國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合問題探討

孫萍

摘要：企業(yè)思想政治工作一直以來都是企業(yè)管理中的重要組成部分，企業(yè)文化直接會(huì)影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，國(guó)有企業(yè)想要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)就必須要進(jìn)行融合，雙方能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同發(fā)揮出作用，這樣不但能夠提高國(guó)有企業(yè)的整體素質(zhì)，還有助于增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)發(fā)展遇到了較大的困難，思想政治工作與文化建設(shè)的有效融合能夠很好的應(yīng)對(duì)遇到的困難，從而能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);融合

引言：

國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容有很多相似的地方，為實(shí)現(xiàn)二者的融合提供了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的核心，良好的文化建設(shè)不僅能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鏖_展提供多樣化的工作方法，還能夠提供和諧的內(nèi)部環(huán)境，并且能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)的發(fā)展提供良好的保障。國(guó)有企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)進(jìn)行融合是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)的發(fā)展提供新的活力和生機(jī)。

1、國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的意義

1.1有助于提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展

國(guó)有企業(yè)與私人企業(yè)最大的區(qū)別就在于更加注重思想政治工作，而思想政治工作的開展需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)進(jìn)行綜合考量，這樣才能夠保障企業(yè)思想政治工作能夠順利的開展。企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中占有重要地位，是對(duì)企業(yè)創(chuàng)新理念和手段的整合，二者進(jìn)行融合之后，企業(yè)的管理水平能夠得到有效的提高，進(jìn)而能夠促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

1.2有助于提高國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力

國(guó)有企業(yè)與私人企業(yè)相比，由于企業(yè)性質(zhì)不同，所以在經(jīng)營(yíng)上會(huì)更加有難度，企業(yè)管理方面也會(huì)受到諸多因素的限制。企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)相融合，不僅能夠提高企業(yè)開展思想政治工作的時(shí)效性，還有助于提高企業(yè)管理的質(zhì)量，企業(yè)員工素質(zhì)也能夠得到一定的提升，最終能夠提高國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力[1]。

2、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

2.1國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作的難度加大

隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)正處于快速發(fā)展時(shí)期，人們的工作和生活中的很多方面都發(fā)生了較大的變化，同時(shí)由于國(guó)外思想的滲透，使得人們的思想出現(xiàn)了矛盾，價(jià)值觀念也在慢慢發(fā)生著變化，無形中增大了國(guó)有企業(yè)思想政治工作開展的難度。國(guó)有企業(yè)員工對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不理解，有的人甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治工作不如物質(zhì)刺激見效快，尤其是受到拜金主義、極端個(gè)人主義的影響，出現(xiàn)了心理不平衡。思想政治工作難做還表現(xiàn)在思想政治工作者本身，不能給職工群眾解決實(shí)際問題和困難，這樣難免會(huì)給員工留下不好的印象，從而阻礙了思想政治工作的順利開展。

2.2思想政治工作方式方法滯后

國(guó)有企業(yè)思想政治工作方式方法滯后，主要表現(xiàn)為在指導(dǎo)思想上，部分企業(yè)往往只強(qiáng)調(diào)以自我為中心，不服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心;在思維方式上，不注意積極引導(dǎo);在工作目標(biāo)上，往往只注意職工抽象政治素質(zhì)的提高，不注意務(wù)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的思想工作;在工作態(tài)度上，往往是居高臨下的說教方式，不注重在尊重人、理解人、關(guān)心人上下功夫在組織力量上，僅僅靠少數(shù)政工干部，沒有形成黨政工團(tuán)合力做好思想政治工作的新機(jī)制。

3、國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的策略

3.1堅(jiān)持以人為本的理念

國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的工作目標(biāo)都是企業(yè)員工，在進(jìn)行兩者的融合時(shí)，要對(duì)企業(yè)員工的主體作用進(jìn)行明確，對(duì)員工進(jìn)行全面細(xì)致的考慮，堅(jiān)持以人為本的理念。國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合，需要在完善的組織機(jī)制保障下進(jìn)行開展，設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)和人員對(duì)工作進(jìn)行開展。對(duì)工作中各個(gè)部門和人員的職責(zé)進(jìn)行明確，同時(shí)對(duì)工作流程進(jìn)行規(guī)范，使兩者融合工作能夠有序地展開[2]。

3.2通過多樣性的方式開展融合工作

對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合，要通過企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和文化活動(dòng)來進(jìn)行。在企業(yè)文化的建設(shè)中，將思想政治理念融入其中，對(duì)員工產(chǎn)生潛移默化的影響。同時(shí)，積極有效的企業(yè)文化活動(dòng)是促進(jìn)兩者有效融合的重要方式，通過創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部交流機(jī)制，及時(shí)對(duì)思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行有效的討論和反饋，通過主題明確的文體活動(dòng)，將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融入到活動(dòng)的內(nèi)容中，使員工在活動(dòng)中對(duì)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有力地參與。利用現(xiàn)代化的交流平臺(tái)和溝通機(jī)制，使員工能夠?qū)顒?dòng)的感觸、思政動(dòng)向等進(jìn)行有效的交流和溝通。

3.3在企業(yè)文化建設(shè)中以思想政治工作為導(dǎo)向

我國(guó)的社會(huì)主義國(guó)情和制度使得國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)要保證社會(huì)主義社會(huì)文明的方向，對(duì)社會(huì)主義制度以及理念等進(jìn)行貫徹和宣揚(yáng)。在這一點(diǎn)上，企業(yè)思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)提供正確的指導(dǎo)和導(dǎo)向作用，對(duì)企業(yè)文化的整體方向進(jìn)行明確。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的核心是對(duì)當(dāng)代路線、方針以及社會(huì)主義理念進(jìn)行貫徹和宣揚(yáng)，將思想政治工作作為國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的導(dǎo)向，使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)符合國(guó)家發(fā)展的需要[3]。

3.4以企業(yè)文化為基礎(chǔ)進(jìn)行思想政治工作

企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯拈_展提供良好的環(huán)境和方式，企業(yè)文化是通過共同準(zhǔn)則等對(duì)員工產(chǎn)生潛移默化的影響，將思想政治理念融入到企業(yè)文化中，使得思想政治工作能夠得到良好的展開。企業(yè)文化在建設(shè)中會(huì)充分考量企業(yè)發(fā)展要求和市場(chǎng)需求，兩者融合能使國(guó)有企業(yè)思想政治工作更加具有時(shí)效性。在國(guó)有企業(yè)思想政治工作開展中，要對(duì)企業(yè)文化建設(shè)靈活、現(xiàn)代化的工作方式和思路進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，改變傳統(tǒng)老舊的思想政治教育模式，通過創(chuàng)新形式將思想政治工作進(jìn)行有效地創(chuàng)新，使其與企業(yè)文化建設(shè)能夠更好地融合。

4、結(jié)束語

綜上所述，國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是必須要進(jìn)行的工作，實(shí)現(xiàn)二者的融合，能夠使國(guó)有企業(yè)管理工作更加具有現(xiàn)代化的特色，對(duì)企業(yè)綜合實(shí)力進(jìn)行有效的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳盼.經(jīng)濟(jì)全球化背景下國(guó)有企業(yè)愛國(guó)主義教育的對(duì)策研究[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2014，18（24）：28-29.

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[3]王晶.淺談企業(yè)職工思想政治建設(shè)與文化建設(shè)的融合[J].散文百家（新語文活頁），2016，14（02）：175.