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      勝任力視角下廣東排球裁判員培訓(xùn)體系研究

      2022-03-08 02:51:36宋晴王紅娟
      體育時(shí)空 2022年1期
      關(guān)鍵詞:培訓(xùn)體系勝任力廣東

      宋晴 王紅娟

      中圖分類號:G842 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識:A ? ? 文章編號:1009-9328(2022)01-028-02

      摘 ?要 ?文章以廣東省排球裁判培訓(xùn)體系現(xiàn)狀為切入點(diǎn),分析廣東省盡管有“排球大省”的稱號但仍舊存在的阻礙其發(fā)展的限制因素,如裁判員能力不足等,并結(jié)合勝任力視角分析排球裁判員能力,提出廣東省排球裁判員培訓(xùn)體系優(yōu)化措施。

      關(guān)鍵詞 ?廣東 ?排球裁判員 ?勝任力 ?培訓(xùn)體系

      2014年8月15日,習(xí)近平總書記到南京青奧會看望我國體育代表團(tuán)時(shí)提出:“‘三大球’要搞上去,這是一個(gè)體育強(qiáng)國的標(biāo)志”。排球作為“三大球”之一,近幾年發(fā)展較為突出,從2016年獲得里約奧運(yùn)會金牌,到2019年11戰(zhàn)全勝僅丟3局的戰(zhàn)績衛(wèi)冕世界杯冠軍,廣受民眾喜愛。與此同時(shí),2017年排球國家級裁判隊(duì)伍改革也拉開帷幕,明確裁判員是規(guī)則人格化,也代表了比賽的公平公正,裁判員公正嚴(yán)明的行為對比賽精彩程度具有直接影響。排球裁判員作為“服務(wù)者”、“教育者”和“仲裁者”,是競賽的規(guī)則更新與技術(shù)改革引導(dǎo)者,需對參賽雙方比賽做出公平、正確判罰,維持比賽秩序,懲處不文明行為,還要對觀眾期待做出社會互動,提高比賽觀賞性,引導(dǎo)觀眾融入比賽中,促進(jìn)排球項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展。

      一、廣東省排球裁判培訓(xùn)現(xiàn)狀

      廣東省向來是“體育大省”和“體育強(qiáng)省”,排球運(yùn)動在廣東有著較好的開展傳統(tǒng),并在20世紀(jì)中后期獲得了許多良好成績,代表當(dāng)時(shí)中國甚至亞洲的最高水平,以致于周恩來同志也曾稱贊廣東為“全國排球半廣東”。省內(nèi)也涌現(xiàn)出趙善性、馬達(dá)才等國際排球裁判員,多次執(zhí)裁世錦賽等賽事,具有良好威望和聲譽(yù)。但是廣東省于1994年解散男女排球隊(duì),排球裁判梯隊(duì)建設(shè)也隨之放緩。

      近幾年,廣東省排球協(xié)會與籃排球運(yùn)動管理中心對發(fā)展排球項(xiàng)目高度重視,排球隊(duì)成績逐年提高,從2017年天津全運(yùn)會青年男子組第四名,到2021年陜西全運(yùn)會三支球隊(duì)均進(jìn)入決賽,均體現(xiàn)出廣東省排球運(yùn)動開展取得的成績。但是,廣東省排球裁判隊(duì)伍建設(shè)未能取得突破。廣東省體育局于2017年12月頒布《關(guān)于田徑等項(xiàng)目一級裁判員審批及裁判員管理工作轉(zhuǎn)移至相關(guān)協(xié)會的通知》(粵體競中【2017】62號),將排球裁判審批與管理移交至排球協(xié)會,協(xié)會接手后雖然積極建設(shè)裁判隊(duì)伍,逐漸規(guī)范一級裁判的考核與培訓(xùn)。但是,目前廣東省國家級排球裁判員執(zhí)裁水平卻難以進(jìn)入全國排名前十,與廣東省排球運(yùn)動競技水平存在較大差距。

