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      以就業(yè)為導向的中職旅游酒店專業(yè)教學模式

      2021-12-12 23:30:27彭勇
      科技信息·學術(shù)版 2021年32期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)導向中職教學模式

      彭勇

      摘要:中職學校的教育質(zhì)量近年來受到社會的更多關(guān)注,這是培養(yǎng)具有豐富理論和熟練技能人才的重要基地,所以有著特殊的辦學特色,在新時期也需要進行教學改革的探索,促進辦學水平進一步提升。導向教學是新形勢下的重要教學理念,其中對于中職旅游酒店專業(yè)教學來說,應該注重采取以就業(yè)為導向的教學模式,教師應該及時革新教學理念,要強化實踐教學,優(yōu)化教學模式,還要注重加強校內(nèi)外實踐基地建設,深入開展校企合作。本文主要圍繞以就業(yè)為導向的中職旅游酒店專業(yè)教學模式進行了探究。

      關(guān)鍵詞:就業(yè)導向;中職;旅游酒店專業(yè);教學模式

      引言

      隨著社會和國家經(jīng)濟發(fā)展,旅游行業(yè)已經(jīng)是人們極為關(guān)注的行業(yè)。中國是世界上的旅游大國,旅游產(chǎn)業(yè)的繁榮,旅游酒店行業(yè)也得到了相應的發(fā)展,使得社會對旅游酒店專業(yè)人才的需求也在持續(xù)增加,因此,旅游行業(yè)和酒店的不斷發(fā)展和革新,對中職學校旅游酒店專業(yè)的教育也提出了新的要求。在這樣的背景下,以就業(yè)為導向的教學模式受到了更多的重視,在旅游酒店專業(yè)教學改革過程中,就要注重引入運用這一教學模式,優(yōu)化調(diào)整教學目標、教學模式,真正培養(yǎng)符合社會崗位需要的優(yōu)秀人才。

      1 以就業(yè)為導向的中職旅游酒店專業(yè)教學

      以就業(yè)為導向的教學模式,與傳統(tǒng)上的教學模式有著很大的不同,需要遵循實踐性原則、適用性原則、發(fā)展性原則和多樣性原則。職業(yè)教育有著特殊的辦學特色,當畢業(yè)生走入到工作崗位之后,必須要具備相應的動手操作技能,這樣才能更好地實現(xiàn)就業(yè),才能對崗位具有良好的適應能力,成長為優(yōu)秀的應用型技能人才。

      對于中職旅游酒店專業(yè)教學來說,在進行教學改革探索的過程中,應該對教學目標進行重塑和優(yōu)化,為了提高學生就業(yè)能力,要對專業(yè)教學中的理論部分和實踐部分進行科學安排,要更多地組織開展崗位實踐訓練活動。在課堂設置上,要充分考慮社會上對旅游酒店人才的需求標準,同時結(jié)合學生的接受能力和學習習慣,確保具體教學適應時代發(fā)展。對于具體的教學來說,需要不斷豐富教學內(nèi)容,創(chuàng)新運用多種教學手段和教學方法,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,可以創(chuàng)設比較真實的訓練場景,真正促使學生思考、分析和操作,切實提高學生的就業(yè)能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

      2 以就業(yè)為導向的中職旅游酒店專業(yè)教學模式的實施

      2.1及時革新教學理念,優(yōu)化教學資源配置

      中職旅游酒店專業(yè)培養(yǎng)的是,工作在旅游酒店一線的初級管理者和服務人員,將就業(yè)導向貫穿于中職教學全過程是培養(yǎng)合格人才的必然要求。中職學校要樹立就業(yè)導向教學理念,優(yōu)化學校內(nèi)部資源配置,加大硬件、軟件資源配置,建立校內(nèi)模擬實訓室,形成管理合力助力教育教學改革;強化校企結(jié)合,采取訂單培養(yǎng)模式以企業(yè)要求為目標改進教學內(nèi)容,以崗位實際要求為依據(jù)做好學科建設,縮短學校學習與就業(yè)工作中的適應過程。

      2.2強化實踐教學,優(yōu)化教學模式

      中職教學中要完善實踐教學體系,創(chuàng)設職場體驗教學模式,在實踐教學中引導學生了解崗位要求,標準示范、細致講解,促進專業(yè)理論知識和崗位實際技能協(xié)調(diào)發(fā)展;教師以長遠性、前瞻性的視角引導學生培養(yǎng)學生職業(yè)理想,引導學生做好職業(yè)規(guī)劃,增強學生服務意識,培養(yǎng)良好職業(yè)態(tài)度和習慣,愛崗敬業(yè);學校要結(jié)合地區(qū)、專業(yè)發(fā)展情況,以學生為主體,以能力為本位,針對學生差異性開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程,給予學生細致、個性化的就業(yè)指導和輔導。要活化教學模式,采取任務驅(qū)動、小組協(xié)作、翻轉(zhuǎn)課堂、技能競賽等模式提升學生教學參與度;通過信息化教學手段豐富教學內(nèi)容,開闊學生視野,了解國際國內(nèi)先進的酒店管理模式和規(guī)范化服務。還要注重運用多元化考核評價機制,改變傳統(tǒng)單一的卷面理論考核評價,依托政府、學校、企業(yè)、社會多方優(yōu)勢鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),適當加重實踐技能評價分值,科學評價學生學習成果。

      2.3加強實踐基地建設,深入開展校企合作

      對于中職旅游酒店專業(yè)實踐教學的開展,還需要重視加強校內(nèi)外實踐基地建設,為學生提供良好的實踐訓練平臺。在校內(nèi)實踐教學的過程中,應該適當增加實踐類課程,充分考慮不同專業(yè)的實際情況,制定完善相關(guān)的管理制度,從而促使學生實現(xiàn)自我實踐技能的提高。要重視對產(chǎn)學研結(jié)合一體化的研究,這樣能夠最大化地利用豐富的教學資源,真正深入開展市場動態(tài)研究,對于提高學生的旅游酒店專業(yè)實踐技能有很大的幫助。企業(yè)可以派遣優(yōu)秀員工到學校展開講座,宣傳介紹新時期市場上對人才的標準要求,這樣有助于提高學生的就業(yè)率。另外,中職學校要最大化利用一切資源,注重實踐基地建設,對于校外實踐基地的建設,要深入開展校企合作,比如可以與景區(qū)中的酒店進行合作,為學生提供真實的實習環(huán)境,同時也可以給酒店帶來效益,實現(xiàn)雙贏。

      結(jié)語

      總之,在新時期教育改革的過程中,實施以就業(yè)為導向的教學模式,這是中職學校推動教學改革的必然選擇,這樣才能真正培養(yǎng)符合社會實際需要的優(yōu)秀職業(yè)技能人才。在中職旅游酒店專業(yè)教學過程中,教師需要樹立就業(yè)導向的教學理念,通過對教學模式的優(yōu)化革新,加深學生的學習體驗,還要深入開展校企合作,從而對學生的職業(yè)能力素養(yǎng)進行培養(yǎng),實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的目標。

      參考文獻:

      [1]蔡櫻.淺談中職旅游服務與管理專業(yè)教學存在的問題及對策[J].語文課內(nèi)外,2019(21):85.

      [2]龐瓊.淺談酒店管理專業(yè)中職的就業(yè)問題[J].文理導航,2019(02):52-53.

      [3]汪磊.教學改革在中職旅游酒店專業(yè)中的應用[J].旅游縱覽,2018(07):192.

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