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      國企財會內(nèi)控管理的薄弱環(huán)節(jié)及改善措施

      2021-11-22 07:14:01趙志偉蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
      財會學習 2021年32期
      關鍵詞:財會國有企業(yè)防控

      趙志偉 蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

      引言

      在新時期,財務風險成了國有企業(yè)在發(fā)展過程中較為嚴重的問題,很可能會阻礙國企經(jīng)營活動的順利開展,造成不必要的經(jīng)濟損失。為此,必須要提升國有企業(yè)應對財務風險的能力,做好財務內(nèi)控管理工作,為企業(yè)創(chuàng)造較多的經(jīng)濟收益,增強企業(yè)的整體實力,使國有企業(yè)在市場中占據(jù)一席之地。

      一、財會內(nèi)控管理對于國企發(fā)展的作用

      (一)可以為財務管理活動的有序開展提供支持

      首先,開展國企財會內(nèi)控管理工作,能夠?qū)Σ煌愋拓攧栈顒舆M行分析,并適當?shù)恼{(diào)動工作人員,使工作人員在更適合自己的崗位中開展工作,這從某種角度來說,可以使財務部門和企業(yè)內(nèi)部其他部門溝通、交流更加順利,為企業(yè)各項活動的有序開展提供支持[1]。其次,財務內(nèi)控管理工作還能夠?qū)τ谄髽I(yè)現(xiàn)有的財務管理工作進行監(jiān)督管理,使財務管理工作更加規(guī)范地開展,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。最后,財會內(nèi)控管理能夠使企業(yè)所制定的經(jīng)營管理目標和控制活動相聯(lián)系,確保企業(yè)經(jīng)營管理工作可以更加有序地開展。

      (二)能夠使企業(yè)應對財務風險的能力有所提升

      第一,國有企業(yè)進行財會內(nèi)控管理工作,能夠使企業(yè)內(nèi)部工作人員從系統(tǒng)全面的角度分析企業(yè),明確企業(yè)在市場中的位置以及今后的發(fā)展方向,從而制定發(fā)展規(guī)劃,分辨財務風險。在新時期,企業(yè)需要應對較為激烈的市場競爭,在這一情況下精準分析風險,并制定應對措施,可以較為有效地推動企業(yè)發(fā)展,否則很可能會降低企業(yè)經(jīng)濟收益,帶給企業(yè)不必要的風險,而開展財會內(nèi)控管理工作可以較為有效地對于出現(xiàn)問題進行解決,使財務管理人員在第一時間解決財務風險。第二,財會內(nèi)控管理工作的開展可以使企業(yè)財務管理活動更加規(guī)范地開展,提升了對于各個環(huán)節(jié)進行管理的效果。如果在這個過程中,財務管理出現(xiàn)不足,內(nèi)控管理還可以對于風險進行預防。第三,其還能夠使企業(yè)內(nèi)部各個部門的配合更加密切,從某種角度來說,能夠增強財務審計工作效果,推動企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展[2]。

      (三)可以將決策落到實處

      行之有效的財會管理工作可以使國企經(jīng)濟核算工作更加順利地開展,確保資金周轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性,高效地應用資金,降低成本的投入,為國有企業(yè)創(chuàng)造較多的經(jīng)濟收益。除此之外,財會內(nèi)控管理工作可以為企業(yè)領導層決策工作的開展提供支持,使其在較短的時間內(nèi)被落到實處,提升決策的效果。

      二、財會內(nèi)控管理薄弱環(huán)節(jié)

      財會管理工作本身的復雜程度就比較高,存在著較多的信息,再加上國有企業(yè)改革的開展,增加了國有企業(yè)財會內(nèi)控管理工作的困難程度,這并不利于財會內(nèi)控管理工作的進行。從當前的情況分析發(fā)現(xiàn),國有企業(yè)財會內(nèi)控管理工作薄弱環(huán)節(jié)較為突出,具體可以總結為以下內(nèi)容:

      第一,缺乏完善的內(nèi)部控制體系。財會內(nèi)控管理工作較為復雜,需要系統(tǒng)開展,為了使這一工作被落到實處,發(fā)揮最大化的作用,就需要對于內(nèi)部控制制度進行補充,使其更加完善,確保其能夠充分展現(xiàn)出價值。但是,從實際情況分析發(fā)現(xiàn),所運用的內(nèi)部控制體系還存在著較多問題,科學性得不到保障。

      第二,缺乏風險防控觀念。在開展企業(yè)財會內(nèi)控管理工作時,風險防控有著非常關鍵的作用。尤其是新時期,市場環(huán)境較為復雜、多變,如果企業(yè)在財會內(nèi)控管理工作過程中沒有進行風險防控的觀念,國有企業(yè)在發(fā)展過程中,很容易出現(xiàn)一些財務風險,這會對于國有企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展較為嚴重的威脅。之所以缺乏風險防控觀念,是由多個因素影響所導致的,可以總結為以下幾點:① 財會內(nèi)控管理人員對于財務風險的認識較為片面,認為國有企業(yè)較為穩(wěn)定,不容易出現(xiàn)財務風險,對于這一工作的重視程度比較低。② 財會內(nèi)控管理人員并沒有做好分析工作,對于會對于財務風險產(chǎn)生影響的因素缺乏認識,這就導致在開展財會內(nèi)控管理工作時容易出現(xiàn)較多風險問題。

