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      著力提升農(nóng)村基層黨組織的組織力

      2022-05-16 08:08:18邵文英
      黨史博采·理論版 2022年4期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)村基層黨組織組織力提升

      [摘要]農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是堅持和實現(xiàn)黨對農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的組織保證。本文通過解讀農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)涵,分析了提升農(nóng)村基層黨組織組織力的制約因素,從優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置、強化其政治功能、提升其社會動員力三個方面論述怎樣提升新時代農(nóng)村基層黨組織的組織力,對于推進基層黨建科學(xué)化,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化具有重要意義。

      [關(guān)鍵詞]農(nóng)村基層黨組織;組織力;提升;新時代

      [作者簡介]邵文英,中共河北省委黨校(河北行政學(xué)院)副教授,博士,河北石家莊 050000。

      [基金項目]河北省“三三三人才工程”資助項目,編號:A202001001。

      [中圖分類號] D267.2 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1006-8031(2022)04-0052-03

      農(nóng)村基層黨組織是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),影響著農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量。當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織存在著虛化、弱化、邊緣化等問題,難以發(fā)揮基層黨組織的作用和功能,因此,著力提升農(nóng)村基層黨組織的組織力具有十分重要的理論意義與現(xiàn)實意義,不僅能夠完善和豐富新時代黨建理論,而且有利于對農(nóng)村社會資源進行有效的動員和整合,有利于推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展,更有利于推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程。

      一、農(nóng)村基層黨組織組織力的科學(xué)內(nèi)涵

      “組織力”是一個管理學(xué)概念,在以往黨建工作中并不常用。黨的十九大報告明確指出,基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點”。這就為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)指明了新的目標(biāo)和要求?;鶎狱h組織的組織力,主要是指基層黨組織為了全面貫徹落實黨中央的決策部署和方針政策,依靠自身的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,引導(dǎo)、動員、組織人民群眾響應(yīng)黨中央的號召,積極參與社會治理,推動農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的能力,它是農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、動員力的綜合體現(xiàn)。黨的十九大報告強調(diào)要著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。而要解決這些問題,就必須提升新時代農(nóng)村基層黨組織的組織力,推進黨的建設(shè)這一偉大工程。

      二、農(nóng)村基層黨組織組織力提升的制約因素

      黨的十八大以來,農(nóng)村基層黨組織在組織力建設(shè)方面成效顯著,但是仍然存在一些問題,當(dāng)前,影響農(nóng)村基層黨組織組織力提升的制約因素有三個方面。

      (一)一些農(nóng)村基層黨組織對自身政治功能認識不足

      組織力和政治功能是相輔相成,密不可分的。旗幟鮮明講政治是馬克思主義執(zhí)政黨的根本要求。習(xí)近平在黨的十九大報告中指出:“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。保證全黨服從中央,堅持黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。”①農(nóng)村基層黨組織建設(shè)都要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),其他建設(shè)都要圍繞政治建設(shè)來推進。在實際工作中,一些農(nóng)村基層黨組織在工作中站位不高、政治意識和大局意識不強、政治紀律和政治規(guī)矩還需要強化,由于農(nóng)村基層黨組織不能有效發(fā)揮政治核心作用,組織力就相應(yīng)變?nèi)趿恕?/p>

      (二)一些農(nóng)村基層黨組織缺乏凝聚力

      一些農(nóng)村基層黨組織不注重自身建設(shè),有的軟弱渙散,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是黨員隊伍的結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)是有效開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ),就目前情況來看,農(nóng)村黨員隊伍人員的學(xué)歷偏低、素質(zhì)還待進一步提高。由于近年來大量青壯年外出務(wù)工,黨的基層組織后備隊伍不足,出現(xiàn)了“一等村民去經(jīng)商、二等村民跑運輸、三等村民當(dāng)村干部”的反?,F(xiàn)象,造成農(nóng)村基層黨組織后備隊伍不穩(wěn)定,影響著農(nóng)村的社會主義現(xiàn)代化的治理進程。二是黨員的教育和管理需要進一步加強。嚴格、有序地教育和管理黨員是增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力、強化內(nèi)部認同的重要途徑。中國共產(chǎn)黨在教育和管理黨員方面有著嚴格、規(guī)范的制度,這也是黨不斷強大,不斷取得社會主義各項事業(yè)成功的基礎(chǔ)。根據(jù)實際調(diào)研情況,農(nóng)村黨員成分復(fù)雜,組織管理難度較大,少數(shù)黨員黨性觀念弱化。特別是“人戶分離”黨員較多,部分黨員長期在外地務(wù)工經(jīng)商,一年到頭,基本上未過組織生活,也不向組織報告工作、學(xué)習(xí)和生活情況,在工作中自然難以有效宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾。三是一些農(nóng)村基層黨組織不注重理論學(xué)習(xí)。個別黨組織和黨員思想存在“歇腳”“厭戰(zhàn)”情緒,具體工作推進中,有松勁現(xiàn)象。一些農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)新意識不強,缺少務(wù)實管用的工作舉措,缺乏做好群眾工作的本領(lǐng),因而組織力不強。

