陳新芝 李艷
(昭通學(xué)院,云南 昭通 65700)
2020年9 月《求是》雜志上發(fā)表習(xí)總書(shū)記的重要文章《思政課是落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程》,在文中習(xí)總書(shū)記充分肯定了思政課教師在育人中的突出地位。而思政課程要落實(shí)好立德樹(shù)人的根本任務(wù),就必須把理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,充分利用當(dāng)?shù)丶t色文化資源開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),凸顯實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì)與特色。“每一件珍貴文物、每一處革命遺址、每一個(gè)革命事件、每一種革命精神,都在以無(wú)可辯駁的事實(shí)展示著中國(guó)共產(chǎn)黨英勇斗爭(zhēng)的光輝歷史,都在以不容置疑的證 據(jù)詮釋著中國(guó)共產(chǎn)黨人熱愛(ài)祖國(guó)、依靠群眾、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的思想道德境界”。[1]中國(guó)工農(nóng)紅軍歷時(shí)整整兩年,而中央紅軍和紅二六軍團(tuán)兩大主力在昭通轉(zhuǎn)戰(zhàn)了一年多,這期間許許多多的感人事跡和紅軍故事,包括紅軍在鎮(zhèn)雄、威信、彝良進(jìn)行游擊戰(zhàn)爭(zhēng)、土地革命等的遺址、遺物、紀(jì)念物等物質(zhì)文化,以及在這一過(guò)程中孕育出來(lái)的具有紅軍優(yōu)良革命傳統(tǒng)及昭通特色的革命歷史、革命精神、革命文藝等紅色文化成為了昭通獨(dú)特的紅色文化資源優(yōu)勢(shì),傳承和弘揚(yáng)不怕?tīng)奚?、前仆后繼、勇往直前、堅(jiān)韌不拔、眾志成城、團(tuán)結(jié)互助、百折不撓、克服困難的紅軍長(zhǎng)征精神,成為廣大黨員干部提高素質(zhì)和本領(lǐng)的熔爐,樹(shù)立理想信念、永葆革命青春的加油站。昭通學(xué)院思想政治教育依托昭通的紅色文化資源優(yōu)勢(shì)開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),能夠轉(zhuǎn)變陳舊的純理論教學(xué)模式,能夠引導(dǎo)學(xué)生走出教室、走出校園到紅色文化基地接受紅色文化教育,能夠讓學(xué)生近距離地感受和了解革命歷史,接受革命精神的洗禮,并在紅色文化實(shí)踐教學(xué)中牢固樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義信念、增強(qiáng)家國(guó)情懷,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)達(dá)成實(shí)踐育人的目標(biāo),為社會(huì)和國(guó)家培養(yǎng)應(yīng)用型、實(shí)用型、創(chuàng)新型的人才。
依托昭通紅色文化資源開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),使昭通學(xué)院思想政治教育的實(shí)踐教學(xué)更加感性生動(dòng),實(shí)踐育人的效果更佳。然而,在當(dāng)前實(shí)踐育人的過(guò)程中,仍然存在一些亟待解決問(wèn)題。
目前學(xué)校為了達(dá)成人才培養(yǎng)目標(biāo),提高大學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,各專(zhuān)業(yè)在人才培養(yǎng)方案中增加了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),并給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。但是,從目前的實(shí)踐教學(xué)情況來(lái)看,由于實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,生均實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)不足,參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的人數(shù)受限,每次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展只能選幾名學(xué)生代表參加,參加的學(xué)生代表做筆記、回來(lái)以后開(kāi)展小組交流活動(dòng),這樣的實(shí)踐教學(xué)方式不能讓全體學(xué)生都參與,以至于不能保證未參與實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。參加實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生代表,傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,也受到多方面的條件限制,如自身的理解能力、語(yǔ)言表達(dá)的效果、情感表達(dá)能力以及參與學(xué)習(xí)的效果等。如果參與實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生代表沒(méi)有認(rèn)真參與到實(shí)踐教學(xué)中,只是把實(shí)踐教學(xué)當(dāng)作游玩,那么學(xué)生代表回來(lái)后,又怎么能傳達(dá)好學(xué)習(xí)的內(nèi)容呢?對(duì)于未能參與實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生而言又怎么保證其實(shí)踐教學(xué)的效果呢?因此,實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)不能實(shí)現(xiàn)全員覆蓋,不僅不能實(shí)現(xiàn)全員育人的目標(biāo)要求,也極大地影響實(shí)踐教學(xué)的效果。
