蔣曉蝶,張純坤
(廈門大學(xué) 教育研究院,福建 廈門 361005)
教育經(jīng)費(fèi)投入是推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)[1]。十九屆五中全會(huì)中,明確了“十四五”時(shí)期建設(shè)高質(zhì)量教育體系的戰(zhàn)略任務(wù),強(qiáng)調(diào)在服務(wù)全局中彰顯教育高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)主動(dòng)面向區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化區(qū)域教育資源配置,加快建構(gòu)東中西部相呼應(yīng)的新時(shí)代教育發(fā)展空間格局[2]。而在當(dāng)前關(guān)于教育經(jīng)費(fèi)投入的研究中,學(xué)界主要集中于三個(gè)方面。一是關(guān)注教育經(jīng)費(fèi)的總體投入情況。比如,高娟、馬陸亭和葉桂倉通過分析近20年來OECD國(guó)家在高職教育方面的總經(jīng)費(fèi)投入情況,發(fā)現(xiàn)其經(jīng)費(fèi)投入主要呈現(xiàn)增長(zhǎng)型、平穩(wěn)型、下降型三種變化趨勢(shì)[3];蔡群青、袁振國(guó)、賀文凱則通過分析我國(guó)總教育經(jīng)費(fèi)的供求結(jié)構(gòu),將經(jīng)費(fèi)投入視為西部高等教育振興所面臨的重要資源障礙[4]。二是關(guān)注教育經(jīng)費(fèi)投入的區(qū)域差異情況。比如,沈華、邱文琪通過分析高職高專生均經(jīng)費(fèi)的省級(jí)差異,認(rèn)為其國(guó)內(nèi)差異主要緣于東中西部的區(qū)域內(nèi)部差異[5];戴文靜則以生均經(jīng)費(fèi)支出為指標(biāo),認(rèn)為高職教育區(qū)域發(fā)展差異主要在于高職教育生均經(jīng)費(fèi)的省級(jí)差異[6]。三是關(guān)注教育經(jīng)費(fèi)投入的單個(gè)、部分省域或地區(qū)情況。比如,崔曉迪從生均經(jīng)費(fèi)出發(fā),比較京津冀地區(qū)與長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶中的職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)支出問題[7];鄭雁以教育經(jīng)費(fèi)投入為視角,分析浙江省高職教育區(qū)域發(fā)展[8];陳建華、姚燕芬在江西省職業(yè)教育區(qū)域協(xié)調(diào)中強(qiáng)調(diào)高職教育經(jīng)費(fèi)投入與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性等[9]。此外,部分研究集中于教育經(jīng)費(fèi)投入的影響因素分析。比如,鄔美紅、羅貴明以人均財(cái)政收入、專任教師數(shù)、在校生數(shù)等因素構(gòu)建職業(yè)教育生均經(jīng)費(fèi)的影響機(jī)制[10];張文靜、冉云芳則以中職教育規(guī)模、人均財(cái)政收入、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等分析職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入情況[11]。
而與區(qū)域性教育經(jīng)費(fèi)投入學(xué)術(shù)研究相呼應(yīng)的,則是我國(guó)長(zhǎng)期以來力求西部教育振興的實(shí)踐追求和現(xiàn)實(shí)呼聲。1998年,我國(guó)實(shí)行西部大開發(fā)政策。在此布局下,西部高等教育相關(guān)政策不斷得以推行實(shí)踐,西部高等教育呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,2013年三部聯(lián)合印發(fā)《中西部高等教育振興計(jì)劃(2012-2020)》,提出深化健全投入保障機(jī)制,支持中西部地區(qū)高等教育加快發(fā)展等。在2020年,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)西部地區(qū)高等教育質(zhì)量建設(shè),實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)與高質(zhì)量發(fā)展。“十四五”期間,更是明確將“振興中西部地區(qū)高等教育”作為重要內(nèi)容與建設(shè)目標(biāo)。在此時(shí)代背景下,研究我國(guó)當(dāng)前東中西部地區(qū)的教育經(jīng)費(fèi)投入情況具有現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)踐必要。因此,本研究以高職教育經(jīng)費(fèi)投入切入,采用近十年各地區(qū)高職經(jīng)費(fèi)與地區(qū)生產(chǎn)總值的橫截面數(shù)據(jù),建立東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入的個(gè)體固定效應(yīng)面板模型,從而分析東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入的區(qū)域差異。并在此基礎(chǔ)上,提出高職教育應(yīng)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的迫切需求和建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的戰(zhàn)略規(guī)劃下,注重東中西部高職教育的資源配置與協(xié)調(diào)發(fā)展,從而推進(jìn)西部高等教育的振興,建設(shè)高質(zhì)量的投入保障機(jī)制和高等教育體系。
