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      以勝任力為導(dǎo)向的口腔醫(yī)學(xué)生教育培養(yǎng)模式探索

      2022-11-01 06:28:40胡麗華張旭東康文靜劉春艷
      教育教學(xué)論壇 2022年36期
      關(guān)鍵詞:口腔醫(yī)學(xué)勝任專業(yè)知識

      胡麗華,劉 曄,張旭東,康文靜,劉春艷

      (河北醫(yī)科大學(xué) 口腔醫(yī)〔學(xué)〕院,河北省口腔醫(yī)學(xué)重點實驗室,河北省口腔疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心,河北 石家莊 050017)

      隨著全球醫(yī)學(xué)教育的快速發(fā)展,教育部對醫(yī)學(xué)高等院校提出了更高的要求。口腔醫(yī)學(xué)是一門具有很強科學(xué)性、實踐性、綜合性和技巧性的臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科,它要求學(xué)生不僅要掌握扎實穩(wěn)固的基礎(chǔ)理論知識,更要具備熟練的臨床操作技能及在臨床實踐中分析解決問題的能力。目前口腔醫(yī)學(xué)生普遍存在實踐技能薄弱、臨床思維缺乏、人文素質(zhì)欠缺等問題。另外,據(jù)全國口腔健康流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果顯示,口腔疾病在人群中發(fā)病率高而就診率低,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才缺口較大。如何提高口腔醫(yī)學(xué)學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)綜合型、應(yīng)用型口腔專業(yè)人才是我國口腔醫(yī)學(xué)教育面臨的重要課題。為提高口腔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量,我學(xué)院借鑒了國內(nèi)外先進的人才培養(yǎng)模式,深化教育改革,進行了以崗位勝任力為導(dǎo)向的口腔醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)模式的探索和實踐。

      勝任力最早由哈佛大學(xué)教授David McClelland于1973年提出,指在工作中將優(yōu)秀者與普通者區(qū)分開來的個體特征,包括個性、動機、態(tài)度、自我形象等。崗位勝任力指在特定的崗位和環(huán)境中,能夠適應(yīng)并勝任崗位工作所需具備的知識、技能、素質(zhì)與能力。對于醫(yī)學(xué)這門實踐性強、崗位特殊的科學(xué),對勝任力有更高的需求。多年來,對于高校醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)多是以教師講授為主的“灌輸式”教育模式,隨著近年來教育改革力度加大,學(xué)生的綜合素質(zhì)有一定程度的提高,但是距離臨床工作崗位對能力和素質(zhì)的要求還有一定的差距。在臨床工作中,不僅需要醫(yī)生掌握扎實的基礎(chǔ)知識與技能,更要能夠?qū)⑨t(yī)學(xué)知識在臨床實際中靈活運用,具有分析、解決復(fù)雜問題的能力,能夠與患者進行有效溝通,并具備科研素養(yǎng)、創(chuàng)新能力及終身學(xué)習(xí)能力等。因此,以崗位勝任力為導(dǎo)向的醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)是教學(xué)改革的一個重要方向。筆者對于口腔醫(yī)學(xué)生的本科培養(yǎng)進行了一些探索,總結(jié)如下。

      一、精準定位培養(yǎng)目標

      (一)深入調(diào)研,制定培養(yǎng)目標

      口腔醫(yī)師承擔著人群口腔預(yù)防保健及口腔疾病檢查、診斷和治療的任務(wù)。為滿足社會需求,提高口腔醫(yī)學(xué)生的崗位勝任力,需要不斷創(chuàng)新教育模式,培養(yǎng)適應(yīng)臨床需要的綜合型人才。通過臨床實際工作的調(diào)研,筆者將口腔醫(yī)學(xué)生所應(yīng)具備的崗位能力總結(jié)如下:(1)過硬的專業(yè)知識,扎實的理論基礎(chǔ)。(2)熟練的操作技能,能夠高效、精準地完成臨床操作。(3)辯證性臨床思維。能夠靈活運用所學(xué)知識解決臨床實際問題。(4)科研與創(chuàng)新能力。(5)溝通、合作、審美、終身學(xué)習(xí)等綜合能力。

