鐘喜琴
[摘 要]隨著互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代社會已經(jīng)進入了大數(shù)據(jù)時代,很多工作受到了大數(shù)據(jù)背景的影響,其中便包括企業(yè)審計工作。文章分析了大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計工作面臨的挑戰(zhàn),其次分析了大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計工作挑戰(zhàn)的解決措施,旨在為企業(yè)審計工作的進行提供參考思路,以此來提高企業(yè)審計工作的質(zhì)量和效率,使其順應(yīng)大數(shù)據(jù)背景。
[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)背景;企業(yè)數(shù)據(jù);審計
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.21.197
1 引言
大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)審計工作帶來了諸多挑戰(zhàn),但是這些挑戰(zhàn)的背后都蘊藏著機會。為此,企業(yè)財務(wù)部門充分意識到大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價值,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的審計理念,應(yīng)用新型的審計模式和審計技術(shù),有效解決大數(shù)據(jù)帶給審計工作的挑戰(zhàn),同時抓住大數(shù)據(jù)時代下的發(fā)展機會,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)來完善審計工作,為企業(yè)的運行發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計工作面臨的挑戰(zhàn)
2.1 審計理念面臨的挑戰(zhàn)
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)審計的內(nèi)容和要求發(fā)生了變化,此時再應(yīng)用傳統(tǒng)的審計理念,便會導(dǎo)致審計效果較差、審計不達標等問題。具體來講,審計理念面臨的挑戰(zhàn)主要包括:審計人員缺少對大數(shù)據(jù)及其影響的清晰認知,沒有做到對審計操作的宏觀掌控;企業(yè)數(shù)據(jù)體現(xiàn)了企業(yè)運營情況,對于企業(yè)管理工作及審計工作都有重要意義,但是審計人員卻沒有意識到企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用的重要性。基于此,大數(shù)據(jù)理念在企業(yè)審計工作中的應(yīng)用,能夠提高企業(yè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用效率,為企業(yè)決策提供參考意見;改變了傳統(tǒng)的審計數(shù)據(jù)分析方式,從人力審計向智能審計變化,提高了審計效率,同時降低了審計失誤現(xiàn)象的出現(xiàn)概率。由此可見,大數(shù)據(jù)帶給企業(yè)審計理念的挑戰(zhàn)十分顯著,企業(yè)需要改善審計理念。[1]
2.2 審計模式面臨的挑戰(zhàn)
傳統(tǒng)企業(yè)審計工作應(yīng)用的是抽樣審計模式,這種審計模式具有審計不全面的局限性。具體來講,審計模式面臨的挑戰(zhàn)主要包括:審計數(shù)據(jù)獲取難度較高,人工數(shù)據(jù)收集效率較低,出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準確、數(shù)據(jù)代表性不足等問題的概率較高;審計模式不夠嚴謹,為徇私舞弊行為的出現(xiàn)提供了可乘之機?;诖?,總體審計模式在企業(yè)審計工作中的應(yīng)用,讓審計人員能夠基于大量數(shù)據(jù)全面、系統(tǒng)的進行審計工作,這樣不但能夠降低審計風(fēng)險性,還能夠確保審計效果。由此可見,受到大數(shù)據(jù)技術(shù)的影響,總體審計模式在企業(yè)審計工作中的應(yīng)用是必然趨勢,新型審計模式的應(yīng)用,能夠有效解決審計數(shù)據(jù)單一、審計方式不科學(xué)等問題。
2.3 審計技術(shù)面臨的挑戰(zhàn)
審計技術(shù)的應(yīng)用是大數(shù)據(jù)時代帶給企業(yè)審計工作最直接的挑戰(zhàn),而技術(shù)水平的高低也直接決定了企業(yè)審計工作的進展效率和質(zhì)量。具體來講,審計技術(shù)面臨的挑戰(zhàn)主要包括:財務(wù)部門應(yīng)用的財務(wù)管理軟件與其他部門應(yīng)用的業(yè)務(wù)管理軟件技術(shù)水平相差較多,導(dǎo)致部門之間無法實現(xiàn)有效的數(shù)據(jù)傳輸,這會增加審計數(shù)據(jù)的采集難度;企業(yè)數(shù)據(jù)庫技術(shù)水平直接關(guān)系到審計數(shù)據(jù)分析及處理效果,但是企業(yè)卻容易忽視數(shù)據(jù)庫的定期清理和及時更新?;诖?,新型審計技術(shù)在企業(yè)審計工作中的應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)審計技術(shù)的升級和數(shù)據(jù)庫的容量擴展。由此可見,大數(shù)據(jù)審計技術(shù)在審計操作中的應(yīng)用是十分有必要的,還能夠通過建模操作來提高審計工作的可視化程度。[2]