根據(jù)《中國(guó)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)年鑒》和我國(guó)東中西部的區(qū)域劃分,分別從高職教育經(jīng)費(fèi)投入總量、高職教育經(jīng)費(fèi)投入占比、生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入等維度進(jìn)行比較??傮w而言,我國(guó)東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入呈現(xiàn)逐步上升的發(fā)展態(tài)勢(shì)及相對(duì)穩(wěn)定的高職教育經(jīng)費(fèi)投入差序格局。
(一)東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)步上升
自2005年以來,我國(guó)東部、中部、西部高職教育經(jīng)費(fèi)的投入總量均呈上升趨勢(shì)。在全國(guó)總體教育經(jīng)費(fèi)投入中,2014年我國(guó)高職教育經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到1517.8億元。其中,東部高職教育經(jīng)費(fèi)達(dá)到742億,中部高職教育經(jīng)費(fèi)472.8億,西部高職教育經(jīng)費(fèi)303億。在絕對(duì)數(shù)量上,東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入均呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。但是,東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入在總體上維持著長(zhǎng)期以來的區(qū)域間差序格局,表現(xiàn)出東部地區(qū)較多,中部地區(qū)次之,西部地區(qū)較少的高職教育經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu),區(qū)域差異較為凸顯。
(二)東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入占比上升
2005年來,我國(guó)東部、中部、西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入分別在總經(jīng)費(fèi)投入中的所占比重均呈上升趨勢(shì)。總體上,呈現(xiàn)東部占比最多、中部次之、西部最少的教育經(jīng)費(fèi)投入占比總格局。2005年,我國(guó)東部地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到163.69億,而中部地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)為82.08億,西部地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)為51.36億。東部地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入總量分別為中部地區(qū)、西部地區(qū)的1.99倍和3.19倍。近年來,各區(qū)域的高職教育經(jīng)費(fèi)投入占比有所回縮,表現(xiàn)出西部地區(qū)占比逐漸上升,東部地區(qū)占比逐漸下降的趨勢(shì)。2013年,東部高職教育經(jīng)費(fèi)占比達(dá)到49.0%,但相比于2008年的57.5%,下降了8.5個(gè)百分點(diǎn)。
(三)東中西部生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入上升
2005年來,我國(guó)東中西部生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入均呈上升趨勢(shì),且呈現(xiàn)東部地區(qū)生均占有較多,西部地區(qū)生均占有次之,中部地區(qū)生均占有較少的生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入總格局。近年來,東中西部生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入的區(qū)域間差異有所波動(dòng),但仍保持著較大的區(qū)域間差距。東部地區(qū)2005年生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入為10577.04元,2014年達(dá)到25560.73元,年均增長(zhǎng)速度為19.7%;西部地區(qū)2005年生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入為6194.74元,2006年達(dá)到中部地區(qū)生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入水平,2014年生均高職教育經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到14417元,年均增長(zhǎng)速度達(dá)到21.92%。
