摘要:在當前的背景下,我國的BIM技術和裝配式建筑得到了前所未有的發(fā)展,所以在這一背景下,培養(yǎng)BIM技術裝配式建筑技能人才是非常重要的一項任務,更是實現(xiàn)我國教育事業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的必經(jīng)之路。文章主要以BIM技術下的裝配式建筑技能人才培養(yǎng)為核心探討內容,首先分析了當前BIM技術的裝配式建筑技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,隨后提出了相關的人才培養(yǎng)策略。
關鍵詞:BIM技術;裝配式建筑;技能;人才培養(yǎng)
引言
預制裝配式建筑也就是建筑的全部或者部分構件在工廠中進行預制,隨后送往施工現(xiàn)場,通過現(xiàn)場安裝而形成的配件。其采用了系統(tǒng)化設計、工廠制造、現(xiàn)場裝配的建造方式,能加強對建筑質量、工期、成本、資源等方面的控制。要想保證裝配式建筑的快速發(fā)展,那么就需要在建筑的設計上、構建的生產(chǎn)上以及施工安裝與驗收上的各個環(huán)節(jié)加強對新興技術的運用。然而BIM技術就是基于建筑的各種信息而形成的,能夠總結建筑中所有的內容和環(huán)節(jié)。大力發(fā)展BIM技術和裝配式建筑,不僅能夠促進我國建筑行業(yè)實現(xiàn)轉型,還能推動我國的社會與經(jīng)濟發(fā)展,我國高等教育作為培養(yǎng)技能型人才的主要陣地,加強對BIM技術裝配式建筑技能人才的培養(yǎng)工作已經(jīng)刻不容緩。
1.當前BIM技術的裝配式建筑技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
隨著BIM技術在裝配式建筑中的廣泛應用,對我國建筑類人才提出了更多的要求,特別對于培養(yǎng)高素質、技能型人才的高等教育來說,培養(yǎng)既懂得裝配式建筑知識技能,又掌握BIM技術的人才更是一項重大挑戰(zhàn)。筆者認為,BIM技術裝配式建筑人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在四個方面。第一:高校中的領導和教師并沒有認識到BIM技術在裝配式建筑人才中進行培養(yǎng)的重要性,所以BIM教學在短時間之內很難得到大量推廣實行。第二:當前,高等教育建筑專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和培養(yǎng)內容上,缺少BIM技術的專業(yè)內容,涉及到的建筑教學內容幾乎都以水泥混凝土為主,學生缺少對裝配式建筑的認知和理解。第三:高校缺少一支能夠熟練應用BIM軟件、具備良好實踐能力的教師隊伍。第四:當前市面上與建筑專業(yè)相關的書籍材料一般都是以講解Revit為主,缺少從設計、生產(chǎn)、規(guī)劃、施工、運營等裝配式BIM技術的教材,高校也缺少專門培養(yǎng)BIM技術裝配式建筑技能教學的實訓基地,相關的人才技能培訓考核體系也不夠完善。
2.BIM技術的裝配式建筑技能人才培養(yǎng)策略
2.1調整人才培養(yǎng)方案
通過聘請當?shù)亟ㄖ髽I(yè)的BIM技術專家以及裝配式建筑設計、生產(chǎn)、施工等方面的專家,到學校來召開相關的指導委員會,幫助學校調整人才培養(yǎng)方案,構建出一套科學、完成的BIM技術的裝配式建筑課程體系。不過,建筑專業(yè)在我國高校中始終都是熱門專業(yè),經(jīng)過無數(shù)科研人員和學者的努力,高校的建筑專業(yè)課程體系已經(jīng)基本成型,講述的內容幾乎都是以土建的混凝土結構為主,很難在短時間內實現(xiàn)獨立的BIM技術的裝配式建筑課程體系,所以當前最為重要的任務就是把BIM技術的裝配式建筑融入到以往的課程體系中去,利用BIM技術手段,改變裝配式建筑結構的教學模式,讓建筑專業(yè)以混凝土鋼筋為主的建筑教學逐漸朝著裝配式建筑教學而轉型,并且在課程設計和畢業(yè)設計等環(huán)節(jié),重點深入BIM技術的裝配式建筑內容。
2.2提升教師的BIM技術實踐與理論能力
當前,我國高校大部分的建筑專業(yè)教師對BIM技術的了解,僅僅停留在理論層次上,并沒有實踐性的學習過BIM技術。既懂得BIM技術的理論又懂得實際操作并具有相關經(jīng)驗的教師是非常少的,所以在教學方面是比較困難的。在院校內建立起B(yǎng)IM技術的研究團隊,團隊需要有多位教師組成,從以往的規(guī)劃設計、施工管理、成本預算、機械管理到最后的設計管理和運營管理,對BIM技術進行完善,讓學生獲得更為完整、現(xiàn)代化的知識收獲。
2.3加強校企合作
當前,隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展社會需要的,是具備綜合實踐能力的技術人才,所以高校必須要不斷加強校企合作推進BIM技術校外實訓基地的建設,讓在職教師參與到企業(yè)的裝配式建筑工程項目當中,從而真切的體會到BIM技術在建筑行業(yè)當中裝配式建筑的應用情況,通過真實的操作不斷總結實踐經(jīng)驗和教學經(jīng)驗,充實課堂理論教學把握BIM技術裝配式人才的培養(yǎng)模式,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的改革。
2.4加大對BIM技術裝配式專業(yè)實訓室的投入
高校中的領導要從思想上進行轉變,充分認識到掌握BIM技術的裝配式建筑技能的人才對建筑行業(yè)發(fā)展的價值,以及促進我國社會發(fā)展的價值,明確人才培養(yǎng)作用,給予足夠的資金和政策支持,建立起B(yǎng)IM技術專業(yè)的校內實訓基地。校內實訓基地一定要有良好的網(wǎng)絡環(huán)境和硬件設施,實訓機房必須要到位,機房中的功能要不斷完善,具有建筑信息模型管理軟件,以此來滿足BIM技術的裝配式建筑技能人才的培養(yǎng)需求,促進學生的發(fā)展。
2.5引導學生參與BIM技能大賽
作為培養(yǎng)綜合型人才的高校,需要積極引導學生參與到技能競賽中去。廣聯(lián)達、魯班等軟件公司從建筑工程信息化切入,已經(jīng)在裝配式建筑這一領域逐步滲透,并且在以往已經(jīng)舉辦了多屆與BIM技術相關的競賽,學生們可以通過競賽加強自身的交際能力,了解更多BIM技術,總結經(jīng)驗。
結語
BIM技術在建筑工程中的應用,不僅能夠推動建筑行業(yè)的發(fā)展,還能促進國民經(jīng)濟的提升。然而隨著裝配式建筑的普及,高校建筑專業(yè)的人才培養(yǎng)方向也必須要實現(xiàn)改革與優(yōu)化,建立起基于BIM技術裝配式技能人才培養(yǎng)的相關模式,為建筑領域輸送更多的優(yōu)秀人才。
參考文獻
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基金項目:1.南昌工學院教改課題“基于BIM+裝配式的工程管理專業(yè)教學改革研究”(NGJG-2018-33)。
作者簡介:吳霞(1993-),女,江西南昌人,碩士,講師,主要研究方向為工程管理。