金雯 蘭祥慶 趙佳蕾 蔡克珍
摘要:基層黨支部的建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重中之重。在我國,基層黨支部建設(shè)工作已經(jīng)具有豐富的工作經(jīng)驗,但是在新形勢的背景下,受到各種新思想的沖擊,為基層黨支部建設(shè)工作帶來新的問題。本文主要以新形勢下基層黨支部建設(shè)的必要性以及具體工作策略展開分析,以供參考。
關(guān)鍵詞:油田企業(yè);基層黨支部;黨支部建設(shè)
石油是推進(jìn)國家和社會發(fā)展的重要能源,在油田企業(yè)中,基層黨支部建設(shè)工作對企業(yè)的發(fā)展也起到積極影響,因此企業(yè)要將這項工作作為日常工作的重點(diǎn),為油田企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、基層黨支部建設(shè)的必要性
(一)基層黨支部的特殊地位
在黨章中關(guān)于基層黨支部的地位已經(jīng)做出明確的規(guī)定,黨支部也是黨組織的一部分,屬于黨的基層組織,也是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨順利開展工作,提升工作實效性的重要基礎(chǔ)【1】。企業(yè)建設(shè)基層黨組織,就是要強(qiáng)化企業(yè)黨員在社會基層工作中團(tuán)結(jié)群眾的能力。企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作效果,對基層黨組織各項工作的效能有直接影響,同時也是鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑。如果企業(yè)沒有完善的基礎(chǔ)黨支部建設(shè)體系作為支撐,那么基層黨建工作就會失去實際作用。在新時期的背景下,企業(yè)務(wù)必要將基層黨支部建設(shè)工作落實到實處,這也是因為基層黨支部地位的特殊性所決定的。
(二)社會主義科學(xué)理論的要求
伴隨社會的持續(xù)發(fā)展,新的科學(xué)理論多種多樣,層出不窮,這些理論在一定程度上引導(dǎo)著我國社會主義事業(yè)的建設(shè)。在新時期背景下這些科學(xué)理論對企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作也提出更多要求【2】。所以說不論是科學(xué)發(fā)展觀還是新時期的科學(xué)理論,都要求我國基層黨支部建設(shè)工作順應(yīng)時代發(fā)展的需求,從而完善工作內(nèi)容,優(yōu)化工作策略。當(dāng)前這種科學(xué)理論在我國受到廣泛的應(yīng)用,因此基層黨支部建設(shè)工作也就成為一項必然舉措。黨建工作依靠科學(xué)理論的指導(dǎo),需要從細(xì)節(jié)之處著手,將各個工作環(huán)節(jié)落實到實處,這也能有效滿足科學(xué)理論對基層黨支部建設(shè)工作所提出的具體需求,同時也準(zhǔn)確把握新時期黨的建設(shè)的核心要素。
二、新形勢下油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)的具體策略
(一)建立科學(xué)長效機(jī)制
油田企業(yè)在開展基層黨支部建設(shè)工作時,需要從自身的實際情況出發(fā),正確了解到工作的重點(diǎn)內(nèi)容以及當(dāng)前工作中存在的不足之處,建立科學(xué)長效機(jī)制,以此來推進(jìn)整體的工作進(jìn)程【3】。并且在實際工作中要善于發(fā)現(xiàn)的工作重點(diǎn),針對重點(diǎn)問題要率先進(jìn)行處理和解決,只有劃分出工作的緩急,才能讓工作高效有序的進(jìn)行。這樣才能確保油田企業(yè)的黨支部工作實現(xiàn)健康發(fā)展,提高黨支部的工作實效性,讓黨組織在油田企業(yè)內(nèi)部的影響大幅度提升,企業(yè)基層員工在制度的影響下,也能夠端正自身的工作態(tài)度,以飽滿的熱情投入到實際工作中。
(二)發(fā)揮黨員的帶頭作用