通過采用近十年各地區(qū)高職經(jīng)費(fèi)投入與地區(qū)生產(chǎn)總值的橫截面數(shù)據(jù),建立面板數(shù)據(jù)模型,從而比較東中西部絕對(duì)高職教育經(jīng)費(fèi)投入,有助于總體把握東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入的基本情況。由于研究中主要采用了近十年來的省際數(shù)據(jù),其本身往往是帶有數(shù)字時(shí)間的獨(dú)立變量或帶有時(shí)間、時(shí)間周期的虛擬變量,因此基于適切性考慮,用其構(gòu)建面板數(shù)據(jù)模型是有效且可靠的[12]。而將其所在地區(qū)發(fā)展情況等因素納入模型,主要在于區(qū)域高職教育經(jīng)費(fèi)投入往往是與區(qū)域發(fā)展水平相適應(yīng)的,納入地區(qū)生產(chǎn)總值有助于更切實(shí)深入地比較我國(guó)東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入的內(nèi)在差異。比如,曾有實(shí)證研究選取大量指標(biāo)進(jìn)行協(xié)整分析,結(jié)果表明,我國(guó)高職教育發(fā)展與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度、產(chǎn)業(yè)體系完備程度等關(guān)系密切,地區(qū)生產(chǎn)總值是影響地區(qū)教育經(jīng)費(fèi)投入的顯著因素[13]。
(一)變量選擇 本研究主要采集我國(guó)各省、自治區(qū)和直轄市近十年來的高職教育經(jīng)費(fèi)投入和地區(qū)生產(chǎn)總值等,形成310個(gè)觀測(cè)點(diǎn),組成面板數(shù)據(jù),從而構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,探究我國(guó)高職教育經(jīng)費(fèi)投入的區(qū)域差異情況。分析工具主要采用Eviews。其中,地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)EF取自《中國(guó)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)年鑒》,地區(qū)生產(chǎn)總值RGDP取自《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。
將歷年橫截面數(shù)據(jù)采用價(jià)格剔除方式,進(jìn)行名義價(jià)格到不變價(jià)格的轉(zhuǎn)換。以2005年為100,換算歷年地區(qū)RGDP的實(shí)際值;以2005年為基期,選擇CPI,剔除價(jià)格因素,得到不變價(jià)格。其中,歷年CPI來自《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。將通貨膨脹等因素剔除后的各地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入和地區(qū)生產(chǎn)總值,分別表示為EFit、RGDPit。其次,使用Eviews進(jìn)行橫截面數(shù)據(jù)疊加,得到地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)EFit對(duì)地區(qū)生產(chǎn)總值RGDPit的散點(diǎn)圖,具體見圖1。疊加結(jié)果表明,地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)EFit對(duì)地區(qū)生產(chǎn)總值RGDPit大體呈現(xiàn)線性關(guān)系,表明具有一定程度的遞增型異方差。因此,采用Eviews分別對(duì)各地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入和地區(qū)生產(chǎn)總值進(jìn)行一階差分變換,并分別用lnEFit、lnGDPit表示。最后,進(jìn)一步疊加各省、自治區(qū)和直轄市一階差分后的地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)lnEFit和對(duì)數(shù)形式的地區(qū)生產(chǎn)總值lnRGDPit,具體見圖2。疊加結(jié)果表明,一階差分后的地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入(lnEFit)和對(duì)數(shù)形式的地區(qū)生產(chǎn)總值(lnGDPit)仍呈現(xiàn)較為明顯的線性關(guān)系。
圖1 橫截面疊加散點(diǎn)圖
圖2 一階差分后疊加散點(diǎn)圖
