金亞芳

摘要：伴隨著現如今國際經濟文化的不斷發(fā)展與繁榮，越來越多的國內企業(yè)開始萌芽、開始不但蓬勃的發(fā)展，有的企業(yè)甚至已經跟上了國際企業(yè)的腳步。但是在國家企業(yè)不斷發(fā)展的同時，企業(yè)內部業(yè)仍然面臨著很多的問題，尤其是企業(yè)內部員工的思想政治工作，而開展企業(yè)內部的思想政治工作的順利與否，也將會直接影響到一個企業(yè)整體的團隊建設以及整體的工作效率。對于我國來說，一直堅持走中國特色社會主義道路，所以說對于國內企業(yè)來說，在建立以及發(fā)展的時候，也都仍然堅持著“以人為本”的觀念，而這樣的觀念也必然會影響到整個企業(yè)的發(fā)展。但是在開展這一觀念的同時也必須要對于整體的員工堅持這一觀念，從而才能不斷的提高企業(yè)內部人員的思想道德水平，才能夠更好的促進企業(yè)內部員工的發(fā)展。本文從企業(yè)內部政工人員綜合素質的具體體現、優(yōu)秀企業(yè)內部政工人員必備的幾種能力這兩個方面來展開論述。

關鍵詞：提高;政工人員素質;鞏固;政工隊伍;建設

1.企業(yè)內部政工人員綜合素質的具體體現

對于一個企業(yè)的政工人員來說，他必須要具備一定的素質，只有這樣才能夠確保整個企業(yè)的一個思想政治水平。本文從政治立場堅定不動搖、思想道德高尚、知識累積較為豐富、嫻熟的業(yè)務技能這幾個方面來展開論述。

1.1政治立場堅定不動搖

對于一個企業(yè)內部的政工人員來說，首先也是必備的一個條件就是必須要堅定自身的一個政治立場。在政工人員在企業(yè)內部對于企業(yè)的基層人員進行思想政治工作建設的時候，也必須要不斷地堅持自身的政治立場，并且在于此同時也能夠不斷的對于基層員工進行思想政治教育，能夠不斷地傳達黨中央最優(yōu)秀以及最及時的政策以及思想。

1.2思想道德高尚

對于企業(yè)內部的思政工作人員來說，他們的一舉一動不僅僅會對于自身的一個工作和生活帶來影響，同時也會對與整個企業(yè)內部整體的一個生活以及思想氛圍帶來一定的影響。所以說，對于政工人員來說，如果要想能夠更好的對于企業(yè)內部員工進行思想政治教育，就首要保證自身的思想道德品質足夠高尚。這是一個企業(yè)能夠得到進步的一個前提條件也是一個必要條件。所以說，為了能夠使得企業(yè)的思想道德水平能夠不斷地提升以及保持在一定的水平之上，就必須要保證自身的思想水平能夠達到一定的境界，才能夠更好的促進整個企業(yè)的一個思想道德水平的一個提升。

1.3知識累積較為豐富

對于所有的政工人員來說，最要做到的就是不斷地加強自身的知識儲備，因為對于基層員工來說，他們的思想水平都不夠高，所以的話要相對于他們開展思政教育的話，首先就是保證政工人員本身的思想道德水平。如果要相對于員工開展思想政治工作，首要的就是確保自身的知識貯備夠為豐富，同時的話，由于對于思政人員來說，也應當要具備一定的心理學基礎，只有這樣也才能夠更好的來開展整體的思政工作。

1.4嫻熟的業(yè)務技能

對于企業(yè)內部的政工人員來說，它首先要具備的最重要的一點就是具備一個熟練地業(yè)務能力。所以說，對于企業(yè)內的政工人員來說，也應當要不斷的加強自身的業(yè)務能力。而業(yè)務能力又分為兩種，一方面是自己的文學知識底蘊，而另一方面則是加強自身的一個執(zhí)行能力。對于企業(yè)內的政工人員來說，不僅應該在日常的工作中具有較強的一個社交能力，而且也應當使用自身的一個社交能力的優(yōu)勢，來不斷地促進整個企業(yè)的一個整體的發(fā)展。而且，對于整體的企業(yè)的政工人員來說，也應當在自身工作之余，時刻注視著基層員工們的一個思想狀態(tài)，從而來保證整個企業(yè)的一個思想水平的程度。