在新形勢下,油田企業(yè)在基層黨支部建設(shè)工作中,要協(xié)調(diào)好各個部門的關(guān)系,明確劃分出具體的工作職責(zé),讓各個部門都能各司其職,積極投入到具體工作中,共同為油田企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。特別是企業(yè)中的新員工,油田企業(yè)的黨支部書記要充分發(fā)揮出自身的領(lǐng)導(dǎo)作用,及時了解員工的思想動態(tài),對員工積極展開思想層面的政治教育。不僅如此企業(yè)還要選舉出基層黨支部建設(shè)工作的領(lǐng)頭人物,這一人物自身需要具備較高的綜合素質(zhì)以及過硬的工作能力?;诖似髽I(yè)基層黨支部成員要不斷擴(kuò)充自身的知識儲備,企業(yè)要也定期安排相關(guān)培訓(xùn)和實踐活動,以此來鍛煉員工的工作能力和基本素養(yǎng)。企業(yè)基層黨支部還要樹立起工作典范,使其發(fā)揮出榜樣的帶頭作用,提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。所以油田企業(yè)的基層黨支部建設(shè)要將樹立榜樣作為工作重點(diǎn),發(fā)揮帶頭人的影響力,將企業(yè)員工的力量凝聚在一起,讓基層黨支部和黨員干部成為推動油田企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
(三)落實思想教育制度
油田企業(yè)要積極建立思想教育管理制度,為企業(yè)黨員制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,在黨組織內(nèi)部積極組織學(xué)習(xí)實踐活動,提升黨組織和黨員干部的自身組織。企業(yè)黨支部要對黨員安排具體的工作內(nèi)容,并定期組織黨員針對階段性工作成果做出思想?yún)R報,讓黨員能自發(fā)將黨思想內(nèi)化于心,外化于行。同時企業(yè)黨支部要針對黨員的思想教育學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評定,為黨員自我反思和自我改進(jìn)提供參考依據(jù)。通過開展基層黨組織的教育活動,讓企業(yè)黨員的思想始終保持先進(jìn)性,能夠自覺抵制消極思想的侵蝕,避免損害企業(yè)利益的風(fēng)險事故發(fā)生。
(四)創(chuàng)新基層黨組織
我國市場經(jīng)濟(jì)受到國際環(huán)境的影響,一直處于持續(xù)發(fā)展的趨勢,油田企業(yè)要想更好的適應(yīng)社會發(fā)展的大環(huán)境,就要對現(xiàn)有的基層黨組織加以創(chuàng)新,提升企業(yè)黨員的服務(wù)意識,將社會中的各項思想精髓以及優(yōu)秀的理念汲取進(jìn)來,為企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提供有效參考。同時企業(yè)也要發(fā)揮創(chuàng)新意識,進(jìn)一步推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層級也要從員工的角度出發(fā),為員工打造良好的工作環(huán)境,使員工能夠以飽滿的熱情自主投入到實際工作中,為企業(yè)的發(fā)展提供起精神動力,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)價值。
(五)發(fā)揮企業(yè)的四項職能
企業(yè)在基層黨支部的建設(shè)工作中,要最大程度發(fā)揮出企業(yè)黨組織成員的顯性化作用,讓員工始終保持積極向上的工作態(tài)度。將油田企業(yè)在民主管理、維護(hù)員工利益、活動建設(shè)和員工教育四個方面的職能充分發(fā)揮出來,企業(yè)基層黨支部的建設(shè)要從企業(yè)的整體功能出發(fā),在對企業(yè)發(fā)展問題進(jìn)行決策時,要讓基層黨組織成員積極參與到討論和決策中,并以全員的意見作為決策參考。企業(yè)基層黨支部的發(fā)展一定是以員工的支持作為基礎(chǔ),所以企業(yè)要引導(dǎo)員工發(fā)揮自主性,借助先進(jìn)典型在企業(yè)中的示范作用,加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳力度,樹立員工認(rèn)真工作的思想意識。
結(jié)束語:
綜上所述,在新形勢下,油田企業(yè)要想實現(xiàn)快速發(fā)展,就要加強(qiáng)對基層黨支部的建設(shè)。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層級要為員工提供良好的工作氛圍,提升員工工作的積極性,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力,同時油田企業(yè)在建設(shè)基層黨支部的同時,也要盡最大能力去滿足員工的個性化需求,提升基層黨組織的凝聚力,確保油田企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,也能為社會貢獻(xiàn)出一份力量。
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