數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法在企業(yè)審計(jì)中的創(chuàng)新應(yīng)用

摘 要：新時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字時(shí)代，企業(yè)審計(jì)工作面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各類數(shù)據(jù)規(guī)模、數(shù)量不斷急劇增加的挑戰(zhàn)，要引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法，以創(chuàng)新思維推動(dòng)數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，提升企業(yè)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。本文從數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法創(chuàng)新應(yīng)用于企業(yè)審計(jì)中的形勢(shì)分析為切入口，探討了創(chuàng)新應(yīng)用的價(jià)值優(yōu)勢(shì)，結(jié)合企業(yè)審計(jì)的計(jì)劃階段、實(shí)施階段和報(bào)告階段，提出了創(chuàng)新應(yīng)用的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)分析；技術(shù)方法；企業(yè)審計(jì)；創(chuàng)新應(yīng)用

在國(guó)家審計(jì)信息化建設(shè)不斷提速的背景下，數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法在企業(yè)審計(jì)中得到了良好應(yīng)用。進(jìn)入新世紀(jì)以來，企業(yè)審計(jì)工作堅(jiān)持科技強(qiáng)審的方向，適應(yīng)企業(yè)信息化建設(shè)的推進(jìn)過程，針對(duì)企業(yè)信息數(shù)據(jù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、信息管理系統(tǒng)越來越復(fù)雜的變化，大力推進(jìn)數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法在企業(yè)審計(jì)中的創(chuàng)新應(yīng)用。本文主要探討了數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法創(chuàng)新應(yīng)用于企業(yè)審計(jì)的價(jià)值優(yōu)勢(shì)，結(jié)合企業(yè)審計(jì)的計(jì)劃階段、實(shí)施階段和報(bào)告階段需要，提出了創(chuàng)新應(yīng)用的對(duì)策和建議。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)審計(jì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

1.機(jī)遇方面

一是推動(dòng)企業(yè)審計(jì)職能作用的進(jìn)一步發(fā)揮。企業(yè)審計(jì)中日常審計(jì)的工作量非常大，也是發(fā)揮審計(jì)職能作用的主要環(huán)節(jié)。數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法能利用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、數(shù)據(jù)可視化分析技術(shù)等，采用系統(tǒng)思維對(duì)日常審計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的收集，針對(duì)存在于企業(yè)不同管理系統(tǒng)中的大量數(shù)據(jù)信息之間的關(guān)系，基于數(shù)據(jù)模型來找出海量數(shù)據(jù)背后的價(jià)值、相關(guān)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，從而為促進(jìn)企業(yè)審計(jì)職能作用的發(fā)揮奠定重要基礎(chǔ)，為企業(yè)提高管理效率和效果做出積極貢獻(xiàn)。二是更加便捷地實(shí)現(xiàn)企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)獲取和風(fēng)險(xiǎn)控制。企業(yè)審計(jì)在引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)后，能有效解決過去企業(yè)內(nèi)部部門數(shù)據(jù)不歸集，審計(jì)只能采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式進(jìn)行的問題。在利用數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的權(quán)限管理獲得需要的管理數(shù)據(jù)資料之后，數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用的效率大大提升，提高了對(duì)企業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)的防控能力，能幫助企業(yè)精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、堵住管理漏洞。三是為企業(yè)決策提供科學(xué)化支撐。創(chuàng)新應(yīng)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法，能改變傳統(tǒng)審計(jì)中只能單純對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析的局限，通過對(duì)文字、圖表等各類復(fù)雜資料的深度信息挖掘和高效利用，實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)所有管理數(shù)據(jù)的全面聚合、分析和應(yīng)用，為企業(yè)的管理決策提供了更為科學(xué)化的技術(shù)支撐。

2.挑戰(zhàn)方面

一是傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)的技術(shù)手段有限。傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)工作主要是針對(duì)企業(yè)審計(jì)對(duì)象的內(nèi)容要素進(jìn)行分析、總結(jié)等研究，以檢查工作實(shí)施的過程為主。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)規(guī)模逐漸增加的情況下，難以通過人工手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)中的數(shù)據(jù)內(nèi)在關(guān)系，無法以傳統(tǒng)審計(jì)手段促進(jìn)管理分析向績(jī)效分析轉(zhuǎn)變。二是傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)環(huán)境面臨挑戰(zhàn)。目前很多企業(yè)審計(jì)主要是利用計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件來對(duì)企業(yè)內(nèi)部的憑證、報(bào)表和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)工作獨(dú)立性特點(diǎn)比較突出。但是傳統(tǒng)審計(jì)對(duì)不同類別數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)，會(huì)導(dǎo)致對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)信息的把握比較片面和單一。三是傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)的數(shù)據(jù)安全性不高。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨，進(jìn)入到數(shù)據(jù)信息爆炸式增長(zhǎng)的階段。傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)主要是以紙質(zhì)文件作為數(shù)據(jù)信息的傳輸載體，雖然人工操作效率不高，但是內(nèi)容無法更改，安全性能好。在大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)行企業(yè)審計(jì)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的快速增長(zhǎng)，數(shù)據(jù)的安全性防護(hù)存在很大漏洞，難以全方位保證企業(yè)審計(jì)的安全性能。四是傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)工作模式面臨的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)的主要內(nèi)容是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制等行為主要采用的是抽查審計(jì)方式，對(duì)于企業(yè)越來越復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)容，很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)和全面找出存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)監(jiān)督的實(shí)效難以得到保證。