2.4 審計報告面臨的挑戰(zhàn)
傳統(tǒng)的審計報告通常只供審計部門應(yīng)用,這導(dǎo)致企業(yè)審計報告結(jié)果多樣化程度不足、應(yīng)用價值較低等問題。具體來講,審計報告面臨的挑戰(zhàn)主要包括:審計成果表現(xiàn)方式較為單一;審計結(jié)果儲存方式存在局限性;審計結(jié)果得不到有效應(yīng)用?;诖?,電子版審計報告在企業(yè)審計工作中的應(yīng)用,能夠有效應(yīng)用大數(shù)據(jù)的發(fā)展特點,將單一的審計報告儲存方式變得豐富,增加了審計報告的應(yīng)用價值;同時電子版審計報告的儲存更加安全、快捷、高效,還能夠為審計人員查找相關(guān)信息提供便利條件。由此可見,審計報告方式需要隨著大數(shù)據(jù)時代的到來發(fā)生變化,但是傳統(tǒng)的審計模式會限制審計報告的發(fā)展,這一點還需要不斷完善。
2.5 審計取證面臨的挑戰(zhàn)
在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)類型不斷增加,數(shù)據(jù)量逐漸擴大,這擴大了企業(yè)審計范圍,同時也增加了審計取證復(fù)雜程度。具體來講,審計取證面臨的挑戰(zhàn)主要包括:審計人員需要從大量數(shù)據(jù)中提取需要的信息,而數(shù)據(jù)量的增多,不但要求審計人員在有限的時間內(nèi)查找到對應(yīng)的信息,還需要辨別信息的真?zhèn)巍;诖耍娮訉徲嬋∽C方式在企業(yè)審計工作中的應(yīng)用,能夠更加準確的獲取信息數(shù)據(jù)的來源,同時為審計人員辨別信息真?zhèn)翁峁┝吮憷麠l件。[3]由此可見,大數(shù)據(jù)時代下,審計人員收集到的信息大部分是電子信息,相應(yīng)的,取證方式也需要是電子取證方式,這樣才能契合企業(yè)審計現(xiàn)代化要求。
3 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計工作挑戰(zhàn)的解決措施
3.1 創(chuàng)新審計理念
創(chuàng)新審計理念是企業(yè)審計工作向大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的基礎(chǔ)表現(xiàn),為了順應(yīng)時代發(fā)展,審計部門需要了解大數(shù)據(jù)理念,在此基礎(chǔ)上重新規(guī)劃審計對象及審計內(nèi)容,具體如下。其一,審計人員需要了解大數(shù)據(jù)及其技術(shù)的含義,認清大數(shù)據(jù)帶給社會和審計工作的影響,了解后才能做出針對性改變。其二,需要轉(zhuǎn)變審計數(shù)據(jù)收集理念,這樣才能從單一的收集方式擴展為多種收集渠道。其三,審計人員除了要意識到大數(shù)據(jù)帶給審計工作的機會外,還需要意識到大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的不足之處,即數(shù)據(jù)儲存和管理風(fēng)險被提高,這要求審計部門加強信息安全建設(shè),以此來確保審計信息數(shù)據(jù)的安全。總之,審計理念得到創(chuàng)新之后,審計工作的質(zhì)量和效率便能夠得到提高。
3.2 健全審計模式
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)審計工作想要得到全面創(chuàng)新,最關(guān)鍵的便是完善審計模式,即建立以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的審計模式,具體如下。其一,審計部門需要建立精簡的審計小組,改變以往審計工作中出現(xiàn)的職權(quán)交叉、工作內(nèi)容重復(fù)等情況,通過小組來實現(xiàn)對基礎(chǔ)審計數(shù)據(jù)的采集和整理。[4]其二,明確各位審計人員的工作內(nèi)容,應(yīng)用權(quán)責(zé)劃分的方式來確保小組成員能夠積極有效的完成既定工作任務(wù),為后續(xù)審計工作的進行提供數(shù)據(jù)支持和基本方向。其三,審計部門需要提高對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)獲取工作的重視程度,以此來確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審計的精準程度,這需要審計部門加強與企業(yè)內(nèi)其他部門的溝通,來直接獲取準確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。其四,審計部門需要采取保密措施,為數(shù)據(jù)的安全提供保障,同時也能夠提高審計風(fēng)險監(jiān)管及控制效果。