供應(yīng)室護(hù)理工作中現(xiàn)下存在的風(fēng)險(xiǎn)與解決對(duì)策分析

倪璐

摘要： 目的 本文主要針對(duì)供應(yīng)室護(hù)理工作中存有的風(fēng)險(xiǎn)及隱患進(jìn)行分析，并研究針對(duì)性的解決對(duì)策。方法 本文對(duì)2020年1月-2021年1月間我院存在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)隱患的100例患者進(jìn)行研究，研究期間將100例患者均分兩組，分別為研究組對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患制定解決辦法，及參照組開(kāi)展常規(guī)管理模式。觀察研究期間兩組患者護(hù)理質(zhì)量平均分及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率，并做對(duì)比研究。結(jié)果 研究組護(hù)理質(zhì)量（96.39±3.92）分、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)間1例占比（2.00%）;參照組護(hù)理質(zhì)量（81.26±10.24）分、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)間5例占比（10.00%）;研究數(shù)據(jù)體現(xiàn)研究組結(jié)果更占優(yōu)勢(shì)，借助統(tǒng)計(jì)學(xué)工具對(duì)研究數(shù)據(jù)分析，顯示兩組組間各項(xiàng)研究存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，故檢驗(yàn)有意義（P<0.05）。結(jié)論 針對(duì)性地對(duì)供應(yīng)室護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)及隱患進(jìn)行解決，可將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生情況降至最低，同時(shí)將護(hù)理質(zhì)量全面提升，值得臨床廣泛應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：供應(yīng)室護(hù)理;風(fēng)險(xiǎn);隱患;解決對(duì)策

醫(yī)院各部門(mén)工作中，供應(yīng)室的工作非常重要，醫(yī)院中各種無(wú)菌物品均由供應(yīng)室來(lái)提供[1]。醫(yī)療器械的回收、 清洗、消毒、 包裝等均是該部門(mén)的實(shí)際工作內(nèi)容。為避免發(fā)生院內(nèi)交叉感染，或流行性感染需加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)室工作的管理力度，使患者的生命安全及身體健康不受到威脅，使其在院治療期間的安全得到保障。本文主要針對(duì)供應(yīng)室護(hù)理工作中存有的風(fēng)險(xiǎn)及隱患進(jìn)行分析，并研究針對(duì)性的解決對(duì)策，具體如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本文對(duì)2020年1月-2021年1月間我院存在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)隱患的100例患者進(jìn)行研究，研究期間將100例患者均分兩組，研究組患者年齡為12-74歲，男28例、女22例;參照組患者年齡14-68歲，男29例、女21例;兩組一般資料組間無(wú)意義，P>0.05，故可開(kāi)展本研究。

1.2 方法

參照組按照基本規(guī)章制度為患者開(kāi)展護(hù)理管理[2]。研究組以基本規(guī)章制度為基礎(chǔ)，然后對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患提出針對(duì)性的解決對(duì)策，具體辦法有：① 供應(yīng)室工作人員在工作中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱是風(fēng)險(xiǎn)隱患中較為嚴(yán)重的問(wèn)題。很多工作人員在工作期間會(huì)害怕發(fā)生醫(yī)療事故，使其不愿意主動(dòng)與患者親密接觸或是交流，這樣間接增加了醫(yī)療糾紛的發(fā)生;針對(duì)醫(yī)療器械管理期間，工作人員常常不按規(guī)定洗手，直接對(duì)醫(yī)療器材進(jìn)行清洗，而且在回收器材時(shí)不嚴(yán)格按照要求做好防護(hù)，將器械上的殘留物沾到收集器械時(shí)暴露的部位，這樣會(huì)嚴(yán)重影響后續(xù)的滅菌效果;環(huán)境污染，擺放物品的環(huán)境沒(méi)有徹底的消毒、殺菌，還會(huì)在中間堆積過(guò)期物品等，使安全隱患增加。② 針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患提出預(yù)防對(duì)策，其一：供應(yīng)室工作人員在工作期間注意防范意識(shí)的提升，嚴(yán)格按照洗手法清潔手部，尤其在運(yùn)輸物品時(shí)或是使用時(shí)，這期間還要對(duì)運(yùn)送物品進(jìn)行徹底消毒、滅菌，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作[3]。其二，滅菌方面，除完善供應(yīng)室工作監(jiān)督管理機(jī)制外，為使工作漏洞減少，還要將供應(yīng)室監(jiān)督管理力度加強(qiáng)，使隱患降低。其三，定期在科室意見(jiàn)中做總結(jié)性分析，為更好地提升供應(yīng)室工作質(zhì)量，將把控工作予以強(qiáng)化，工作流程規(guī)范化。與患者間要保持密切有效地溝通，對(duì)于該科室的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行并合理落實(shí)，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，確保護(hù)理工作能規(guī)范管理。其四，對(duì)供應(yīng)室護(hù)理工作情況仔細(xì)記錄，并針對(duì)其出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，有利于更好地完善供應(yīng)室管理工作。

