李玉波 于榮春 孫玉國 王希江 德州學(xué)院
財務(wù)管理視域下,為企業(yè)會計內(nèi)部控制工作模式的革新提供契機(jī),尤其是在新會計制度下,使會計內(nèi)部控制工作在財務(wù)管理工作中得到凸顯,并為會計內(nèi)部控制工作指明方向。因此,在企業(yè)發(fā)展歷程中,關(guān)注財務(wù)管理工作的開展,重視會計內(nèi)部控制的實施,以合理化、科學(xué)化的會計內(nèi)部控制工作實施模式,彰顯財務(wù)管理工作成效,以財務(wù)管理工作助力企業(yè)發(fā)展,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式。
會計作為財務(wù)管理工作的主體,推進(jìn)財務(wù)內(nèi)部控制工作的實施。會計內(nèi)部控制是指通過會計人員自身的工作能力、素養(yǎng)、思維、品質(zhì),進(jìn)行財務(wù)管理工作的開展,實現(xiàn)財務(wù)內(nèi)部控制,包含財務(wù)信息的記錄、財務(wù)信息的整合、財務(wù)信息的核算以及財務(wù)信息的預(yù)算等。會計內(nèi)部控制的要素包含環(huán)境控制要素、風(fēng)險評估、控制活動、監(jiān)督、信息與交流。一是環(huán)境控制要素,是指在會計內(nèi)部控制工作實施中,需要重視環(huán)境控制的要素,包含管理層、董事會等人士的會計內(nèi)部控制態(tài)勢,以此為契機(jī),推進(jìn)會計內(nèi)部控制工作的實施;二是風(fēng)險評估,是指在會計內(nèi)部控制工作中,不僅要重視企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險評估與控制,也要重視企業(yè)外部的風(fēng)險評估與扣工資,包含市場信息的分析與收集等;三是控制活動,是指在企業(yè)財務(wù)管理工作中開展有效的會計內(nèi)部控制活動,從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的合理控制性;四是監(jiān)督,是指財務(wù)管理工作的實施,每一項工作都應(yīng)進(jìn)行實時的監(jiān)督,通過監(jiān)督工作,提升會計內(nèi)部控制工作成效;五是信息與溝通,是指通過信息交流,實現(xiàn)財務(wù)信息的有效性傳遞、分享模式,使企業(yè)各個部門都能夠運用財務(wù)信息,推進(jìn)各個部門工作的開展。
新時代背景下,企業(yè)的發(fā)展應(yīng)重視會計內(nèi)部控制工作的開展,以有效性的財務(wù)管理工作模式,推進(jìn)財務(wù)各項工作的有序開展,并以有效性的管理工作效能,實現(xiàn)財務(wù)核算工作管理、財務(wù)預(yù)算工作管理等工作質(zhì)量的提升。進(jìn)而以企業(yè)財務(wù)工作的合理性促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。但從當(dāng)前企業(yè)整體教育工作開展現(xiàn)狀來看,將多數(shù)的精力融入教育教學(xué)項目工作開發(fā)與開展中,尚未重視財務(wù)管理、財務(wù)核算工作開展的重要性,導(dǎo)致財務(wù)會計核算工作重視度不足,影響到企業(yè)會計核算工作的有效性開展。
新會計制度下,為會計內(nèi)部控制工作開展指明方向,推進(jìn)會計內(nèi)部控制工作模式的革新,實現(xiàn)企業(yè)會計內(nèi)部控制開展的有效性。因此,在企業(yè)發(fā)展歷程中,應(yīng)將新的會計制度體系落到實處,從而在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮財務(wù)管理工作效能。但當(dāng)前部分企業(yè)在發(fā)展歷程中,存在落后的思維觀念的影響,而這影響到會計內(nèi)部控制工作的開展,使新會計制度在企業(yè)工作中無法得到有效性實施。同時,企業(yè)的會計內(nèi)部控制工作開展模式缺乏相關(guān)的制度與體制支撐,使其在具體實踐工作中落實不到位,影響到企業(yè)會計內(nèi)部控制工作的進(jìn)一步實施。此外,當(dāng)前財務(wù)管理信息化成為企業(yè)工作的主要趨勢,但部分企業(yè)財務(wù)管理信息化落后,使會計內(nèi)部控制工作開展成效不高,影響到企業(yè)未來發(fā)展趨勢。
隨著新會計制度進(jìn)一步推廣,多數(shù)企業(yè)都意識到財務(wù)會計核算工作開展的重要性,以新會計制度為導(dǎo)向,推進(jìn)自身財務(wù)會計核算工作的優(yōu)化與革新,從而使財務(wù)管理工作模式符合單位發(fā)展需要。同理,將新會計制度實施到企業(yè)財務(wù)會計工作中,凸顯財務(wù)會計核算工作的重要性。因此,在企業(yè)會計內(nèi)部控制開展中,以新會計制度為基礎(chǔ),實現(xiàn)會計內(nèi)部控制模式的優(yōu)化,發(fā)揮成為管理工作成效,使企業(yè)重視財務(wù)管理工作價值性,進(jìn)而推進(jìn)財務(wù)管理工作在企業(yè)工作中的具體落實。