      二、排球裁判員勝任力解析

      勝任力研究源于20世紀(jì)70年代,McClelland研究小組探討卓越工作績效原因所引發(fā)的革命,稱之為“勝任力運(yùn)動”,以此提出“勝任力概念”,明確人員提高工作績效,需具備相應(yīng)的自我概念、社會角色、技能知識等特征。排球裁判在發(fā)展中,需具備以下勝任力特征,提高執(zhí)裁工作質(zhì)量。

      (一)專業(yè)知識

      裁判員專業(yè)知識作為必須掌握的能力和知識,包含對排球規(guī)則的熟悉、能夠流利實(shí)用英語和運(yùn)動員、教練員溝通交流、精通賽事編排知識及具備一定排球?qū)iL。排球裁判員需具有專業(yè)知識,其管控整體比賽進(jìn)程,從排球賽事制定到比賽執(zhí)裁,均需要裁判員參與其中,方能掌握整體賽事。

      (二)業(yè)務(wù)能力

      保證比賽的流暢進(jìn)行是裁判員重要業(yè)務(wù)能力,準(zhǔn)確判罰和過段程度,是一般裁判員和優(yōu)秀裁判員的區(qū)別。優(yōu)秀裁判員判罰中能夠合理利用排球判罰規(guī)則,動作干凈利落,減少爭議。一般裁判員則由于掌握裁判知識不足,使得判罰喪失了權(quán)威性與公正性。因此,排球裁判員業(yè)務(wù)能力包含肢體語言表達(dá)、執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn)、賽事組織管理、判罰尺度掌握、專注敏捷的思維、身體素質(zhì)等,對于裁判員是否完成執(zhí)裁過程具有重要影響,也是排球裁判員勝任力因素。

      (三)心理特質(zhì)

      心理特質(zhì)代表個(gè)人的神經(jīng)性特性,能夠影響個(gè)人行為,不同環(huán)境下使人具備應(yīng)急和適應(yīng)反應(yīng)能力。該特質(zhì)因人而異,無論是后天習(xí)得還是先天遺傳,均會在某些情況對人造成顯性或隱性影響,進(jìn)而引導(dǎo)事情發(fā)展。其中,排球裁判員的心理特質(zhì)主要包含溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、意志品質(zhì)、果斷勇敢、尊重他人及樂觀豁達(dá)等。排球作為對抗性競爭運(yùn)動,賽場情況多變復(fù)雜,不能采取統(tǒng)一套路應(yīng)對不斷變化的比賽現(xiàn)場,球員情緒不穩(wěn)定,則會導(dǎo)致賽場可能產(chǎn)生突發(fā)情況,要求裁判員做到果敢、臨危不亂,對賽場事情及時(shí)處理。但是,做出果斷、迅速的處理方案需要裁判員能夠準(zhǔn)確判斷賽場情況,具備豐富賽場經(jīng)驗(yàn)和排球知識。所以,不同心理特質(zhì)的人執(zhí)裁排球賽事,必定會受到賽場經(jīng)驗(yàn)、自身特質(zhì)影響。因此,在選拔排球裁判員時(shí)需精準(zhǔn)挖掘個(gè)人心理特質(zhì),做好培訓(xùn)工作。

      (四)職業(yè)素養(yǎng)

      裁判員職業(yè)素養(yǎng)是指行為作風(fēng)統(tǒng)一規(guī)范,擁有良好道德意識,保證排球執(zhí)裁的公正公平。具備素養(yǎng)的裁判員能夠?qū)ε徘虮荣悊栴}靈活處理,規(guī)避不必要麻煩,也能拓寬裁判員職業(yè)前景。此外,裁判員執(zhí)裁后還要做好總結(jié)工作,經(jīng)常參與培訓(xùn),保證對自身裁判事業(yè)發(fā)展有規(guī)劃、有目的,不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)中進(jìn)步,增強(qiáng)裁判能力,結(jié)合時(shí)代變化主動反思學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

