摘? 要：提高政工干部自身綜合素質(zhì)與能力，對(duì)于國內(nèi)各個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位均有著十分重要的意義。如果在發(fā)展中缺乏一支綜合素質(zhì)高的政工干部隊(duì)伍，就將難以引領(lǐng)各個(gè)工作人員實(shí)現(xiàn)預(yù)期工作目標(biāo)。對(duì)此，進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，提高政工干部的綜合素質(zhì)，已然成為了新時(shí)期下的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。本篇文章便針對(duì)新時(shí)期背景下提高政工干部綜合素質(zhì)及能力的意義展開一系列探討分析，并結(jié)合時(shí)代發(fā)展特征，提出進(jìn)一步優(yōu)化政工干部自身能力及素質(zhì)的有效舉措。

關(guān)鍵詞：科學(xué)與財(cái)富;政工干部;新時(shí)期;綜合素質(zhì);能力提升

前言：在新時(shí)代下，人們自身思想之間的交流變得更為頻繁，思維方面也展現(xiàn)出了更為活躍的趨勢(shì)，這對(duì)國內(nèi)開展思想政工工作十分不利，這一發(fā)展背景為各個(gè)政工干部提出了更為嚴(yán)格的要求。而要想真正實(shí)現(xiàn)整體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，離不開一支具備較高綜合素質(zhì)及能力的政工干部隊(duì)伍。政工干部作為思政工作中最為重要的力量，必須要盡快將政工干部自身綜合素質(zhì)與實(shí)際能力水平提高，才能實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的改革與優(yōu)化。

一、新時(shí)期背景下提高政工干部綜合素質(zhì)及能力的意義

改革開放進(jìn)程加快，國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步向經(jīng)濟(jì)全球化方向轉(zhuǎn)變，此種發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)一步推動(dòng)了各種高新技術(shù)的發(fā)展，使得國內(nèi)不斷涌現(xiàn)出各種新事物、新思想。在嶄新時(shí)代下，國內(nèi)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)逐漸步入了快速發(fā)展期。政治干部自身需要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，只有這樣，他們才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。但事實(shí)上，許多政工干部自身經(jīng)常存在思想陳舊、理論知識(shí)老化、不愿意學(xué)習(xí)新理念以及新技能的問題。此種狀態(tài)主要體現(xiàn)在單位內(nèi)政工工作的各個(gè)方面。比如，政工工作干部在組織學(xué)習(xí)的過程中往往更傾向于講道理，在實(shí)踐中沒有把政工工作的實(shí)際作用充分發(fā)揮出來。因此，提高新時(shí)期政治干部自身綜合素質(zhì)十分重要。可以說，進(jìn)一步提高政治干部自身綜合素質(zhì)，就是進(jìn)一步提高單位內(nèi)政工工作有效性的必要途徑。政治干部應(yīng)做到終身學(xué)習(xí)，完善自身修養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)。如此才能對(duì)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展方向進(jìn)行掌握，進(jìn)而充實(shí)自身知識(shí)體系，將思想政工工作實(shí)效性提升，使自身具備一定的政治內(nèi)涵，積極增強(qiáng)自我完善的意識(shí)[1]。

二、在新時(shí)期下提升政工干部綜合素質(zhì)的策略

（一）道德素質(zhì)培養(yǎng)

由于職務(wù)的重要性和特殊性，政工干部的行為直接關(guān)系到黨、國家和人民的利益。因此，在政工干部的選拔任用和監(jiān)督中，要始終站在黨性的高度觀察、分析和處理問題，不斷加強(qiáng)政工干部權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的教育，始終用“兩個(gè)務(wù)必”規(guī)范政工干部的行為。將“廉政教育”當(dāng)做工作開展中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。為了從源頭上治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)可能出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，機(jī)構(gòu)內(nèi)可以開展關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)教育整頓、突出問題專項(xiàng)治理等多個(gè)活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。單位內(nèi)各個(gè)黨員干部應(yīng)做到以身作則，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度辦事，始終接受制度約束以及群眾的監(jiān)督，確保政工干部在各種復(fù)雜環(huán)境中也能做到自尊、自省、自警、自律。政治干部要對(duì)群眾誠實(shí)。在思想政工工作中，要向群眾講政策，講真話。政治干部的解釋是群眾能夠理解和信任的。政治干部只有具備較強(qiáng)的道德素質(zhì)，才能真正做好思想政工工作。

