基層衛(wèi)生院政工工作存在的問題及解決方法

趙凱

摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的生活質量也在不斷提高，對于各個領域的衛(wèi)生要求也更加嚴格，基層衛(wèi)生院需跟上時代的發(fā)展節(jié)奏。因此，社會經(jīng)濟的發(fā)展促使基層衛(wèi)生院的衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨新的挑戰(zhàn)。在新時代下，基層衛(wèi)生院政工工作仍存在諸多問題，需解決問題，建設完善的衛(wèi)生工作體系，需加強基層衛(wèi)生院工作人員的政治思想工作，提高職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，突出以人為本的服務理念。本文簡要分析現(xiàn)階段基層衛(wèi)生院政工工作存在的問題，并提出相應的解決方法，為基層衛(wèi)生院政工工作提供合理建議。

關鍵詞：基層衛(wèi)生院;政工工作;問題;對策

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，推動著社會的整體轉型，而衛(wèi)生安全是各個行業(yè)的發(fā)展基礎，基層衛(wèi)生院的工作地位也越發(fā)重要，基層衛(wèi)生院保證公共衛(wèi)生安全，與人們的日常生活、工作密切相關[1]。優(yōu)秀的衛(wèi)生服務工作脫離不開政治思想的建設，政治思想工作能夠給予工作人員的工作方向，在多個層面對基層衛(wèi)生院的工作進行約束和管理。因此，針對目前基層衛(wèi)生院政工工作所存在的問題進行簡要分析，并探討加強政工工作的具體對策。

一、基層衛(wèi)生院政工工作存在的問題

（一）工作人員缺乏以人為本的服務理念

在基層衛(wèi)生院的政工工作中，缺乏以人為本的服務理念，基層的政工工作僅僅流于表面，沒有從群眾出發(fā)，全面貫徹以人為本的理念。即使開展相關的政工工作，也是照本宣科，導致政工工作人員的服務理念落后，不能完全貫徹相關的政策和指導方針[2]。

（二）工作人員的綜合素質有待提升

雖然領導干部在會議的開展中，提到政治思想工作，但只是流于形式，沒有做到實際的工作開展，從而阻礙了政治思想工作的開展。其原因是由于政工工作得不到重視，沒有充分認識到政工工作的重要性，將經(jīng)濟利益放在首位，而忽略了政治思想工作的建設。政工人員感受不到基層衛(wèi)生院的重視，從而綜合素質也隨之下降，很難提升工作積極主動性，工作效率低下，對政治思想工作敏感度越來越低，甚者無法擔任職工工作。工作人員的綜合素質下降導致基層衛(wèi)生院的政工隊伍的綜合素質也隨之下降。

（三）政治思想工作的管理規(guī)范落后

與部分醫(yī)療技術相對先進的發(fā)達國家相比，我國仍處于發(fā)展階段，醫(yī)療服務水平相對較低，其中基層衛(wèi)生院的服務水平落后更加明顯，政工工作人員大多數(shù)是由其他單位調任而來，導致當前的基層衛(wèi)生院的政治思想工作建設還未完善，其工作的管理規(guī)范相對落后，并且基層衛(wèi)生院的人才流動相對頻繁，導致基層衛(wèi)生院不能有效推動政工工作開展，從而大大降低了政治思想工作在基層衛(wèi)生院的作用。

