè)的試點項目,促進理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實踐的結(jié)合,支持創(chuàng)新實踐和教師指導(dǎo),支持教師和學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神,形成支持教師和學(xué)生聯(lián)合創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的力量,為大學(xué)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神提供服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新平臺建立和革新的新基地。。
2.5培養(yǎng)全球化意識,具有良好團隊合作意識
企業(yè)家精神是向社會展示價值觀的體現(xiàn)。因此,有必要做好長期戰(zhàn)的準(zhǔn)備。為了事業(yè)的長期發(fā)展,通常需要犧牲微薄的利益。企業(yè)家必須經(jīng)常保持冷靜的頭腦,對大局要有戰(zhàn)略眼光。醫(yī)學(xué)學(xué)院通過組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望,挖掘?qū)W生的創(chuàng)業(yè)潛力。有作者的學(xué)院每年組織一次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競爭。并開展了許多項目,例如英國護理產(chǎn)品出口培訓(xùn)班,孝子孫辦公室以及壽光蔬菜出口公司。通過參加這樣的比賽,學(xué)生可以有效地激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。提高他們的創(chuàng)業(yè)能力。從創(chuàng)業(yè)項目的選擇,融資到操作和管理的方式,學(xué)生需要獨立思考。他們還可以提高團隊合作能力。有良好的團隊合作能力是成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)要求。
3.結(jié)束語
大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵是,讓大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識覺醒,確立創(chuàng)業(yè)者的人格,實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的戰(zhàn)略目標(biāo),為大學(xué)生提供各種各樣的就業(yè)途徑。因此,高等醫(yī)學(xué)院應(yīng)當(dāng)重視對醫(yī)學(xué)生有效的創(chuàng)業(yè)教育,加強專業(yè)知識,擴大知識面,鍛煉實踐技能,強化意志力和心理承受力,積累成功經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,充實自己。對大學(xué)生的學(xué)習(xí)。生活質(zhì)量,通過將創(chuàng)業(yè)教育納入高等醫(yī)學(xué)教育,不僅避免了人才培養(yǎng)模式的簡化和人力資本的流出,還優(yōu)化了人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)解決人才供給與供應(yīng)之間的矛盾方面,可以發(fā)揮巨大的作用。
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