（二）理論素質(zhì)培養(yǎng)

政工干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，盡快樹立終身學(xué)習(xí)的良好觀念，同時(shí)要始終堅(jiān)定自身理想信念，自覺轉(zhuǎn)變世界觀，將自身政治理論水平不斷提高。機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)確保具有完善、良好的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)廣大干部職工學(xué)習(xí)風(fēng)潮，利用政工干部民主生活會(huì)等平臺(tái)，開展多種形式的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等系統(tǒng)理論，黨員學(xué)習(xí)日和每周學(xué)習(xí)會(huì)。在實(shí)際工作中，始終增強(qiáng)自身目的感。在工作中，應(yīng)當(dāng)將各個(gè)人員是否贊成、擁護(hù)、高興等當(dāng)做確立各項(xiàng)重要決策的基礎(chǔ)。

（三）科學(xué)文化素質(zhì)培養(yǎng)

隨著以知識(shí)決策和知識(shí)管理為指導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，現(xiàn)代政工干部面臨的工作越來越廣泛和復(fù)雜。因此，政工干部必須具備豐富深厚的文化知識(shí)、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和獲取新知識(shí)的能力，成為懂市場(chǎng)、精技術(shù)、善管理的專家。

一是加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)。政工干部要通過崗前培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和考核促進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，使其對(duì)政治、法律、計(jì)算機(jī)和邏輯知識(shí)，特別是政治、法律、經(jīng)濟(jì)、心理、行政等知識(shí)有一定的了解和參與，更好地實(shí)行科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，使之能夠自如地工作和使用，不斷適應(yīng)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作的需要[2]。

第二，加強(qiáng)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代管理知識(shí)是管理規(guī)范化、制度化的科學(xué)保障。政工干部要學(xué)習(xí)行政學(xué)、決策學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等。

第三，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，社會(huì)分工變得越來越重要以我們水利部門為例，新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)在水利工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)中得到廣泛應(yīng)用，科技含量越來越高。要求政工干部加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，科學(xué)決策行業(yè)發(fā)展方向，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第四，培養(yǎng)政工干部掌握新知識(shí)的能力。作為政工干部，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收新知識(shí)，進(jìn)一步豐富工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。使他們跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，準(zhǔn)確把握社會(huì)發(fā)展的脈搏，創(chuàng)造性地做好領(lǐng)導(dǎo)工作。作為組織部門，要把政工干部掌握新知識(shí)的能力作為加強(qiáng)政工干部培訓(xùn)的重點(diǎn)，為政工干部提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制，提高政工干部適應(yīng)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的能力。

（四）培養(yǎng)政工干部自身人格魅力

培養(yǎng)政工工作干部的品德情操，可以使政工工作干部在開展思想政工工作時(shí)形成自己獨(dú)特的人格魅力。群眾一旦感受到政工干部的人格魅力，政工干部就起到了表率作用。在開展工作的過程中，更好地感染群眾，動(dòng)感情，講道理。良好的思想品德和道德情操，有利于政工工作部門更好地開展思想政工工作，贏得人民群眾的信任和支持。政治干部要靈活把握黨的方針政策。在實(shí)際解決問題的過程中，要分析具體問題，以自己的積極性解決群眾的問題，讓群眾能夠充分感受到思想政工工作開展中蘊(yùn)含的溫度[3]。

三、新時(shí)期背景下提高政工干部能力的策略

（一）政工干部人員業(yè)務(wù)能力提升

開展思想政工工作的關(guān)鍵之一是培養(yǎng)政治干部的業(yè)務(wù)能力，雖然不需要深入了解實(shí)際思想政工工作中的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。但是，作為一名政治干部，即使不是經(jīng)商專家，也要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的一些重要技術(shù)和管理中的管理環(huán)節(jié)有清醒的認(rèn)識(shí)。只有提高政工工作干部的業(yè)務(wù)能力，才能做好思想政工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在工作過程中不誤導(dǎo)群眾。要提高和培養(yǎng)政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這就要求上級(jí)下達(dá)相應(yīng)的決策指導(dǎo)，讓政工干部完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題，這對(duì)于進(jìn)一步提高政工干部自身分析能力方面，也有著十分重要的作用。

