詹趙雄
【摘要】新時(shí)代賦予我們育人使命,為黨育人,為國育才是我們教育人的初心與使命,我們必須認(rèn)真落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),從創(chuàng)設(shè)健康積極的成長環(huán)境,增強(qiáng)自身素質(zhì),樹立自身威信,給學(xué)生關(guān)愛、尊重和信任,點(diǎn)燃奮進(jìn)的激情,懂得因勢利導(dǎo),抓住教育的契機(jī),善用批評與表揚(yáng),掌握談話的技巧等方面,用心靈去征服心靈,做好預(yù)防學(xué)困生的教育工作,為培養(yǎng)新時(shí)代人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】心靈;征服;心靈;預(yù)防
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記提出了“立德樹人”的重要教育論述,指出新時(shí)代的老師要有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛之心;要做學(xué)生錘煉品格的引路人,做學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引路人,做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人,做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人。教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。今年,習(xí)總書記又提出,教師要成為大先生,做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的示范,促進(jìn)學(xué)生成長為全面發(fā)展的人。這里的先生就是批老師,只有人格、品德、學(xué)業(yè)上能為人表率者稱為大先生。
教師是立教之本,興教之源,承擔(dān)著讓每個孩子健康成長,辦好人民滿意教育的重任。因此,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),為黨育人,為國育才是我們教育人的初心與使命。那么,最終落實(shí)育人任務(wù)的是教育基層者——班主任。
如果說“教師是人類靈魂的工程師”,那么班主任就是這支工程師隊(duì)伍的生力軍。因?yàn)樵谒茉鞂W(xué)生靈魂,健全學(xué)生人格方面,班主任起到了最主要的作用?;蛟S很多老師因?yàn)榘嘀魅喂ぷ鞣敝囟嵭迹辉敢庾?,但我認(rèn)為老師只有做班主任才能最大限度地實(shí)現(xiàn)一個教師的價(jià)值,也只有做班主任才有更多的機(jī)會享受到教書育人的成就感和幸福感。特別是幫助學(xué)困生的健康成長,更樂其融融。下面談?wù)剮c(diǎn)體會。
一、創(chuàng)設(shè)健康積極的成長環(huán)境
一個班級的班風(fēng)對學(xué)生的成長影響是巨大的,好的班風(fēng)催人上進(jìn),廢鐵也能煉成精鋼;班風(fēng)不正的班級就像一個大染缸,使人身不由己地墮落。因此,班主任必須要營造積極向上的班風(fēng)。多年前我同學(xué)的父親的一句話給我很大啟發(fā),他說:人管不了人的,要靠制度管人?,F(xiàn)在,我校實(shí)行班級自主自治管理,班級立章建制,有制度有操行量化方案有班級公約等。我們以班級為單位,舉行豐富多彩的活動,發(fā)揮每位學(xué)生的特長,特別是發(fā)掘?qū)W困生的興趣愛好而專門開設(shè)活動,讓他們施展個性,閃亮特長。每個學(xué)期我們都開設(shè)多個獎項(xiàng),特別隆重獎勵學(xué)困生進(jìn)步獎、特長獎、貢獻(xiàn)獎(但不指出學(xué)困生)。
同時(shí),我們創(chuàng)設(shè)以優(yōu)秀的、進(jìn)步的學(xué)生為主要元素的班級文化及校園文化,打造“因進(jìn)步而優(yōu)秀的學(xué)生”的文化走廊,極力營造健康積極的育人環(huán)境,渲染氣氛,收到潛移默化之效。
這些做法從宏觀上對學(xué)困生有一定的促進(jìn)的。
二、增強(qiáng)自身素質(zhì),樹立自身威信
