李久順

摘要：企業(yè)職業(yè)健康標準化需要結合國內外相關制度以及先進的管理知識，進一步確立符合我國現(xiàn)狀的、有利于石油化工企業(yè)發(fā)展的管理方法。在標準化管理制度和體系的實施過程中，需要根據(jù)不同的情況進行分級管理。對于可能產(chǎn)生毒氣的工作場地，應該重點進行指導，加強和規(guī)范監(jiān)督檢查。企業(yè)管理者及有關部門應該加強對于職業(yè)健康標準化管理問題的研究，深刻理解工作的內涵和自身的責任，積極尋找解決問題的措施，盡可能降低員工的職業(yè)損害，保障其生命安全和健康。

關鍵詞：石油化工企業(yè);職業(yè)健康;管理措施

石油化工企業(yè)職業(yè)健康標準化管理工作具有十分重要的意義，這不僅僅能夠為工作人員營造一個健康安全的工作環(huán)境，而且還能夠降低企業(yè)損失，為石油化工企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益，甚至有助于職業(yè)健康標準化管理水平與國際接軌，進而促進石油化工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

一、職業(yè)健康標準化管理

我國對各行各業(yè)工作人員的職業(yè)健康問題的關注程度在持續(xù)不斷提升，而且制定了較為完善的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準，這有助于進一步提高我國職業(yè)健康標準化管理水平?，F(xiàn)階段國際社會的職業(yè)健康標準化管理水平較高，很多國家的職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系較為健全，并且掌握了職業(yè)健康標準化管理的先進方法和技術，例如英國、美國、澳大利亞、日本等。雖然我國的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準完善進度加快，而且很多勞動者的職業(yè)健康權益得到了一定程度的保障，但是石油化工企業(yè)職業(yè)健康標準化管理過程中還存在著很多問題，這不僅嚴重制約了石油化工行業(yè)的發(fā)展進步，而且也不利于對勞動者職業(yè)健康的保護。同時目前我國很多職業(yè)健康法規(guī)標準主要存在于形式上，無法得到具體的落實，這就導致石油化工企業(yè)職業(yè)健康標準化管理水平無法得到更為有效的提升，這也成為了當下石油化工企業(yè)亟待解決的問題。

二、石油化工企業(yè)職業(yè)健康標準化管理問題

1職業(yè)健康管理法規(guī)標準流于形式

石油化工企業(yè)在落實國家職業(yè)健康管理法規(guī)標準要求還存在很大缺陷，其中主要表現(xiàn)為很多法規(guī)標準要求流于形式，無法得到具體的落實，進而嚴重制約石油化工企業(yè)職業(yè)健康標準化管理水平的提升。

2職業(yè)病危害因素監(jiān)控不足

石油化工企業(yè)在日常經(jīng)營管理過程中缺乏對職業(yè)病危害因素的監(jiān)控，而且還存在著對石油化工企業(yè)各類作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素認識不足和不清，很多職業(yè)病危害因素缺乏分類管理，進而導致員工在日常工作中缺乏對職業(yè)病危害因素的監(jiān)控和防治。

3工作人員職業(yè)健康管理意識淡薄

石油化工企業(yè)缺乏對全體員工職業(yè)健康知識的培訓教育，而且在日常工作中管理層對職業(yè)健康管理工作的重視程度較低，這就導致很多員工職業(yè)健康管理意識淡薄，而且缺乏相應職業(yè)病的預防知識和經(jīng)驗，進而對工作人員的健康造成了巨大的負面影響。

4安全防護工具不到位

石油化工企業(yè)的工作內容較為特殊，很多石油化工作業(yè)對人體健康會產(chǎn)生巨大的負面影響，為了保證工作人員的健康，石油化工企業(yè)必須給工作人員配備相應的安全防護工具，并且還應該建立健全安全基礎設施，例如職業(yè)病防護設施、生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)測設施、應急救援設施的配置和毒氣體檢測報警器等等。但是石油化工企業(yè)在現(xiàn)實工作中卻存在著工作人員錯誤佩戴安全防護工具、安全防護工具不達標、安全基礎設施不健全等問題，這給工作人員的身體健康帶來巨大威脅。