在新會計制度實施體系下,為企業(yè)會計內(nèi)部控制深入性改革提供機(jī)遇與平臺,需要企業(yè)重視會計核算工作以及會計內(nèi)部控制的開展,以財務(wù)管理工作為基礎(chǔ),融入新的制度體系,重構(gòu)企業(yè)會計內(nèi)部控制體制。新會計制度對企業(yè)會計內(nèi)部控制工作提出新的要求,要求企業(yè)會計內(nèi)部控制重視企業(yè)整體財務(wù)信息資源的核算,包含固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)的核算。從核算中,明確財務(wù)存在的風(fēng)險,以財務(wù)人員專業(yè)化能力解決風(fēng)險問題,增強(qiáng)財務(wù)會計工作效能。例如:根據(jù)新會計制度,立足于會計內(nèi)部控制體制,完善會計內(nèi)部控制體制,豐富會計內(nèi)部控制內(nèi)容與信息??梢哉f,將新會計制度融入企業(yè)會計核算工作中,助力于企業(yè)完善會計內(nèi)部控制工作體制,可使企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行合理的管理、核算以及控制,增強(qiáng)財務(wù)信息數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,使財務(wù)信息數(shù)據(jù)為企業(yè)教育教學(xué)發(fā)展提供支撐。
在傳統(tǒng)的會計工作模式下,由于會計內(nèi)部控制工作不到位,使會計內(nèi)部控制工作不能夠發(fā)揮具體效能,企業(yè)在發(fā)展過程中預(yù)算總是超額或者存在隱性與顯性的風(fēng)險,這不利于企業(yè)長期發(fā)展,會使企業(yè)在發(fā)展過程中由于項目資金投入超額或者預(yù)算不精準(zhǔn),導(dǎo)致企業(yè)教育教學(xué)開展成效不足。而財務(wù)管理視域下,遵從財務(wù)會計要素與預(yù)算會計要素,財務(wù)會計要素包含凈資產(chǎn)、負(fù)債、資產(chǎn)、費用與收入,進(jìn)而實現(xiàn)會計內(nèi)部控制良好的實施。同時,預(yù)算會計要素包含預(yù)算收入、預(yù)算支出及預(yù)算結(jié)余,提升會計內(nèi)部控制工作質(zhì)量。此外,企業(yè)開展會計內(nèi)部控制工作模式,根據(jù)會計核算的實際工作模式,提出相關(guān)的會計核算管理方法,使企業(yè)根據(jù)新會計制度,實施會計核算工作管理模式,提升企業(yè)會計內(nèi)部控制工作成效,達(dá)到企業(yè)良好的財務(wù)管理工作開展模式。
財務(wù)會計的主要工作內(nèi)容為財務(wù)會計核算工作模式以及會計內(nèi)部控制工作模式,這一工作模式在財務(wù)管理工作視域下得到凸顯。因此,在企業(yè)財務(wù)管理工作實踐中,進(jìn)一步凸顯會計內(nèi)部控制工作開展的功能性,以功能性工作成效提升會計內(nèi)部控制,合理的控制企業(yè)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險,可實現(xiàn)財務(wù)管理工作水平的提升。首先,以新會計制度為導(dǎo)向,加強(qiáng)會計內(nèi)部控制的功能性,指引財務(wù)會計人員工作開展模式,提升財務(wù)會計核算工作以及會計內(nèi)部控制工作質(zhì)量。其次,在大數(shù)據(jù)技術(shù)運用下,企業(yè)更為重視財務(wù)報表信息,重視財務(wù)信息數(shù)據(jù)的分析、核算,凸顯財務(wù)報表的可用性,進(jìn)而彰顯財務(wù)會計核算在企業(yè)發(fā)展中的價值性,以合理性的財務(wù)報表,開展會計內(nèi)部控制工作。最后,新會計制度要求單位財務(wù)會計核算實行權(quán)責(zé)發(fā)生制度,單位預(yù)算會計的核算工作實行收付實現(xiàn)制度。因此,在會計內(nèi)部控制工作實施中,應(yīng)重視核算工作的開展,以核算工作推助會計內(nèi)部控制工作實施。
財務(wù)管理視域下,財務(wù)人員的工作能力是否優(yōu)秀是會計內(nèi)部控制工作能否能夠做好的關(guān)鍵,如果財務(wù)人員的工作能力無法達(dá)到要求將無法做好財務(wù)的管理工作,會使會計內(nèi)部控制工作成效不足,影響到企業(yè)未來發(fā)展趨勢。因此要通過切實可行的方法有效提高財務(wù)人員的工作能力,要對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)以增強(qiáng)其工作能力。首先,以新會計制度的運用為導(dǎo)向,提升財務(wù)會計人員工作能力,使會計工作人員研習(xí)新會計制度,并且推進(jìn)新會計制度在工作中的具體實施,提升自身工作能力,規(guī)范自身工作開展模式,進(jìn)而使財務(wù)會計人員更好為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。其次,重視財務(wù)人員職業(yè)化能力培養(yǎng),包含創(chuàng)新能力、思維能力以及團(tuán)體合作能力,發(fā)揮人力資源工作成效,開展多元化企業(yè)活動,鍛煉、提升財務(wù)人員,進(jìn)而提升財務(wù)人員綜合素養(yǎng),使財務(wù)人員為企業(yè)發(fā)展服務(wù),達(dá)到有效性的會計內(nèi)部控制工作開展成效。最后,身為財務(wù)人員應(yīng)重視自身專業(yè)化能力的提升,不斷地提升自身業(yè)務(wù)能力,開展會計內(nèi)部控制工作模式,進(jìn)而提升財務(wù)管理工作質(zhì)量。
財務(wù)管理視域下企業(yè)會計內(nèi)部控制的對策研究十分必要,不僅能夠?qū)⑿碌臅嬛贫润w系融入企業(yè)財務(wù)管理工作中,也提升企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)會計內(nèi)部控制合理性開展,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面性發(fā)展。因此,在企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)重視會計內(nèi)部控制工作的開展,提升財務(wù)管理工作成效,進(jìn)而以財務(wù)管理工作開展質(zhì)量抵御企業(yè)發(fā)展存在的風(fēng)險因素,使企業(yè)健康發(fā)展。