      (二)根據(jù)培養(yǎng)目標,更新培養(yǎng)方案

      以提高崗位勝任力為核心,更新人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系。將原來的“3+2”培養(yǎng)模式改為“2.5+2.5培養(yǎng)模式”,即將口腔專業(yè)課程提前,增加專業(yè)課程學(xué)習(xí)時間。調(diào)整理論課和實驗課順序,使兩者相互結(jié)合、相互滲透。提高實驗課的課時占比,增加學(xué)生動手機會,在實踐中檢驗知識的掌握。提前安排執(zhí)業(yè)規(guī)劃,使學(xué)生理解口腔醫(yī)生的真正含義和工作過程,盡早接觸臨床,臨床培養(yǎng)有規(guī)范。增加人文課程和醫(yī)患溝通課程,培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),將思想政治教育貫穿教學(xué)全過程。通過教學(xué)內(nèi)容和方式的優(yōu)化,培養(yǎng)有知識、有能力、有素質(zhì)的綜合型、應(yīng)用型人才。

      二、理論課課堂活起來

      (一)充分利用多媒體進行理論授課

      理論課是學(xué)生獲取專業(yè)知識的主要手段之一,是培養(yǎng)操作技能的基礎(chǔ)與前提,也是臨床思維的來源。醫(yī)學(xué)專業(yè)理論課程內(nèi)容抽象、繁雜難懂,多媒體技術(shù)可以將圖像、動畫、聲音、視頻等與系統(tǒng)知識結(jié)合起來,利用圖像、動畫等形式將抽象的知識直觀、形象地呈現(xiàn)出來。融合多媒體技術(shù)的教案結(jié)構(gòu)豐富,可以提供生動靈活的立體結(jié)構(gòu),幫助學(xué)生建立多維認知體系,不僅可以調(diào)動課堂氛圍、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,還可以促進學(xué)生對知識點的理解、掌握,為技能培養(yǎng)提供了認知基礎(chǔ)。同時可以結(jié)合智慧教學(xué)工具如慕課、雨課堂等,利用課前推送預(yù)習(xí)、課中在線互動及隨堂測驗等功能,活躍課堂氛圍,提高課堂效率。

      (二)改革和創(chuàng)新教學(xué)方法與手段,優(yōu)化教學(xué)資源

      改革傳統(tǒng)“滿堂灌”的教學(xué)方式,根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容靈活選用教學(xué)方式??刹捎肞BL、CBL、翻轉(zhuǎn)課堂、病例討論式、情景教學(xué)等教學(xué)方式,并開展線上線下混合式教學(xué)。課前推送微課、微視頻等,提出問題,學(xué)生課前查找相關(guān)資料、自主學(xué)習(xí);課上采用討論式、小組合作式等方式,做到真正“以學(xué)生為中心,以教師為指導(dǎo)”;課后設(shè)置課后小測,了解學(xué)生對于課程的掌握情況。課前學(xué)習(xí)過程培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,課中發(fā)言、組間討論、問題補充等形式調(diào)動學(xué)習(xí)的主動性,同時鍛煉了交流能力、合作能力、臨床思辨能力,并通過資料查閱及互相補充擴展了知識面,加深了對知識的理解掌握。通過課后小測答題情況總結(jié)課堂授課效果,并可通過設(shè)置調(diào)查問卷,收集學(xué)生對于課堂教學(xué)的反饋,然后進行改進、不斷優(yōu)化。

      三、強化技能培訓(xùn)