      三、勝任力視角下廣東排球裁判員培訓(xùn)體系優(yōu)化

      (一)設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)

      排球運(yùn)動作為競技體育項(xiàng)目,在現(xiàn)代科技發(fā)展下,不斷應(yīng)用新型訓(xùn)練方法,提高了排球競技水平。新時(shí)期排球比賽具有跑動空間更大、對抗性更強(qiáng)、技戰(zhàn)術(shù)水平豐富、球速更快的特點(diǎn),這對于排球裁判提出了更高要求?,F(xiàn)如今,我國的國際影響力逐漸增強(qiáng),組織舉辦國內(nèi)、國際排球賽事逐漸增多。廣東省需著力打造一批外語水平強(qiáng)、精通裁判業(yè)務(wù)、熟悉現(xiàn)代儀器設(shè)備,能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和各級各類排球競賽的裁判隊(duì)伍。因此,排球協(xié)會應(yīng)當(dāng)立足于專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合排球體育發(fā)展及社會需求,合理設(shè)置排球彩排目標(biāo),具體如下。

      1.勝任體育訓(xùn)練、教育教學(xué),能夠掌握最新排球裁判理論知識,承擔(dān)高級排球比賽裁判工作。培養(yǎng)內(nèi)容以裁判理論為主,結(jié)合現(xiàn)場器材、場地、設(shè)備、國際排球規(guī)則及裁判方法,確定裁判員職責(zé)、手勢、鳴哨等方式,加強(qiáng)制裁水平。

      2.掌握排球比賽編排競賽知識,能夠熟悉國際、國內(nèi)重大賽事程序,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平裁判隊(duì)伍。加強(qiáng)裁判員組織競賽能力、編排比賽、計(jì)算成績方法等,保證裁判員精通業(yè)務(wù),擁有良好外語水平,能夠勝任多樣化排球比賽需求。

      3.以社會需求為導(dǎo)向,明確排球比賽未來發(fā)展方向,培養(yǎng)實(shí)用性國際級裁判員。排球協(xié)會需緊密聯(lián)系社會及國際比賽情況,根據(jù)發(fā)展趨勢調(diào)整培養(yǎng)人才目標(biāo)。

      (二)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

      裁判員培訓(xùn)中,教材作為重要教學(xué)工具,選擇教材和人才培養(yǎng)目標(biāo)息息相關(guān),不同地區(qū)培養(yǎng)排球裁判員所用教材不同,有些教材未能及時(shí)更新,仍采取老板教材,對培養(yǎng)高級別裁判員無法體應(yīng)相關(guān)書籍。因此,排球協(xié)會應(yīng)當(dāng)結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo),選擇教材,包含《排球運(yùn)動教材》《排球裁判員手冊》《排球競賽規(guī)則》(最新版)等,排球協(xié)會選擇教材時(shí)注重教材選擇權(quán)威性和實(shí)效性。并且,面對國際化排球競賽的發(fā)展現(xiàn)狀,亟需提高裁判素質(zhì),開設(shè)專業(yè)英語課程,保證裁判擁有良好心理素質(zhì)和溝通能力。

      (三)改進(jìn)教學(xué)方法

      排球協(xié)會在裁判培訓(xùn)中,不僅是傳授知識者,也是排球運(yùn)動的促進(jìn)者和引導(dǎo)者??刹扇“l(fā)現(xiàn)式教學(xué)法,根據(jù)最新排球比賽規(guī)則,選擇培訓(xùn)者較為好奇的知識點(diǎn),以發(fā)展其創(chuàng)造思維為目標(biāo),通過再發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)模式,培訓(xùn)者提出有關(guān)排球裁判問題,或是設(shè)置學(xué)習(xí)情境,使得培訓(xùn)者面臨相應(yīng)難題,通過引導(dǎo)的方式進(jìn)行探索,加強(qiáng)對排球裁判知識的了解。

