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      國學(xué)經(jīng)典“古為今用”探索

      2021-09-05 02:41周婷
      關(guān)鍵詞:論語小狗德育

      周婷

      [摘? ? ? ? ? ?要]? 《論語》是國學(xué)經(jīng)典之一,它的內(nèi)在思想精深且易于理解,博大且運用廣泛?!墩撜Z》中許多經(jīng)典論談對于當(dāng)代高職學(xué)生德育教育起到了指導(dǎo)的作用。主要引用古代《論語》中的經(jīng)典語句來對當(dāng)代高職學(xué)生的德育思想和德育實踐以及學(xué)校的德育制度等三方面來分析,并結(jié)合實際使用《論語》思想來提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

      [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 《論語》;古為今用;高職學(xué)生;德育

      [中圖分類號]? G711? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)27-0006-02

      孔子是我國古代第一位提出有關(guān)德育的先賢?!墩撜Z》中充分體現(xiàn)了孔子關(guān)于德育的思想,思想非常精辟但不難理解?!墩撜Z》中蘊藏著深厚的德育思想,對當(dāng)代高職學(xué)生德育工作有很大的價值。國家對技術(shù)型人才特別重視,因此高職院校在培養(yǎng)學(xué)生時不僅僅是注重技術(shù)培養(yǎng),更要重視其育德的培養(yǎng),德才兼?zhèn)洳攀菄矣萌说臉?biāo)準(zhǔn)。因此,高職院校在樹立學(xué)生的德育思想、確立學(xué)校的德育制度、開展學(xué)生的德育實踐都可以用《論語》作為參考。文章選取《論語》中的經(jīng)典語句,從德育思想、德育實踐、德育制度三方面去分析《論語》在實際運用中的價值所在。

      一、樹立德育思想

      《論語》中“弟子入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學(xué)文”的含義是作為晚輩,在家中應(yīng)該孝順父母長輩,出門則要團結(jié)兄弟和朋友,在外做事處處要小心謹(jǐn)慎且做人做事講究誠信,內(nèi)心要有愛且善待他人,親近有仁德之人。如果這些都已經(jīng)做到了還有余力的情況下,可以去學(xué)習(xí)其他的了。

      孔子的教育主張一直把德育放在重要地位,他曾經(jīng)提出:“弟子入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁?!蓖瑫r他十分重視對人的教育,努力將人培養(yǎng)為人格健全的人,如“行有余力,則以學(xué)文”。孔子的這一主張很明顯和當(dāng)代培養(yǎng)全面發(fā)展的教育目標(biāo)高度吻合。

      二、建立德育制度

      《論語》中“君子不重則不威,學(xué)則不固;主忠信,無友不如已者;過則無憚改”。它的含義是如果君子不莊重就不會有威嚴(yán),如果經(jīng)常學(xué)習(xí)就不會學(xué)識短淺;一個人以忠誠守信為主,多和比自己優(yōu)秀的人交友,也可以和不如自己的人交友;一個人犯了錯誤不要害怕去改正。

      我們教育高職學(xué)生的道理和《論語》中基本一致。因此,我們在制定德育制度時心中應(yīng)該始終牢記“不重而不威”,制度是莊重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,而在?zhí)行學(xué)?;蛘甙嗉壦贫ǖ闹贫葧r則要樹立自己的威信,必須得先嚴(yán)格而后寬松,這樣學(xué)生會感念你的恩惠,不會去指責(zé)你的冷酷。因此,在執(zhí)行制定的班級制度或班級條約時應(yīng)該遵循“先威后恩,規(guī)矩先行”的規(guī)律,班級的管理少不了規(guī)矩的制定,學(xué)生進學(xué)校就要通過班級制度來告訴學(xué)生哪些可以做,哪些不能做,讓學(xué)生樹立規(guī)矩意識。從心理學(xué)的角度上來說先威后恩、規(guī)矩先行是運用了首因效應(yīng)。也就是我們通常所講的第一印象。下面通過一個事例來說明這一心理現(xiàn)象。一位顧客去買手抓餅,一位店主說“請問加不加火腿腸?”顧客一般會回答“加”或“不加”。另外一位店主說“請問加一根火腿腸還是兩根火腿腸?”顧客一般會說“加一根火腿腸”。第二位店主充分運用自己的智慧將東西銷售出去了,因為他的買賣規(guī)則不一樣,給人的第一印象就不一樣。對高職學(xué)生來說,先確立規(guī)則即制定班級管理制度,教師也要樹立一定的威嚴(yán),要讓學(xué)生確立規(guī)則意識。

