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      加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

      2021-11-10 20:25:28李榮勝
      科學(xué)與生活 2021年17期
      關(guān)鍵詞:政工工作新思路

      李榮勝

      摘要:企事業(yè)單位代表著國(guó)家形象,是推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的重要力量。為保證企事業(yè)單位充分發(fā)展,有必要通過(guò)推進(jìn)基層黨建政工工作,增強(qiáng)工作人員對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),使得他們以飽滿的激情落實(shí)崗位職責(zé),提高為人民服務(wù)的水平。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)基層黨建;政工工作;新思路

      一、企業(yè)發(fā)展中開(kāi)展基層黨建工作的重要意義

      當(dāng)前,社會(huì)處于快速發(fā)展的狀態(tài)。在這種發(fā)展背景下,企業(yè)基層黨建政工工作也需要應(yīng)時(shí)而變。如今,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)等發(fā)展水平不斷地提升。為推動(dòng)企業(yè)基層黨建政工工作健康發(fā)展,相關(guān)人員積極地把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)作為宣傳工具,對(duì)黨員宣傳黨建政工工作內(nèi)容。另外,基層組織的紀(jì)檢、宣傳、管理、考評(píng)、培訓(xùn)等工作實(shí)現(xiàn)了線上線下配合。上級(jí)機(jī)關(guān)通過(guò)使用互聯(lián)網(wǎng)可以更好地了解基層黨建政工工作狀態(tài),進(jìn)而完善工作方案,從而強(qiáng)化工作效果。

      增強(qiáng)黨組織在基層干部職工中的影響力是基層黨建政工工作的重點(diǎn)。所以,要主動(dòng)地落實(shí)相關(guān)工作。其中,要合理地分配黨建工作責(zé)任,督促工作人員履行崗位工作,以此保證工作質(zhì)量。

      二、企業(yè)基層黨建政工工作現(xiàn)狀

      (一)思想上對(duì)基層黨建政工工作不夠重視

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于變化發(fā)展的狀態(tài),為增強(qiáng)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)就需要了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài),合理地判斷發(fā)展局勢(shì),并構(gòu)建科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)而指導(dǎo)發(fā)展運(yùn)營(yíng)工作。當(dāng)前,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化成為企業(yè)的重要追求。在追求經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中,部分企業(yè)偏離了正確的內(nèi)部控制管理方向?;鶎狱h建政工屬于思想建設(shè)工作,在提升企業(yè)內(nèi)部控制管理水平中發(fā)揮著重要的作用。不過(guò),企業(yè)對(duì)基層黨建政工工作的認(rèn)識(shí)并不深刻,缺乏主動(dòng)地推進(jìn)基層黨建政工工作,更不用提基層黨建政工工作能夠發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用了。

      (二)基層黨建政工工作機(jī)制不夠完善

      通過(guò)開(kāi)展基層黨建政工工作,有助于企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)理論,進(jìn)而以先進(jìn)的理論作為指導(dǎo)實(shí)際工作的依據(jù)。基層黨建政工工作機(jī)制是順利推進(jìn)基層黨建政工工作的有效保障。然而,當(dāng)前基層黨建政工工作機(jī)制并不完善,使得很多工作無(wú)法推進(jìn)。而基層黨建政工工作機(jī)制中的缺陷和漏洞,導(dǎo)致基層黨建政工工作進(jìn)入了無(wú)序發(fā)展?fàn)顟B(tài)。股東大會(huì)制是很多企業(yè)的組織形式。在這種情況之下,企業(yè)內(nèi)部的黨組織難以有效地發(fā)揮自身思想指導(dǎo)、建設(shè)發(fā)展作用。執(zhí)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制是基層黨建政工工作機(jī)制的重要組成部分,但是企業(yè)在這些方面上的機(jī)制建設(shè)工作存在不足之處?;诖耍髽I(yè)需要提前了解自身在基層黨建政工工作機(jī)制構(gòu)建方面的問(wèn)題,進(jìn)而完善機(jī)制,從而更好地規(guī)范基層黨建政工工作。

      (三)人力資源上的不足,工作隊(duì)伍的素質(zhì)能力不高

      基層黨建政工工作的推進(jìn)離不開(kāi)工作人員。若是工作隊(duì)伍的素質(zhì)能力比較高,就容易深化推進(jìn)基層黨建政工工作。由于企業(yè)缺乏重視基層黨建政工工作,缺乏關(guān)于工作隊(duì)伍素質(zhì)考核制度,工作隊(duì)伍的綜合能力得不到有效的把控。整體來(lái)看,企業(yè)基層黨建政工工作隊(duì)伍的素質(zhì)能力不高,在執(zhí)行具體工作的過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題。比如,偏離正確的工作方向、工作效率低等。

