陳宣竹 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
在高職教育改革的背景下,基于專業(yè)的高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育愈發(fā)受到人們關(guān)注,是否能有序開展基于專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程成為影響高職教育發(fā)展的關(guān)鍵。本研究從高職會計專業(yè)出發(fā),闡述這一專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合的價值、面臨問題以及發(fā)展路徑。
隨著我國財務(wù)、會計工作的數(shù)次大規(guī)模的改革,社會經(jīng)濟、會計行業(yè)對于會計專業(yè)人才的需求也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)類型的會計專業(yè)人才已經(jīng)無法滿足當(dāng)下社會經(jīng)濟發(fā)展對于會計專業(yè)人才的需求。隨著最近幾年財務(wù)工作中“財務(wù)(會計)機器人”的出現(xiàn),沖擊了很多基層會計崗位。如何更好地應(yīng)對這一會計崗位發(fā)展的現(xiàn)狀就成為很多會計專業(yè)教師、學(xué)生擔(dān)憂的問題?;谶@一問題,高職會計專業(yè)融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價值也就凸顯了出來,這不僅能為學(xué)生灌輸最新的職業(yè)思想,也能啟迪學(xué)生探索、創(chuàng)新專業(yè)的思路,從而幫助學(xué)生更好應(yīng)對未來行業(yè)的變化,提高自身與行業(yè)發(fā)展間的匹配度。
《國務(wù)院關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》(國發(fā)〔2018〕32號)中指出,要強化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),在全國高校推廣創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐課程納入高校必修課體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為職業(yè)教育改革發(fā)展的新形勢,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高級技術(shù)技能型人才也成為高職院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)的重要目標。高職院校作為培養(yǎng)職業(yè)人才的“搖籃”,如果想要可持續(xù)發(fā)展,就必須緊跟社會對專業(yè)、職業(yè)人才需求的變化而做出改變。
自創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育出現(xiàn)在人們面前以來,我國高職會計專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作也已經(jīng)持續(xù)了較長一段時間,雖然越來越多學(xué)生得益于高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但其實際效果距開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的預(yù)期仍有較大的距離。
學(xué)校、教師作為設(shè)計、推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵,只有學(xué)校、教師意識到會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性才能確保這一教育能夠被有效、全面的普及下去。但就目前部分高職學(xué)校開展這一教育的實際情況來看,很多學(xué)校、教師對會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視度都不夠,甚至存在很多教師認為會計專業(yè)就應(yīng)該墨守成規(guī),這一錯誤的會計專業(yè)教育思想嚴重影響了高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育展開的效果,也對后續(xù)高職教育的發(fā)展埋下了隱患。
很多學(xué)生在選擇了高職會計專業(yè)時就已經(jīng)認定自己只能“走”會計工作的道路,并在長時間高職學(xué)校、教師“墨守成規(guī)”會計執(zhí)教思維的影響下,很多學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的積極性都比較低,這一情況在源頭上削弱了高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果,同時也在一定程度上降低了學(xué)生自身的行業(yè)競爭力,不利于后續(xù)學(xué)生步入社會,更為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展埋下了隱患。
時至今天,高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是學(xué)校、教師們的職責(zé),也需要社會機構(gòu)、社會企業(yè)更多地參與進來,通過表述他們對于會計人才的需求、為會計人才提供實踐專業(yè)知識、專業(yè)能力的方向。但就其現(xiàn)狀來看,絕大部分社會力量都沒意識到自己在培育高職會計專業(yè)學(xué)生方面的責(zé)任感,從而阻礙了當(dāng)下高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展和落實。
為了解決上述高職會計專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程時面臨的問題,也為了進一步推動高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,本文建議在未來高職會計專業(yè)教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程時應(yīng)從下述3方面切入,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)群體對這一教育的重視度、參與度,從中收獲更好的會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。
對于高職學(xué)校和教師而言,他們作為推行會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵,只有他們意識到這一教育的重要性,才能在源頭上確保這一教育工作開展的效果,所以,在未來優(yōu)化高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程時,教師、學(xué)校就應(yīng)首先從自身角度出發(fā),提高對專創(chuàng)融合的重視、關(guān)注度,以此確保后續(xù)會計專業(yè)教學(xué)中對專創(chuàng)融合的推行。
首先,學(xué)校、教師應(yīng)深化自己對這一教育的重視度,借此為后續(xù)課程開展、課程創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。比如,在執(zhí)教會計專業(yè)相關(guān)課程前,學(xué)校就應(yīng)將會計專業(yè)從事這一內(nèi)容教育的教師們聚集在一起,共同學(xué)習(xí)有關(guān)會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的知識、方法,借此提高教師們對這一教育內(nèi)容的認可,保障后續(xù)這一教育內(nèi)容能夠被行之有效的落實到會計專業(yè)學(xué)生教育中去。同時,學(xué)校還可以為教師提供溝通、交流的平臺,鼓勵教師們在平臺上提出并解決自己在從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時面臨的問題。