      第三,財會內(nèi)控人員的整體實力比較低。在開展財會內(nèi)控管理時,負責這一工作的工作人員專業(yè)水平比較低,還有部分人員并沒有認識到自身工作的重要性,對于工作較為敷衍,專業(yè)程度得不到提升,在工作的過程中違規(guī)行為比較多,這嚴重阻礙了財會內(nèi)控管理工作的順利開展。

      三、提升財會內(nèi)控管理水平的措施

      (一)對于財會內(nèi)控管理體系進行補充

      是否具有健全的財會內(nèi)控管理制度可以在一定程度上決定財會內(nèi)控管理工作效果,為了使財會內(nèi)控管理工作更加順利地開展,就必須要對于財會內(nèi)控管理制度進行補充。在這一工作過程中,國有企業(yè)需要從政府宏觀政策以及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實情況出發(fā),制定真正適合企業(yè)發(fā)展的管理制度。第一,國有企業(yè)需要認識到財會內(nèi)控管理工作的重要性,并將其作為立足點,成立專門的管理機構,并明確這一機構需要進行的工作、責任和需要達成的目標等,確保財務內(nèi)控工作權責清晰,可以較為有序地開展各個環(huán)節(jié)工作。第二,要將財會管理工作作為立足點,對于管理制度進行補充,比如說可以構建完善的預算管理制度,使預算資金得到更加科學的應用。并嚴格按照要求進行收入和支出,降低違規(guī)行為出現(xiàn)概率,確保所進行的操作是符合法律法規(guī)的。

      (二)做好財會風險防控管理工作

      風險管控工作是財會內(nèi)控管理非常關鍵的組成,可以較為有效地避免企業(yè)財務風險以及經(jīng)濟風險的出現(xiàn)。為了使國有企業(yè)財會內(nèi)控管理實力得到提升,就必須要制定適宜的措施來提升應對風險能力。相關人員需要樹立風險防控觀念。這需要企業(yè)管理層加大力度進行宣傳,使工作人員認識到風險防控的重要性,找出其中可能出現(xiàn)的風險,明確風險的威脅,并有針對性地制定措施進行預防。比如說,要制定財會內(nèi)控風險管理需要達成的目標,也就是說要借助于風險防控避免財務風險的出現(xiàn),使財務內(nèi)控管理發(fā)揮最大化作用,達成預期目標。在這一情況下,還需要構建完善的財務風險預警體系,合理地對于信息化平臺進行應用,動態(tài)監(jiān)管財務風險,在第一時間發(fā)現(xiàn)其中存在的財務風險。此外,為了提升內(nèi)部監(jiān)察工作的效果,可以重視審計工作的開展,并借助于內(nèi)部審計將其落到實處,這從某種角度來說,可以使財務風險識別工作更加順利地進行。企業(yè)還需要構建一個獨立存在的內(nèi)部審計機構,并明確監(jiān)督、檢查、管理制度,做好內(nèi)部財產(chǎn)的盤點工作,盡可能地避免財務風險出現(xiàn)概率,將財務風險對于國有企業(yè)的威脅降到最低。

      (三)提升財會人員的整體能力

      財會人員是否專業(yè)、對于工作的態(tài)度等都會對于財會內(nèi)控管理工作的效果和質(zhì)量產(chǎn)生影響,為了使財會內(nèi)控管理工作更加高效的開展,就必須要采取措施對于財會人員進行培訓,提升其整體實力。這不但包括和財會相關的知識和技巧,還包含工作原則、工作態(tài)度和操作規(guī)范等多個方面的內(nèi)容,為此必須要制定措施增強財會人員各方面的能力。在這一情況下,企業(yè)可以組織財會工作人員進行學習,確保其能夠通過學習了解更多和財會相關的知識、技巧、法律法規(guī)等,并熟練地對現(xiàn)代化技術進行應用,提升自身進行內(nèi)控管理的水平。除此之外,還需要對于工作人員進行考核,確保其可以更加積極地投入到學習之中,這對于增強財務人員整體實力有著非常關鍵的作用。并且,在開展人才引進工作時,事業(yè)單位也應該選擇一些綜合能力較強的財會工作人員,并考慮到人才對于專業(yè)知識的掌握情況、工作經(jīng)驗以及對待工作的態(tài)度等多個方面的內(nèi)容,選擇最為適宜的人才。在這個過程中,國有企業(yè)還應該積極主動地和高校進行合作,考慮到企業(yè)財會控制管理要求,有針對性地進行人才培養(yǎng),使財會工作人員整體實力得到提升。

      結語

      根據(jù)上文分析發(fā)現(xiàn),國企財會內(nèi)控管理工作還存在著一些不足之處,這并不利于國企財務管理工作的順利開展。在新時期,必須要注重財會內(nèi)控管理工作的開展,解決其中存在的問題,降低在經(jīng)營過程中出現(xiàn)財務風險的概率,只有這樣才能夠使國有企業(yè)獲得更加長遠的發(fā)展。從某種角度來說,這能夠為國有企業(yè)創(chuàng)造較多的經(jīng)濟收益,增強我國的整體實力。

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