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      應(yīng)用型電子商務(wù)人才培養(yǎng)改革研究

      2021-11-12 12:20:33李靜郭云峰
      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年29期
      關(guān)鍵詞:課程思政應(yīng)用型改革

      李靜 郭云峰

      摘? ?要:受全球疫情影響,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重影響,而新興的電子商務(wù)得到了快速的發(fā)展,新經(jīng)濟(jì)模式背景下電子商務(wù)專業(yè)人才的需求與培養(yǎng)再次成為社會所關(guān)注的熱點(diǎn)。研究后疫情時(shí)代電子商務(wù)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),是當(dāng)前應(yīng)用型本科院校電子商務(wù)專業(yè)進(jìn)行教學(xué)改革的主要方向。因此,結(jié)合新時(shí)代背景下黨中央加強(qiáng)高校思想政治工作,提出“課程思政”的新要求,根據(jù)當(dāng)下社會的對電子商務(wù)人才的需求,將應(yīng)用型本科院校電子商務(wù)專業(yè)人才培育與輸出需要、社會需求相連,分析與探討應(yīng)用型本科院校電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)方法。

      關(guān)鍵詞:電子商務(wù)人才培養(yǎng);應(yīng)用型;“課程思政”改革

      中圖分類號:G642.0? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? 文章編號:1673-291X(2021)29-0079-03

      一、電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展概況

      在2020年的新冠疫情影響下,全球傳統(tǒng)消費(fèi)模式受到挑戰(zhàn),大量線下商店、超市倒閉。與此同時(shí),消費(fèi)者居家開始“被迫網(wǎng)購”,出現(xiàn)大規(guī)模線上消費(fèi),開啟了新一輪的消費(fèi)格局重塑?!熬W(wǎng)購”在全球范圍內(nèi)加速普及,已逐步成為全球消費(fèi)的基本方式,刺激全球電商零售行業(yè)提速發(fā)展。德勤訪談研究與分析報(bào)告顯示,2019—2020年間,歐美及亞太地區(qū)主要國家的電商整體零售額平均增長速度高達(dá)15%以上,其中亞馬遜、eBay等主流全球性跨境電商平臺的用戶數(shù)和交易量都大幅增長。

      現(xiàn)階段,海外疫情防控效果不佳,線下購物將受到較長時(shí)間的限制,這將促進(jìn)海外消費(fèi)者線上消費(fèi)習(xí)慣的培養(yǎng),從而實(shí)現(xiàn)電商的快速發(fā)展。在電商消費(fèi)者增多的同時(shí),電子商務(wù)產(chǎn)品及消費(fèi)流程趨于完善。全球消費(fèi)者開啟“網(wǎng)購模式”給我國跨境電子商務(wù)行業(yè)帶了更大的商機(jī),根據(jù)海關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,2020年中國跨境電商出口總額達(dá)到1.12萬億元,同比增長40.1%;2021年一季度延續(xù)了良好態(tài)勢,跨境電商出口達(dá)到2808億元,同比增長69.3%。

      國家對跨境電商在政策上予以支持和保障。國務(wù)院、海關(guān)總署、商務(wù)部、國家稅務(wù)總局等我國政府部門對跨境出口電商企業(yè)提供了一系列優(yōu)惠、便利措施,如海外倉和共享海外倉的建設(shè)支持、海關(guān)查驗(yàn)通關(guān)便利以及外匯管理便利等政策,以此降低企業(yè)合規(guī)成本,從而引導(dǎo)我國跨境行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。疫情之下,我國政府連續(xù)出臺了多項(xiàng)對跨境電商利好政策,積極推動外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,營造跨境電商發(fā)展的良好環(huán)境。

      與此同時(shí),受疫情和電子商務(wù)營銷技術(shù)的提升的影響,國內(nèi)電子商務(wù)也得到快速發(fā)展。根據(jù)中國情報(bào)網(wǎng)《2021年中國電子商務(wù)與行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展趨勢分析》報(bào)告顯示,我國網(wǎng)絡(luò)購物用戶規(guī)模呈現(xiàn)逐年遞增態(tài)勢。中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心、中商產(chǎn)業(yè)研究院調(diào)查報(bào)告顯示,截至到2020年底,我國網(wǎng)絡(luò)購物用戶規(guī)模已達(dá)7.82億,占我國網(wǎng)民總數(shù)的79.1%。在2020年全行業(yè)受疫情影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重影響的情況下,我國網(wǎng)絡(luò)零售額仍以正向增長的趨勢發(fā)展,由2019年網(wǎng)上銷售額106 300億元增長到2020年117 601億元,2021年我國網(wǎng)上銷售額預(yù)計(jì)將達(dá)到137 593億元。其中,電子商務(wù)營銷新技術(shù)——直播電商在2016年首次出現(xiàn)在電商平臺,在2020年開始引領(lǐng)著我國電子商務(wù)進(jìn)入直播大潮。中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布的第47次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2020年底,我國網(wǎng)絡(luò)直播用戶規(guī)模達(dá)6.17億,較2020年3月增長5 703萬。其中,電商直播用戶規(guī)模為3.88億,在電商直播中購買過商品的用戶已經(jīng)占到整體電商直播用戶的66.2%。

