王姣佼

摘要：在新形勢(shì)下，面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，企業(yè)有必要加強(qiáng)思想政治宣傳工作，積極的傳播正能量精神，提升企業(yè)員工的向心力和凝聚力。為了提升宣傳的效果，應(yīng)該不斷的去對(duì)宣傳的路徑進(jìn)行創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過(guò)程中立足于實(shí)際，并以科學(xué)發(fā)展觀和與時(shí)俱進(jìn)的理念作為創(chuàng)新的方向，促使企業(yè)能夠?qū)⑺枷胝涡麄鞴ぷ髀涞綄?shí)處，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);新形勢(shì);思政政治;宣傳;創(chuàng)新路徑

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中不能忽視思想政治宣傳工作，將該項(xiàng)工作放在與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等的位置上，激發(fā)出員工工作的積極性和熱情，在工作中充滿激情，克服種種困難，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在宣傳的過(guò)程中應(yīng)該與時(shí)代發(fā)展的特征相結(jié)合，不斷的對(duì)宣傳的路徑進(jìn)行創(chuàng)新，確保思想政治宣傳工作能夠順利、高效的開展。

1思想政治宣傳的創(chuàng)新要求

首先，革新思路。思想政治宣傳工作的最主要目的是利用各種方式去影響員工的思想觀念，調(diào)動(dòng)起員工的積極性和主動(dòng)性，促使員工能夠主動(dòng)的投入到工作中。同時(shí)，能夠幫助員工解答疑惑以及解決與其他員工之間存在的矛盾[1]。由此可見，開展思想政治宣傳工作意義的重大，在宣傳的過(guò)程中探索出新的方式，從思想上革新。并結(jié)合員工的實(shí)際情況，采取針對(duì)性的措施，來(lái)有效的解決員工在工作和生活中遇到的疑惑。打破傳統(tǒng)思想的束縛，改變陳舊的思路，不斷的開拓新的視野。最關(guān)鍵的是樹立科學(xué)的思維觀念，這樣才能提高思想政治工作宣傳的效果，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程滲透思想意識(shí)，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。需要注意的是，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的變化時(shí)刻關(guān)注，并依據(jù)時(shí)代發(fā)展的特征，來(lái)創(chuàng)新宣傳的思路。其次，始終保持科學(xué)發(fā)展的精神?？茖W(xué)發(fā)展觀為思政宣傳工作指明了方向，這就要求企業(yè)在開展思政宣傳工作時(shí)應(yīng)該要依據(jù)科學(xué)發(fā)展的要求執(zhí)行，各個(gè)環(huán)節(jié)中去貫徹發(fā)展理念。當(dāng)員工遇到難題時(shí)應(yīng)該用科學(xué)發(fā)展的態(tài)度來(lái)幫助員工解決疑惑，為了讓員工能夠更好的投入到工作中來(lái)，企業(yè)應(yīng)該要積極的改善工作環(huán)境，不斷的去優(yōu)化薪資待遇，將員工的利益放在首位，讓員工能夠和企業(yè)共同發(fā)展[2]。在創(chuàng)新時(shí)應(yīng)該以主流思想為基準(zhǔn)，始終與黨的思想建設(shè)保持一致，用發(fā)展的眼光去開創(chuàng)創(chuàng)新工作的新局面，促使企業(yè)的思想政治宣傳工作能夠更上一層樓。同時(shí)，在宣傳時(shí)尊重員工，注重挖掘出員工的潛在能力，以此才能實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值，讓員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，這樣在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，也能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

2思想政治宣傳的創(chuàng)新路徑

2.1重視思想政治教育

宣傳工作離不開思想政治教育，企業(yè)應(yīng)該大力的普及馬克思主義理論，組織員工系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)該理論知識(shí)，這樣在今后的工作中就能做出正確、科學(xué)的判斷，提高工作效率[3]。在教育實(shí)踐的過(guò)程中應(yīng)該首先將馬克思主義理論的魅力展示出來(lái)，并且能夠用理論知識(shí)去回答員工所關(guān)心的問(wèn)題，這樣就能夠在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí)，能夠幫助員工切實(shí)的解決問(wèn)題。需要注意的是，在思想教育的過(guò)程中，應(yīng)該有底線，結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)動(dòng)態(tài)進(jìn)行合理的預(yù)判，在對(duì)員工進(jìn)行思想疏導(dǎo)時(shí)不能一刀切，具體問(wèn)題具體分析，采取針對(duì)性的方式來(lái)解決問(wèn)題。加大對(duì)主流思想的教育，特別是要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，對(duì)于錯(cuò)誤的思想一定要堅(jiān)決抵制。