(二)面板數(shù)據(jù)檢驗(yàn) 主要采用單位根檢驗(yàn),對(duì)不變價(jià)格的地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入EFit和地區(qū)生產(chǎn)總值RGDPit組成的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行平穩(wěn)性分析。Eviews輸出結(jié)果表明,其在一階達(dá)到平穩(wěn),即該面板數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行一階差分變換,從而實(shí)現(xiàn)由非平穩(wěn)數(shù)據(jù)到平穩(wěn)序列的轉(zhuǎn)換[14]。而在對(duì)高職教育經(jīng)費(fèi)投入和地區(qū)生產(chǎn)總值進(jìn)行一階差分變換后,分別表示為lnEF、lnGDP。使用相同單位根檢驗(yàn)LLC(Levin-Lin-Chu)、不同單位根檢驗(yàn)Fisher-ADF、Fisher-PP檢驗(yàn)等方式檢驗(yàn)單位根,檢驗(yàn)結(jié)果均為I(1),均拒絕單位根的原假設(shè),即表明此序列為平穩(wěn)序列,數(shù)據(jù)結(jié)果如表1所示。
表1 面板數(shù)據(jù)平穩(wěn)性檢驗(yàn)結(jié)果
為了進(jìn)一步確定變量之間是否存在長(zhǎng)期均衡,需進(jìn)行面板數(shù)據(jù)的協(xié)整檢驗(yàn),從而分析變量序列在線性組合后是否還擁有序列平穩(wěn)性。對(duì)此,主要采用Pedroni檢驗(yàn)和Kao檢驗(yàn)進(jìn)行變量間的協(xié)整檢驗(yàn),數(shù)據(jù)結(jié)果如表2所示。結(jié)果表明變量之間屬于同階單整,變量序列在線性組合后擁有序列平穩(wěn)性。
表2 Pedroni和Kao檢驗(yàn)的協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果
(三)變系數(shù)時(shí)點(diǎn)個(gè)體固定效應(yīng)模型 在Hausman檢驗(yàn)、F檢驗(yàn)后,確定面板模型的選擇:
H=20.766255,Pro=0.000**,
F=3.76103>F0.05(58.310),Pro=0.000**
檢驗(yàn)結(jié)果表明,應(yīng)拒絕隨機(jī)效應(yīng)模型和混合效應(yīng)模型,建立個(gè)體固定效應(yīng)模型,即假設(shè)每個(gè)個(gè)體對(duì)應(yīng)一個(gè)不同的截距和系數(shù)。由此,設(shè)定反映我國(guó)地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入(EF)和地區(qū)生產(chǎn)總值(RGDP)的變系數(shù)時(shí)點(diǎn)個(gè)體固定效應(yīng)模型為:
LnEFit=c+αi+βiLnRGDPit+uit,
i=1,2,…,31;t=05,06,…,14
其中,lnEFit、lnRGDPit為i地區(qū)t時(shí)點(diǎn)的地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入(EF)、地區(qū)生產(chǎn)總值(RGDP)的一階差分變換形式;c為自發(fā)性高職教育經(jīng)費(fèi)的平均投入水平;αi為i地區(qū)與自發(fā)性高職教育經(jīng)費(fèi)平均水平(c)的偏離;βi為i地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入對(duì)地區(qū)生產(chǎn)總值的敏感程度;i為各省、自治區(qū)和直轄市;t為時(shí)間點(diǎn);uit為誤差項(xiàng)。
使用Eviews對(duì)該面板數(shù)據(jù)進(jìn)行長(zhǎng)期均衡模型估計(jì),估計(jì)結(jié)果如下:
LnEFit=10.4788+αi+βiLnRGDPit+uit,
i=1,2,…,31;t=05,06,…,14
R2=0.93446,DW=0.996226,TN=310
其中,各地區(qū)自發(fā)高職教育經(jīng)費(fèi)投入水平αi以及各地區(qū)教育經(jīng)費(fèi)投入對(duì)地區(qū)生產(chǎn)總值的敏感程度βi如表3所示。
表3 地區(qū)效應(yīng)與敏感系數(shù)
(一)東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入的地區(qū)效應(yīng)差異明顯 αi的取值變化,表明相較于我國(guó)高職教育經(jīng)費(fèi)投入的平均水平,各地區(qū)經(jīng)費(fèi)投入有較為顯著的偏差值αi,即各地區(qū)有其自身的投入自發(fā)性水平并且各地區(qū)自發(fā)性水平存在差異。這種基于非可觀測(cè)影響因素的,地區(qū)錯(cuò)綜復(fù)雜、相互交織的多元混合環(huán)境所形成的地區(qū)自發(fā)性投入水平,產(chǎn)生了影響東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入的地區(qū)效應(yīng)。當(dāng)αi估值為正時(shí),表明其高職教育經(jīng)費(fèi)投入自發(fā)性水平高于平均水平c,呈現(xiàn)較強(qiáng)的高職教育經(jīng)費(fèi)投入地區(qū)效應(yīng),該地區(qū)整體性綜合環(huán)境顯著高于平均水平;而當(dāng)αi估值為負(fù)時(shí),表明其高職教育經(jīng)費(fèi)投入自發(fā)性水平低于平均水平c,偏差為負(fù),呈現(xiàn)較弱的高職教育經(jīng)費(fèi)投入地區(qū)效應(yīng),該地區(qū)整體性綜合環(huán)境顯著低于全國(guó)平均水平。