      (一)以崗位勝任力為中心優(yōu)化實驗課程

      鑒于口腔醫(yī)學(xué)對實踐技能要求高的特點,不斷改革和強化實踐技能培訓(xùn)。實驗課和理論課要互為補充,增加實驗課的比例,降低驗證性實驗課比例,增加設(shè)計性、綜合性實驗課比例。創(chuàng)新實驗技能培訓(xùn)手段、加強臨床模擬操作訓(xùn)練、增加學(xué)生動手機會、規(guī)范技能操作。利用標準化病人、虛擬仿真實驗平臺模擬真實醫(yī)療環(huán)境,鍛煉學(xué)生病史收集、醫(yī)患溝通、臨床思維等方面的能力。使實踐技能培訓(xùn)過程更接近臨床接診療程,提高學(xué)生臨床適應(yīng)能力。

      (二)購置先進的實驗設(shè)備,完善實驗平臺

      利用仿真頭模模擬系統(tǒng)進行實驗技能培訓(xùn),模擬患者頭面部和口腔環(huán)境及顳下頜關(guān)節(jié)開閉口運動,可安裝上下頜模型,供口腔操作如牙體預(yù)備、開髓、取印模等多次、重復(fù)訓(xùn)練。學(xué)生可以真實感受臨床操作環(huán)境、規(guī)范體位及操作手法。借助高清攝像頭及雙向傳輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可以將教師操作過程同步、清楚地在每位學(xué)生的電腦端上顯示,使每位學(xué)生都能獲得所有操作細節(jié)。同時,實驗內(nèi)容要先進并貼合臨床,使實驗操作與實際臨床保持一致性。

      (三)設(shè)置臨床模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練

      建立模擬診室,完全模擬臨床過程,包括患者接診、問診,到臨床檢查和治療。通過模擬訓(xùn)練,學(xué)生可真實感受臨床實踐過程,學(xué)習(xí)病例的資料收集,檢查手段的運用,利用所學(xué)知識進行明確診斷,綜合所學(xué)操作技能進行治療操作訓(xùn)練。通過完整的治療流程,將所學(xué)知識融會貫通,把繁雜、零碎的知識串聯(lián)起來。為今后臨床實習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

      四、加強科研實踐,鍛煉科研思維,提升科研素養(yǎng)

      教學(xué)與科研相結(jié)合,安排學(xué)生早期接觸科研,鼓勵學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃和教師科研,在教師的指導(dǎo)下進行項目申報、文獻檢索、實驗設(shè)計,并完成項目實施及論文撰寫。通過自身參與科研活動,可以提高對科研的興趣,并獲得基礎(chǔ)科研能力,為將來投入科技創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。同時,我學(xué)院不定期舉辦臨床科研講座,邀請國內(nèi)外知名專家前來交流學(xué)習(xí),學(xué)生可以了解前沿的專業(yè)知識和先進技術(shù),培養(yǎng)科技創(chuàng)新意識。

      五、強化臨床思維及執(zhí)業(yè)能力

      (一)早期進行職業(yè)規(guī)劃

      為培養(yǎng)學(xué)生執(zhí)業(yè)認知能力,第1至第4學(xué)期設(shè)置早期接觸口腔臨床課程,請口腔知名教授進行演講,介紹口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)及執(zhí)業(yè)相關(guān)問題。使學(xué)生早期對所學(xué)專業(yè)有初步的認識,根據(jù)自我情況設(shè)立專業(yè)定位,確立執(zhí)業(yè)規(guī)劃。對將來所從事的專業(yè)有充分的心理準備,有利于將來融入崗位工作。

      (二)規(guī)范臨床實習(xí)

      以提高勝任力、適應(yīng)臨床需求為目標,安排學(xué)生早期接觸臨床,利用充足時間培養(yǎng)學(xué)生的臨床素養(yǎng)。對于臨床實習(xí)應(yīng)該有統(tǒng)一的管理規(guī)定,設(shè)置具體的學(xué)習(xí)目標和考核內(nèi)容,加強對實習(xí)帶教質(zhì)量的監(jiān)督和把控。臨床導(dǎo)師一對一指導(dǎo),加強對問診技巧、溝通方式及診斷思維的訓(xùn)練,細化口腔檢查、臨床操作及病歷書寫等細節(jié)。通過教師帶教及學(xué)生動手操作,將書本知識轉(zhuǎn)化成臨床技能,增強臨床實戰(zhàn)能力。同時,鼓勵學(xué)生參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨床病例討論,通過大量病例及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)將專業(yè)知識融會貫通。