打鐵還需自身硬?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。”可見,要對學(xué)生有效地實(shí)施素質(zhì)教育,必須要在他心目中有一定的地位,如果學(xué)生打心眼里看不起這位老師,他又怎會聽從他的教誨呢?親其師信其道啊。因此,作為老師特別是班主任,一定要想方設(shè)法不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),樹立在學(xué)生中的威信。一般來說,學(xué)生最敬佩上課精彩、知識淵博、有修養(yǎng)、敬業(yè)、說話幽默有水平,和藹卻不失威嚴(yán)的老師。也就是習(xí)總書記所說的“四有好老師”、“大先生”。學(xué)生最反感動不動就用他人來威嚇?biāo)?,比如說送德育處,告訴家長,小小事如果班主任都處理不好,要往外送,那這個班主任的威信就可想而知了。
三、要遵循幾項(xiàng)原則
有了前面說的兩點(diǎn)基本條件后,班主任做學(xué)困生的工作就比較容易上手了。
(一)給學(xué)生關(guān)愛、尊重和信任,培養(yǎng)自信,點(diǎn)燃奮進(jìn)的激情
愛是一種偉大的情感,它總在創(chuàng)造奇跡,創(chuàng)造新人,惟有愛,教師才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),才會把辛苦的教育工作當(dāng)作樂趣從事,它使教師感到每個兒童的苦惱和喜悅都在敲打他的心,引起他的思考、關(guān)懷和擔(dān)心,這種根植于教育的愛就是教育愛。
美國校園槍擊案中,有牧師為槍手超度,一個走到那么決絕,相信不是他所想,這其中有著種種原因,并非他一個人的責(zé)任。你看對一個走上末路的槍手,人們尚有一絲同情和愛憐,更何況是我們的學(xué)生?我們教師時(shí)刻都要有一顆仁愛之心。一個真正愛學(xué)生的老師要從學(xué)生的終身發(fā)展出發(fā),在他們落后的時(shí)候,我們要真誠地拉他一把,再扶上馬,送一程。有時(shí),我們要用極端的行為保護(hù)學(xué)生可憐的自尊,并且要充分尊重學(xué)生,相信學(xué)生有能力改變自己。心靈要靠心靈去征服,而不是靠武力。
(二)懂得因勢利導(dǎo)
相傳大禹治水之前,禹的父親也治水,他不惜大量人力物力把河堤筑得高高,然而河水卻年年泛濫。聰明的大禹不急著筑高堤壩,而是做好下游河流的疏導(dǎo),開墾支流,最后成功治水。其實(shí),教育也應(yīng)該這樣,教育工作者要懂得因勢利導(dǎo),根據(jù)不同的學(xué)生采取不同的教育方式,不能夠僅僅地用規(guī)章制度來約束來堵住學(xué)生,這樣,有時(shí)反而令學(xué)生更加憤怒且做出極端事情。這時(shí),我們應(yīng)該采取另外一種方式,那就是“導(dǎo)”,以正面事例與道理引導(dǎo)學(xué)生向榜樣看齊,見賢思齊,打開其視野,讓其看到海闊天空,有一種軟著陸的感覺,那也是另一番教育效果。
(三)抓住教育的契機(jī)
教育的時(shí)機(jī)非常生機(jī),只有抓住教育的契機(jī),才是最有效的教育。
(四)善用批評與表揚(yáng)
教育學(xué)生要善用批評與表揚(yáng),一定要在不體罰不侮辱不人身攻擊的前提下進(jìn)行,并且以表揚(yáng)為主。研究成果表明,大部分學(xué)生都是喜歡老師的表揚(yáng),表揚(yáng)的教育方式最有效。所以老師在教育學(xué)生時(shí)多表揚(yáng)贊美,少批評指責(zé);公開表揚(yáng),私下批評教導(dǎo);批評與表揚(yáng)要中肯,讓學(xué)生信報(bào)折服。
(五)掌握談話的技巧
古人云,聽君一席話,勝讀十年書。有時(shí)候班主任做學(xué)生思想工作就靠這張嘴,說出的話要像良藥,一下子到達(dá)病灶,治病救人。因此要特別注意談話的藝術(shù)。首先,看對象,看心理承受力,考慮說話該輕該重。其次,要選好時(shí)間和地點(diǎn)。再次就是要做好充分的準(zhǔn)備。
馬卡連柯說過:教育上的百分之一的失敗都是這個社會的巨大損失。我們要心頭緊記,我們要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)學(xué)生們水晶一般的心靈,用心、用情、用智把班主任育人工作做好,無愧于這個偉大的新時(shí)代。