2.優(yōu)秀企業(yè)內部政工人員必備的幾種能力

要想能夠保證企業(yè)內部員工的思想道德水平，首先就必須要保證企業(yè)內部的政工人員具備一定的能力，本文從提高企業(yè)內部政工人員的調查研究能力、提高企業(yè)內部政工人員的組織管理能力、提高企業(yè)內部政工人員的表達交流能力這幾個方面來展開論述。

2.1提高企業(yè)內部政工人員的調查研究能力

為了能夠不斷地加強企業(yè)內部的政工人員的工作能力以及工作影響程度，首先就是要不斷地加強整個企業(yè)的一個思想政治的工作。而要想能夠不斷地加強以及提升企業(yè)內的整體水平，就需要不斷地提高政工人員們的一個調查以及研究的能力，不斷地采取措施，也才能夠更好的提升整個企業(yè)的一個思想道德的水平。

2.2提高企業(yè)內部政工人員的組織管理能力

對于企業(yè)內部的政工人員來說，他們的日常的工作來說就是加強對于企業(yè)內部思想政治工作的一個組織能力以及管理能力，一個企業(yè)內部員工的思想以及政治工作關乎到整個企業(yè)的進步以及發(fā)展，所以說，對于企業(yè)內的政工人員來說，首要做的就是提高整個企業(yè)內部員工的一個思想政治水平。在日常的工作以及生活中，企業(yè)內部的一個政工人員也必須要不斷地貼近基層員工的生活，不斷地鍛煉自身的一個組織能力以及管理能力，依靠自身的能力以及知識儲備來解決整個生產生活中可能會出現的問題。

2.3提高企業(yè)內部政工人員的表達交流能力

對于一個企業(yè)來說，要想得到長足的發(fā)展，就必須要不斷地提高企業(yè)內部人員的一個表達以及交流的能力。而對于企業(yè)員工的一個表達能力來說，它不僅包括員工的一個語言表達能力，同時也還包括著員工的一個文字的表達能力。所以說，對于一般情況來說，可以讓企業(yè)的政工團隊定期的開展文字或者語言的一個交流活動或者定期的開展辯論會或者交流會，從而使得整個企業(yè)的政治思想意識能夠得到不斷的提升。

3.鞏固企業(yè)內部政工隊伍建設的有效途徑

企業(yè)工作人員要不斷完善自我，加強自己的工作效率提高工作質量。把黨的要求落實到生活和工作當中去，要不斷的學習進步。解決一些實際問題提高企業(yè)在人民心中的位置。激勵企業(yè)工作人員積極向上，給他們足夠的安全感，將他們的工資和工作效率掛鉤。做的好的回報的自然多。這樣企業(yè)工作人員就會更好的做好自己的工作。把企業(yè)內部政工建設落實到有用的地方去。

對企業(yè)來說企業(yè)工作人員一定要具備各項工作能力以此來提升自身能力和企業(yè)規(guī)模。企業(yè)對企業(yè)工作人員的要求是必要的，企業(yè)工作人員要不斷豐富自己的專業(yè)能力和各項指標。用多種方法來提高自身的管理能力。

企業(yè)工作人員為了讓企業(yè)更好的發(fā)展會進行改變和創(chuàng)新。企業(yè)隊伍要不斷從社會和企業(yè)中提取各種知識和技巧。始終保持對工作的熱愛和積極。在工作中要靈活運用，不要一成不變，要根據變化而變化，做到有理有據頭腦清醒。在工作過程中要積極主動，任勞任怨。

4.結語

綜上所述，對于整個企業(yè)的發(fā)展來說，只有不斷地提升企業(yè)內部工作人員的思想道德素養(yǎng)，不斷地開展國內企業(yè)的思想道德教育，也才能夠促進企業(yè)得到更加持續(xù)、更加穩(wěn)健的發(fā)展。而面臨現如今的一個新的形勢，國內企業(yè)要想能夠在如今的新環(huán)境下更好的發(fā)展，唯有不斷地加強企業(yè)內部的思想政治教育，不斷地提高整個企業(yè)員工的凝聚力。

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