張大偉
建黨百年,回首勞動教育,重溫黨堅持把勞動教育作為社會主義學校教育的一個基本原則,作為社會主義教育培養(yǎng)社會主義合格接班人的重要途徑,真正珍視新時代重新強調(diào)勞動教育,促進學生培養(yǎng)勞動精神,形成熱愛勞動良好習慣的偉大意義,讓新時代唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律,營造中小學生“愛勞動”“會勞動”的社會氛圍,為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量。
牡丹江市充分利用我省的“大冰雪、大森林、大濕地、大界江、大油田、大糧倉”和中外知名的鏡泊湖、中國雪鄉(xiāng)、林海雪原及渤海國文化、清代寧古塔流人文化等地域特色和文化底蘊,創(chuàng)造性地落實習近平總書記關(guān)于勞動教育的部署要求,按照省教育廳部署,積極構(gòu)建紅、綠、藍、金、銀五色勞動教育和“五色”研學,在勞動教育實踐中立體化實施五色勞動教育模式。把立德樹人放在首位,加強紅色基因傳承教育、綠色生態(tài)文明教育、藍色高新科技教育、金色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育、銀色冰雪文化教育,讓勞動教育活動內(nèi)容真正具有樹德、增智、強體、育美的綜合育人價值。牡丹江市于1958年開始探索勞動教育,歷經(jīng)60余年,形成濃厚的勞動教育育人氛圍,凝結(jié)成的“立新經(jīng)驗”在全國叫響,先后在《人民教育》《中國教育報》廣泛推廣。
近年來,牡丹江市深入踐行新時代勞動教育理念,以“一體化建設”為目標,以“三類勞動”為抓手,以“四個學段”為主體,以“五色教育”為牽動,統(tǒng)籌資源,完善課程,創(chuàng)新機制,堅持將勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,推動“345”大中小幼一體化建設,努力培養(yǎng)和諧發(fā)展、人性豐沛、有尊嚴、有能力的一代新人。
一、健全以大中小幼學段銜接為重點的縱向內(nèi)容體系
從勞動知識、技能、情感、習慣的培養(yǎng)入手,統(tǒng)籌課時安排,分學段細化校內(nèi)教育、校外實踐和家庭教育中的勞動教育內(nèi)涵。科學設置教學內(nèi)容,打造一體化勞動教育體系。以“愛勞動在知勞動的基礎上、善勞動在會勞動的基礎上、勞動自立在勞動自理的基礎上、勞動自強在勞動自覺的基礎上”為原則。學前階段,注重“玩中勞”,借助游戲、生活、學習等,推動勞動教育與幼兒學習生活有效融合,幫助幼兒樹立自我服務意識、培養(yǎng)生活自理能力。小學階段,注重“養(yǎng)中勞”,以日常生活勞動、服務性崗位勞動體驗和模擬生產(chǎn)勞動為主,借助開設小家務、美食制作、實踐操作、自我服務等勞動課程,讓學生多動手、多嘗試。實現(xiàn)勞動育人,從小事抓起,幫助學生養(yǎng)成良好的勞動習慣。初中階段,注重“技中勞”,借助學科內(nèi)容、生活實踐等,幫助學生每年掌握1~2項適應社會發(fā)展所需的勞動技能,培養(yǎng)學生參與公益勞動的主動性和積極性。牡丹江第十五中學中式插花藝術(shù),以生活勞動融合五色教育,插花課程不僅是生產(chǎn)勞動的制造,也是智慧能力的創(chuàng)造,更是審美境界的塑造,學生們在動手創(chuàng)作制作中,感受勞動之美,感悟生活之韻。高中階段,注重“研中勞”,以“學科+勞動”的方式進行,借助志愿服務、STEM課程、學農(nóng)實踐和研究性學習等,讓學生走出課堂、走訪鄉(xiāng)村、走進企業(yè),探尋勞動智慧,實現(xiàn)學習成果轉(zhuǎn)化與運用,幫助學生樹立職業(yè)導向,啟蒙人生規(guī)劃。大學階段,注重“專中勞”,將勞動教育與專業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、思政教育相融合,結(jié)合課程實踐、實習實訓和自主創(chuàng)業(yè)等,開設以提高學生專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)勝任能力為核心的勞動課程,打磨勞動技藝,培養(yǎng)工匠精神,磨煉意志品質(zhì)。
二、深化以課程教學改革為主導的橫向?qū)W科體系
將地方指導手冊、校本課程、通用技術(shù)和綜合實踐活動進行統(tǒng)籌融合,科學構(gòu)建價值導向明確、教育目標清晰、勞動內(nèi)容豐富的課程體系。
一是重組課程資源,打造“一校一品”教育特色。深入挖掘區(qū)域文化,因地制宜、因校施策,以品牌建設形成鏈條式教育目標,融入日常生活勞動、融入藝術(shù)創(chuàng)作元素、融入DIY動手模式,形成各具特色的“一校一品”,既不失品牌特色,又覆蓋基本勞動教育目標。
