喻欣 陳雯

◆摘 要：企業(yè)在自身基礎(chǔ)的發(fā)展中，不僅僅要考慮到企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)盈利，更要以擁護(hù)黨建提高自身思想政治素質(zhì)的前提下進(jìn)行部署，充分調(diào)動(dòng)員工在工作當(dāng)中的積極性，在確保黨建思想政治能滿足企業(yè)發(fā)展要求及社會(huì)發(fā)展的前提下進(jìn)行，本文從新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作問(wèn)題出發(fā)，其內(nèi)容有企業(yè)對(duì)黨建思想政治認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)待企業(yè)黨建工作具有表面化及敷衍性，并分析在新的形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的新途徑，包含了科學(xué)認(rèn)識(shí)黨建政治思想并體會(huì)到其的重要性，提高黨建思想政治在企業(yè)當(dāng)中的重要性及吸引力，并與實(shí)際生活相聯(lián)系到一起。

◆關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)黨建;思想政治工作;改革創(chuàng)新

企業(yè)黨建思想政治工作是目前企業(yè)在發(fā)展中的重要工作之一，確保企業(yè)建黨政治工作在企業(yè)當(dāng)中的實(shí)施，企業(yè)黨建思想政治的普及能夠增加企業(yè)的政治內(nèi)涵，還能幫助企業(yè)在察覺(jué)漏洞的情況下顯示企業(yè)的現(xiàn)實(shí)魅力。因此在滿足社會(huì)發(fā)展的前提下要求企業(yè)對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，確保黨建思想政治工作在實(shí)際工作當(dāng)中發(fā)揮強(qiáng)大的作用，并提高企業(yè)對(duì)黨建思想政治學(xué)習(xí)的重要性。

一、新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作問(wèn)題

（一）企業(yè)整體對(duì)黨建思想政治沒(méi)有充分重視起來(lái)

企業(yè)在其自身的發(fā)展中有了一套完整的企業(yè)制度，但是對(duì)黨建思想政治工作沒(méi)有重視并執(zhí)行下去，隨著社會(huì)的發(fā)展，給企業(yè)黨建思想政治工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)，需要找到符合現(xiàn)代社會(huì)的工作理念。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)黨建思想政治書(shū)籍研究，發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題，比如企業(yè)對(duì)黨建思想政治的重視度不高，也沒(méi)有做出合理的部署工作，企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)在如何盈利上，怎樣提高自身的服務(wù)及質(zhì)量來(lái)獲得更好的收益。這就導(dǎo)致思想政治工作難以進(jìn)行下去。

（二）過(guò)于表面化的企業(yè)黨建

近年來(lái)因西方文化的引進(jìn)，企業(yè)大部分受到的西方文化的影響，而在管理企業(yè)方面，西方文化確實(shí)有許多值得借鑒的地方，相對(duì)的我們中華文化悠遠(yuǎn)流傳下來(lái)，但在企業(yè)當(dāng)中并沒(méi)有得到淋漓盡致的體現(xiàn)，員工應(yīng)該具有吃苦耐勞的精神，及勤奮上進(jìn)的知識(shí)，但是通過(guò)學(xué)習(xí)了解黨建思想政治，員工們會(huì)更加努力的為公司工作。

二、企業(yè)在新形勢(shì)下做好黨建思想政治工作的有效措施

（一）創(chuàng)造好的黨建文化氛圍

企業(yè)營(yíng)造出好的黨建文化氛圍，可以使員工在上班期間能夠做到努力上進(jìn)，在工作當(dāng)中使員工形成廉潔的工作態(tài)度，秉承著黨建思想政治的價(jià)值觀做事，在與同事之間和睦相處的同時(shí)，使員工自覺(jué)的遵守公司的文化制度。使普通員工能夠像黨員一樣擁有良好的道德素養(yǎng)，具有勇于創(chuàng)新的精神，最終使公司朝著精神文明及物質(zhì)文明的健康方向發(fā)展。

