胡春暉
(廣東省佛山市順德區(qū)西山小學 廣東 佛山 528300)
新課程標準改革不斷深入強調(diào)了小學德育的重要性,在現(xiàn)階段的小學德育教學過程中,教師應當科學制定評價方法,采用形成性評價的教學方式,即對學生日常學習過程中的表現(xiàn)、所取得的成績,以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展作出評價,其目的是幫助教師明確問題,完善教學。本文就如何開展小學德育工作中的形成性評價工作展開討論。
在開展小學德育教學工作的形成性評價過程中,對于學生的考核形式不必拘泥于試卷或試題,也不應當設定統(tǒng)一的標準答案,教師應當結(jié)合教學內(nèi)容和學生們的實際情況,科學合理的安排考核方式和評價標準,在此過程中要注意尊重學生間的差異性和獨特性,不能搞“一刀切”的德育評價,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,在指出學生的不足時也要注意語言方法,保護學生的心理健康。基于評價結(jié)果開展德育教學活動時,教師要注意因材施教,由于每位學生的個性特點不同,擅長的方面也各不相同,教師在教學時要注意引導學生均衡發(fā)展,對每位學生采取合適的德育教學方法,因材施教,有針對性的進行教學,提高學生的德育素質(zhì)和道德水平。[1]
比如,在小學德育教學過程中,教師在發(fā)現(xiàn)某位學生身上的缺點時,不能武斷的認定該學生德育水平低,而是應當客觀、綜合的對學生進行分析,努力發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點,結(jié)合其不足辯證分析,制定有針對性的教育方法,保護孩子的自尊心。同時在進行德育工作評價時,教師也要注意對標準的制定以及考核方式,可以采用一些豐富有趣的方法進行德育工作的考察,這樣不但在潛移默化中提高了學生的德育水平,也吸引了學生的興趣,一舉兩得。
在德育工作進行的過程中,教師需要首先明確學生的主體地位,學生不但是德育教學的參與者,也應當是德育評價工作的參與者,在形成性評價過程中,教師可以增加學生的參與度,比如設立學生自評和互評環(huán)節(jié)以及學生對教師德育教學的反饋和建議。在自評過程中,學生通過對自身德育素質(zhì)的審視,將會發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題,這樣由學生自己發(fā)現(xiàn)的缺點,在進行改正時效率會更高。而通過學生的互評,大家可以在考核他人的同時反思自己,從而全面提高德育素質(zhì)水平,老師也可以發(fā)現(xiàn)自己在平時的德育教學過程中忽略或遺漏的問題,進一步完善德育教學方法。[2]
例如,在小學德育工作的形成性評價過程中,教師可以開展“對自己說”、“對同學說”以及“對老師說”三個板塊的評價活動,引導學生分別對自己的德育素質(zhì)進行客觀評價,對日常學習和生活中其他同學的德育水平進行打分,對教師的德育工作開展進行反饋。經(jīng)過這一系列的活動,學生將對自身德育水平有了一個更加清晰和明確的認識,有利于進一步改正缺點,完善自我,教師也可以根據(jù)實際情況,結(jié)合學生反饋,進一步改善德育教學工作開展的方式方法。
在進行德育工作形成性評價時,教師要遵循科學性原則,不能一味地重結(jié)果而輕過程,要依據(jù)循序漸進的原則展開工作。形成性評價的特點即要在教學過程中了解學生的學習進度、掌握情況和學習方法等內(nèi)容,進而改善教學方法,把控教學進度。然而,在傳統(tǒng)的德育工作評價的過程中,教師大都采用試卷考察的形式,這種方法雖然節(jié)省時間,卻不利于老師具體掌握學生們的德育學習情況。因此,小學教師需要制定科學合理的考核制度和評價方式,在日常的德育工作中就應當主動了解學生們的學習狀況,理解程度,以便進一步改善教學方法,把握教學進度。[3]
例如,在學期末或一個教學周期結(jié)束時,教師要對學生作出評價,該評價不能只依靠于一張試卷或一次考察,而應該是整個學期,整個教學過程中,老師結(jié)合學生在德育學習中的課堂實際表現(xiàn),活動參與積極性等多個方面的表現(xiàn),通過長時間的觀察、記錄和反思作出的綜合性評價,在形成性評價的過程中,教師才能夠發(fā)現(xiàn)自己在德育教學工作中的缺點和不足之處,進而結(jié)合德育教學內(nèi)容和學生們的實際情況,及時的作出調(diào)整和改進,以幫助學生們提高德育素質(zhì)和道德水平。
綜上可知,作為一名小學教師,要靈活制定評級標準,不以同一標準要求所有的學生,切實做到因材施教,積極引導學生參與到形成性評價過程中來,激發(fā)學生們的主觀能動性,依據(jù)評價結(jié)果,完善教學方案,這樣,才能更好地培養(yǎng)小學生的德育理念和綜合素質(zhì),為學生將來的學習和發(fā)展打下堅實的基礎。