      六、加強人文素養(yǎng)的培養(yǎng)

      現(xiàn)代醫(yī)學(xué)不再是單純的生物醫(yī)學(xué),而是生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式。作為一名醫(yī)者,不僅要有專業(yè)的技術(shù),更要有良好的人文素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)道德。學(xué)生的人文素養(yǎng)、醫(yī)德品質(zhì)、醫(yī)患溝通能力在臨床工作中有著舉足輕重的地位。目前,國內(nèi)大部分院校重視專業(yè)知識與技能的培養(yǎng),而忽略了人文素質(zhì)的培養(yǎng)。為提高醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng),可在以下方面進行改進。

      一是在理論課中增加人文課程的比重,如:醫(yī)學(xué)史、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、醫(yī)患溝通等。同時,在專業(yè)課授課過程中注重思政元素的融入,將醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷、醫(yī)患溝通、醫(yī)學(xué)心理等人文素質(zhì)教育內(nèi)容與專業(yè)知識進行滲透整合。為了更好地實施人文素養(yǎng)的培養(yǎng),我教研室建立了思政案例庫,在理論課及實驗課授課過程中結(jié)合所授專業(yè)知識潤物細無聲地融入思政元素,在傳授專業(yè)知識的同時加強人文素質(zhì)培養(yǎng)。

      二是臨床實習(xí)中帶教教師通過言傳身教指導(dǎo)學(xué)生做一名有醫(yī)德、有溫度的醫(yī)生,而不是單純傳授技能。同時要著重指導(dǎo)學(xué)生如何接診、問診,如何更好地與患者進行溝通交流等。同時,可在實驗課中開展角色扮演活動,學(xué)生可以真實地感受患者的情緒,培養(yǎng)學(xué)生的同理心和責任感。

      三是組織學(xué)生參加學(xué)校義診、社區(qū)義診、“愛牙日”等實踐活動,增加對口腔疾病的認識,一方面鞏固專業(yè)知識,另一方面鍛煉交流、溝通能力,同時增強社會責任感。

      七、多元化評價機制

      傳統(tǒng)評價模式以期末考試成績作為唯一的評價指標對學(xué)生的課程掌握程度進行評價,此評價方式單一、不能反映學(xué)生的綜合素質(zhì),不能體現(xiàn)是否能夠勝任臨床工作,具有明顯的局限性。近來我校不斷強調(diào)形成性評價的落實。我教研室逐漸形成了多元化的評價方式,從平時作業(yè)、課堂表現(xiàn)、技能操作、實踐活動等多方面、多維度進行考核。并在課后及學(xué)期末進行問卷調(diào)查及座談會,收集學(xué)生意見,不斷進行總結(jié)、改進,不斷提高教學(xué)效果。

      以崗位勝任力為導(dǎo)向的醫(yī)學(xué)培養(yǎng)模式具有明顯的崗位導(dǎo)向性,使教學(xué)更有針對性。此培養(yǎng)模式旨在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)不僅具有過硬專業(yè)知識和技術(shù),同時具備創(chuàng)新能力、溝通能力、合作能力、終身學(xué)習(xí)能力的應(yīng)用型人才,有利于學(xué)生更好地融入工作崗位,促進口腔醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。我教研室近年來不斷進行教學(xué)改革,建立了以崗位勝任力為導(dǎo)向的口腔醫(yī)學(xué)本科生教學(xué)模式,進一步明確培養(yǎng)目標,不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)手段,旨在培養(yǎng)符合社會需求的具有綜合素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。

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