潘連榮
新課程理念下的課堂應(yīng)該是學(xué)生在“自主、合作、探究”的氛圍中成長(zhǎng)的課堂,小組合作的學(xué)習(xí)方式應(yīng)成為課堂中的一道亮麗風(fēng)景線(xiàn),許多教師對(duì)此也樂(lè)此不疲。然而,在轟轟烈烈的小組合作學(xué)習(xí)中,我們也不難發(fā)現(xiàn)在看似熱鬧的活動(dòng)背后有一個(gè)被遺忘的群體——學(xué)困生。為了使學(xué)困生能得到公平健康地成長(zhǎng),我們應(yīng)在承認(rèn)差異的情況下,通過(guò)小組合作讓學(xué)困生在自信中找到自己的位置,在自信中揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆。
一、學(xué)困生在小組合作中不實(shí)效的現(xiàn)象
由于學(xué)困生在知識(shí)、心理、習(xí)慣、能力等方面的不足,在活動(dòng)中表現(xiàn)出不自信、無(wú)興趣、無(wú)激情,往往成為活動(dòng)中的“看客”。我們?cè)趯?shí)施快樂(lè)課堂課改中特別關(guān)注學(xué)困生發(fā)現(xiàn)了以下一些現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:
1.自由組合流于形式—
學(xué)生把小組合作當(dāng)做“課中樂(lè)一樂(lè)”。許多老師為了要體現(xiàn)學(xué)生的主體性,追求課堂活躍的效果,一有問(wèn)題就讓學(xué)生自由組合討論,結(jié)果組合的情況是:優(yōu)生在一組,學(xué)困生在一組,大部分學(xué)生是把小組合作當(dāng)做了“課中樂(lè)一樂(lè)”,當(dāng)檢查各小組討論效果時(shí),結(jié)果一問(wèn)不知。這樣流于形式的小組合作弊大于利,白白浪費(fèi)學(xué)生寶貴的課堂時(shí)間,這是教學(xué)上的一大悲哀。
2.分工不科學(xué)效率低
學(xué)生成為小組活動(dòng)中的“游離者”。當(dāng)前,我鎮(zhèn)“快樂(lè)課堂”學(xué)生參與率還不是很高,各組發(fā)言、展示大多是幾個(gè)尖子生,中下生往往都是觀眾、聽(tīng)眾。這樣的分工極不科學(xué)且效率低下,不能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)困生合作的激情。小組里會(huì)出現(xiàn)“聽(tīng)者、看者、干者”分離的現(xiàn)象,學(xué)生成為小組活動(dòng)中的“游離者”。
3.任務(wù)僵化抹殺積極性
學(xué)生熟慮的見(jiàn)解往往被老師無(wú)情地“槍斃”。平時(shí),教師喜歡讓大家討論同一個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有很好的把一個(gè)中心問(wèn)題分解成若干個(gè)子問(wèn)題讓不同的組討論,還有部分教師覺(jué)得學(xué)生回答的答案和標(biāo)準(zhǔn)答案有出入,就輕易否定學(xué)生在熟慮過(guò)的答案。教師經(jīng)常這樣無(wú)情地“槍斃”學(xué)生的見(jiàn)解,學(xué)生怎能暢所欲言和積極思維呢?這種目標(biāo)任務(wù)的僵化不知要抹殺多少學(xué)生的積極性。
4.參與不均等失去表現(xiàn)機(jī)會(huì)
學(xué)困生成了被“遺忘的角落”。因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)能力存在一定的差異,所以有限的合作時(shí)間往往成了優(yōu)生的“表現(xiàn)天堂”,學(xué)困生只能做無(wú)語(yǔ)者,失去了展示自我的機(jī)會(huì),即使有自己發(fā)言的機(jī)會(huì),也不能引起組員的關(guān)注。這種不均等的參與機(jī)會(huì)讓學(xué)困生成了被“遺忘的角落”。
二、小組合作學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)化學(xué)困生的策略
對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō),學(xué)困生是一個(gè)不容回避的現(xiàn)實(shí)。作為一名教師,有責(zé)任、有義務(wù)去關(guān)注我們的學(xué)困生,激發(fā)學(xué)困生參與的積極性,在小組合作中發(fā)揮他們的應(yīng)有的作用 。筆者根據(jù)自己在實(shí)施課改中的親身實(shí)踐,總結(jié)了如下經(jīng)驗(yàn)和感受:
1.激發(fā)興趣,增強(qiáng)學(xué)困生的自信心
興趣是催化劑、內(nèi)驅(qū)力。激發(fā)興趣就會(huì)增強(qiáng)探索的欲望,促使學(xué)生有效合作,而學(xué)生的有效合作又會(huì)贏回他們的自信心。那么如何才能做到激興趣、促合作、增自信呢?首先,我們要善于創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,喚起學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生合作。如創(chuàng)設(shè)質(zhì)疑、討論、爭(zhēng)論、辯論、答疑等情境,讓學(xué)生各抒己見(jiàn)、眾說(shuō)紛紜,使課堂隨時(shí)能迸發(fā)創(chuàng)新思維的火花。其次,教師要致力于創(chuàng)設(shè)學(xué)困生樂(lè)于合作的情境,讓學(xué)生積極參與、主動(dòng)表現(xiàn)。合作意識(shí)的培養(yǎng)應(yīng)滲透在每一節(jié)課、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一次活動(dòng)中。在小組合作學(xué)習(xí)中,一旦學(xué)生成為學(xué)習(xí)主人,就會(huì)有效地提高學(xué)生的效值和期望值。因此我們力求做到讓學(xué)困生在自信中收獲成功,在成功中享受快樂(lè),在快樂(lè)中追尋合作。