二、基層衛(wèi)生院政工工作發(fā)展問題的解決對策

（一）加強以人為本的服務理念

完善基層衛(wèi)生院的政治思想工作，需加強以人為本的服務理念。完善的政治思想工作是黨和國家的重中之重，需嚴格貫徹以人為本的服務理念。加強基層衛(wèi)生院的工作人員與政工工作人員的溝通和交流，對基層人員進行監(jiān)督，形成和諧友好的衛(wèi)生監(jiān)督工作氛圍[3]。定期對工作人員進行以人為本為主題的活動和思想工作，增強基層衛(wèi)生院工作人員的服務意識，提高服務質量，使政治思想工作更有針對性，從而培養(yǎng)工作人員與被監(jiān)督者的服務理念，促進基層衛(wèi)生院政治思想工作的順利開展?；鶎有l(wèi)生院的工作人員都是衛(wèi)生工作體系的重要組成部分，加強集體主義價值觀的培養(yǎng)，從而促進工作人員之間的團結和諧、互幫互助，倡導集體主義，身為集體中的一員而感到自豪，為創(chuàng)建一流的衛(wèi)生服務而努力奮斗。

（二）完善培訓體系，提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng)

①在培訓體系的建設上，要針對政工人員進行嚴格的選拔、考核，對政工工作人員進行嚴格監(jiān)督和管理，加強綜合素質、政治思想教育，保證工作的正常開展和政策的落實。②為政工工作人員提供更多的學習和晉升機會，聘請相關的專家和教授進行專業(yè)的培訓，開展培訓講座，引進先進的黨務教育理論，加強政工干部的社會主義核心價值觀。③定期組織優(yōu)秀的政工干部去上級單位進行進修學習，在新環(huán)境下學習更多的先進工作經(jīng)驗和工作內容，彌補自身的不足，取長補短，結合自身的實際情況，建立適用于自己的政工工作體系，從而提升工作效率，提高工作水平。

（三）完善政治思想教育管理體制

政治思想工作是政工人員的基本工作內容，政工人員應具有良好的政治思想，能夠調動政治思想的積極主動性，從而從根本上解決政治思想問題，保證工作開展的有效性和超前性[3]。因此，需完善政治思想教育管理體制，深入群眾進行政治思想教育，及時了解職工群眾的思想需求，避免政治思想問題的進一步加深，糾正思想錯誤，加強溝通交流，從而增強職工的政治思想和身心健康發(fā)展。解決職工之間的思想不平衡，開展心理疏導工作，定期進行政治思想教育，促使職工具有以人為本的服務理念，增強工作責任心和服務意識，進一步提高基層衛(wèi)生院的服務品質。

（四）完善基層衛(wèi)生院的政工工作管理體系

政治思想工作要建立于體系制度框架之下，需完善基層衛(wèi)生院的政工工作管理體制，以衛(wèi)生院的規(guī)章制度為管理基礎，結合實際的基層衛(wèi)生院情況，進行探索創(chuàng)新，進行改革[5]。總結以往的工作經(jīng)驗和工作不足，指定合理、可行的管理計劃，講政工工作人員納入管理體系當中，進行獎罰機制，提高職工的工作積極性。科學合理的獎懲機制，能夠提高政工人員的工作效率和工作質量。根據(jù)政工人員的實際工作表現(xiàn)，將獎懲機制落到實處，同時建立政工人員與其他工作人員同樣的薪酬待遇，保證工作公平性。

結束語：

總而言之，目前的基層衛(wèi)生院政工工作仍存在諸多問題，缺乏以人為本的服務理念、綜合素質相對落后、政治思想工作的管理機制相對不完善等。針對諸多問題，管理人員需提高重視程度，加強思想工作建設，提高職工的綜合素養(yǎng)，完善政工工作的管理機制，從而促進基層衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]張文俊.基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心政工工作存在的問題及對策研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2019（26）：76.

[2]吳建宏.基層醫(yī)院思想政治工作中政工師作用分析[J].明日，2019（46）：0004.

[3]周成軍.基層醫(yī)院思想政治工作存在的問題及對策[J].活力，2019（19）：69.

[4]石嶺.基層衛(wèi)生院政工工作存在的問題及對策探討[J]. 文淵（中學版），2021（2）：1871.

[5]何造國.基層醫(yī)院政工干部隊伍建設的現(xiàn)狀及完善途徑初探[J]. 科學與財富，2019（3）：127.