      (三)一些農(nóng)村基層黨組織制度建設(shè)不完善

      黨的制度建設(shè)是根本性的重大問題,習(xí)近平強調(diào):“全面推進黨的各項建設(shè)必須讓思想建黨和制度治黨同向發(fā)力,把制度建設(shè)貫穿其中,加快形成覆蓋黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)各方面的黨內(nèi)法規(guī)制度體系,全方位扎牢制度的籠子?!雹邳h的制度建設(shè)不僅僅可以調(diào)節(jié)黨內(nèi)關(guān)系,指導(dǎo)黨內(nèi)生活,還可以為社會規(guī)范提供示范和引領(lǐng)作用,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會健康發(fā)展。經(jīng)過實地調(diào)研,當(dāng)前農(nóng)村還需要進一步加強制度建設(shè),尤其是“三會一課”制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活制度、發(fā)展黨員制度、黨員管理制度等。

      三、怎樣提升農(nóng)村基層黨組織的組織力

      (一)著力優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置

      優(yōu)化黨組織設(shè)置是提升農(nóng)村基層黨組織組織力的根本前提。優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置,推進農(nóng)村基層黨組織全覆蓋,創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織活動方式,堅決整治軟弱渙散的農(nóng)村基層黨組織,針對有的農(nóng)村存在黨組織虛化、弱化、邊緣化的問題,有的放矢采取有效措施,激勵先進黨組織、提升中間黨組織、整頓后進黨組織。

      1.健全黨員動態(tài)管理機制

      建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制是黨中央對加強農(nóng)村流動黨員管理提出的要求。農(nóng)民工黨員大部分時間在外務(wù)工,分布在不同的行業(yè),且流動性很大,探索黨員動態(tài)管理機制是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用、維護外出務(wù)工人員合法權(quán)益的需要,更是農(nóng)村基層黨組織自身發(fā)展的需要。一是登記建檔制度。凡外出3個月以上的黨員,外出前應(yīng)向所在黨支部報備,內(nèi)容包括外出目的地、外出時間、外出理由、聯(lián)系方式等,黨支部要把外出黨員分類建檔。二是思想?yún)R報和學(xué)習(xí)制度。外出務(wù)工的流動黨員要定期向黨支部匯報個人的政治思想、工作情況、參加的社會活動,農(nóng)村基層黨組織要安排專人和流動黨員談話,黨支部和支部委員要分片負責(zé)流動黨員管理,開展“一幫一”結(jié)對子談心、幫扶等活動,及時開導(dǎo)和消除他們的思想顧慮,幫助他們解決生活困難。三是跟蹤管理制度。對流動黨員做好“聯(lián)、轉(zhuǎn)、建”等管理工作,使每個流動黨員都能保持和黨組織聯(lián)系?!奥?lián)”即對單個外出、務(wù)工地不固定的黨員,由所在黨支部單線聯(lián)系,對其進行思想政治教育、有效督促管理?!稗D(zhuǎn)”即對長期外出務(wù)工且地點比較固定的黨員,經(jīng)過征求輸入地黨組織的同意,同時征求流動黨員本人的意愿,及時轉(zhuǎn)出其組織關(guān)系,以方便流動黨員接受當(dāng)?shù)攸h組織的教育、培訓(xùn)和管理?!敖ā奔磳潭ㄔ谕粋€地方、同一個企業(yè)務(wù)工、同一個黨委管轄的黨員達到3人以上的,采取建立流動黨組織的方式,對他們進行教育管理。

      2.建立農(nóng)村基層黨組織激勵機制

      建立切實有效的農(nóng)村基層黨組織激勵機制是對農(nóng)村黨員干部實施管理教育的有效手段,能夠調(diào)動村干部工作積極性。要將人力、物力、財力向農(nóng)村基層傾斜,著力夯實基層基礎(chǔ),確保農(nóng)村基層組織辦事有錢、議事有場地、理事有制度,保障村級組織運轉(zhuǎn)能力。努力提高村干部待遇。首先要保障農(nóng)村基層干部的合理報酬。村干部在鄉(xiāng)村治理中發(fā)揮著重要作用,要建立村干部的合理報酬結(jié)構(gòu),滿足他們的基本生活需要,使他們能夠無后顧之憂,集中精力做好工作,要使農(nóng)村干部的基本報酬與當(dāng)?shù)氐纳钏?、與所承擔(dān)責(zé)任的大小、與負責(zé)工作量的多少相吻合。其次,要建立黨內(nèi)幫扶機制。要多關(guān)心、愛護農(nóng)村基層干部,對那些為農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作過貢獻的老黨員、對那些因病因?qū)W致使生活艱難的黨員干部和為了群眾利益無私奉獻的困難干部要給予生活補助或政策幫助。再次,要探索農(nóng)村基層干部社會保障制度。為解決農(nóng)村基層干部老有所養(yǎng)問題,消除農(nóng)村基層干部的后顧之憂,穩(wěn)定村干部隊伍,充分調(diào)動和發(fā)揮村干部工作積極性。