二、數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法在企業(yè)審計(jì)創(chuàng)新應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)價(jià)值

傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)工作主要是依靠對(duì)數(shù)據(jù)的獨(dú)立分析、專業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)來發(fā)現(xiàn)問題，審計(jì)工作在復(fù)雜數(shù)據(jù)管理、科學(xué)化數(shù)據(jù)信息分析上存在短板。特別是新時(shí)代企業(yè)管理數(shù)據(jù)的規(guī)模和數(shù)量快速增長(zhǎng)的情況下，企業(yè)信息化建設(shè)中產(chǎn)生的海量數(shù)字化數(shù)據(jù)信息，難以在人工審計(jì)中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。企業(yè)審計(jì)的優(yōu)勢(shì)價(jià)值主要是利用對(duì)企業(yè)管理數(shù)據(jù)信息的規(guī)律和趨勢(shì)把握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理風(fēng)險(xiǎn)和管理問題，客觀評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的狀態(tài)。通過引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法，審計(jì)人員不再依賴工作經(jīng)驗(yàn)，而是以更為量化、科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和研究，能從大量繁雜、相互之間沒有直接關(guān)系的數(shù)據(jù)信息中，利用數(shù)據(jù)挖掘等先進(jìn)的技術(shù)方法來找到審計(jì)疑點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，為企業(yè)管理層提供及時(shí)準(zhǔn)確的審計(jì)報(bào)告，協(xié)助企業(yè)做出更為科學(xué)合理的決策。企業(yè)審計(jì)引入數(shù)據(jù)分析技術(shù)的優(yōu)勢(shì)價(jià)值具體體現(xiàn)為：

1.創(chuàng)新現(xiàn)有企業(yè)審計(jì)管理模式

傳統(tǒng)審計(jì)管理的模式對(duì)審計(jì)專家的工作能力和經(jīng)驗(yàn)有較高的要求，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中，主要是圍繞財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等業(yè)務(wù)內(nèi)容開展單方向的審計(jì)，審計(jì)管理的模式比較簡(jiǎn)單，發(fā)現(xiàn)問題以直觀問題為主，對(duì)于深層次問題難以綜合其他數(shù)據(jù)資料進(jìn)行深度挖掘。在采用數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行企業(yè)審計(jì)后，能改變傳統(tǒng)審計(jì)工作的綜合性、持續(xù)性不強(qiáng)的問題，以更加全面的審計(jì)視角來發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息中存在的深層次問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。數(shù)據(jù)分析技術(shù)的快速計(jì)算分析功能促進(jìn)了審計(jì)工作效率的提升，保證了審計(jì)的質(zhì)量和成效。

2.改進(jìn)現(xiàn)有審計(jì)工作方法

傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)管理工作方法是采用抽樣審計(jì)、因果分析等方法進(jìn)行，在審計(jì)過程中受到數(shù)據(jù)信息的局限，往往造成審計(jì)結(jié)果和真實(shí)情況有一定的誤差和偏離。在引入數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)審計(jì)中后，能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)所有多元化數(shù)據(jù)信息的采集、篩選、清理和集成，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的數(shù)據(jù)全覆蓋，為審計(jì)工作的開展奠定重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，為后續(xù)提高審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量做出重要技術(shù)支撐。

3.拓展現(xiàn)有審計(jì)關(guān)注的內(nèi)容

現(xiàn)代審計(jì)管理中應(yīng)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)后，能適應(yīng)企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展，將大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息導(dǎo)入計(jì)算機(jī)模型中，拓展傳統(tǒng)數(shù)據(jù)類審計(jì)內(nèi)容的局限，從文字、視頻等多類型的數(shù)據(jù)信息中開展審計(jì)工作，促進(jìn)審計(jì)工作的系統(tǒng)性、全面性。針對(duì)結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)工作，進(jìn)一步拓展了審計(jì)關(guān)注的內(nèi)容和范圍，推動(dòng)企業(yè)審計(jì)更加適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的需要（見下表）。