高職教育經(jīng)費(fèi)投入平均水平為10.4788,地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入高于全國(guó)平均水平的有21個(gè),占所有地區(qū)的67.74%;地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入低于平均水平的有10個(gè),占所有地區(qū)的32.26%。其中北京、上海、江蘇等地區(qū)的偏離值較大,表明其地區(qū)效應(yīng)較強(qiáng),綜合性環(huán)境顯著高于平均水準(zhǔn),地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入的自發(fā)性水平較高。該結(jié)果也大致反映了各地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入,受其本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、相關(guān)政策制度、地區(qū)文化觀念等綜合影響,形成了不同強(qiáng)弱的高職教育經(jīng)費(fèi)投入地區(qū)效應(yīng)。
(二)東中西部高職教育經(jīng)費(fèi)投入的敏感系數(shù)差異明顯 βi的取值變化,反映各地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入對(duì)地區(qū)GDP變化的敏感系數(shù),各地區(qū)經(jīng)費(fèi)投入的單位產(chǎn)出存在彈性,即隨著地區(qū)生產(chǎn)總值增加某單位量,該地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入增加相應(yīng)單位量。βi估值越大,彈性值越大,該地區(qū)敏感系數(shù)也相對(duì)更大,即對(duì)于投入變化反應(yīng)更加靈敏。也就是說,當(dāng)同樣增加某單位量的地區(qū)生產(chǎn)總值時(shí),βi估值更大的地區(qū),相應(yīng)的高職教育經(jīng)費(fèi)投入增加會(huì)更多;相反,當(dāng)同樣增加某單位量的地區(qū)生產(chǎn)總值時(shí),βi估值更小的地區(qū),相應(yīng)的高職教育經(jīng)費(fèi)投入增加會(huì)更少。關(guān)于我國(guó)各地區(qū)彈性系數(shù)所構(gòu)成的直方圖,其正態(tài)分布呈現(xiàn)長(zhǎng)尾右偏的特點(diǎn),即大部分地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入相較于各地區(qū)GDP的敏感系數(shù)較低。其中,敏感系數(shù)高于1.5的有12個(gè),占比38.71%; 敏感系數(shù)低于1.5的地區(qū)有19個(gè),占比61.29%。敏感系數(shù)大于2的有內(nèi)蒙古、河南、廣西、貴州、西藏等地區(qū);敏感系數(shù)在1.5-2之間的有吉林、黑龍江、湖南、海南、重慶、云南、新疆等地區(qū);敏感系數(shù)在1-1.5之間的有北京、天津、江蘇等地區(qū)。
(三)高職教育經(jīng)費(fèi)投入的地區(qū)效應(yīng)與敏感系數(shù)大體呈反向變動(dòng)關(guān)系 比較各地區(qū)的地區(qū)效應(yīng)和敏感系數(shù),大體存在反向變動(dòng)關(guān)系。地區(qū)效應(yīng)較大的地區(qū),敏感系數(shù)相對(duì)而言更??;相反,地區(qū)效應(yīng)較小的地區(qū),敏感系數(shù)相比而言更大。換言之,在高職教育經(jīng)費(fèi)投入自發(fā)性水平相對(duì)更低的地區(qū)投入等比高職教育支持,將相應(yīng)影響更多高職教育經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)生。地區(qū)效應(yīng)較小但敏感系數(shù)較大的地區(qū)有內(nèi)蒙古、河南、廣西、貴州、西藏,其敏感系數(shù)估值依次為2.5214、2.335816、2.228554、2.002463、2.253658。地區(qū)敏感系數(shù)偏小但地區(qū)效應(yīng)較大的地區(qū)有北京、天津、上海、福建,地區(qū)效應(yīng)估值依次為3.0569、2.0992、2.3324、2.0656,幾乎呈現(xiàn)反向變動(dòng),具體如表4、表5所示。結(jié)合我國(guó)實(shí)際地區(qū)高職教育經(jīng)費(fèi)投入,可以看出國(guó)家適度傾斜中部、西部地區(qū)高職教育投入,推進(jìn)高職教育區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,不僅僅是關(guān)乎教育資源分配公平問題的考量,更應(yīng)是對(duì)教育資源效用更大化的追求。在地區(qū)效應(yīng)低而敏感系數(shù)較高的地區(qū),如西部部分地區(qū),本身發(fā)展較為落后,整體環(huán)境較之東部有較大差異,地區(qū)自發(fā)性投入相對(duì)較低,但相對(duì)而言投入產(chǎn)出更具彈性,因此加大西部地區(qū)投入,將更有助于地方高職教育及地區(qū)本身的進(jìn)一步發(fā)展。
表4 相應(yīng)敏感系數(shù)及其所包含地區(qū)
表5 相應(yīng)地區(qū)效應(yīng)及其所包含地區(qū)