      (四)工作實(shí)質(zhì)的問(wèn)題,不切合實(shí)際

      社會(huì)時(shí)代在發(fā)生著變化,為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,我國(guó)基層的黨建政工工作思想理念等隨之而變。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,其需要依據(jù)先進(jìn)的基層的黨建政工工作思想理念,指導(dǎo)實(shí)際工作,同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展基層的黨建政工工作。但是企業(yè)依舊以舊的思想觀念指導(dǎo)工作,并且缺乏創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。所以,企業(yè)的基層的黨建政工工作不能夠較好地滿足實(shí)際工作需求,不利于促進(jìn)自身健康發(fā)展。

      三、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的有效措施

      (一)加強(qiáng)思想建設(shè),樹(shù)立正確的思想觀念

      基層的黨建政工屬于思想層面的建設(shè)工作。為提升基層的黨建政工工作水平,就需要重視基層黨建政工工作,強(qiáng)化對(duì)基層黨建政工工作的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變基層黨建政工工作理念。其中,要加大對(duì)基層黨建政工工作價(jià)值、工作內(nèi)容等的宣傳力度,引導(dǎo)工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)思想、理念等。為確保工作人員積極地落實(shí)工作,就需要開(kāi)展思想建設(shè)工作,激發(fā)工作人員參與基層黨建政工工作的熱情,提高他們的工作效率與質(zhì)量。

      (二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),創(chuàng)建完善的工作機(jī)制

      不同企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況存在差異。為強(qiáng)化工作機(jī)制構(gòu)建效果,企業(yè)需要從自身實(shí)際情況出發(fā),明確工作機(jī)制構(gòu)建方向,合理地構(gòu)建工作標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),企業(yè)需要明確工作責(zé)任,確保工作人員高效地落實(shí)工作。另外,要規(guī)范工作流程,保證工作人員有條不紊地落實(shí)工作。監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制是企業(yè)需要重點(diǎn)構(gòu)建的機(jī)制。在構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制時(shí),企業(yè)需要提前調(diào)查研究,了解監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制構(gòu)建要點(diǎn)與重點(diǎn),以此完善機(jī)制建設(shè)內(nèi)容。通過(guò)構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制,企業(yè)可以更好地規(guī)范工作,提升工作水平。

      (三)加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)和能力提升

      在工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)和能力比較高的情況下,企業(yè)就容易靈活地開(kāi)展基層的黨建政工工作,保證工作質(zhì)量。所以,建立高素質(zhì)的工作隊(duì)伍勢(shì)在必行。為實(shí)現(xiàn)基層的黨建政工工作目標(biāo),企業(yè)需要組織開(kāi)展培訓(xùn)工作,深化工作人員對(duì)基層的黨建政工工作理論與實(shí)際實(shí)施方法的認(rèn)識(shí),不斷地增強(qiáng)他們的工作能力。其中,企業(yè)需要選擇合適的管理者或者工作人員為培訓(xùn)者,以此確保培訓(xùn)效果。企業(yè)需要注意培訓(xùn)的連續(xù)性,保證工作人員得到有效的培訓(xùn)。另外,培訓(xùn)者需要為工作人員提供充足的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),鼓勵(lì)工作人員把培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用在現(xiàn)實(shí)生活中。除此之外,企業(yè)需要做好人才選拔工作,不斷地充實(shí)工作隊(duì)伍,提升隊(duì)伍建設(shè)水平。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)在各個(gè)領(lǐng)域都取得了重要的成績(jī)。不過(guò),我國(guó)在發(fā)展過(guò)程中仍然面臨著諸多的挑戰(zhàn)。為克服發(fā)展困難,我國(guó)需要加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作,以此推動(dòng)企業(yè)以及社會(huì)健康發(fā)展。為提升企業(yè)基層黨建政工工作水平,要積極地拓寬新思路,不斷地優(yōu)化黨建政工工作。

      參考文獻(xiàn)

      [1]黃泳.電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路分析[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2021(06):45-46.

      [2]胡黎朝.國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的加強(qiáng)措施[J].中外企業(yè)文化,2020(11):102-103.

      [3]王尚發(fā).加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].中外企業(yè)文化,2020(06):147-148.

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