（二）政工干部人員應(yīng)變、創(chuàng)新能力提升

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工工作中，政工干部自身必須要有一定的工作創(chuàng)新能力。國內(nèi)目前正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，在此背景下，各類知識(shí)、技術(shù)也正處于不斷發(fā)展進(jìn)步的階段。而創(chuàng)新能力也逐漸變?yōu)榱苏じ刹孔顬榛镜乃刭|(zhì)之一。政工干部必須要有基礎(chǔ)的創(chuàng)新精神、能力以及意識(shí)，針對(duì)嶄新情況進(jìn)行調(diào)查分析，面對(duì)新問題要勇于解決，同時(shí)還要在工作中不斷提出嶄新工作思路，為機(jī)構(gòu)日后發(fā)展?fàn)I造更多的工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)明白，只有解放自身思維，不斷創(chuàng)新，才可以不斷推動(dòng)社會(huì)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。而只有自身具有基礎(chǔ)的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識(shí)，政工干部才可以得到支持，并實(shí)現(xiàn)帶頭創(chuàng)新，才可以真正擁有背負(fù)自身領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的能力。在當(dāng)前，因我國社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展與國內(nèi)環(huán)境的不斷變化，使得機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政工工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)部分緊急、困難的問題或事件，這就需要各政工干部具有基礎(chǔ)適應(yīng)性，具有遇事解決的能力與意識(shí)。

（三）政工干部人員組織決策能力提升

政工干部自身綜合能力具體能夠在組織決策能力方面得到充分的展現(xiàn)。它不僅反映了政工干部的政治成熟度和策略性，也反映了政工干部專業(yè)知識(shí)和能力多樣性的統(tǒng)一。為能真正具備良好組織決策能力，政工干部自身就應(yīng)及時(shí)對(duì)各種正確指導(dǎo)思想進(jìn)行一定的了解與掌握，使自身具備實(shí)事求是的良好工作態(tài)度;標(biāo)準(zhǔn)化的決策程序;利用各種合理有效的方式，以及健全決策體系、制度。與此同時(shí)，決策也應(yīng)該民主化。作為政工干部，決策必須反映和符合人民的利益;必須以群眾路線為基礎(chǔ)，整個(gè)決策過程必須以廣泛征求意見、聽取群眾和專家意見為基礎(chǔ)，并盡快實(shí)現(xiàn)組織決策的人性化。

結(jié)束語：綜上所述，在當(dāng)前，國內(nèi)各個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革發(fā)展路程中經(jīng)常需要面臨著各種新情況、新問題的困擾，為能提升機(jī)構(gòu)改革優(yōu)化效果，就應(yīng)重視起機(jī)構(gòu)內(nèi)政工干部自身綜合素質(zhì)以及能力的提升與培養(yǎng)，使政工干部能夠在思想情感方面與群眾更加貼合，做到在面對(duì)問題時(shí)積極尋求問題解決措施，做到為職工排憂解難，對(duì)于職工無法充分理解的問題，也應(yīng)做好詳細(xì)的思想工作，為其提供耐心的引導(dǎo)與幫助。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖飛兵.加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性和途徑[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020：32-32.

[2]魏天琳.新時(shí)期政工干部思想政治學(xué)習(xí)的作用與意義[J].小品文選刊：下，2020：0274-0274.

[3]費(fèi)永剛.政工工作與政工干部素質(zhì)的強(qiáng)化分析[J].企業(yè)文化（下旬刊），2019：140.

作者：夏陽，出生年月：1987年12月，性別：男，民族：漢，籍貫：皖，職稱：政工師，學(xué)歷：本科 。研究方向：政治思想工作，工作單位：安徽省駟馬山引江工程管理處。