黨建“雙融合”引領(lǐng)油田企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

陳莎 徐海寧

摘要：隨著十九大的召開，對于油田企業(yè)的黨建工作符合于新時代發(fā)展的創(chuàng)新提出了新的要求，當(dāng)前的油田企業(yè)黨建工作，要不斷的朝著“雙融合”的方向探究創(chuàng)新的工作方式，積極探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，從企業(yè)員工的思想認識上以及企業(yè)的規(guī)章制度建立上不斷的深入研究，使黨建“雙融合”開展能夠幫助油田企業(yè)更加高效的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建;雙融合;油田企業(yè);發(fā)展

前言：

油田企業(yè)的黨建工作要根據(jù)黨的章程具體的要求不斷創(chuàng)新，把握正確的政治原則和工作理念。通過對于工作模式的創(chuàng)新，使企業(yè)的發(fā)展能夠更加高效。在當(dāng)前的黨建工作中，還存在一些問題有待解決，隨著新的黨建工作模式的應(yīng)用，能夠有效的促進黨建工作在油田企業(yè)中發(fā)揮的作用。本文針對于黨建“雙融合”引領(lǐng)油田企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的措施展開探討。

一、企業(yè)黨建“雙融合”的探索實踐

（一）以黨廉政建設(shè)為第一著力點

當(dāng)前油田企業(yè)的黨建工作，應(yīng)該將黨的廉政建設(shè)作為重要工作目標(biāo)，通過對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制不斷落實，使企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃制定能夠更加民主的通過集體決策的制度進行。并且，還要深入開展嚴肅風(fēng)紀(jì)的政治活動，對于企業(yè)內(nèi)部存在的問題進行嚴格的追責(zé)，以確保黨建工作的雙融合開展能夠為企業(yè)內(nèi)部營造出良好的政治生態(tài)環(huán)境。

（二）以黨主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人

在黨建工作的“雙融合”過程中，需要油田企業(yè)在工作中推行一崗雙責(zé)制度，通過黨委書記自覺的擔(dān)負起自身的責(zé)任，順應(yīng)黨建工作的變化，在工作中，除了黨建工作之外，還要加強對于企業(yè)發(fā)展工作的規(guī)劃管理，是企業(yè)內(nèi)部能夠形成強有力的發(fā)展規(guī)劃隊伍建設(shè)，最終，使企業(yè)發(fā)展與黨建工作的核心責(zé)任能夠深入到企業(yè)內(nèi)部的每一個部門中。

（三）以服務(wù)對象評價為第一試金石

在油田企業(yè)的黨建工作“雙融合”的環(huán)境中，要加強對于群眾的滿意度的關(guān)注，以維護穩(wěn)定，促進發(fā)展為前提，做好自己工作范圍內(nèi)的服務(wù)工作，并且要想方設(shè)法讓企業(yè)內(nèi)部員工對于黨建工作具有認同感。并且，要以群眾的訴求為目標(biāo)，致力于改革和發(fā)展，對于現(xiàn)階段黨建工作中存在的問題進行解決，提升企業(yè)整體的服務(wù)水準(zhǔn)，使黨建工作能夠發(fā)揮出更大的效用。

二、企業(yè)黨建“雙融合”的基層短板

（一）基層黨建與業(yè)務(wù)融合力度不足

融合力度不足主要表現(xiàn)在以下三個方面：第一是驅(qū)動力不足。由于對于黨建工作的新形勢認識不足，就會使黨建工作人員的思想上存在誤區(qū)，沒有及時的認識到黨建工作“雙融合”對于企業(yè)帶來的巨大幫助。第二是戰(zhàn)斗力不強。企業(yè)內(nèi)部的黨建工作在面對一些緊急情況的時候，工作人員缺乏對于大局的掌控能力，解決問題化解矛盾的能力不足。第三是凝聚力不足。由于融合工作開展的不夠徹底，所以油田企業(yè)內(nèi)部的黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間的還存在一些問題，影響雙方共同前進，通力合作。比如雙方的溝通不暢，對于企業(yè)發(fā)展的理念不同等等。

