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      機場排班系統(tǒng)智能化設(shè)計分析

      2022-05-30 05:13:30關(guān)華區(qū)樂穎余龍水歐國群甘浩
      消費電子 2022年11期
      關(guān)鍵詞:智能化技術(shù)應(yīng)用措施

      關(guān)華 區(qū)樂穎 余龍水 歐國群 甘浩

      【關(guān)鍵詞】機場排班;智能化技術(shù);應(yīng)用措施

      良好的排班方案有利于機場的正常運營,而如果排班方案不恰當(dāng),則會對機場的安全運營帶來負面的影響。在實際的排班過程中,因為機場人數(shù)、任務(wù)量和運營規(guī)則等客觀條件的存在,排班的結(jié)果不能完全滿足機場管控需要,因此,人工排班將不利于機場科學(xué)合理地管理和運營,而為了解決這一問題,需要建立智能化的排班系統(tǒng),實現(xiàn)機場排班的合理化,滿足機場管控需求。

      一、機場排班的要求及特征

      人員排班問題的出現(xiàn)可追溯到20世紀50年代,最早是在1954年由Edie提出的關(guān)于收費站員工的分配問題,人員排班的核心目標(biāo)是形成快速有效的人員分配模式,保證在短時間內(nèi)將所有員工安排到對應(yīng)的班次任務(wù)上,可以看出排班工作的性質(zhì)屬于組合優(yōu)化問題。

      機場是旅客獲取航空服務(wù)的主要場所,其提供的服務(wù)種類繁多,且每項服務(wù)都會開設(shè)對應(yīng)的業(yè)務(wù)室來負責(zé)該服務(wù)內(nèi)容的執(zhí)行,詹智勇等人在研究中指出可以將機場服務(wù)分為兩大類,分別是停機坪任務(wù)和航站樓任務(wù),前者的任務(wù)包括旅客的行李裝卸、客艙的清潔工作以及給油給水等,后者包括旅客在出發(fā)和抵達前后的手續(xù)辦理以及安保和值機服務(wù),此外考慮到航運高峰時期的存在,機場的人員排班和現(xiàn)場調(diào)度還要分出非高峰期人員排班和高峰期人員排班[1]。

      以上因素使得機場人員排班的復(fù)雜度高于一般組合優(yōu)化工作,不合理的人員排班會影響到對值機任務(wù)信息的獲取以及最終的服務(wù)效果,對機場的形象和口碑帶來負面影響,因此利用智能化技術(shù)提升排班合理性,成為機場在未來發(fā)展和建設(shè)中必須要重視和積極改變的部分。

      二、智能化系統(tǒng)的特點與設(shè)計思路

      (一)智能化系統(tǒng)的特點

      傳統(tǒng)人員排班管理模式,只能提供普遍化、模式化的服務(wù)內(nèi)容,受航空時段、環(huán)境因素影響較大。智能化系統(tǒng)因為其強大的數(shù)據(jù)兼容性和過濾性,為人員排班管理服務(wù)多樣化奠定了基礎(chǔ),在智能化系統(tǒng)的輔助下,人員排班管理可以在海量情報信息中進行篩選和歸納,為服務(wù)對象制定多樣化的服務(wù)策略,提供個性化的服務(wù)內(nèi)容,讓機場為旅客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗[2]。

      智能化系統(tǒng)的應(yīng)用為人員排班管理創(chuàng)造了更高效的運作環(huán)境,它主要技術(shù)特性包括兩點,第一是對海量數(shù)據(jù)的高效運算處理能力,能夠在極短的時間內(nèi),完成對數(shù)據(jù)信息的深度分析,從中提取出有價值的信息;第二是可以通過不斷地觀察、學(xué)習(xí)、模仿人類思維方式,快速對航空服務(wù)請求作出響應(yīng)。依靠智能化排班系統(tǒng)能夠減輕工作人員的工作壓力,還可以讓航空服務(wù)更加人性化、智能化,所以在智能化的機場人員排班管理工作中,大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)顯得尤為必要。