      3.完善政務(wù),村務(wù)公開制度

      推行村務(wù)公開目標(biāo)管理責(zé)任制,把村務(wù)公開納入考核內(nèi)容,凡是與干部群眾利益相關(guān)的事項都要公開,凡是該村的村務(wù)管理、經(jīng)濟活動都要公開。一是要公開村務(wù)政務(wù)。要公開村班子的組成成員及人員分工情況、村里黨員發(fā)展及黨費收繳情況;公開村里的重大活動情況、年度工作目標(biāo)及階段性工作目標(biāo)及完成情況;村里的重大決策及執(zhí)行情況;黨員干部、黨支部學(xué)習(xí)計劃及落實情況、精神建設(shè)情況等思想建設(shè)情況;村里的財政收入及支出情況、村里的專項經(jīng)費使用情況、承諾事項及落實情況等需要公開的事項都要公開。二是要成立督查政務(wù)、村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。選村里有擔(dān)當(dāng)、有威信的老黨員、退休干部擔(dān)任督查人員,定期對村里工作情況進行監(jiān)督,保障公開情況落到實處,要設(shè)立督辦信箱及監(jiān)督電話,對人民群眾反映的問題要由專人整理,認真解釋,做到事事有回音,件件有答復(fù)。三是要創(chuàng)新靈活多樣的公開方式。除了村委會門口政務(wù)公開專欄還要有靈活多樣的公開方式。涉及相對復(fù)雜的問題可以利用空閑時間座談會的形式宣傳公開,涉及人民群眾重大利益問題可以組織召開全體會議的形式公開,把對村干部的民主評議、考核、審計結(jié)果都要納入公開事項。

      (二)強化農(nóng)村基層黨組織的政治功能

      突出農(nóng)村基層黨組織的政治功能,是解決基層黨組織軟弱、渙散,提升組織力的關(guān)鍵。切實加強黨組織對農(nóng)村基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo),堅持和健全農(nóng)村的重要工作、重要問題、重大事項由黨組織討論研究決定,堅決防止村級黨組織弱化、虛化、邊緣化現(xiàn)象的發(fā)生。針對組織渙散、紀律松弛的問題,要加強紀律建設(shè)和紀律教育。一是要健全廉潔自律制度。在農(nóng)村基層干部中,許多是亦官亦農(nóng)亦商的身份交織在一起,行為比較隨意,政治紀律和政治規(guī)矩意識淡漠,甚至出現(xiàn)違法違紀行為。要培育基層干部為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。二是健全有關(guān)監(jiān)督制度。要在村黨支部設(shè)立紀檢委員或紀檢小組、監(jiān)督委員會等組織,重在對農(nóng)村基層干部權(quán)力行使的制約和監(jiān)督,加強對財務(wù)管理工作的監(jiān)督,加大對基層干部經(jīng)濟責(zé)任審計的力度。三是分工明確,考核到人。村委班子要分工明確,根據(jù)年初制定的目標(biāo)考核,制定責(zé)任分解,落實到人,對每項工作進行考核。農(nóng)村基層黨組織“要通過對黨員的遵紀守法教育、對違反紀律的黨員進行及時處理、通過及時教育幫助犯錯誤黨員改正錯誤等方式嚴格黨的紀律建設(shè)”。③對考核優(yōu)秀的村干部要樹立典型進行宣傳、推廣,并在適當(dāng)?shù)臅r候向組織部門推薦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,對考核不稱職的村干部進行談心談話或誡勉談話。

      三、提升農(nóng)村基層黨組織的社會動員力

      密切黨群關(guān)系是提升農(nóng)村基層黨組織的社會動員力的有效途徑?;鶎狱h組織長期與農(nóng)民群眾直接接觸,具有黨群溝通的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,加強農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的聯(lián)系,增進干群之間的理解與支持,才能提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和動員力。

      完善農(nóng)村干部聯(lián)系點制度是通過調(diào)研、談心、走訪等形式,深入群眾,及時發(fā)現(xiàn)普遍存在的問題,修正并完善政策。這對于農(nóng)村干部深入基層群眾,了解實情、掌握民意,制定更加符合群眾要求的政策具有重要的作用。一是要有效引領(lǐng)人民群眾。要廣泛做好宣傳黨中央的決策部署,廣泛做好黨利民政策的宣傳講解工作,有效做好人民群眾的思想政治工作,幫助人民群眾解答思想上的困惑、釋放心理上的壓力、松綁精神上的憂慮。二是要動員人民群眾。發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織功能,教育、引導(dǎo)、動員農(nóng)村群眾聽黨話、跟黨走,把黨的正確主張變成群眾的自覺行動。三是完善黨員后備干部派駐基層制度。要派駐黨員后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村莊,與群眾同吃、同住、同勞動,以“情”為切入點,密切黨群關(guān)系,以實際行動感動群眾;以“謀”為著力點,幫助群眾出點子,想辦法;以“發(fā)展”為目的,幫助農(nóng)村增收致富。

      [注釋]

      ①習(xí)近平.決勝全面建設(shè)小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利[M].北京:人民出版社,2017:79.

      ②中共中央宣傳部.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講[M].北京:學(xué)習(xí)出版社,2018:321.

      ③中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例[M].北京:人民出版社,2019:24.

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