      教師在制定規(guī)則時,可以和學(xué)生以班會的形式進行協(xié)商,制定出具體的規(guī)則及犯錯后的懲罰措施。在實施制度時教師要把握好尺度,做到恩威并濟,嚴(yán)寬相濟的策略。我們用嚴(yán)格的制度來建立教師的威信,但這些應(yīng)該建立在真正關(guān)愛學(xué)生,不能一味地懲罰,既要讓學(xué)生感受到溫暖又要讓學(xué)生感受到威嚴(yán)。如果只是實施仁恩,不樹立自己的威信,那么學(xué)生就沒有約束,任意妄為;只有威信沒有仁恩,為了馴服學(xué)生而樹立的威信是無實際意義的,如果不是以關(guān)心愛護學(xué)生為基礎(chǔ),高職學(xué)生不同于小學(xué)生,高職學(xué)生年齡較大,身心都比較成熟,偏向于成熟,內(nèi)心有著自己的想法,學(xué)生心中不會真正的信服教師。只有做到恩威并濟,嚴(yán)寬相濟才能在學(xué)生心目中樹立真正的威嚴(yán)。

      三、德育實踐層面

      (一)巧言令色——“巧妙用語、和顏悅色”

      《論語》中“巧言令色,鮮矣仁”,官方的含義為:“有些人善于花言巧語、察言觀色,這類人一般沒有仁德之心?!倍覍@句話的理解是另外一個層面,從教育學(xué)的角度來看,我認(rèn)為在教育學(xué)生時能運用巧妙的語言和和顏悅色的表情來處理事情的人太少了,而這一類人恰恰是有仁德的人。

      教師與高職學(xué)生的交流除了語言交流外,還有表情的交流。表情的種類很廣泛,可以分為面部表情、肢體表情和語調(diào)表情,它是透露人情緒的一種方式。但教師心中要有桿秤,不能偏愛一些善于吹捧自己的人,更不能故意給臉色讓學(xué)生難堪。教師合理運用語言交流和表情交流來教育好學(xué)生。

      很多教師時常會因為生氣在用語方面會無意傷到學(xué)生的自尊心,這樣學(xué)生不會真正反省反而會怨恨老師。同時教師一遇到學(xué)生犯錯往往是不假思索,根據(jù)表面現(xiàn)象來判斷事情的對錯,因而會造成言語失當(dāng)。比如我在管理學(xué)生晚休時,看到三個學(xué)生在跳舞,火冒三丈,我也沒問原因,直接狠狠地批評了學(xué)生,認(rèn)為他們不好好休息在那里瞎搗亂。事后讓學(xué)生寫檢討時才發(fā)現(xiàn)原來是一位學(xué)生先跳舞,另外一位學(xué)生看到了,以為對方找他PK舞蹈,于是想都沒想就跳起舞來,旁邊的另一位學(xué)生用打嗝聲給兩位學(xué)生伴奏。教師由于對當(dāng)代學(xué)生的理解不透徹,對時尚潮流了解不深入會認(rèn)為學(xué)生是故意搗亂而沒有看到學(xué)生內(nèi)在的表演欲望。如果教師先了解事情的真實情況,引導(dǎo)學(xué)生多才多藝是優(yōu)秀的,但不能在不恰當(dāng)?shù)膱龊虾筒缓线m的時間里輕易表露自己的才華,如果真想一展自己的才藝,以后學(xué)校的文藝表演就鼓勵你們多去參加,多去展現(xiàn)自己的才華。我認(rèn)為這就是“巧言”的運用。

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