二是加強勞動教育與各相關(guān)學科的結(jié)合。將勞動教育與思政教育相結(jié)合,在思政課堂中設置馬克思主義勞動觀的教學內(nèi)容,融入我省“四大精神”和鮮活的勞動育人案例,提高感染力;將勞動教育與校園文化建設相結(jié)合,教育學生從身邊做起,打掃學校樓道、教室衛(wèi)生等生活勞動技能,培養(yǎng)學生熱愛勞動的習慣;將勞動教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,開設調(diào)查研究式勞動教育課程,編寫《職業(yè)生涯規(guī)劃課》;將勞動教育與德育相結(jié)合,把“樹立正確勞動價值觀”作為班團會、升旗儀式、校園辯論等必選活動主題。
三是建立多維評價系統(tǒng)。設置課程評價表,通過軌跡數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)參與勞動時長、勞動效果和勞動能力的綜合評估,作為輔助行為干預和評估的重要依據(jù)。幼兒園、小學低年級圍繞勞動意識的啟蒙進行,側(cè)重評價日常生活自理能力和勞動樂趣的感知水平,進行任務單式評價;小學中高年級圍繞勞動習慣養(yǎng)成,進行表現(xiàn)式評價;初中學生圍繞勞動知識、技能和社區(qū)服務,進行檔案袋式評價;高中、職教學生圍繞職業(yè)技能,進行浸潤式評價。
四是加強勞動教育師資隊伍建設。組織中小學教師到職業(yè)類院校和專業(yè)技術(shù)車間等地接受專業(yè)培訓,學習勞動技術(shù),成為勞動教育兼職教師;各學科教師結(jié)合學科特點,組織學生深入企業(yè)、工廠,利用學科原理開展“職業(yè)崗位體驗,感悟勞動價值”的研學活動;民族教師,發(fā)揮民族特長開設“民俗勞動課程”,學校后勤技術(shù)人員發(fā)揮專業(yè)特長,開設園藝、廚藝等課程;利用家長資源挖掘多元勞動課程;建立“大師工作坊”,讓大師帶動名師,培養(yǎng)技師,開設地域特色的課程;在中小學挖掘一批新時代勞動教師楷模,分享他們的勞動教育成果,形成一批可復制可推廣的勞動教育經(jīng)驗,建設一支技能突出、業(yè)務精湛、甘于奉獻的勞動教育師資隊伍。
三、完善以協(xié)同育人為重點的全覆蓋社會協(xié)作體系
為實現(xiàn)學校教育課程化、家庭勞動生活化、實踐基地規(guī)范化,我們形成了家庭、學校和社會協(xié)同育人機制,讓勞動教育不僅體現(xiàn)在學校教育中,還滲透到學生生活的方方面面。一是用“勞動清單”打通家校合作通道。從家務勞動、校內(nèi)勞動和公益勞動著手制定“勞動清單”,鼓勵孩子隨時隨地堅持勞動,每年掌握1~2項生活技能。二是用勞動課堂筑牢教育陣地。開齊開足勞動教育課程,將勞動教育進課表、進課堂,統(tǒng)籌安排課內(nèi)外時間,幼兒園勞動教育在“幼兒一日生活”活動中適時滲透;中小學勞動教育課每周不少于1課時;職業(yè)院校勞動教育不少于16學時的要求。各中小學每學年開設勞動周,有序開展學生的集體勞動實踐活動,做到學校勞動教育規(guī)范化。利用四城區(qū)和六縣(市)的校外勞動教育實踐基地,組織大中小學(幼兒園)的學生參加校外生產(chǎn)勞動和服務性勞動。同時,對校外勞動教育實踐場所進行規(guī)范管理,每兩年進行一次考核,符合標準的繼續(xù)保留,不合格予以摘牌。
四、下步工作打算
明確教學目標,教研部門牽頭制訂《勞動教育課程參考指導目錄》。為大中小幼各學段勞動教育提供藍本,完善目標體系,統(tǒng)籌兼顧各學段勞動教育的態(tài)度、強度、廣度、密度和難度,讓教什么、學什么、實踐什么有據(jù)可依,有樣可學。
凸顯勞動特色,從點到面推進,讓全域勞動教育落到實處。成立中小學校勞動教育聯(lián)盟,深入實施“五色勞動課程”,涌現(xiàn)出一批各具特色的勞動教育典型學校,實現(xiàn)勞動教育從“一枝獨秀”到“百花齊放”的轉(zhuǎn)變。
發(fā)揮教研院研究、指導、服務職能,強化勞動教育師資隊伍建設。提升教師教育教學能力和教研水平;通過專兼職相結(jié)合、能工巧匠進校園的方式整合教師力量,培養(yǎng)基礎教育階段“雙師型”教師隊伍,提高勞動教育專業(yè)化水平。
建立“1+N”校外勞動教育實踐基地線上共享平臺。統(tǒng)籌全市力量打造適合學生的校外勞動教育實踐基地,協(xié)調(diào)引導企業(yè)、工廠、農(nóng)場等履行社會責任,多渠道、靈活開放實踐場所,研發(fā)勞動課程,為勞動教育提供價值體認的實踐載體。
將傳統(tǒng)節(jié)日文化教育和勞動教育緊密結(jié)合。以大中小學勞動教育為基調(diào),以傳統(tǒng)節(jié)日文化為主線,將紅色基因傳承教育、綠色生態(tài)文明教育、藍色高新科技教育、金色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育、銀色冰雪文化教育活動內(nèi)容與相關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日相結(jié)合,讓融合活動真正具有綜合育人價值,讓學生們在勞動中體驗中華傳統(tǒng)文化的博大精深。
編輯/陸鶴鳴