2.2發(fā)揮出新媒體宣傳的優(yōu)勢(shì)

輿論導(dǎo)向?qū)λ颊麄鞴ぷ骱荜P(guān)鍵，如果輿論導(dǎo)向出現(xiàn)了問(wèn)題，就會(huì)影響到思政宣傳工作的開展，甚至還會(huì)滋生錯(cuò)誤的思想。在新形勢(shì)下，應(yīng)該結(jié)合時(shí)代特征，做好輿論導(dǎo)向的工作，為了能夠?qū)φ_的輿論導(dǎo)向進(jìn)行大力的宣傳，將新聞媒體的宣傳作用發(fā)揮出來(lái)。在企業(yè)內(nèi)部對(duì)中央的新精神進(jìn)行貫徹和落實(shí)，大力的對(duì)相關(guān)精神進(jìn)行宣傳，將思政宣傳工作的新氣象反映出來(lái)。在利用新聞宣傳時(shí)出宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容，將員工最關(guān)心的問(wèn)題呈現(xiàn)出來(lái)，以此來(lái)維護(hù)廣大員工的切實(shí)利益。對(duì)于關(guān)系到員工民生的問(wèn)題，應(yīng)該要重點(diǎn)解答。加強(qiáng)對(duì)典型的案例進(jìn)行宣傳，并且對(duì)工作中獲取的成果也應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和推廣[4]。同時(shí)，在企業(yè)中選出先進(jìn)的個(gè)人代表，對(duì)代表所呈現(xiàn)出的精神進(jìn)行宣傳，發(fā)揮出榜樣的作用，以此來(lái)影響所有的員工，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和使命感。而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部而言，通過(guò)新聞宣傳的方式，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行積極的以引導(dǎo)，使員工能夠積極投身于企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中，對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化自身的專業(yè)素養(yǎng)，落實(shí)好宣傳策劃工作，使企業(yè)發(fā)展改革的成果以最好的形態(tài)呈現(xiàn)出來(lái)。

2.3增強(qiáng)員工的信心

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)在思想政治宣傳工作方面滿足時(shí)代發(fā)展的客觀要求，不斷的完善思政宣傳工作，將思政工作的主導(dǎo)作用充分的凸顯出來(lái)，從整體上提升思想政治工作的水平和質(zhì)量。隨著外部環(huán)境的不斷變化，企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的改變，企業(yè)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了新的特點(diǎn)，并且企業(yè)職工思想也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)。因此，企業(yè)有必要結(jié)合內(nèi)外環(huán)境的變化，讓所有員工了解企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃，提升職工干部的信心，增強(qiáng)員工的干勁。為了加強(qiáng)員工之間的溝通與交流，定期組織業(yè)余文化活動(dòng)，在活動(dòng)中去傳達(dá)相關(guān)的思想意識(shí)，并且還能夠增進(jìn)員工之間的感情交流，為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建良好的環(huán)境，以便能夠促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。作為企業(yè)職工，應(yīng)努力傳承民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持維護(hù)社會(huì)主義制度，正確認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義制度具有顯著的優(yōu)越性、科學(xué)的指導(dǎo)性和自強(qiáng)不息的生命力以及巨大的管理效能。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)為了獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就應(yīng)該重視思想政治宣傳工作，為了提升宣傳的效果，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，在把控好思想政治宣傳的創(chuàng)新要求的同時(shí)，不斷優(yōu)化創(chuàng)新的路徑，構(gòu)建出一套適合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況的宣傳體系，激發(fā)出員工工作的興趣，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出良好的風(fēng)氣。

參考文獻(xiàn)

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[3]趙曉暉.自媒體時(shí)代企業(yè)思想政治宣傳的有效思路[J].區(qū)域治理，2018?（3）：23.

[4]段宇豐.創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳思想政治工作的路徑淺探[J].文淵（高中版），2020（7）：506-507.