三、數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法在企業(yè)審計(jì)計(jì)劃階段的創(chuàng)新應(yīng)用

在傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)的計(jì)劃階段主要是明確開展審計(jì)的業(yè)務(wù)對(duì)象、審計(jì)的時(shí)間、審計(jì)資源、審計(jì)方案等，在正式開展審計(jì)之前要制定審計(jì)計(jì)劃書，主要考驗(yàn)的是審計(jì)計(jì)劃編制人員的專業(yè)能力和水平。傳統(tǒng)審計(jì)的技術(shù)方法比較局限，對(duì)企業(yè)外部數(shù)據(jù)采集、篩選、分析等方面存在覆蓋不全面等問題，而且受到人為因素影響比較大，審計(jì)依據(jù)以上一次審計(jì)報(bào)告為主，對(duì)當(dāng)前審計(jì)內(nèi)容和范圍的界定沒有標(biāo)準(zhǔn)化管理，存在較大的主觀性和片面性特征。在采用數(shù)據(jù)分析技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用于審計(jì)計(jì)劃階段時(shí)，要遵循完整的閉環(huán)管理流程，如下圖所示。

數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用的技術(shù)要點(diǎn)：一是要充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析技術(shù)的可視化優(yōu)勢(shì)，更為直觀展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果。面對(duì)收集整理的大量企業(yè)、行業(yè)數(shù)據(jù)，要利用先進(jìn)的可視化技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)流的高質(zhì)高效整理和提煉。審計(jì)計(jì)劃編制人員可以利用交互式數(shù)據(jù)篩選工具，從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中進(jìn)行有效信息收集，形成對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的客觀評(píng)價(jià)和預(yù)判。二是提高對(duì)海量數(shù)據(jù)信息的分析效率。數(shù)據(jù)分析技術(shù)要充分發(fā)揮對(duì)海量數(shù)據(jù)的提取、篩選和分析功能，利用計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大數(shù)據(jù)處理能力，提高大數(shù)據(jù)的分析效能。審計(jì)方案編制人員，要利用大數(shù)據(jù)的分析結(jié)果對(duì)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理和排序，找準(zhǔn)企業(yè)活動(dòng)中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，為后續(xù)的審計(jì)開展提供方向。能依據(jù)大數(shù)據(jù)的分析結(jié)果明確審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容，減少審計(jì)工作的分散程度，更好地提高審計(jì)效率。三是依據(jù)數(shù)據(jù)分析技術(shù)開展企業(yè)數(shù)據(jù)信息的多維分析。要利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)的采集、篩選、存儲(chǔ)功能，建立企業(yè)審計(jì)需要的數(shù)據(jù)庫，將企業(yè)內(nèi)部管理的所有風(fēng)險(xiǎn)都納入審計(jì)范圍，提高審計(jì)工作有效性。利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)的連續(xù)采集和全面采集，及時(shí)對(duì)審計(jì)中的盲區(qū)進(jìn)行補(bǔ)充完善。特別是要發(fā)揮出數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)非關(guān)系型數(shù)據(jù)的分析功能，利用N0SQL技術(shù)獲取大數(shù)據(jù)中的重要價(jià)值信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)重要信息的過濾和整合，提高對(duì)非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的利用效果。從企業(yè)審計(jì)的大局出發(fā)，保證審計(jì)數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。

四、數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法在企業(yè)審計(jì)實(shí)施階段的創(chuàng)新應(yīng)用

在企業(yè)審計(jì)的實(shí)施階段，要通過對(duì)審計(jì)資源的最大化利用，促進(jìn)審計(jì)工作取得更好的效果。企業(yè)審計(jì)實(shí)施階段進(jìn)行數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法的創(chuàng)新應(yīng)用，可以從三個(gè)方面進(jìn)行：