其次,學(xué)校、教師應(yīng)共同完善專創(chuàng)融合課程教學(xué)的方案,解決過去會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育邊緣化的問題,進而確保課程教學(xué)的效果。在會計專業(yè)教育的基礎(chǔ)上融入雙創(chuàng)教育,為會計實踐教學(xué)改革提供了思路。教師可以利用雙創(chuàng)教育具有的創(chuàng)新性、體驗性、互動性、趣味性等特點,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而達到良好的教學(xué)效果。雙創(chuàng)教育涵蓋經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)等學(xué)科知識,通過適當(dāng)引導(dǎo)可以讓學(xué)生切身體會到培養(yǎng)方案中各課程之間的關(guān)系以及懂得如何有意識地對所學(xué)知識加以綜合運用。同時,在培養(yǎng)學(xué)生財務(wù)分析和管理能力的基礎(chǔ)上,還能提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力、職業(yè)勝任能力等綜合素質(zhì)。
最后,學(xué)校、教師應(yīng)共同參與到構(gòu)建具備更強專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育素材中來,彌補以往創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材與學(xué)生專業(yè)融合度不夠等問題,以此幫助學(xué)生更好的接受、應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中傳遞的知識、技巧,確保專創(chuàng)融合課程教育開展的效果。比如,在后續(xù)高職會計專業(yè)開展這一教育時,教師們應(yīng)結(jié)合未來社會發(fā)展對高職會計專業(yè)學(xué)生的要求和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神為學(xué)生打造出具備高職教育特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校本教材,以此提高這一專業(yè)教育的效果,實現(xiàn)會計專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的。
學(xué)生作為高職教育的核心受眾,只有在確保學(xué)生能接受會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前提下,這一課程教育才能獲得預(yù)期的成效,由此,本文認為這就要求教師們應(yīng)從學(xué)生需求角度出發(fā),打造符合高職會計學(xué)生性格、心理等特征的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,才能獲得預(yù)期的教育展開效果。
首先,教師們可以從高職會計專業(yè)學(xué)生的興趣出發(fā),拓寬高職會計專業(yè)這一教育的載體,巧用更多學(xué)生們喜歡的微信、抖音、微博等平臺,憑借這些平臺為學(xué)生呈現(xiàn)更豐富、有趣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,突破傳統(tǒng)高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的局限性,借此激發(fā)學(xué)生深入了解這一知識的興趣,收獲更好的高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。
其次,教師可以從學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境入手,為學(xué)生營造更具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意蘊的校園氛圍,借此激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)的熱忱,提高學(xué)生對這一課程教育的接受程度。比如在未來高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,教師們可以巧用當(dāng)下高職校園中已有的廣播、宣傳欄等環(huán)境資源,通過在廣播中播放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才事跡、在宣傳欄中“連載”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才故事等多元、有趣的方式讓學(xué)生更進一步的了解會計專業(yè)踐行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的必要性,以此幫助學(xué)生理解教師們展開這一教育的目的,進而收獲相應(yīng)的教育成效。
在學(xué)校、教師、學(xué)生角度優(yōu)化高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上,從社會角度優(yōu)化高職會計專業(yè)這一內(nèi)容教育的重要性也不容小覷,只有讓社會力量更多地參與到高職學(xué)校會計教育中來,才能在源頭上確保高職會計專業(yè)教育與未來社會相匹配,進而收獲更好的教育指導(dǎo)效果。
首先,這一環(huán)節(jié)高職學(xué)??梢猿浞职l(fā)揮自己在社會中的優(yōu)勢,科學(xué)地開展各類型校企聯(lián)合活動,以此讓學(xué)生、學(xué)校以及企業(yè)三者緊密地聯(lián)系在一起,深化其三者間的關(guān)系,為后續(xù)高職學(xué)校開展基于會計專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程提供素材。比如,在實際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,學(xué)??梢匝埰髽I(yè)管理者參與進來,置身處地的為學(xué)生剖析未來社會企業(yè)對于會計專業(yè)人才的客觀需求,以此啟迪高職會計專業(yè)學(xué)生的思路,為高職會計專業(yè)學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)、發(fā)展指明方向。與此同時,企業(yè)也應(yīng)該為學(xué)生提供更多可以實踐自身專業(yè)知識的平臺,讓學(xué)生們在實踐中了解到自身專業(yè)上的不足,以此幫助學(xué)生們的專業(yè)進一步成長。
其次,學(xué)校也應(yīng)進一步深化與社會企業(yè)、機構(gòu)之間的協(xié)同,發(fā)揮雙方各自在行業(yè)中的優(yōu)勢,讓更多高職會計專業(yè)教師、企業(yè)會計人才相互溝通和交融,繼而推進現(xiàn)代高職教育發(fā)展中打造“雙師型”教育團隊的目標,同時也借此為后續(xù)高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供更多人力、物力資源,以收獲更好的高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。
綜上所述,對于高職會計而言,在社會對高職會計專業(yè)需求發(fā)生轉(zhuǎn)變的今天,基于會計專業(yè)教學(xué)的實際情況,展開能提高會計專業(yè)學(xué)生社會、行業(yè)競爭力的專創(chuàng)融合課程已經(jīng)成為未來社會高職教育發(fā)展的必然。因此本文圍繞專創(chuàng)融合的價值、存在問題以及融合路徑分別進行闡述,希望能對未來高職會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展、完善有所幫助。