關(guān)于企業(yè)思想政治工作的研究與思考

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速向前發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)將工作重心放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，忽視了思想政治工作的開(kāi)展，從而導(dǎo)致員工整體的思想水平與新時(shí)代的發(fā)展需求相脫節(jié)。企業(yè)要結(jié)合社會(huì)發(fā)展和自身發(fā)展情況，加強(qiáng)政治思想工作，才能推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展。本文對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行研究，以期對(duì)今后相關(guān)研究提供理論參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè)發(fā)展;黨建文化;

1 引言

當(dāng)企業(yè)將更多的精力投入到經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，就會(huì)忽略內(nèi)部的思想建設(shè)問(wèn)題，這樣會(huì)極大降低企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，不利于維持企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的持久戰(zhàn)斗力。因此企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該結(jié)合考慮內(nèi)外因素，通過(guò)加強(qiáng)和優(yōu)化思想政治工作、積累豐富經(jīng)驗(yàn)、提高工作質(zhì)量，解決企業(yè)所面臨的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步向前邁進(jìn)。

2 開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的重要性

2.1 提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量

在社會(huì)的不同發(fā)展時(shí)期，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也各不相同。通過(guò)創(chuàng)新自身的經(jīng)營(yíng)管理能力，可以提高企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)管理創(chuàng)新過(guò)程中，要意識(shí)到新時(shí)期的黨建思想政治工作在其中的重要性，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。加強(qiáng)思想政治工作，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的思想、工作和生活實(shí)際出發(fā)，不斷提高員工整體素質(zhì)，讓員工意識(shí)到自己是企業(yè)的主人，真正樹(shù)立起主人翁意識(shí)、全局意識(shí)，讓政治思想工作深入人心，這對(duì)企業(yè)提高整體的經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量起到較大的推動(dòng)作用。在黨的思想政治工作中，通過(guò)宣傳集體主義精神，可以加強(qiáng)企業(yè)和員工之間的交流，提高企業(yè)的凝聚力，使員工之間可以相互幫助，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

2. 2 確保企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提是穩(wěn)定。企業(yè)的和諧穩(wěn)定歸根到底就是企業(yè)所有員工的思想穩(wěn)定，這些員工既包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也涵蓋了各層級(jí)的員工，一旦思想政治出現(xiàn)偏差就決定了他們?cè)诠ぷ髦械膽B(tài)度。政治思想工作在任何歷史時(shí)期都是人類行動(dòng)的引導(dǎo)者，思想決定著行動(dòng)的方向，因此，思想政治工作是確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和重要保證。思想政治工作可以幫助企業(yè)建立自身的企業(yè)文化，可以營(yíng)造一個(gè)積極健康的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，可以使企業(yè)擁有持久的凝聚力。與此同時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)該以我國(guó)思想政治發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向，確保企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略符合我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，緊密地跟進(jìn)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)變化，確保企業(yè)能夠在未來(lái)的發(fā)展當(dāng)中能夠長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)下去。

3 新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的可行性建議

3.1 提高對(duì)思想政治工作的重視程度

中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作?！逼髽I(yè)要從根本上意識(shí)到黨建思想政治工作的重要性。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，如果將過(guò)多的精力投入到經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，忽略黨建工作的質(zhì)量，就會(huì)對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展造成不利影響[2]。因此企業(yè)要提高對(duì)思想政治工作的重視程度，應(yīng)當(dāng)把它擺在所有工作的首要位置。注重培養(yǎng)和提高政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行思想政治工作建設(shè)，協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展和政治工作之間的關(guān)系，通過(guò)制定更加科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

3.2豐富思想政治工作的形式

在如今的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作逐漸成為常態(tài)化工作。要緊跟社會(huì)變化，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等新的科技方式，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與黨的思想政治工作密切聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)這種方式提高企業(yè)的管理能力，幫助企業(yè)節(jié)約人力和資源，傳統(tǒng)的思想政治工作不適合現(xiàn)在的思想政治工作理念[3]。所以可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建立多種思想政治傳播渠道，提高企業(yè)的工作效率，增強(qiáng)員工的參與性和互動(dòng)性。新常態(tài)下，企業(yè)員工思維活躍，視野開(kāi)闊，這就要求思想政治工作者要根據(jù)當(dāng)前員工的新情況、新特點(diǎn)、新變化舉辦一些寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)，使思想政治教育形式多樣化，真正吸引員工的注意，使其接受并將自已融入其中。通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、征集職工合理化建議等形式，暢通下情上達(dá)、上情下達(dá)的渠道，使企業(yè)的戰(zhàn)略部署和措施細(xì)則能夠及時(shí)傳達(dá)到每一位員工、員工的意愿能夠真實(shí)、迅速地反映到企業(yè)決策層，從而推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

3.3 黨建思想工作和國(guó)家方針保持一致性

企業(yè)要認(rèn)真研究國(guó)家在不同時(shí)期的方針政策，研究當(dāng)前面臨的社會(huì)形勢(shì)，指導(dǎo)企業(yè)明確當(dāng)前的主要任務(wù)，確立企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在深入開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，必須與黨和國(guó)家的方針政策保持高度一致，著眼于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局，把企業(yè)的發(fā)展融入到國(guó)家發(fā)展的浪潮中，通過(guò)持續(xù)的思想政治教育、形勢(shì)任務(wù)教育，將新思想、新政策、新方向傳達(dá)給廣大干部職工，使他們更加積極、更加主動(dòng)、更加熱情地投身到工作中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4 結(jié)語(yǔ)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制當(dāng)中，企業(yè)要做好發(fā)展導(dǎo)向預(yù)判，而思想政治工作有助于幫助企業(yè)找準(zhǔn)正確的方向，提高企業(yè)的管理質(zhì)量，激發(fā)內(nèi)部活力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此要做好思想政治工作，提高企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度，創(chuàng)新工作方式方法，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王英林. 國(guó)有企業(yè)思想政治工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作融合的思考[N]. 聯(lián)合日?qǐng)?bào)，2021-08-17（003）.

[2]中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì) 中國(guó)紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)[J].東方企業(yè)文化，2021（04）：2.

[3]陳連舉.發(fā)揮思想政治工作在國(guó)企人力資源管理中的優(yōu)勢(shì)[J].東方企業(yè)文化，2021（04）：106-107.

龍春燕，女，水族，貴州三都，1985年2月，本科，助理會(huì)計(jì)師 ，四川瑞城實(shí)業(yè)有限公司（610000）研究方向：黨建、團(tuán)建、思想政治工作