實(shí)踐育人要堅(jiān)持校內(nèi)與校外相結(jié)合。這就要求校內(nèi)和校外要具備一定數(shù)量的實(shí)踐基地作為保障。目前思想政治教育專(zhuān)業(yè)為了培養(yǎng)師范類(lèi)教師,實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)大部分集中在各級(jí)中學(xué)。對(duì)于紅色文化基地的建設(shè)主要基于學(xué)校層面,已經(jīng)有一定的數(shù)量,但是從專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的角度來(lái)看,已有的實(shí)踐基地?cái)?shù)量遠(yuǎn)不能夠滿足實(shí)踐教學(xué)的要求。此外,紅色文化實(shí)踐基地的質(zhì)量得不到保障。部分紅色文化基地雖然已經(jīng)建立,但有的基地僅僅是掛牌而已,沒(méi)有進(jìn)一步明確基地的規(guī)格和義務(wù)。不僅如此,部分掛牌的實(shí)踐基地由于地處偏遠(yuǎn),使用率不高,體現(xiàn)不出實(shí)踐基地應(yīng)有的價(jià)值。為了適應(yīng)實(shí)踐教學(xué)的要求,確保實(shí)踐教學(xué)基地的數(shù)量和質(zhì)量,高校必須建設(shè)一批高質(zhì)量的實(shí)踐教學(xué)基地,不能只是單純提供參觀的景點(diǎn)或是紀(jì)念館。紅色文化實(shí)踐教學(xué)基地應(yīng)該是中國(guó)革命圣地,具有歷史遺跡或歷史文化意義的地方,而且紅色文化實(shí)踐基地的建設(shè)不能只是暫時(shí)的或是臨時(shí)的,而是應(yīng)該有長(zhǎng)期合作的協(xié)議,確保實(shí)踐基地具有長(zhǎng)效的內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的雙層育人機(jī)制。
教學(xué)的改革和發(fā)展關(guān)鍵在于教師。實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展離不開(kāi)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),需要高校培養(yǎng)一批理論型與技能型相結(jié)合的教師隊(duì)伍。但是,從目前的教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)來(lái)看,“雙師型”教師較少,而且學(xué)校缺乏“雙師型”教師的培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)“雙師型”教師隊(duì)伍的培養(yǎng)不夠重視,缺乏相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)支持。再加上校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制尚未形成,學(xué)校缺乏企業(yè)的支持,教師與企業(yè)長(zhǎng)期脫節(jié),導(dǎo)致在人才培養(yǎng)的過(guò)程中缺乏技能的訓(xùn)練與培養(yǎng)。對(duì)于教師自身而言,沒(méi)有學(xué)校對(duì)“雙師型”教師的要求,也沒(méi)有對(duì)“雙師型”教師的重視和獎(jiǎng)勵(lì),大部分教師沒(méi)有成為“雙師型”教師的強(qiáng)烈愿望和壓力,便容易安于現(xiàn)狀。實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展對(duì)于只從事理論教學(xué)的教師而言構(gòu)成了巨大的挑戰(zhàn),在實(shí)踐教學(xué)面前很多教師無(wú)從應(yīng)對(duì),不能給學(xué)生應(yīng)有的實(shí)踐指導(dǎo),從而對(duì)實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展變得無(wú)能為力,極大地影響了實(shí)踐教學(xué)的效果。
從目前的專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況來(lái)看,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)已納入人才培養(yǎng)方案。但是對(duì)實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展尚未形成校內(nèi)和校外聯(lián)合考核的評(píng)價(jià)機(jī)制。既然實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展有校內(nèi)和校外實(shí)踐基地,那么對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)也應(yīng)該堅(jiān)持校內(nèi)和校外聯(lián)合考核。但目前校外實(shí)踐基地只負(fù)責(zé)接待,沒(méi)有形成對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)踐教學(xué)結(jié)束實(shí)踐基地沒(méi)有對(duì)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展,對(duì)學(xué)生的要求是寫(xiě)實(shí)踐日志、實(shí)踐記錄或者完成相應(yīng)的實(shí)踐作業(yè),僅根據(jù)學(xué)生完成的作業(yè)進(jìn)行打分,但對(duì)學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程及表現(xiàn)并未納入考核評(píng)價(jià)范圍,也未形成學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)成績(jī)。實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制的缺乏,影響了實(shí)踐教學(xué)效果的評(píng)價(jià),更不能有效衡量實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。而校內(nèi)單一的考核評(píng)價(jià)方式,不能夠全面客觀地反應(yīng)出學(xué)生實(shí)踐教學(xué)效果。不管是校內(nèi)還是校外實(shí)踐基地對(duì)學(xué)生開(kāi)展的實(shí)踐教學(xué)缺乏過(guò)程性考核材料,導(dǎo)致教學(xué)效果沒(méi)辦法進(jìn)行評(píng)估。這樣的實(shí)踐教學(xué)沒(méi)有質(zhì)作為保障,更多的只會(huì)停留在形式的層面而難以深入,最終學(xué)校教師對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)還是只能停留在理論考試的層面,不能通過(guò)實(shí)踐教學(xué)從根本上變革教學(xué)的評(píng)價(jià)方式。
依托昭通紅色文化資源,昭通學(xué)院已建立一批具有代表性的紅色文化實(shí)踐教學(xué)基地,為課內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)的正常開(kāi)展提供基礎(chǔ)保障。思想政治教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心,以育人為目標(biāo),開(kāi)展“兩課堂”實(shí)踐教學(xué),把課內(nèi)實(shí)踐與課外實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)中做,在做中學(xué)。實(shí)踐教學(xué)是思想政治教育專(zhuān)業(yè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的,為了不斷提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,就要不斷總結(jié)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)踐教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行不斷的完善,以達(dá)成實(shí)踐育人的目標(biāo)。
馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式制約著整個(gè)社會(huì)生活、政治生活和精神生活的過(guò)程”[2],即經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。思想政治教育專(zhuān)業(yè)要組織開(kāi)展好實(shí)踐教學(xué),達(dá)成實(shí)踐育人的目標(biāo),就必須要有配套充足的實(shí)踐教學(xué)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為保障。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的支持和保障,實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展將寸步難行。從目前的開(kāi)展的情況來(lái)看,影響實(shí)踐教學(xué)的主要因素就是經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。由于生均經(jīng)費(fèi)不足,每次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)只能選部分學(xué)生代表參與。因此,要提高實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效,做到全員參與,全員育人,首先,要根據(jù)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算增加實(shí)踐教學(xué)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提高生均實(shí)踐經(jīng)費(fèi),屬于實(shí)踐教學(xué)預(yù)算范圍內(nèi)的經(jīng)費(fèi),學(xué)校必須足額劃撥,只有保證生均實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)充足,才能夠讓全體學(xué)生都能夠參與到實(shí)踐教學(xué)中去。其次,要規(guī)范實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用。每次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展前要有計(jì)劃、有方案,必須在方案中明確實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格按照預(yù)算經(jīng)費(fèi)進(jìn)行決算。最后,實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)必須確保專(zhuān)款專(zhuān)用,不能把學(xué)校劃撥的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)挪為他用,要確保每學(xué)年的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到實(shí)踐教學(xué)中。經(jīng)費(fèi)的支持是實(shí)現(xiàn)全員參與的基本保障,只有確保學(xué)生全員參與才能提高實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效,才能實(shí)現(xiàn)全員育人的目標(biāo)。
要確保思想政治教育專(zhuān)業(yè)“兩課堂”、“三保障”、“五平臺(tái)”為一體的實(shí)踐育人模式”的長(zhǎng)效運(yùn)行,必須建立雙層育人機(jī)制作為保障。首先,要建立實(shí)踐教學(xué)基地質(zhì)和量的長(zhǎng)效保障機(jī)制。實(shí)踐基地建設(shè)的數(shù)量要與開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的需求相匹配,這就要求學(xué)校實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)要納入到學(xué)校的建設(shè)規(guī)劃之中,要形成逐年按批次建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃,在實(shí)踐基地建設(shè)的量上得到長(zhǎng)期的發(fā)展和保障。在增加量的基礎(chǔ)上,還要注重實(shí)踐基地質(zhì)量的提高,分批次逐年增加就是根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的要求在建設(shè)中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要建設(shè)一批具有歷史文化價(jià)值和紅色文化基因的能夠?yàn)閷?shí)踐教學(xué)提供高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)環(huán)境的實(shí)踐基地。其次,要建立內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的雙層育人機(jī)制。實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展堅(jiān)持以育人為目標(biāo)。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,對(duì)大學(xué)生的綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高,這就要求大學(xué)要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的人才需求來(lái)培養(yǎng)學(xué)生。所以,只靠校內(nèi)實(shí)踐來(lái)達(dá)成育人目標(biāo)顯然是不科學(xué)的。高校要建立內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的雙層育人機(jī)制。校內(nèi)要建立立足第一課堂和第二課堂教學(xué)目標(biāo)的實(shí)踐育人機(jī)制,確保校內(nèi)實(shí)踐育人實(shí)效,發(fā)揮好校內(nèi)的實(shí)踐育人功能;校外要建立立足實(shí)踐教學(xué)基地的育人機(jī)制,充分挖掘校外的紅色文化資源,充分發(fā)揮校外實(shí)踐育人的功能,讓紅色文化基因深入人心,讓革命精神得以發(fā)揚(yáng)傳承。
