新時代傳承和弘揚勞模精神和工匠精神研究

鐘筱莉

摘要：隨著我國現(xiàn)代化社會主義的建設(shè)和發(fā)展，勞模精神和工匠精神得到了大力的弘揚。兩種精神作為我國現(xiàn)代化社會主義發(fā)展的重要力量和支柱，企業(yè)必須采取積極有效的措施全力推行勞模精神和工匠精神，徹底認真落實和貫徹，使得社會和各界人民都明白二者的重要作用和價值。同時，把握精神和工匠精神其作為我國當(dāng)前小康社會建設(shè)的重要思想指導(dǎo)也是行動上的動力，對于我國現(xiàn)代化經(jīng)濟的建設(shè)有著積極的影響意義和作用。因此，本文通過對勞模精神和工匠精神的重要內(nèi)涵，進行科學(xué)合理的分析和研究，以新時代的發(fā)展為背景，全面加強勞模精神和工匠精神的有效傳承和弘揚。

關(guān)鍵詞：新時代;勞模精神和工匠精神;傳承和弘揚

前言

勞模精神和工匠精神作為我國當(dāng)前新時代下的重要精神財產(chǎn)和寶貴的財富，其對于我國的文化傳承和發(fā)展有著重要的影響意義和作用。但人們的日常生活和生產(chǎn)中，有效的傳承勞模精神和工匠精神顯得尤為重要。因此，在新時代下，充分的發(fā)揮勞模作用，弘揚勞模精神和工匠精神，全面體現(xiàn)出我國社會主義的核心價值和發(fā)展目標(biāo)，可以幫助人們樹立良好的民族自豪感和愛國情懷，對我國現(xiàn)代化社會的建設(shè)和發(fā)展提供更加優(yōu)秀的人才。同時，也可以正確引導(dǎo)，廣泛勞動者在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，激發(fā)其愛崗敬業(yè)的勞動情懷，從而實現(xiàn)自身的個人價值獲得更多的精神財富和利益財富。

一、新時代下勞模精神和工匠精神的基本內(nèi)容

1、勞模精神的內(nèi)容在我國新時代的背景下，勞模精神實現(xiàn)了全面的升華和發(fā)展，從一開始的抗洪救災(zāi)精神到如今的抗疫精神，全面體現(xiàn)出了勞模精神的價值和作用。新時代的發(fā)展使得勞模精神在最初勞動和愛崗敬業(yè)以及無私奉獻等精神的基礎(chǔ)上增加了創(chuàng)新、引領(lǐng)和智慧等多種元素。首先，信息社會的到來，使得各行各業(yè)的競爭變得越來越激烈，對于智慧的需求變得越來越大，勞動已經(jīng)從傳統(tǒng)的手工勞動轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前更加科學(xué)先進的技術(shù)手段。因此，這對于廣大的勞動者或者是崗位上的工作人員提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，必須不斷學(xué)習(xí)先進的知識，全面武裝自己，利用知識提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。其次，新時代下給勞動者提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，必須要求其具備相應(yīng)的創(chuàng)新精神，在不斷的勞動中發(fā)散自身的思維，自主探究和創(chuàng)新，提高自身專業(yè)能力和水平，同時不斷開發(fā)新的方向，實現(xiàn)個人價值的完美提升[1]。最后，勞模精神是時間周期較長的正能量積累過程，其建立在正確的價值觀和世界觀之上，可以正確的引導(dǎo)廣大勞動者進行高質(zhì)量高效率的勞動生產(chǎn)，體現(xiàn)出勞動精神的引領(lǐng)作用和價值。

2、新時代下工匠精神的基本內(nèi)容

工匠精神體現(xiàn)的是全新的職業(yè)方向和精神層面，要求勞動者必須達到思維和技術(shù)相互融合，把所學(xué)習(xí)到的知識充分運用在實際生產(chǎn)過程中，從而實現(xiàn)企業(yè)的合作共贏和創(chuàng)新。在實際的生產(chǎn)過程中工匠精神完美體現(xiàn)出創(chuàng)新思維，通過把生產(chǎn)技能和所學(xué)習(xí)的知識相互結(jié)合，在原有的技術(shù)基礎(chǔ)上進行不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，從而實現(xiàn)自我的突破，達到產(chǎn)品的更高質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。其次，新時代下工匠精神可以更好的實現(xiàn)雙贏局面，在滿足企業(yè)發(fā)展需求的前提下有效保障員工的個人利益，通過團隊之間的合作，互相幫助和協(xié)作，從而實現(xiàn)更多的合作共贏，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和個人的利益。最后，現(xiàn)代化信息社會的發(fā)展使生產(chǎn)線已經(jīng)從從傳統(tǒng)簡單粗放的方式改變?yōu)楝F(xiàn)在智能化的生產(chǎn)方式，因此就要做好要工匠精神的有效傳承和弘揚，把相關(guān)的精神準(zhǔn)確落實到實處，使其價值和作用得到全面發(fā)揮。