（二）加強(qiáng)企業(yè)的綜合管理

站在企業(yè)的角度看問(wèn)題，加強(qiáng)企業(yè)的綜合管理水平能夠提高公司的現(xiàn)有收益和提高員工的工作積極性，并從各個(gè)方面改善企業(yè)在發(fā)展中的不足，所以，要從現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)出發(fā)加強(qiáng)黨建思想政治工作，從各個(gè)方面提高企業(yè)綜合管理的能力，將企業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到淋漓盡致。從另一方面來(lái)講，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治觀念的教育能使公司更好的管理員工，提高員工對(duì)黨建思想政治的重視，使員工能夠在符合黨建思想政治的情況下進(jìn)行事情的處理。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的不足也可以通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨建思想政治來(lái)得到補(bǔ)救，有效控制各項(xiàng)問(wèn)題對(duì)企業(yè)的發(fā)展和政治工作的效果產(chǎn)生影響，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的便利。

（三）用正確的觀念認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性

如果企業(yè)想提高在新形勢(shì)下黨建的工作效率，使員工加強(qiáng)黨建思想政治觀念并有較高的政治素質(zhì)及道德素養(yǎng)，需要用正確的觀念認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。具體應(yīng)從下面兩個(gè)方面進(jìn)行，第一點(diǎn)，使領(lǐng)導(dǎo)具備黨建思想政治思想，正確的制定黨建工作方針，將思想政治工作緊密的聯(lián)系到一起。第二點(diǎn)，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要進(jìn)行創(chuàng)新，整體以人為本，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨建思想政治，將其運(yùn)用到工作生活當(dāng)中。

（四）豐富黨建思想政治的工作方式

豐富黨建思想政治工作的方式是新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的重要策略之一，之前的工作路徑過(guò)于傳統(tǒng)，并不適合現(xiàn)代社會(huì)，之前的工作模式企業(yè)的員工多處于被動(dòng)的位置，經(jīng)常是通過(guò)紙質(zhì)的工作方式進(jìn)行上下級(jí)的傳達(dá)，或者根據(jù)紙質(zhì)的文件進(jìn)行公開(kāi)的教育，這種較為傳統(tǒng)的方式不利于黨建思想政治工作的落實(shí)，以下內(nèi)容就兩個(gè)方面對(duì)時(shí)代發(fā)展下企業(yè)的思想政治觀念進(jìn)行豐富，第一個(gè)方面即為堅(jiān)持人為主題，所有的活動(dòng)及行為都應(yīng)以人為中心進(jìn)行展開(kāi)，將黨建思想政治觀念做到深入人心，從而使整個(gè)公司從里往外的散發(fā)黨政的光芒，了解員工心中所想，并對(duì)其心態(tài)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)員工因人而異的進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)教育，從細(xì)節(jié)方面對(duì)工作進(jìn)行多條方式方法的豐富。第二點(diǎn)，創(chuàng)新工作的模式，豐富黨建思想政治工作方式可以從創(chuàng)新工作模式下手，使員工在工作中產(chǎn)生興趣，從而使工作效率得到提高。

三、總結(jié)

綜上所述，黨建思想政治工作在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮著重大的作用，具有很重要的意義，也是不可或缺的一部分，同時(shí)黨建思想政治也是一個(gè)長(zhǎng)期的、迫在眉睫的、艱巨的一項(xiàng)工作。使企業(yè)重視黨建思想政治工作，能夠促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)使員工有主人公精神，在崗位上各司其職，并且能夠和企業(yè)一起吃苦耐勞，同時(shí)在滿足黨建思想政治的前提下制定出符合現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)章制度，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，在新形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)黨建思想政治工作的重視程度能夠影響企業(yè)的發(fā)展，所以企業(yè)更應(yīng)該運(yùn)用黨建思想政治來(lái)引導(dǎo)和服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介

喻欣（1987.04—），女，漢族，貴州省貴定縣人，貴州大學(xué)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)，現(xiàn)從事培訓(xùn)管理工作。

陳雯（1987.11—），女，布依族，貴州省貴定縣人，云南大學(xué)工商管理碩士研究生畢業(yè)，現(xiàn)從事黨務(wù)工作。