（二）基層黨建與業(yè)務(wù)融合深度不足

首先，企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)融合中，存在著淺層融合的問題。在工作中，過于形式主義，對于實際的工作問題缺乏有效的解決措施。其次，在融合工作中，較為滯后。對于企業(yè)發(fā)展和黨建工作的前瞻性不足，缺乏預(yù)判能力，在緊急情況下，沒有做好充足的準(zhǔn)備工作。最后，融合過于單一，在基層的黨建工作者在工作中，缺乏統(tǒng)籌意識，經(jīng)常是片面的解決融合問題，而沒有一個大局觀，去整體的看待黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合。

（三）基層黨建與業(yè)務(wù)融合精度不足

在融合工作中，首先，黨建工作者的思路不過夠清晰。在實際的工作中，一些基層黨員干部無法擺正自己在工作中的位置，處理好油田企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系，因此，就會產(chǎn)生融合工作推行過慢。其次，作風(fēng)不夠嚴謹。在工作中，一些良好的品德無法發(fā)揮出來，但是卻存在著敷衍了事的工作態(tài)度，一些基層人員的工作觀念錯誤，對于黨建工作認識不足，就會產(chǎn)生企業(yè)內(nèi)部的矛盾隱患。最后，方式錯誤。由于黨建工作長期以來的思想，工作人員對于融合的工作形式認識不足，在工作方式上就會出現(xiàn)一些問題，使企業(yè)的發(fā)展受到影響。

三、企業(yè)黨建“雙融合”的有效途徑

（一）深化認識，讓企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)管理深度融合更自覺

在油田企業(yè)的黨建工作中，要深化十九大精神的學(xué)習(xí)，認清黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本，只有認清企業(yè)的政治屬性以及社會屬性，才能夠更好的在黨建工作中進行“雙融合”，形成企業(yè)強大的凝聚力，為油田企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，占據(jù)一席之地。并且，要加強對于工作方式的認識，提升思想高度。

（二）健全制度，讓企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)管理深度融合更規(guī)范

健全的制度，是油田企業(yè)內(nèi)部的黨建工作“雙融合”的基礎(chǔ)，有了健全的制度，在油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)才能夠有據(jù)可依，按規(guī)行事，因此，企業(yè)要對于現(xiàn)階段的發(fā)展現(xiàn)狀進行思考，與黨的章程進行融合，形成自身的規(guī)章制度，使企業(yè)的發(fā)展能夠更加穩(wěn)定長久。

（三）加強調(diào)研，讓企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)管理深度融合更精準(zhǔn)

在工作中，黨建工作者要加強實事求是的工作心態(tài)，在黨建工作進行融合之后，對于自身的職責(zé)進行明確，及時了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，并且參與到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃研究工作中，使黨建工作與業(yè)務(wù)管理工作的融合，能夠促進企業(yè)的未來發(fā)展，使企業(yè)的發(fā)展道路規(guī)劃更加準(zhǔn)確。

結(jié)語：

通過當(dāng)前油田企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，能夠有效地幫助黨建工作現(xiàn)階段的工作模式更加創(chuàng)新，形成單一融合逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)殡p重融合的工作方式。為了能夠達成這一目標(biāo)，需要首先對于企業(yè)內(nèi)部的管理人員的思想認識進行提升，并且要加強對于制度的完善，使企業(yè)的發(fā)展在遵守制度，落實制度的前提下進行。最終，在進行工作方式方法以及載體的創(chuàng)新，實現(xiàn)更加深度的融合工作，促進油田企業(yè)的發(fā)展更加高質(zhì)量進行。

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1青海油田信息服務(wù)中心? ?甘肅敦煌 736202

2青海油田消防支隊? 甘肅敦煌? 736202