2.建設(shè)小組明職責(zé),創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)氛圍
合理構(gòu)建學(xué)習(xí)合作小組是有效合作的保證,讓每位學(xué)生明確本人和小組的職責(zé)任務(wù)是決定小組合作質(zhì)量的前提,讓每一位學(xué)困生產(chǎn)生集體榮譽(yù)感和競(jìng)爭(zhēng)力是合作學(xué)習(xí)的動(dòng)力。因此,在小組合作學(xué)習(xí)前,教師先要費(fèi)心思地劃分學(xué)習(xí)小組,要做到科學(xué)合理。我們可以這樣構(gòu)建:小組以8-10人為單位,搭配比例為兩個(gè)優(yōu)生、四個(gè)中等生、四個(gè)學(xué)困生,這樣利于同學(xué)間的幫助與競(jìng)爭(zhēng)。然后給每個(gè)小組的內(nèi)部成員按學(xué)生的水平高低從一號(hào)編到十號(hào),如平時(shí)我在教學(xué)時(shí)進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢測(cè)時(shí),當(dāng)檢測(cè)比較容易的生字詞掌握情況時(shí)就叫小組內(nèi)六到十號(hào)同學(xué),而檢測(cè)到較有難度的題目就給一到五號(hào)。由于教師不知道數(shù)字對(duì)應(yīng)的學(xué)生名字,每一個(gè)學(xué)生都有被提到的可能,如果不積極參與就會(huì)拖累整個(gè)小組,這種由集體連帶而產(chǎn)生的群體壓力可以促使學(xué)困生積極參與小組活動(dòng),同時(shí)也能促進(jìn)學(xué)優(yōu)生更積極地幫助學(xué)困生。
3.教師要把合作任務(wù)具體分解落實(shí)到小組和學(xué)困生頭上
讓每一個(gè)學(xué)生都知道小組目標(biāo)任務(wù)是什么,自己要做什么。教師要讓學(xué)生明確自己身上承擔(dān)的責(zé)任,如收集處理問(wèn)題、獨(dú)立思考、質(zhì)疑解疑、參與交流、協(xié)同探究等責(zé)任。再次,要倡導(dǎo)各組要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,要有不甘落后的競(jìng)爭(zhēng)精神。大家在分工的基礎(chǔ)上要通力合作、盡力合作,力爭(zhēng)以?xún)?yōu)異的成績(jī)?yōu)樾〗M增光添彩,要牢固樹(shù)立“組勝我榮,組敗我恥”的榮辱觀。
4.精心設(shè)計(jì)問(wèn)題,激發(fā)學(xué)困生動(dòng)腦
首先,教師動(dòng)腦備學(xué)生,給學(xué)生設(shè)計(jì)帶有難度層次的問(wèn)題,充分挖掘?qū)W生的潛力,調(diào)動(dòng)其積極性。因此我們平時(shí)的做法是:教師在設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí)要充分考慮到不同學(xué)生的學(xué)情,按不同水平設(shè)計(jì)不同層次的問(wèn)題。如對(duì)中上學(xué)生,要精心設(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,讓他們“使勁跳才能達(dá)到”;對(duì)學(xué)困生,要設(shè)計(jì)一些較淺顯易懂的問(wèn)題,讓他們“跳一跳就能夠達(dá)到”。
5.善于經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià),注重激勵(lì)學(xué)生
小組合作的評(píng)價(jià)是檢測(cè)合作效果的手段,如果不評(píng)價(jià)學(xué)生的合作效果,學(xué)生就會(huì)沒(méi)有壓力和動(dòng)力,使小組合作流于形式。教師在評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)評(píng)價(jià)為主,盡量從正面加以肯定和引導(dǎo),要從合作過(guò)程中的激勵(lì)和合作的方式、創(chuàng)新亮點(diǎn)、最終結(jié)果等方面作評(píng)價(jià),要達(dá)到“添動(dòng)力”的目的。
學(xué)困生是暫時(shí)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,是我們教學(xué)過(guò)程中所不可回避的一個(gè)弱勢(shì)群體,他們的出現(xiàn)是課堂教學(xué)中的一筆寶貴財(cái)富,他們的存在能為我們能力的提升拓展一定的空間。只要我們不言棄,不放棄,充分發(fā)揮好小組合作的積極作用,相信丑小鴨會(huì)變成白天鵝,野百荷也會(huì)有春天!