培育優(yōu)秀的學(xué)生,離不開(kāi)優(yōu)秀教師的培養(yǎng)。教師要給學(xué)生一碗水,自己得先有一桶水。要加強(qiáng)思想政治教育專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué),首先得加強(qiáng)對(duì)“雙師型”教師隊(duì)伍的培養(yǎng),促進(jìn)教師全面發(fā)展,改變教師除了書(shū)本的理論,什么都不懂不會(huì)的局面。具體而言,可以從以下幾點(diǎn)入手:首先,學(xué)校要建立“雙師型”教師的培養(yǎng)機(jī)制,重視對(duì)“雙師型”教師的培養(yǎng)。對(duì)在編在崗的教師要根據(jù)專(zhuān)業(yè)和學(xué)科背景定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),確定培養(yǎng)的目標(biāo),有計(jì)劃有目標(biāo)分批次進(jìn)行“雙師型”教師培養(yǎng),對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行定期考核,對(duì)考核合格者頒發(fā)“雙師型”合格證書(shū)。其次,要加強(qiáng)校企合作,落實(shí)對(duì)“雙師型”教師培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)于部分技能性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),要加強(qiáng)與對(duì)口企業(yè)的合作。一方面通過(guò)校企合作可以得到企業(yè)的技術(shù)支持,能夠加強(qiáng)對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo);另一方面可以在實(shí)訓(xùn)中完成企業(yè)規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)得到企業(yè)的資金支持,讓資金和技術(shù)都有保障。最后,要把“雙師型”教師的培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)納入到職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系中,成為促進(jìn)老師自我發(fā)展的動(dòng)力?!半p師型”教師在職稱(chēng)評(píng)定中占有一定的比例,能夠激發(fā)教師潛能,激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),積極發(fā)展為“雙師型”教師。因此,雙師型教師的培養(yǎng),不僅能夠促進(jìn)教師的自我成長(zhǎng),更能夠讓教師在指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐中更加具有專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性。
對(duì)學(xué)生能力提升的考核評(píng)價(jià)是衡量實(shí)踐教學(xué)效果的重要指標(biāo),實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量如何,最終要看學(xué)生自身的進(jìn)步和提升以及對(duì)實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià)。實(shí)踐教學(xué)雖然不能像理論課教學(xué)那樣進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試,但是實(shí)踐教學(xué)的效果可以通過(guò)建立校內(nèi)和校外聯(lián)合考核的評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。把校內(nèi)考核與校外考核聯(lián)合起來(lái),才能對(duì)學(xué)生的實(shí)踐效果進(jìn)行客觀的把握。首先,對(duì)于校外的實(shí)踐基地,除了提供應(yīng)有的實(shí)踐教學(xué)服務(wù)外,還要制定一套對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中完成任務(wù)的情況及行為表現(xiàn)進(jìn)行過(guò)程記錄性考核評(píng)價(jià)。對(duì)于校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展,對(duì)學(xué)生的要求不能僅限于實(shí)踐日志、實(shí)踐記錄或者完成相應(yīng)的實(shí)踐作業(yè),還要根據(jù)學(xué)生的實(shí)踐表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。而且對(duì)學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程及行為表現(xiàn)的評(píng)價(jià)應(yīng)該納入到期末考核評(píng)價(jià)范圍,形成學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)成績(jī),納入到學(xué)生畢業(yè)要求的指標(biāo)中。校內(nèi)和校外聯(lián)合考核評(píng)價(jià)機(jī)制的建立,不僅能夠全面客觀地反應(yīng)出學(xué)生實(shí)踐教學(xué)效果,還能促進(jìn)提高實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)實(shí)效,校內(nèi)校外對(duì)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程性考核材料還能作為教學(xué)評(píng)估的重要依據(jù)。這樣的實(shí)踐教學(xué)不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,促進(jìn)學(xué)生自我學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)?!八颊n實(shí)踐教學(xué)中的現(xiàn)地教學(xué)、情景教學(xué)和體驗(yàn)教學(xué),也是思政課教學(xué)方式改革的主體方向”[3]。因此,教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變要求相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制隨著轉(zhuǎn)變,這樣才能適應(yīng)教學(xué)的要求。通過(guò)教學(xué)模式和評(píng)價(jià)方式的轉(zhuǎn)變最終從根本上推動(dòng)教學(xué)的改革。