      (四)拓展培訓(xùn)途徑

      在排球裁判培訓(xùn)中心,多采取講座、實(shí)踐活動、交流互動的方式,盡管能夠解決問題,卻也無法全面掌握排球裁判現(xiàn)有情況,需拓展培訓(xùn)途徑,保證裁判勝任執(zhí)裁工作。一是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺,其具有信息量大、高效便捷的特點(diǎn),加強(qiáng)裁判知識、理論方面的學(xué)習(xí)。排球協(xié)會將有關(guān)比賽執(zhí)裁的視頻、文件等內(nèi)容,發(fā)布至平臺,供排球裁判隨時(shí)隨地觀看學(xué)習(xí),將培訓(xùn)從課堂向課外延伸,及時(shí)更新培訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)多樣化培訓(xùn)互動;二是開展講座,講座作為重要培訓(xùn)形式,大部分排球裁判認(rèn)為講座能夠提高自身裁判水平,卻由于講座開展信息量大、時(shí)間短、理論知識過多的情況,難以短時(shí)間內(nèi)消化,且呈現(xiàn)模式較為單一,多以PPT方式展現(xiàn)排球競賽方法與規(guī)則,文字過多易引發(fā)視覺疲勞,無法集中裁判注意力。因此,排球協(xié)會需優(yōu)化講座,可在排球規(guī)則講解中適當(dāng)穿插經(jīng)典排球比賽案例,使其能夠加強(qiáng)對新規(guī)則的講解,分析案例判罰球員行為,鼓勵(lì)積極參與討論,提高培訓(xùn)效果。

      (五)完善培訓(xùn)考核

      排球裁判培訓(xùn)可從以下方面出發(fā):首先,改進(jìn)評價(jià)體制,采取多方位評價(jià)模式,可增加互評、自評的方式,讓排球裁判積極參與其中,鼓勵(lì)相互討論,共同完成任務(wù);其次,培訓(xùn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從單一轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合標(biāo)準(zhǔn),以往僅集中于考核裁判知識,可增加被培訓(xùn)者努力程度、進(jìn)步幅度、學(xué)習(xí)積極性等因素,結(jié)合使用結(jié)果評價(jià)和過程性評價(jià),促進(jìn)排球裁判隊(duì)伍建設(shè)。

      四、結(jié)語

      綜上所述,加強(qiáng)排球裁判員培養(yǎng),對排球運(yùn)動的發(fā)展具有積極促進(jìn)作用。因此,廣東省可基于勝任力視角,通過設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法、拓展培訓(xùn)途徑、完善培訓(xùn)考核的方式,提高排球裁判員水平。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳以志.氣排球裁判員臨場執(zhí)裁能力的培養(yǎng)探析[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2020,28(11):106+113.

      [2]殷聰聰.高校體育專業(yè)排球裁判員的培養(yǎng)與研究[J].當(dāng)代體育科技,2020,10(25):38-39+42.

      [3]闕師婷,肖堅(jiān).氣排球裁判員在臨場執(zhí)裁時(shí)的身體姿態(tài)問題及對策研究[J].西部皮革,2019,41(12):106.

      [4]王梓.高校運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生排球裁判能力培養(yǎng)研究[J].當(dāng)代體育科技,2018,8(34):32-33.

      [5]蘇若楠.新鄉(xiāng)市高校體育教育專業(yè)學(xué)生排球裁判能力培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].休閑,2018(11):92-93.

      [6]岳彩順.山東省青年排球裁判員現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[J].文體用品與科技,2018(17):37-38.

      [7]宋晴,劉珺.廣東省排球裁判員隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].體育科技,2017,38(06):14-15.

      [8]彭鑫.試論高校體育專業(yè)排球裁判員能力的培養(yǎng)[J].文體用品與科技,2018(04):153-154.

      ★基金項(xiàng)目:廣東省體育局科研基金項(xiàng)目,項(xiàng)目編號:GDSS2020N071。

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