(一)“公平”與“效用”:中西部地區(qū)的適度傾斜 促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展不僅是促進(jìn)社會(huì)公平的應(yīng)有之義,也是資源效用更大化的可能途徑。地區(qū)效應(yīng)較弱的區(qū)域大多集中于西部地區(qū),表明在東中西部差序格局所帶來的條件限制下,西部地區(qū)在教育經(jīng)費(fèi)等資源配置中處于相對(duì)弱勢(shì)。但恰恰也是這些地區(qū),對(duì)于發(fā)展職業(yè)教育,有著相對(duì)更為迫切的需求,如培養(yǎng)技術(shù)技能人才、增強(qiáng)地區(qū)產(chǎn)教融合等促進(jìn)地區(qū)進(jìn)一步發(fā)展。而數(shù)據(jù)分析表明,地區(qū)效應(yīng)與敏感系數(shù)之間大致呈反向關(guān)系,地區(qū)效應(yīng)較弱的地區(qū)相對(duì)而言敏感系數(shù)較大,即中西部地區(qū)本身由于其自身綜合條件限制,高職教育發(fā)展水平相比較于東部,存在著較大的差距。但由于中、西部地區(qū)彈性系數(shù)偏大,當(dāng)對(duì)中西部地區(qū)適度傾斜時(shí),其相較于東部地區(qū),在教育經(jīng)費(fèi)方面有更大的增長(zhǎng)空間,從而使得經(jīng)費(fèi)投入發(fā)揮更大的效用,實(shí)現(xiàn)最大化效用比的追求。而在中西部地區(qū)自身高職教育投入相對(duì)不足的情況下,國(guó)家可以通過政策適度傾斜等方式,使得中部、西部地區(qū)獲得相對(duì)更廣的發(fā)展空間,從而縮小區(qū)域間教育資源占有量的差距,促進(jìn)各區(qū)域高職教育的協(xié)調(diào)共進(jìn)。
(二)“輸血”與“造血”:重視發(fā)展地區(qū)綜合環(huán)境 實(shí)現(xiàn)區(qū)域高職教育的協(xié)調(diào)共進(jìn)與高質(zhì)量發(fā)展并非僅限于中央的“輸血”式幫扶,更應(yīng)是地區(qū)自身的“造血”式發(fā)展,以地區(qū)綜合發(fā)展帶動(dòng)高職教育發(fā)展,逐步彌補(bǔ)高職教育區(qū)域差異[15]。各區(qū)域高職教育發(fā)展應(yīng)重視區(qū)域自發(fā)性作用的發(fā)揮,帶動(dòng)高職教育與地區(qū)發(fā)展相適應(yīng)。比如,通過推動(dòng)產(chǎn)教結(jié)合、加強(qiáng)校企合作、建立訓(xùn)練基地等,鼓勵(lì)工業(yè)、服務(wù)業(yè)等社會(huì)行業(yè)力量與高職高校的合作共贏,改變區(qū)域內(nèi)高職教育傳統(tǒng)觀念,創(chuàng)造更有利于高職教育發(fā)展的綜合環(huán)境,推動(dòng)區(qū)域間高職教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。高職教育協(xié)調(diào)發(fā)展應(yīng)全面統(tǒng)籌規(guī)劃,構(gòu)建系統(tǒng)的高職教育保障體系,帶動(dòng)地區(qū)整體環(huán)境的和諧發(fā)展,促進(jìn)各自區(qū)域效應(yīng)的發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)高職教育區(qū)域經(jīng)費(fèi)投入自發(fā)性水平的提高和地方高職教育的高質(zhì)量發(fā)展。
(三)“全局”與“地方”:區(qū)域高職教育和諧共生 區(qū)域經(jīng)濟(jì)是抬升高職教育的堅(jiān)實(shí)基石,高職教育高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)立足于全國(guó)戰(zhàn)略規(guī)劃與地區(qū)自身環(huán)境的綜合統(tǒng)一。長(zhǎng)久以來,東中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的差序格局使得中西部地區(qū)的高職教育發(fā)展?jié)摿κ艿较忍熘萍s。而由于高職教育本身的應(yīng)用性、行業(yè)性、社會(huì)性等,我國(guó)高職教育與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又是密不可分的。當(dāng)全國(guó)整體布局、保障體系越完備,地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系越成熟時(shí),高職教育在人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等方面越有可能獲得發(fā)展,從而構(gòu)建起區(qū)域間的良性反饋機(jī)制。因此,高職教育的區(qū)域協(xié)調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)結(jié)合全國(guó)戰(zhàn)略布局和區(qū)域行業(yè)特色,重視全國(guó)政策導(dǎo)向和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,關(guān)注地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)與行業(yè)趨勢(shì),從而在“十四五”謀劃和現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)之際,實(shí)現(xiàn)模式升級(jí)和院校轉(zhuǎn)型,促進(jìn)區(qū)域高職教育的協(xié)調(diào)共生和高質(zhì)量發(fā)展。