三、化工企業(yè)職業(yè)健康管理有效策略

1加強員工職業(yè)健康培訓教育

石油化工企業(yè)要高度重視管理員工職業(yè)健康責任意識。石油化工企業(yè)的員工上崗之前和在崗后必須會對他們進行培訓職業(yè)健康方面的知識，并且在進行石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中也要嚴格的遵守生產(chǎn)的基本步驟要求及標準。防護用具的佩戴是對自己的保護也是對周圍人的負責，通過強制執(zhí)行這些預防措施和制度已經(jīng)有效的控制住了員工職業(yè)病的發(fā)病率，全面的保護了企業(yè)員工的健康問題。除了以上這些措施，每次在對員工進行職業(yè)健康的培訓過程中都會遵守以人為本的原則，根據(jù)企業(yè)的情況來進行分析研究對策，把不同級別的工作人員的患病幾率進行分組，把結果編制出相關的培訓辦法來進行，元化的教學方法對企業(yè)員工的培訓起著至關重要的作用，從本質上提高了員工對于職業(yè)病的重視程度和對自己身心安全的保護意識可以幫助企業(yè)規(guī)避職業(yè)病的發(fā)生風險。

2定期檢測作業(yè)場所

職業(yè)病危害的等級劃分最主要就是根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》章程規(guī)定，比對生產(chǎn)作業(yè)時的環(huán)境所產(chǎn)生危害進行全面的檢測、評估。這樣才能確定引發(fā)的職業(yè)病等級和類別以便于根據(jù)具體的情況制定相應的預防措施，職業(yè)病預防措不僅要實施還要定期的進行職業(yè)病危害因素的評估。所得數(shù)據(jù)一定要公布讓員工都知曉。如果經(jīng)過整頓治理后職業(yè)病危害控制因素仍然無法滿足國家所制定的相關要求和標準的話，那么必須進行進一步的整頓，直至其職業(yè)健康環(huán)境滿足國家規(guī)定的標準之后，才能進行生產(chǎn)。

3做好職業(yè)病事故現(xiàn)場的應急救援

如何制定職業(yè)病事故應急救援的預案并且以最快的速度發(fā)揮最大的效能？這是重點問題。一定要有序地實施救援以最快速度控制住事態(tài)的發(fā)展，把事故的危害性最小化，減少損失。應急救援預案必須做到的基本是：科學的應急救援工作是一項很強的工作，自定的預案也必須遵循科學的基準。還要以領導和專家相結合的方式開展科學分析和論證，制定出完整的應急反應方案。應急救援預案一定要客觀地從容的，并且具有一定的適用性、實用性，便于操作后續(xù)起到預有準備的效果。

4建立健全職業(yè)健康標準化管理制度

石油化工企業(yè)必須建立健全職業(yè)健康管理制度，明確相關部門對全體員工職業(yè)健康管理責任，并且針對職業(yè)衛(wèi)生的標準、內容和人員進行詳細的規(guī)定，同時健康職業(yè)標準化管理制度還必須符合國家的法律標準，此外還必須保證職業(yè)健康標準化管理制度真正落實到實處，理清企業(yè)與員工的職業(yè)病危害告知及其責權利關系。

結論

安全工作非常重要，尤其是對于職業(yè)衛(wèi)生的管理工作的石油化工生產(chǎn)企業(yè)，職業(yè)衛(wèi)生管理工作將來的任務非常重也有一定的風險，必須完善企業(yè)的管理體系并且對生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害風險辨識更是非常之重要，石油化工企業(yè)的內部管理系統(tǒng)工程非常復雜的，如果對生產(chǎn)過程職業(yè)病危險性進行科學準確全面地分析，這樣才能提出合理的措施和建議從而對企業(yè)存在風險進行有效消除和控制。

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