1.3 判定標(biāo)準(zhǔn)

觀察研究期間兩組患者護(hù)理質(zhì)量平均分及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率，并做對(duì)比研究[4]。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

計(jì)數(shù)資料以（n%）代表率，行χ2檢驗(yàn);計(jì)量資料以（`x±s）表示，行t檢驗(yàn)。文中所生成的數(shù)據(jù)均借用SPSS21.0數(shù)據(jù)包處理，P<0.05 顯現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果有意義。

2 結(jié) 果

計(jì)算兩組采用不同管理模式后患者的護(hù)理質(zhì)量平均分值，以及各組風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率，研究組結(jié)果分別為：護(hù)理質(zhì)量（96.39±3.92）分、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)間1例占比（2.00%）;參照組結(jié)果分別為：護(hù)理質(zhì)量（81.26±10.24）分、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)間5例占比（10.00%）;研究數(shù)據(jù)體現(xiàn)研究組結(jié)果更占優(yōu)勢(shì)，借助統(tǒng)計(jì)學(xué)工具對(duì)研究數(shù)據(jù)分析，顯示兩組組間各項(xiàng)研究存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，故檢驗(yàn)有意義（P<0.05）。

3討論

管理、流程、人員是供應(yīng)室管理工作中的管理重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)室風(fēng)險(xiǎn)和隱患的管理，從中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，以此來(lái)制定相應(yīng)的防范對(duì)策，將供應(yīng)室管理質(zhì)量有效提升，使風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率得到有效控制。增強(qiáng)供應(yīng)室員工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，可組織其定期參加此類(lèi)知識(shí)的培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療器械的監(jiān)督和管理力度，詳細(xì)記錄工作情況，并分析其中不足，對(duì)供應(yīng)室工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度控制風(fēng)險(xiǎn)隱患[5]。

綜上所述，對(duì)供應(yīng)室護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)及隱患進(jìn)行針對(duì)性解決，可將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生情況降至最低，同時(shí)將護(hù)理質(zhì)量全面提升，值得臨床廣泛應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)：

[1]姜國(guó)榮. 供應(yīng)室護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患及防范對(duì)策分析[J]. 實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志， 2019， 004（046）：P.175-175.

[2]羅宏偉， 丁明霞. 醫(yī)院供應(yīng)室護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)防范措施及對(duì)策分析[J]. 飲食保健， 2019， 6（031）：212.

[3]辛敏杰. 供應(yīng)室護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患及防范對(duì)策分析[J]. 飲食保健， 2019， 6（31）.

[4]王真真. 消毒供應(yīng)室護(hù)理工作的安全隱患及對(duì)策[J]. 中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志， 2020， v.8（12）：127-127.

[5]許蓮君， 陳毓楠， 楊迎春. 消毒供應(yīng)室護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患及防范對(duì)策[J]. 健康大視野， 2019， 000（019）：32.