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      心理效應(yīng)在高三班級(jí)管理中的運(yùn)用

      2021-09-10 07:22:44魏汝靜
      家庭教育報(bào)·教師論壇 2021年1期
      關(guān)鍵詞:心理效應(yīng)運(yùn)用

      魏汝靜

      【摘要】高中階段的學(xué)習(xí)是學(xué)生成長(zhǎng)生涯中最濃墨重彩的一筆,高中帶給學(xué)生的不止有學(xué)業(yè)壓力,更是機(jī)遇與挑戰(zhàn)。對(duì)于高三年級(jí)來(lái)說(shuō)尤其如此,這時(shí)的學(xué)生面對(duì)繁重的學(xué)業(yè),需要進(jìn)行心靈與思想的解壓,班主任教師作為學(xué)生成長(zhǎng)的見(jiàn)證人,不妨利用心理效應(yīng)來(lái)對(duì)癥分析學(xué)生的各種問(wèn)題,對(duì)高三年級(jí)進(jìn)行管理。

      【關(guān)鍵詞】心理效應(yīng);高三班級(jí)管理;運(yùn)用

      心理效應(yīng)是指根據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn)所歸納出來(lái)的一系列理論,這些效應(yīng)體現(xiàn)了人的心理傾向性,能夠幫助教育工作者更好的處理學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中遇到的各種問(wèn)題。因此,在高三班級(jí)管理中,教師應(yīng)該更好的應(yīng)用心理效應(yīng)來(lái)對(duì)課堂進(jìn)行管理,以此來(lái)幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中更好的調(diào)整狀態(tài),努力成長(zhǎng)為更好的自己。

      一、與學(xué)生進(jìn)行對(duì)話

      蘇霍姆林斯基說(shuō):“請(qǐng)你記住,教育——首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈?!苯處煴仨毝紫律碜?,升起愛(ài)心,關(guān)注學(xué)生的心靈,走進(jìn)學(xué)生的情感世界, 把學(xué)生當(dāng)成自己,設(shè)身處地去體驗(yàn)學(xué)生的感覺(jué),合理使用平行語(yǔ)言,拒絕居高臨下的說(shuō)教 ,使學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)自己,評(píng)價(jià)自己。在高三教學(xué)與班級(jí)管理中尤其如此,一些教師恨鐵不成鋼,面對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的各種短板,教師應(yīng)該給學(xué)生進(jìn)行思考與對(duì)話的機(jī)會(huì),及時(shí)給學(xué)生提出建議,同時(shí)也要尊重學(xué)生個(gè)體,不傷害學(xué)生自尊,讓學(xué)生感受到教師是真誠(chéng)的、熱心的在為自己著想,而不是站在學(xué)生自己的對(duì)立面,作為一個(gè)大人去點(diǎn)評(píng)自己。教學(xué)過(guò)程是一門(mén)藝術(shù),班級(jí)管理同樣如此。在進(jìn)行高三班級(jí)管理時(shí),教師要及時(shí)與學(xué)生展開(kāi)平等、愉快、公正的對(duì)話,利用對(duì)話過(guò)程來(lái)向?qū)W生傳達(dá)積極的引導(dǎo),給學(xué)生以心靈的支撐,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己在成長(zhǎng)的過(guò)程中有許多熱心的雙手在托舉著他們,并期待著隨時(shí)給他們以幫助,使學(xué)生的成長(zhǎng)道路不再孤單。

      二、發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點(diǎn)