      在大數(shù)據(jù)時代下,智能化系統(tǒng)的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)普及。機場應(yīng)用智能化系統(tǒng)支持自身的人員排班管理服務(wù)開展,有利于機場調(diào)度數(shù)據(jù)的大量存儲和快速調(diào)用,讓機場調(diào)度數(shù)據(jù)在航空服務(wù)中發(fā)揮出更佳的效用。

      (二)智能化系統(tǒng)設(shè)計思路

      系統(tǒng)以PC為端口,建立服務(wù)器集群與人員排班模型,依靠算法的應(yīng)用來解出不同因素對工作人員在不同時段執(zhí)行航空服務(wù)的影響效果,根據(jù)影響效果進行合理排班,其邏輯框架如圖1所示。

      圖 1 系統(tǒng)運作邏輯

      根據(jù)圖1所示,首先依靠對機場現(xiàn)場的監(jiān)控以及值機員工的登記情況和工作記錄進行搜集,獲取計算所需數(shù)據(jù),將搜集的關(guān)于機場人員、設(shè)備以及環(huán)境等方面的數(shù)據(jù)錄入軟件進行計算,根據(jù)計算結(jié)果獲知影響人員排班的主要因素,并適當(dāng)調(diào)整排班方案,以此避免出現(xiàn)排班失當(dāng),保證所有值機人員能順利完成值機任務(wù)[3]。

      三、智能化系統(tǒng)的分析方法及影響因素分析邏輯

      (一)分析方法

      對于影響人員分配和班次安排的因素,可以選用熵值計算法來獲取,目前較常用的熵值分析軟件有MATLAB和SPSSAU,此外EXCEL也能進行簡單的熵值分析,但因為該軟件的技術(shù)限制,管理人員在應(yīng)用以EXCEL為主的計算軟件時,需要自己手動計算獲取結(jié)果,造成管理人員的工作量增加,不符合智能化要求,因此建議選用可以進行自動計算的MATLAB或者SPSSAU作為智能化排班系統(tǒng)的主要計算軟件。熵值計算采用態(tài)函數(shù)對其具體含義進行了解釋:

      根據(jù)公式(19)計算出指標(biāo)的熵值,最終明確該指標(biāo)對班次利用影響。

      人員要素指標(biāo)包括工作人員工作水平、服務(wù)水平,設(shè)備設(shè)施指標(biāo)包括飛機地面電源、助航燈等,環(huán)境要素指標(biāo)包括小鳥、天氣、自然災(zāi)害等,根據(jù)公式(15)建立工作人員要素、設(shè)備設(shè)施指標(biāo)、工作環(huán)境要素熵需要的評價指標(biāo)矩陣,根據(jù)公式(16)和公式(17)計算出工作人員要素、設(shè)備設(shè)施指標(biāo)、工作環(huán)境要素的各個指標(biāo)熵值,將熵值代入到公式(18)中算出每一個指標(biāo)的熵權(quán),將每一個指標(biāo)的熵權(quán)再代入公式(19)中,可以計算出工作人員要素、設(shè)備設(shè)施指標(biāo)、工作環(huán)境要素的熵值,根據(jù)三項要素的正熵和負熵增加情況,明確工作人員要素、設(shè)備設(shè)施指標(biāo)、工作環(huán)境要素對班次配置的影響。

      結(jié)語

      綜上,在機場排班中融入智能化技術(shù)擁有非常高的價值,能提升人員分配質(zhì)量、效率,因此相關(guān)單位或人員需對其予以相應(yīng)重視,將更先進的計算方式和計算軟件代入到機場的排班工作中,用智能化的計算方式對排班方案合理性進行判定,并根據(jù)計算所得結(jié)果對可能影響方案的要素進行針對性預(yù)防,防止其影響排班方案執(zhí)行,最終讓機場排班工作在智能化系統(tǒng)的幫助下實現(xiàn)合理化、科學(xué)化,讓機場管控需求得到充分滿足。

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