二、傳承和弘揚勞模精神以及工匠精神的措施

1、堅持以黨的政策方針為指導(dǎo)

在傳承和弘揚勞模精神工匠精神的過程中，堅持以理論政策和方針制度做好傳承和弘揚工作。比如，在企業(yè)中開展傳承活動中，必須積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)的政策理論，提高自身的思想覺悟和認識，加強對勞模精神工匠精神的重視力度，通過學(xué)習(xí)相關(guān)的優(yōu)秀精神來提高自身的工作責(zé)任感，全面貫徹和落實勞模精神工匠精神，并不斷傳承和弘揚，把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆恿α俊Ｍ瑫r，也可以開展發(fā)豐富多彩的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高員工的綜合素質(zhì)，加強員工對于勞模精神和工匠精神的認識于理解，準(zhǔn)確掌握相關(guān)的概念和要求。同時，定期開展各崗位的技能比賽，或者是知識競賽等活動，在豐富員工業(yè)余生活的同時，可以把理論知識進行完美的實踐，提高員工的參與度，從而最大程度的實現(xiàn)勞模精神和工匠精神的傳承弘揚[2]。

2、充分發(fā)揮出引導(dǎo)作用，并建立起完善的傳承和弘揚制度

在企業(yè)的內(nèi)部，黨員和干部必須充分發(fā)揮出自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，創(chuàng)新自身的思維，積極學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)在以傳承和弘揚勞模精神工匠精神為前提下，最大程度的釋放全體員工的工作熱情，提高其工作積極性，促進自身企業(yè)經(jīng)濟效益的提升和發(fā)展。同時，企業(yè)內(nèi)部可以結(jié)合各種演講報告以及知識講座，大力宣傳勞模精神和工匠精神，結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展和需求，建立起企業(yè)的核心文化。領(lǐng)導(dǎo)者也要加強自身的學(xué)習(xí)和提升，給勞動員工樹立優(yōu)秀的榜樣，發(fā)揮出示范作用，推動企業(yè)長遠健康的發(fā)展和進步[3]。其次，在企業(yè)內(nèi)部也要建立起完善的勞模和工匠人才選拔培養(yǎng)制度，并結(jié)合企業(yè)的自身發(fā)展需求和社會的相關(guān)要求不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，選擇優(yōu)秀的員工樹立良好的榜樣，激勵各個員工主動學(xué)習(xí)和參與到相關(guān)的學(xué)習(xí)活動中，學(xué)習(xí)過后也要建立起相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行科學(xué)合理的考核，并以此為基礎(chǔ)給勞模和工匠人才的成長建立良好的平臺，提高其自身的福利待遇和社會地位，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造出勞動光榮的企業(yè)氛圍，培養(yǎng)良好的企業(yè)核心文化，利用信息技術(shù)構(gòu)建更加全面和完整的弘揚傳承體系，并通過不斷的完善和優(yōu)化以此來實現(xiàn)新時代下勞模精神和工匠精神的發(fā)揚光大。

結(jié)語：

綜上所述，勞模精神，工匠精神的傳承和弘揚在新時代下被賦予了新的意義和內(nèi)涵，相關(guān)的企業(yè)和政府部門必須加強對勞模精神工匠精神的重視力度，采取積極有效的措施，構(gòu)建完善的制度和體系，確保勞模精神和工匠精神得到有效的傳承和弘揚，為我國現(xiàn)代化經(jīng)濟社會的建設(shè)提供正確的精神指引，推動我國長遠可持續(xù)的發(fā)展和進步。

參考文獻：

[1] 葛蕾. 新時代傳承和弘揚勞模精神和工匠精神研究[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化，2021（12）：4-5.

[2] 李洪智. 新時代傳承和弘揚勞模精神工匠精神的研究[J]. 百科論壇電子雜志，2020（4）：159-160.

[3] 呂守軍，代政，徐海霞. 論新時代大力弘揚勞模精神和工匠精神[J]. 中州學(xué)刊，2018（5）：104-107.