一是利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法增強(qiáng)審計(jì)預(yù)測(cè)分析的質(zhì)量。在對(duì)企業(yè)歷史數(shù)據(jù)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)建模后，基于機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)來預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展行為、趨勢(shì)等情況。在企業(yè)設(shè)計(jì)中數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)分析的運(yùn)用，能更加深入地評(píng)估審計(jì)項(xiàng)目的資源，采用動(dòng)態(tài)評(píng)估分析的手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)靜態(tài)資源的準(zhǔn)確預(yù)判，能利用企業(yè)歷史數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的結(jié)合，整合審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)有資源，提高審計(jì)的效率和預(yù)測(cè)質(zhì)量。二是利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)審計(jì)問題的能力。企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，能利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)來進(jìn)行數(shù)據(jù)篩選分析，幫助審計(jì)人員從海量的數(shù)據(jù)中快速發(fā)現(xiàn)審計(jì)問題點(diǎn)。這避免了傳統(tǒng)審計(jì)中需要多部門長(zhǎng)時(shí)間配合，審計(jì)周期長(zhǎng)的不足，節(jié)約現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間和審計(jì)成本。在對(duì)企業(yè)內(nèi)外部大量非財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的過程中，能打破傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的空間限制，驗(yàn)證數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)，為提高審計(jì)質(zhì)量提供技術(shù)支撐。三是利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法促進(jìn)審計(jì)效果。傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)技術(shù)方法在非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段，對(duì)專業(yè)審計(jì)人員的技術(shù)能力和職業(yè)判斷等素質(zhì)要求比較高，審計(jì)結(jié)果受到人為因素比較大。特別是實(shí)務(wù)工作審計(jì)中，需要抽調(diào)大量的專業(yè)技術(shù)人員投入到審計(jì)工作中，人力資源需求量比較大。在傳統(tǒng)企業(yè)審計(jì)的實(shí)施階段，審計(jì)人員需要收集整理大量的證據(jù)資料，需要對(duì)審計(jì)程序情況進(jìn)行判斷。此時(shí)人為因素就會(huì)存在影響審計(jì)判斷質(zhì)量和效果難以保證的情況。在利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)后，能很好地避免人為因素對(duì)審計(jì)結(jié)果的影響。審計(jì)報(bào)告是以數(shù)據(jù)來說話，審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)差異不會(huì)對(duì)審計(jì)結(jié)果帶來主要影響，從而有效保證了企業(yè)審計(jì)工作的質(zhì)量。

五、數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法在企業(yè)審計(jì)報(bào)告階段的創(chuàng)新應(yīng)用

在企業(yè)審計(jì)報(bào)告階段，高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告、具有建設(shè)性的審計(jì)意見是衡量企業(yè)審計(jì)工作的主要指標(biāo)。數(shù)據(jù)分析技術(shù)方法在企業(yè)審計(jì)報(bào)告階段的創(chuàng)新應(yīng)用要注重把握兩個(gè)方面：

一是提高審計(jì)報(bào)告的建設(shè)性和可行性。企業(yè)審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量主要是以審計(jì)報(bào)告是否具有建設(shè)性、可行性的審議建議作為評(píng)價(jià)指標(biāo)。審計(jì)建議是企業(yè)今后對(duì)工作進(jìn)行整改的方向和指南，也是接收審計(jì)部門、人員找到自身問題所在的依據(jù)。因此審計(jì)報(bào)告中必須具有詳實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù)。在引入數(shù)據(jù)技術(shù)分析方法之后，數(shù)據(jù)的匯總、對(duì)比等更為直觀地傳遞出審計(jì)的依據(jù)和結(jié)論。而且審計(jì)報(bào)告更具有綜合覆蓋全部工作的特點(diǎn)，審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容不再局限于傳統(tǒng)審計(jì)中比較單一的業(yè)務(wù)范圍，促進(jìn)了審計(jì)報(bào)告成果的轉(zhuǎn)化。二是提高審計(jì)報(bào)告的動(dòng)態(tài)性分析。數(shù)據(jù)技術(shù)分析方法能利用數(shù)據(jù)采集技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)所有數(shù)據(jù)信息的連續(xù)化監(jiān)測(cè)，能圍繞審計(jì)任務(wù)和目標(biāo)實(shí)時(shí)對(duì)比企業(yè)數(shù)據(jù)信息的變化情況。通過對(duì)采集的審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)處理，自動(dòng)提取出重點(diǎn)審計(jì)信息內(nèi)容，對(duì)一些有普遍性、規(guī)律性的問題找出形成的根本原因，從而為后續(xù)提出針對(duì)性、建設(shè)性的審計(jì)意見建議提供支撐，對(duì)企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患有很好的預(yù)警作用。

數(shù)據(jù)技術(shù)分析方法在企業(yè)審計(jì)中的創(chuàng)新應(yīng)用，審計(jì)數(shù)據(jù)的可視化提高了審計(jì)報(bào)告的可讀性和實(shí)用性，將促進(jìn)審計(jì)報(bào)告質(zhì)量進(jìn)一步提高，為企業(yè)管理提出更具有建設(shè)性、針對(duì)性和可行性的建議，因此要進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際大力推進(jìn)數(shù)據(jù)技術(shù)分析方法在企業(yè)審計(jì)中的創(chuàng)新應(yīng)用。

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作者簡(jiǎn)介：龔秋月（1994.09- ），女，漢族，江蘇連云港人，本科，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，主要從事審計(jì)方面工作