      教師必須打破另類(lèi)學(xué)生“朽木不可雕也”的思維定勢(shì)。學(xué)生的發(fā)展是富有個(gè)性的、不均衡的,教師應(yīng)多采掘?qū)W生的閃光點(diǎn),給予學(xué)生更多的尊重與理解,更多的信任與激勵(lì),為他們提供更多出彩的可能,盡量為學(xué)生提供展示特長(zhǎng)、個(gè)性的場(chǎng)所,必能收到“鐵樹(shù)開(kāi)花”的成效。經(jīng)過(guò)高三階段節(jié)奏緊張的復(fù)習(xí)之后,有些學(xué)生的復(fù)習(xí)成果一次不如一次,在面對(duì)這種學(xué)習(xí)效果時(shí),學(xué)生的前進(jìn)動(dòng)力已經(jīng)非常不足了。此時(shí),如果教師再由于學(xué)生的成績(jī)下降而批評(píng)他們,學(xué)生的自信心更會(huì)下降,進(jìn)而開(kāi)始全方位的懷疑自己。班主任在班級(jí)管理中應(yīng)十分重視發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),不要一昧的打壓學(xué)生,在高考這條道路中,教師與學(xué)生應(yīng)該是最親密的戰(zhàn)友,教師應(yīng)給學(xué)生以最熱烈的鼓勵(lì),做學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的后盾。班級(jí)管理過(guò)程需要班主任教師付出極大的心血,而在該過(guò)程中,教師的每一次失誤也可能對(duì)學(xué)生造成不可磨滅的影響,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),高三階段的學(xué)習(xí)既是一個(gè)痛苦的破繭成蝶的過(guò)程,也是與自己最親密的朋友師長(zhǎng)們共同朝著一個(gè)方向努力與奮進(jìn)的過(guò)程。教師應(yīng)與學(xué)生一起,利用心理效應(yīng)的原理幫助學(xué)生于逆境中樹(shù)立起自信心,在學(xué)生迷茫時(shí)引導(dǎo)學(xué)生撥開(kāi)迷霧,感受彼岸風(fēng)光。心里效應(yīng)是心理學(xué)發(fā)展下為教育教學(xué)工作所收割的寶貴財(cái)富,教師應(yīng)利用這寶貴的財(cái)富來(lái)更好的處理當(dāng)前教學(xué)工作中的問(wèn)題,為學(xué)生提出各種解決方案。

      三、巧用期望效應(yīng)

      在現(xiàn)實(shí)生活中,人們以不同的社會(huì)角色參加社會(huì)活動(dòng)。而人的角色的形成首先是建立在社會(huì)和他人對(duì)角色的期待上的。有些班主任存在著對(duì)學(xué)生社會(huì)角色期望的偏差,認(rèn)為好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)習(xí)好,而學(xué)習(xí)好的標(biāo)準(zhǔn)就是成績(jī)好,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和角色發(fā)展都帶來(lái)了消極的影響。

      對(duì)高三學(xué)生來(lái)說(shuō),高三階段的學(xué)習(xí)緊張而又繁重,許多學(xué)生在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)不佳往往并不是因?yàn)樽约旱幕A(chǔ)知識(shí)沒(méi)有打好,而是因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)較差,總是擔(dān)心自己會(huì)在接下來(lái)的考試中表現(xiàn)糟糕,害怕受到家長(zhǎng)與教師的指責(zé),在這種情緒的助長(zhǎng)下,學(xué)生的心理壓力越來(lái)越大,也越來(lái)越不相信自己的能力,從而逐漸在繁忙的學(xué)習(xí)中迷失了自己。教師在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),就應(yīng)針對(duì)學(xué)生的這種現(xiàn)象來(lái)巧用期望效應(yīng),在與學(xué)生溝通時(shí),肯定學(xué)生的能力,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己確實(shí)有一定的長(zhǎng)處,存在著許多閃光點(diǎn),而這些閃光點(diǎn)能夠幫助學(xué)生樹(shù)立起信心。同時(shí),當(dāng)教師想引導(dǎo)學(xué)生向某一個(gè)方向努力與發(fā)展時(shí),教師應(yīng)該針對(duì)學(xué)生個(gè)人來(lái)提出建議,并利用這樣的語(yǔ)言,如“你理科領(lǐng)悟能力不錯(cuò),當(dāng)教師提出一些問(wèn)題時(shí),你能馬上做出反饋。老師相信你在理科考察的表現(xiàn)一定不會(huì)差的?!泵鎸?duì)教師的肯定,學(xué)生首先感到受寵若驚,另一方面又意識(shí)到自己絕對(duì)不能讓教師失望,進(jìn)而會(huì)在課下更加高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。

      結(jié)語(yǔ):在高三班級(jí)管理中,教師一直在思考如何將班級(jí)氛圍調(diào)動(dòng)起來(lái),將全體學(xué)生擰成一股繩,同時(shí)又能管住到每一位學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。經(jīng)過(guò)教師的不懈努力與探究,教師用實(shí)踐證明了心理效應(yīng)在班級(jí)管理中是可行的、科學(xué)的,教師應(yīng)從教學(xué)中關(guān)注學(xué)生自身,關(guān)注學(xué)生發(fā)展,不斷探究如何幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)壓力,引導(dǎo)學(xué)生合理解壓,不斷進(jìn)步。

      參考文獻(xiàn):

      [1]季麗琴. 例談心理效應(yīng)在班級(jí)管理中的運(yùn)用與成效[J]. 教書(shū)育人:校長(zhǎng)參考, 2019, 000(004):27-28.

      [2]郭春英. 網(wǎng)課環(huán)境下高三學(xué)生的心理問(wèn)題分析及班主任管理策略[J]. 高考, 2019, No.321(19):161-161.

      廣東省連州市第二中學(xué)

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