      二、電子商務(wù)人才需求分析

      2021年5月網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心發(fā)布的《2020年度中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》顯示,被調(diào)查企業(yè)中,約80%電商企業(yè)存人才缺口,近40%有大規(guī)模招聘計(jì)劃。其中70%的企業(yè)面臨人才短缺的主要挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)為,被調(diào)查企業(yè)中造成企業(yè)發(fā)展壓力的最主要的因素中,72.45%是由于團(tuán)隊(duì)人才問題,與2019年調(diào)查數(shù)據(jù)相比,該數(shù)據(jù)上升了7.45%。被調(diào)查企業(yè)中,有80.62%的企業(yè)表示未來一年會有員工招聘計(jì)劃,其中有一半的企業(yè)計(jì)劃舉辦大規(guī)模員工招聘。該報(bào)告中對崗位進(jìn)行的調(diào)查顯示,在被調(diào)查企業(yè)中,有51.02%的企業(yè)急需淘寶、天貓等傳統(tǒng)運(yùn)營人才,47.96%的企業(yè)急需新媒體、內(nèi)容創(chuàng)作、社群方向人才,46.94%的企業(yè)急需主播(助理)、網(wǎng)紅達(dá)人方向人才,39.8%的企業(yè)急需客服、地推、網(wǎng)銷等方向人才,22.45%的企業(yè)急需專業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用人才。由于近兩年抖音、短視頻網(wǎng)絡(luò)營銷開始盛行,主播(助理)、網(wǎng)紅、達(dá)人方向人才需求增長迅速。《2020年度中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》顯示,和2019年相比,該比例上升了11.94%;同時(shí),電子商務(wù)行業(yè)從業(yè)人員要求多學(xué)科知識、技能強(qiáng),該行業(yè)對復(fù)合型人才需求比例有上升趨勢。

      《2021外貿(mào)行業(yè)人才形勢研究報(bào)告》顯示,2021年第一季度,跨境電商運(yùn)營招聘需求規(guī)模同比猛增190.9%。報(bào)告中顯示,跨境電商產(chǎn)品種類擴(kuò)大且跨境電商交易流程規(guī)范、金融保障制度完善。我國跨境電商有中小微企業(yè)擴(kuò)展到制造業(yè),在為全球買家提供多樣化的“中國制造”和輕定制服務(wù)。電商人才需求將進(jìn)一步擴(kuò)大,其中在外貿(mào)核心崗位中跨境電商運(yùn)營職務(wù)的人才需求快速增長,處于人才供給嚴(yán)重不足階段。

      總結(jié)以上我國電子商務(wù)行業(yè)人才需求現(xiàn)狀,其呈現(xiàn)的特點(diǎn)為:一是電子商務(wù)行業(yè)受全球疫情影響急速擴(kuò)張,人才缺口巨大。二是電子商務(wù)綜合性人才稀缺,招聘壓力過大。2020年調(diào)查的部分電子商務(wù)企業(yè)中,80%以上的電商存在人才缺口,雖有十萬電商專業(yè)畢業(yè)生,但企業(yè)還是找不到適合的人才,招聘難度較大。另外,還存在電商企業(yè)內(nèi)部之間挖角嚴(yán)重問題,表現(xiàn)為以高薪等方式進(jìn)行招聘電子商務(wù)高端人才。三是電子商務(wù)行業(yè)人力資源成本逐年提高,表現(xiàn)為用人成本和招聘成本逐年增長。四是企業(yè)人力資源管理難度大。現(xiàn)代的電子商務(wù)行業(yè)以90后員工為主體,年青人多數(shù)追求個(gè)性、追求獨(dú)立人格,且以物質(zhì)以經(jīng)濟(jì)主導(dǎo),要求尊重、公平等,這就給電子商務(wù)行業(yè)的管理帶來很大的挑戰(zhàn)。五是多數(shù)大型電子商務(wù)平臺為了解決人才問題,加大與高校的校企合作力度,力圖將企業(yè)人才培養(yǎng)和儲備在校園內(nèi)完成,但效果還沒顯現(xiàn)。同時(shí),很多電商企業(yè)還處于創(chuàng)業(yè)期,在企業(yè)制度、企業(yè)文化、激勵體系等方面不健全,國家對電子商務(wù)行業(yè)的監(jiān)管仍須加大力度,電子商務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)亟待完善。

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